이력서에 왜 이렇게 바라는게 많은지 그것도 2년차인 분에게 ㅋ 어떤 프로젝트 했는지 어떤 파트를 했는지 그것만 봐도 충분하지 않을까 싶은데 ㅋ 뭐 얼마나 대단한 걸 시키려 하는지 모르겠는데 시니어가 아래 직원들 코드 어떻게 짰나 매의 눈으로 매번 들여다 보고 지적질 하는것도 아니고 타임테이블에 맞춰서 뭘 쓰고 뭘로 짜던간에 어차피 curd에 각종 연계 적용하고 그 결과물이 "보안+속도+유지보수성" 딱딱 지켜주면 되는거 아닌가 그걸 실제 같이 업무 해보지도 않은 이력서인 상태에서 어떻게 체크가 가능함 ㅋ 그것보다도 업무적 압박에 대한 멘탈 유지라든가 협업 가능한 인성에 대한 체크가 더 중요한거 아님 ㅋ 어차피 인성만 충족하면 통빱 2-3년 굴리면 다 하게 되어있음 ㅋ 개발자 그리 대단한 재능이나 보유기술 같은게 선제적으로 필요한 직업이 아니라는거 ㅋ 좋은 인성 가진 사람이 좋은 환경에서 좋은 습관만 들이면 다~~~ 됩니다
네카라쿠배야당토 중 하나 다니는 개발자인데 이런 애매한 스타트업들보다 네카라쿠배야당토가 더 들어가기 쉬워요 (경력기준) 스타트업이 수준이 높아서가 아니라 하도 사람을 재서 들어가기가 어렵다는 뜻 예전에는 아 이제 개발문화가 올라가는구나 좋게 볼 정도였는데 이제는 사람 뽑는데 진짜 꼴값 떤다 얘기가 나올정도
개발바닥과 함께하는 인프랩에서 운영하는 랠릿 구경하기
www.rallit.com/
참 ㅋㅋ 0.2초로 줄이는 방법이면 돈주고 배워야지 꽁으로 먹으려하노
저렇게 제출해서 평가를 받으려고 한 거부터 이미 잘되실 분들
자기 회사에 핏한 기술과 컬쳐를 가진 인재를 뽑고싶은 마음은 알겠지만
이제 갓 대학 졸업한 신입 자기소개서에서 기술적인 역량을 녹여내야한다는게 마음이 아프다
이력서에 왜 이렇게 바라는게 많은지 그것도 2년차인 분에게 ㅋ
어떤 프로젝트 했는지 어떤 파트를 했는지 그것만 봐도 충분하지 않을까 싶은데 ㅋ
뭐 얼마나 대단한 걸 시키려 하는지 모르겠는데 시니어가 아래 직원들 코드 어떻게 짰나 매의 눈으로 매번 들여다 보고 지적질 하는것도 아니고
타임테이블에 맞춰서 뭘 쓰고 뭘로 짜던간에 어차피 curd에 각종 연계 적용하고 그 결과물이 "보안+속도+유지보수성" 딱딱 지켜주면 되는거 아닌가
그걸 실제 같이 업무 해보지도 않은 이력서인 상태에서 어떻게 체크가 가능함 ㅋ
그것보다도 업무적 압박에 대한 멘탈 유지라든가 협업 가능한 인성에 대한 체크가 더 중요한거 아님 ㅋ
어차피 인성만 충족하면 통빱 2-3년 굴리면 다 하게 되어있음 ㅋ 개발자 그리 대단한 재능이나 보유기술 같은게 선제적으로 필요한 직업이 아니라는거 ㅋ
좋은 인성 가진 사람이 좋은 환경에서 좋은 습관만 들이면 다~~~ 됩니다
아.. 나대지좀;
@@익명-w9i 나댈 수준은 되니깐 ㅋ
ㅇㅈ 함
성능개선한부분을 블로그에 적지않았다고 지적하는게 맞는 지적인가
충분히 면접때 질문으로 풀수있는부분일텐데 그렇게 이력서에 나온부분을 어딘가에서 다 확인해야되는거면
기술 면접이 왜필요함?
그냥 우월감에 찌들어서 꼬투리 잡는 느낌임
인정합니다
네카라쿠배야당토 중 하나 다니는 개발자인데
이런 애매한 스타트업들보다 네카라쿠배야당토가 더 들어가기 쉬워요 (경력기준)
스타트업이 수준이 높아서가 아니라 하도 사람을 재서 들어가기가 어렵다는 뜻
예전에는 아 이제 개발문화가 올라가는구나 좋게 볼 정도였는데
이제는 사람 뽑는데 진짜 꼴값 떤다 얘기가 나올정도
어필할 곳을 확실하게 어필 할 수 있는 글쓰기 실력이 있어야한다고 느껴졌습니다. 감사합니다 😀
와 이거 보고 드는 생각은 우리나란 신입컷도 정말 높다고 느낌 대기업 기준이겠죠..?
이력서로 개발 실력을 평가하는건 좀 어려운듯.
이력서는 이력서를 잘쓰는 사람이 잘쓰는거라.
카카오처럼 테스트로 평가하는게 가장 정확함.
사이드 프로젝트 보다 회사에서 문제 해결했던 것 위주로 써야겠네요! 감사합니당!
아 고관절이아프네.. 뭐 심하게맞았는데...
내가 한게 아예 없구나...
SI 라도 받아주려나
이젠 맞을 뼈도 안남았습니다…
다른 분들 이력서를 보고 더 분발하게 되어서 좋아요!
이런 컨텐츠 주기적으로 보고싶습니당!
많은 개발자들에게 도움이 되는 영상.
역시 이력서는 소설을 잘 쓴 사람이 유리하겠군
면접 때 갈기갈기 찢기고 싶음? ㅋ
회사에서 진행한 내용에 대해 기술할때 어느선까지 써도 되는지 모르겠어서 티켓 나열로 가게되는 것 같아요 😅
기술적으로 고민해서 개선하거나 녹여낸 부분을 잘 드러날 수 있게 해라. 좋은 횟감으로 매운탕 끓여먹지마라. 이런 뜻 같네요 전체적인 동욱님의 평이 ㅋㅋㅋ
다른 분들 작성해놓으신거 보면서 제 이력서가 별루인거 같다는 생각이 확실히 드네요. 좋은 컨텐츠 감사합니다.
호돌맨님의 매콤한 이력서평가 좋습니다
아침부터 관절이 아파지는 영상이군요 ㅎㅎ 물경력은 우러욧~!
제 부족한 부분을 더 반성하게 되네요
기회가 된다면 프론트 개발자 사례도 보여주시면 감사하겠습니다.
아오 뼈아퍼 이래서 요새 정형외과가 잘되는구만 ㅠㅠ
출근길에 재미나게 잘 봤습니다!
출근길 최고의 선택
프론트엔드 개발자가 많아서 그런지 프론트엔드 개발자 이력서가 많네요.
게임 개발하시는 분 이력서도 보고 싶다 :)
개발바닥 화이팅!!😊❤
consr
1초 전
시간이 얼마 걸렸다는(단축했다) 말들이 있는데 이거는 postman으로 체크해서 나오는 시간이 단축됬다는 건가요?
재밌게 잘봤습니다 :)
보면서 제 이력서 보완해야할 점도 보이고
도움이 많이 된 것 같아요
좋은 영상 감사합니다.🎉
흠 저같은 경우 업무가 금융쪽이라 기술에 대한 상세 설명하면 잡혀갈거 같은데 이력서를 어케써야할지 모르겠네요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
현 회사나 전 회사에서 프로젝트 및 코드 개선 내용을 이력서에 적어도 되는건가요.?
추상적으로 녹여내는거 아닐까해요 어떤 기술을 어떤게 수정개선해서 어떤 결과물이 나왔다
오! 2편이 올라왔네요 ㅎㅎ
대학생인데 머리가 어질어질
Cisco L2 설정을 잘하게 생긴 관상의 뜻이 뭘까요.
우와 ㅋㅋㅋ 랠릿에 이런 재미가 ㅋㅋㅋ
호돌맨님 멋져요!
개발자중에 되 돼 구분 못하는사람 많더라구요 그냥 그렇다는겁니다 완전 컴터에만 빠졌다는 증거일수도있겟네요
❤
10:00 되요 -> 돼요 입니당
ua-cam.com/video/d14cQHBtZc4/v-deo.html 이분 모시면 좋을 거 같은데 커리어적으로나 개발자 마인드적으로 이야기 나눠보면 좋을 거 같습니다
이정도 스펙이면 1.5티어아닌가?
출최선
베릴인줄
출최선