Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
ยุคนี้ มันคือยุคของความฉลาด และความกล้า ไม่ไช่ยุคสมัยก่อน ที่พนักงานต้องยอมและโดนเอาเปรียบ หรือโดนกลั่นแกล้ง เป็นคนรับใช้ ทุกคนสมัยนี้ทำงานเอาเงิน ต้องการความยุติธรรมและความสงบกันทุกคน และอย่ากลัวที่จะไปฟ้องร้อง เพราะยุคนี้คือยุคของความกล้าที่จะถูก ฉลาดที่จะไม่ยอม
จริงค่ะ 👏👍
ดูไปร้องไห้ไปค่ะคลิปนี้ เพราะโดนข่มเหงรังแกทั้งหัวหน้าและก็คนในองค์กรเนื่องจากเราเป็นพนักงานระดับล่างสุด ทุกวันนี้เครียดจนเป็นแพนิกจะหางานใหม่ก็ไม่รู้จะไปหาไหนกัวตกงานเลยต้องทนกดดันมากเคยคิดฆ่าตัวตายและก็อยากเขียนจดหมายทิ้งไว้บอกว่าทุกคนในที่ทำงานมีส่วนที่ทำให้ตายและก็ไม่ให้คนในที่ทำงานไปงานศพ กลับบ้านมาร้องไห้เกือบทุกวันต้องทนเพราะเราผ่อนบ้านอยู่ไม่รู้จะหันหน้าพึ่งใครแม้แต่เจ้านายก็เข้าข้างคนที่มีผลประโยชน์ให้มากกว่า ได้แต่อดทนค่ะ😢 วันๆจับกลุ่มรังแกให้คนอื่นเสียใจและก็เหยียด บูลลี่คนอื่นหัวร่อต่อกระซิกชอบใจที่ทำได้😭
ไม่มีใครทำอะไรได้ลาพักร้อนก็ไม่ค่อยได้เหลืออีก 4 วันจะสิ้นปีแล้วแถมใช้ให้ไปซักผ้าให้ซักกางเกงในชักถุงเท้าซักเสื้อผ้าต่างๆและก็ให้ตากให้ด้วยแล้วก็ให้เก็บให้ด้วยใครก็ช่วยไม่ได้ค่ะตอนนี้ต้องทนอย่างเดียวอยากให้ออกกฎหมายกรมแรงงานใหม่ให้ได้ลาพักร้อนกัน
ใช่คะ❤
แฟนผมทำงาน ร้านอาหารรีสอท แห่งนึง ติดโค้งชายหาดในระยอง ถูกหัวหน้า กดดัน ข่มขู่ จิตรใจ ข่มขู่ทางร่างกาย ด่าทอถึง บุพการี ข่มขู่ไล่ออก ตัดเงิน ขอบคุณที่ทำคลิปนี้ มีกำลัง ขึ้นมากมีทางออกครับ
หากเราไม่มีหลักฐาน พยานก็ไม่กล้าหรือไม่อยากเสนอตัว ต้องทำยังไงค่ะ
ใช้ได้กับระบบราชการไหมคะ?ตอนนี้อึดอัดมาก
ในกรณีที่เป็นลูกจ้างเหมาบริการ ทำงานที่อ.บ.ต ประกันสังคมก็ไม่มี ยังจะให้เข้านอนเวร24ชั่วโมง อาทิตย์หนึ่ง3วัน อย่างนี้เขาทำได้ใหมครับ
กำลังโดนเลยคับไม่รุ้จะทำไง
ถึงมีหลักฐานพยานแล้วยังไง สุดท้ายหัวเสือกับหางหมา เค้าจะเก็บอะไรไว้
ขอบคุณมากครับที่ให้ความรู้❤❤
ขอรบกวนด้วยครับ..ตอนสมัครงานกับหัวหน้าคนเดิม ตำแหน่งพนักงานขับรถนาย ต่อมาเปลี่ยนหัวหน้างานใหม่ ใช้งานหลายด้าน ขับรับนาย ขับรถส่งของ-รับของ ทำคนสวนตัดถางต้นไม้ที่เป็นป่าหนาทึก รดน้ำต้นไม่ เก็บขยะ ทำให้อายต่อคนในบริษัทเดียว จะแก้ไขปัญหาอย่างไร
ปรึกษาแรงงานจังหวัดค่ะ
ผมโดนข่มขู่ทำร้ายร่างกาย ส่งข้อความมาข่มขู่ดูถูกต่างๆนาๆ ทั้งๆที่ผมไม่มีความผิดเลย หลักฐานมีเป็นข้อความในไลน์ ผมคงต้องแจ้งความดำเนินคดีแล้วครับ ผมโดนในลักษณะเดิมๆ3รอบแล้ว ขอบคุณคลิปนี้มากๆครับ
ยิงก่อนขึ้นศาล.....กับขึ้นศาลา
ผมโดนหัวหน้ามาขอแบ่งค่าคอมมิชชั่น ทั้งๆที่บริษัทจ่ายที่เราโดยตรง ใครพอช่วยแนะนำได้ไหมครับว่ามันได้หรือไม่ได้ ( ปล.เปนพนักงานคนเดียวในสาขาไม่ได้จ่ายให้ใครเพิ่ม )
ขอบคุณที่ให้ความรู้ครับ ผมก็กำลังโดนอยู่เลยตอนนี้เดียวผมจะจัดให้มันอยู่ครับทั้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานเลยครับรู้สึกว่าหลายครั้งแล้ว
สวัสดีค่ะขอบคุณมากๆค่ะ❤❤❤😊😊😊
ผมก็โดนแบบนี้เหมือนกันครับ
แล้วถ้าขู่ว่า เห็นทีจะทำงานด้วยกันไม่ได้แล้วมั้ง อันนี้เข้าข่ายอะไรคะ
หนูโดนใส่ความ เเต่มันหมดอายุความไปเเล้ว ตอนนี้หนูโดนปลุกปั่นให้โดนเกลียดชัง แตกเเยก หนูอยู่ HR
ผมกำลังโดนแบบคุณเลย
สอบถามค่ะถ้าเกิดหัวหน้างานให้เราย้ายตึกทำงานแต่เราไม่อยากไป พูดข่มเราประมาณว่าถ้าเราไม่ทำตามอาจจะให้ใบเตือน เราสามารถแจ้งได้ไหมคะ
ใครก็ช่วยเหลือไม่ได้
โดนหัวหน้างานกับพม่ากลั่งแกล้งในที่ทำงานคะ หัวหน้าว่าเราแบบที่ไม่เป็นธรรม และไม่ได้มาพูดกับเราโดยตรง เอาไปพูดที่อื่น ตอนนี้รอดูวันจันทร์ว่าเราไปทำงานจะเจออะไรบ้าง
โดยพม่าเลยงะนะ มันหยามคนไทยเกินไป ที่ไหนครับ เดี่ยวผมไปจัดการให้
ส่ง บัตรพนักงาน คืน ถึง บริษัท หรือ เปล่า คะ
ไปแจ้งความที่ไหนค่ะกรณีแบบนี้
ถ้าทำงานโดยไม่มีสัญญาจ้างมา 2 เดือนแล้ว ได้รับค่าแรงโดยไม่เป็นธรรม ทำงัยดีคะ
มี คนดี ไม่ดี
ขอขอบคุณคำแนะนำที่ดีครับ ขอบคุณครับ
สอบถามครับ ถ้าโดนกลั้นแกล้ง โดยอะไรผิดๆนิดๆหน่อย ก็ปรับแต่เงินลูกน้อง แบบนี้ถือว่าผิดไหมครับ
กรณีที่เราไม่ยอมความจะดำเนินคดี เราต้องมีค่าใช้จ่ายใช่ไหมคะ
ออกมา นานแล้ว หมดสิทธิ์ พนักงาน คะ
เจอแบบนี้แหละค่ะ
โดนผู้จัดการโยกย้ายไปทำงานที่ไม่มีคุณค่า ลูกน้องภายใต้สังกัดที่ไม่ฟังคำสั่งเขา ไม่ฟังความเห็นของลูกน้อง ไม่ชอบใจใครก็ย้ายลูกน้องออกไปอยู่แผนกอื่น เอาแต่ความคิดตัวเอง เอาแต่ใจลดบทบาทการทำงานของเราลงแล้วให้ลูกน้องคนสนิทดูแลแทน ซึ่งมีระดับที่ต่ำกว่าเรา เข้าข่ายกระทำความผิดตามมาตรา 397 มั้ยค่ะ แล้วถ้าเอาผิดได้ต้องไปร้องเรียนที่ไหนค่ะ
คดีลหุโทษ ทฤษฎีคือจำคุกแต่ภาคปฎิบัติไม่มีหรอกจำคุก
คดีลหุโทษปรับ1000บาท ขำตุก1เดือนครับ
กดติดตามแล้วครับขออนุญาตสอบถามครับผมทำ ร.ป.ภ.ลากิจ1วันแรกถูกหัก หัวหน้าหักเงินเดือนค่าอายุงานและเบี้ยขยันถามว่า สมารถหักเงินได้รึไหมครับขอคำตอบอำเภอหนังสือ นะครับ เพื่อจะได้กอล์ฟเอาไว้ให้เพื่อนร่วมงานดูครับ ขอบคุณมากๆครับ
ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน หักเงินไม่ได้ครับ ดูรายละเอียดได้เพิ่มเติมได้ที่ thepractical.co/มาสาย-หักเงินได้หรือไม่/
อาชีพอิสระ แจ้งได้มั้ยค่ะ
อีกข้อ คดีลหุโทษที่ไหนยอมความได้ คดีลหุโทษไม่สามารถยอมความได้ครับ
ขอบคุณครับ
สามารถทำได้อย่างไง
ผมทำงานดีทำตามเป้าหมายที่บริษัทวางไว้ แต่โดนเจ้านาย ลงในกลุ่มว่าผมทุจริต โดยไม่มีหลักฐาน ทำให้ผมอับอายผิดมั้ยครับ
ใช่ค่ะเกษียนแล้วยังมากลั่นแกล้งจะเอาแต่พวกตัวเองตอนนี้เขาก็ทำอะไรไม่ได้
เราจะแจ้งความมาตรา397ได้ทีไหนคะ
ตามค่ะ
ติดต่ทนายได้ที่ใหนค่ะ
ไม่ได้ ต่อ สัญญาจ้างงาน ไว้ ลืม คะ
ติดต่อ ภายในไม่ได้ บอกไม่รู้ จักใคร
ออกมาเพื่อน ด้วย กัน พูด เหมา อะไร บ้างไม่รู้ คะ
ยังไม่ได้ สนใจ เพื่อน เท่าไหร่
ขอสอบถามหน่อยครับ กรณีที่ผมทำความเสียหายแก่บริษัท โดยไม่ได้มีความตั้งใจแต่หัวหน้าให้ใบเตือนและให้ออกจากงานแบบนี้สามารถแจ้งความได้มั๊ยครับ เพราะงานที่ทำยังอยู่ในโปรเจคยังไม่มีการเทรนการใช้เครื่อง
นำหลักฐานไปติดต่อศาลแรงงานในพื้นที่ เพื่อดำเนินการต่อไปได้เลยครับ
พร้อมมาก/มีประจานผมด้วย
หัวหน้า งาน ช่วย เครียร์ ห้าม คะ
ออกมา ไม่ได้ ต่อสัญญาจ้างงานด้วยคะ
ดร.พูดถูกมากครับเป็นปัญหาแรงงานที่ซุกอยู่ในสถานที่ทำงานแต่ผู้หลักผู้ใหญ่ในบ้านเมืองไม่ทราบ และแรงงานก็ก้มหน้ารับกรรมต่อไปครับ
ผมเป็นรปภ.ผมขอหน.ลาป่วย ลาไม่ใด้..โดนหักเงินเยอะ
ผมโดนเหมือนกัน
ถ้าลาป่วย 3วัน ใน1เดือน โดน หัวหน้าลงโทษ ไปฟ้องกรมแรงงานได้ไหม
เอาหลักฐานไป ติดต่อปรึกษาแรงงานในพื้นที่นะครับ
อิจฉากันมากกว่า เพื่อน
เพื่อน คือ เพื่อน
ร้องได้ที่ไหนครับ
กรมแรงงานเลยครับ...ไปถึงสาเหตุที่เกิดขึ้นแล้วเขาจะแนะนำเราเอง
เพราะ ทั้ง ด่าและ ทะเลาะ กัน กับเพื่อน ลายเดียวกัน
และพนักงานคนอื่นไม่กล้าเป็นพยาม
ถูกต้องเลยครับผม
สอบถามค่ะแล้วถ้าหัวหน้าสั่งหัยทำงานไม่ตรงกับที่เราสมัครมาจะทำอย่างไรค่ะ
มองได้สองมุม หนึ่งงานนั้นทำให้เราพัฒนาขึ้นไหม? หรือ งานนั้นสั่งมาเพื่อให้เรามีปัญหา
ผมโดนหนักมาก
มาสมัครงานต่ำแหน่งเดี่ยว แต่ถูกให้ทำงานหลายต่ำแหน่ง เงินเดือนเท่าเดิม สุดยอดจริงประเทศไทย แดนพุทธ จิตใจสกปรก
บริษัทที่ดีเขาจะไม่ทำ
ที่ทำงานมีพีซีที่ทำงานโดนใบเตือนครั้งแรกคือใบเตือนใบสุดท้ายมันถูกต้องไหมคะแล้วถ้าปีนั้นเขาโดนใบเตือนอีกคือไล่ออก คือห้ามพลาดแต่สุดท้ายคนนั้นโดนใบเตือนคือตอนนี้เขาต้องออกจากงานแถมให้เขาออกภายใน15วัน อยากงี้หัวหน้างานทำถูกไหม เขาไม่ได้ทุจริตร้ายแรงอะไร
คบเพื่อนได้ ทุกคน ร่วมงาน แผนกเดียวกัน
ทำงาน ก็ มี เงิน เดือน ด้วย กัน
มันพูดเป็นอาชีพไปแล้ว
ต้องไปฟ้องใครหรอครับ พูดไม่ชัดเจน แจ้งตำรวจ หรือ ผู้ตรวจการแรงงาน เคยถามผู้ตรวจการแรงงาน เขาไม่รับติดตามเรื่องดังกล่าวนะครับ เพราะไม่เกี่ยวกับรายได้รายรับของพนักงงานนะครับ
ปอ. ม.397แจ้งความกับตำรวจหรือฟ้องเองต่อศาลแขวงที่อยู่ในท้องที่เกิดเหตุนั้นๆ แต่หากโดนหัวหน้างานหมิ่นประมาทเอาเราไปพูดเสียหายก็แจ้งความเหมือนเดิมหรือฟ้องเองที่ศาลจังหวัดนั้นๆในท้องที่เกิดเหตุครับ
ทอมโดนหักเงินเดือนโดยไม่เป็นธรรม
ผมโดนลดเงินเดือนเอานะครับ/หัวหน้าไม่สิทธิลดเงินเดือนผมจัดีครับ
ตอนนี้ตกงานแล้วค่ะ
โดนแกล้งจนเป็นเหตุทีต้องอออกงานแล้วค่ะ ไปโต้ตอบเข้าบอกเลิกจ้าง
เก็บหลักฐานและสามารถฟ้องร้องได้นะครับ ขอให้ได้งานใหม่ในเร็ววัน
เด็กใหม่ กับ เด็ก เก่า แต่ บรรจุงานแล้ว
เพื่อน ด้วยกัน บีบออกมากกว่า หัวหน้า
โดนเหมือนกันแรกๆเพื่อนหลังๆไปศัตรู
กรณีไม่ได้อัดเสียงไว้
คบเพื่อนคนนี้ คบเรา
บริษัททำใบตักเตือนเท็จ ลูกจ้างสามารถร้องเรียงที่ในครับ
397
ไม่ทำงานก็ไม่ได้เงิน เดือน
ทำงานได้ 3 ปี
ย่างรั่วประตูเสียหักคนงานตลอด
ทำงาน ก็มี เวร เก็บ ขยะ ไปทิ้ง ด้วย
คนที่คิดจะไปทำงาน ที่โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ อย่าคิดไปทำนะครับ เพราะที่นั้นเขาไม่เคยให้ความเป็นธรมมกับพนักงาน เช่นบังคับให้พนักงาน มาทำงานก่อนเวลา หรือเลิกงานหลังเวลา โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ จะไม่ให้โอเราเลย จะใช้การบังคับให้มาทำงานฟรีๆ โดยใช้การบังคับถ้าไม่มาจะกดดันพนักงานคนนั้นๆให้อยู่ไม่ได้ แล้วใช้ระบบ ลูกรัก รักใครชอบใคนคนนั้นรอด ต่อให้คนที่ไม่ถูกรัก ทำงานขยันแทบตาย โดนใส่ร้าย ทางหัวหน้าก็เชื่อ และบีบบังคับให้ถูกออก โดยไม่มีค่าจ้างให้ออกด้วย อีกหลายๆเรื่องที่ไม่ดี เกี่ยวกับโฮมโปรสาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ ที่ไม่ให้ความยุติธรรม การดูแลเอาใจใส่พนักงาน ที่นอกสายตาเลย ผมเนะนำอย่าไปทำงานที่นี่ ผมโดนมากลับตัวครับ
ใช้อํานาจกั่นแกล้งโดยไม่เป็นทําสักวันจะได้รับผลกรรมที่เข้ากระทําแบ็ลคลิสลาออกแล้วกระทําย่อนหลังทั้งที่ไม่ได้ถูกไล่ออกหางานไม่ได้กั่นแกล้งให้เวรกรรมสะท้อนไปหาคนที่ทํา
ขอถามหน่อยครับยางผมโดนเจ้านายใส่ร้ายหาว่าโกงเนี่ยทำไงครับ
หัวหน้ารังแกลูกน้อง กลั่นแกล้งลูกน้อง รู้หรือไม่ คุณกำลังมีความเสี่ยง เพราะพฤติกรรมและสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่นั้น อาจผิดกฏหมายได้ ในบทความนี้เรามาทำความเข้าใจกันในเรื่องของกฏหมาย ว่าพฤติกรรมของหัวหน้าว่าแบบไหน ที่เข้าข่ายที่พนักงานสามารถเดินหน้าเอาผิดทางกฎหมายได้ thepractical.co/หัวหน้ารังแกลูกน้อง/
กลางวันทำงานข่ายของกลางคืนให้นอนเฝ้าร้านโดยกลางคืนไม่ได้รับค่าตอบเเทนทำยังไงดี
ตอนี้ผมก็เจอปัญหาเจ้านายและหัวหน้าให้ผมมาทำงานครึ่งเดือนหยุดครึงเดือนใด้โบนัสครึ่งนึงใด้พักร้อนครึ่งนเพราะผมเป็นข้อเข่าเสื่อมแต่ผมยังเดินทำงานใด้เราต้องทำยังไงครับ
หัวหน้าบังคับให้เปลี่ยนรอบการทำงานทั้งๆที่คนรอบนั้นก็แน่นอยุ่แล้วพอปฏิเสธก็สั่งลดเวลาทำงานเสียเปรียบทุกอย่างเพราะรายได้ก็จ่ายให้เป็นรายชั่วโมงแล้วถ้าลาออกเงินที่ใช้คำนวณก็ยิ่งลดน้อยลงไปอีก
พี่ครับถ้าลูกจ้างทำผิดวินัยเหมือนกันนายจ้าเลือกลงโทษมีความผิดมั้ย
หัวหน้าไม่จ่ายค่าแรงนอกจากสถานที่ๆรับผิดชอบด้วยที่ใช้คำอ้างว่าเป็นหน้าที่คือใช้ไปทำงานที่ไหนใกล้ไกลต้องไปแต่ทำงานจนจบผ่านไป2อาทิตย์เสร็จไม่ยอมจ่ายเงินลูกน้องนี่คือประสพการที่พึ่งผ่านมาในเดือนมีนาคม2567นี่เองคับขอปรึกษายังไม่อยากเอ่ยชื่อและสถานที่นะคับ
เหมางานร่วมเพื่อนจ้างคนงานสี่คนแต่เวลาเงินบริษัทจ่ายที่เพื่อนเราได้มาไม่เท่าที่ตกลงและลูกจ้างเขาไม่จ่ายพอคนงานถามเขาบอกทางบริษัทจ่ายไม่ครบอย่างนี้ฟ้องได้มัย
มาทำงานในตำแหน่งแพ็คงานแต่นายจ้างเพิ่มตำแหน่งให้ดูเครื่องจักรด้วยทั้งที่เราไม่มีความรู้เลยกรณีนี้ลูกจ้างถูกกลั้นแกล้งหรือถูกบีบให้ออกลูกจ้างมีสิทธิ์เอาผิดนายจ้างได้ไหมครับ
ถ้าเป็นนายแจ้งละครับบอกให้ไปเจอกันที่ศาล
หนูค่ะโดนทุกข้อเลยค่ะหนูจะโทรแจ้งใด้ที่ไหนหนูกดดันมากทุกวันเลย
ใช่คะอีกคนหนึ่งที่โดนกระทำแล้วฉันแม่เลลี้ยวเดี่ยวด้วยหัวหน้าไล่กระทันหัน
น้องเขาเป็นพนักงานเซเว่นเป็นเด็กใหม่อยู่ที่พัทยาเขาตาโล
ถูกหัวหน้างานกลั่นแกล้งโดนดีดหูโดนตีที่ต้นแขนอย่างแรงเขาบอกว่าเขาจะตีโดยไม่มีเหตุผลจะทำไมไม่พอใจทำก็ลาออกไปแล้วเขาขู่น้องด้วยนะคะว่าเขาจะไล่น้องออกคนที่เป็นผู้จัดการน่ะเขาบังคับให้น้องทำโอพ่วงกับแทนคนอื่นเขาน้องก็ทำนะคะ
เขาไม่จ่ายค่าแรงมา3งวดแล้วผมมีแค่เบอร์โทรเขาผมต้องทำไงครับ
ผมปีหนึ่งได้งานสองเดือนพักงานสิบเดือนวานๆมเเึยป้อนใเผมเลย
ใครมาช่วยไม่ได้แถมใช้ให้ไปซักผ้าให้ด้วยซักกางเกงในซักถุงเท้ามันใช่เรื่องไหมล่ะอยากให้ออกกฎหมายใหม่กรมแรงงานค่ะ
ยุคนี้ มันคือยุคของความฉลาด และความกล้า ไม่ไช่ยุคสมัยก่อน ที่พนักงานต้องยอมและโดนเอาเปรียบ หรือโดนกลั่นแกล้ง เป็นคนรับใช้ ทุกคนสมัยนี้ทำงานเอาเงิน ต้องการความยุติธรรมและความสงบกันทุกคน และอย่ากลัวที่จะไปฟ้องร้อง เพราะยุคนี้คือยุคของความกล้าที่จะถูก ฉลาดที่จะไม่ยอม
จริงค่ะ 👏👍
ดูไปร้องไห้ไปค่ะคลิปนี้ เพราะโดนข่มเหงรังแกทั้งหัวหน้าและก็คนในองค์กรเนื่องจากเราเป็นพนักงานระดับล่างสุด ทุกวันนี้เครียดจนเป็นแพนิกจะหางานใหม่ก็ไม่รู้จะไปหาไหนกัวตกงานเลยต้องทนกดดันมากเคยคิดฆ่าตัวตายและก็อยากเขียนจดหมายทิ้งไว้บอกว่าทุกคนในที่ทำงานมีส่วนที่ทำให้ตายและก็ไม่ให้คนในที่ทำงานไปงานศพ กลับบ้านมาร้องไห้เกือบทุกวันต้องทนเพราะเราผ่อนบ้านอยู่ไม่รู้จะหันหน้าพึ่งใครแม้แต่เจ้านายก็เข้าข้างคนที่มีผลประโยชน์ให้มากกว่า ได้แต่อดทนค่ะ😢 วันๆจับกลุ่มรังแกให้คนอื่นเสียใจและก็เหยียด บูลลี่คนอื่นหัวร่อต่อกระซิกชอบใจที่ทำได้😭
ไม่มีใครทำอะไรได้ลาพักร้อนก็ไม่ค่อยได้เหลืออีก 4 วันจะสิ้นปีแล้วแถมใช้ให้ไปซักผ้าให้ซักกางเกงในชักถุงเท้าซักเสื้อผ้าต่างๆและก็ให้ตากให้ด้วยแล้วก็ให้เก็บให้ด้วยใครก็ช่วยไม่ได้ค่ะตอนนี้ต้องทนอย่างเดียวอยากให้ออกกฎหมายกรมแรงงานใหม่ให้ได้ลาพักร้อนกัน
ใช่คะ❤
แฟนผมทำงาน ร้านอาหารรีสอท แห่งนึง ติดโค้งชายหาดในระยอง ถูกหัวหน้า กดดัน ข่มขู่ จิตรใจ ข่มขู่ทางร่างกาย ด่าทอถึง บุพการี ข่มขู่ไล่ออก ตัดเงิน ขอบคุณที่ทำคลิปนี้ มีกำลัง ขึ้นมากมีทางออกครับ
หากเราไม่มีหลักฐาน พยานก็ไม่กล้าหรือไม่อยากเสนอตัว ต้องทำยังไงค่ะ
ใช้ได้กับระบบราชการไหมคะ?ตอนนี้อึดอัดมาก
ในกรณีที่เป็นลูกจ้างเหมาบริการ ทำงานที่อ.บ.ต ประกันสังคมก็ไม่มี ยังจะให้เข้านอนเวร24ชั่วโมง อาทิตย์หนึ่ง3วัน อย่างนี้เขาทำได้ใหมครับ
กำลังโดนเลยคับไม่รุ้จะทำไง
ถึงมีหลักฐานพยานแล้วยังไง สุดท้ายหัวเสือกับหางหมา เค้าจะเก็บอะไรไว้
ขอบคุณมากครับที่ให้ความรู้❤❤
ขอรบกวนด้วยครับ..ตอนสมัครงานกับหัวหน้าคนเดิม ตำแหน่งพนักงานขับรถนาย ต่อมาเปลี่ยนหัวหน้างานใหม่ ใช้งานหลายด้าน ขับรับนาย ขับรถส่งของ-รับของ ทำคนสวนตัดถางต้นไม้ที่เป็นป่าหนาทึก รดน้ำต้นไม่ เก็บขยะ ทำให้อายต่อคนในบริษัทเดียว จะแก้ไขปัญหาอย่างไร
ปรึกษาแรงงานจังหวัดค่ะ
ผมโดนข่มขู่ทำร้ายร่างกาย ส่งข้อความมาข่มขู่ดูถูกต่างๆนาๆ ทั้งๆที่ผมไม่มีความผิดเลย หลักฐานมีเป็นข้อความในไลน์ ผมคงต้องแจ้งความดำเนินคดีแล้วครับ ผมโดนในลักษณะเดิมๆ3รอบแล้ว ขอบคุณคลิปนี้มากๆครับ
ยิงก่อนขึ้นศาล.....กับขึ้นศาลา
ผมโดนหัวหน้ามาขอแบ่งค่าคอมมิชชั่น ทั้งๆที่บริษัทจ่ายที่เราโดยตรง ใครพอช่วยแนะนำได้ไหมครับว่ามันได้หรือไม่ได้ ( ปล.เปนพนักงานคนเดียวในสาขาไม่ได้จ่ายให้ใครเพิ่ม )
ขอบคุณที่ให้ความรู้ครับ ผมก็กำลังโดนอยู่เลยตอนนี้เดียวผมจะจัดให้มันอยู่ครับทั้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานเลยครับรู้สึกว่าหลายครั้งแล้ว
สวัสดีค่ะขอบคุณมากๆค่ะ❤❤❤😊😊😊
ผมก็โดนแบบนี้เหมือนกันครับ
แล้วถ้าขู่ว่า เห็นทีจะทำงานด้วยกันไม่ได้แล้วมั้ง อันนี้เข้าข่ายอะไรคะ
หนูโดนใส่ความ เเต่มันหมดอายุความไปเเล้ว ตอนนี้หนูโดนปลุกปั่นให้โดนเกลียดชัง แตกเเยก หนูอยู่ HR
ผมกำลังโดนแบบคุณเลย
สอบถามค่ะถ้าเกิดหัวหน้างานให้เราย้ายตึกทำงานแต่เราไม่อยากไป พูดข่มเราประมาณว่าถ้าเราไม่ทำตามอาจจะให้ใบเตือน เราสามารถแจ้งได้ไหมคะ
ใครก็ช่วยเหลือไม่ได้
โดนหัวหน้างานกับพม่ากลั่งแกล้งในที่ทำงานคะ หัวหน้าว่าเราแบบที่ไม่เป็นธรรม และไม่ได้มาพูดกับเราโดยตรง เอาไปพูดที่อื่น ตอนนี้รอดูวันจันทร์ว่าเราไปทำงานจะเจออะไรบ้าง
โดยพม่าเลยงะนะ มันหยามคนไทยเกินไป ที่ไหนครับ เดี่ยวผมไปจัดการให้
ส่ง บัตรพนักงาน คืน ถึง บริษัท หรือ เปล่า คะ
ไปแจ้งความที่ไหนค่ะกรณีแบบนี้
ถ้าทำงานโดยไม่มีสัญญาจ้างมา 2 เดือนแล้ว ได้รับค่าแรงโดยไม่เป็นธรรม ทำงัยดีคะ
มี คนดี ไม่ดี
ขอขอบคุณคำแนะนำที่ดีครับ ขอบคุณครับ
สอบถามครับ ถ้าโดนกลั้นแกล้ง โดยอะไรผิดๆนิดๆหน่อย ก็ปรับแต่เงินลูกน้อง แบบนี้ถือว่าผิดไหมครับ
กรณีที่เราไม่ยอมความจะดำเนินคดี เราต้องมีค่าใช้จ่ายใช่ไหมคะ
ออกมา นานแล้ว หมดสิทธิ์ พนักงาน คะ
เจอแบบนี้แหละค่ะ
โดนผู้จัดการโยกย้ายไปทำงานที่ไม่มีคุณค่า ลูกน้องภายใต้สังกัดที่ไม่ฟังคำสั่งเขา ไม่ฟังความเห็นของลูกน้อง ไม่ชอบใจใครก็ย้ายลูกน้องออกไปอยู่แผนกอื่น เอาแต่ความคิดตัวเอง เอาแต่ใจลดบทบาทการทำงานของเราลงแล้วให้ลูกน้องคนสนิทดูแลแทน ซึ่งมีระดับที่ต่ำกว่าเรา เข้าข่ายกระทำความผิดตามมาตรา 397 มั้ยค่ะ แล้วถ้าเอาผิดได้ต้องไปร้องเรียนที่ไหนค่ะ
คดีลหุโทษ ทฤษฎีคือจำคุกแต่ภาคปฎิบัติไม่มีหรอกจำคุก
คดีลหุโทษปรับ1000บาท ขำตุก1เดือนครับ
กดติดตามแล้วครับ
ขออนุญาตสอบถามครับ
ผมทำ ร.ป.ภ.ลากิจ1วันแรกถูกหัก หัวหน้าหัก
เงินเดือน
ค่าอายุงาน
และเบี้ยขยัน
ถามว่า สมารถหักเงินได้รึไหมครับ
ขอคำตอบอำเภอหนังสือ นะครับ เพื่อจะได้กอล์ฟเอาไว้ให้เพื่อนร่วมงานดูครับ ขอบคุณมากๆครับ
ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน หักเงินไม่ได้ครับ ดูรายละเอียดได้เพิ่มเติมได้ที่ thepractical.co/มาสาย-หักเงินได้หรือไม่/
อาชีพอิสระ แจ้งได้มั้ยค่ะ
อีกข้อ คดีลหุโทษที่ไหนยอมความได้ คดีลหุโทษไม่สามารถยอมความได้ครับ
ขอบคุณครับ
สามารถทำได้อย่างไง
ผมทำงานดีทำตามเป้าหมายที่บริษัทวางไว้ แต่โดนเจ้านาย ลงในกลุ่มว่าผมทุจริต โดยไม่มีหลักฐาน ทำให้ผมอับอายผิดมั้ยครับ
ใช่ค่ะเกษียนแล้วยังมากลั่นแกล้ง
จะเอาแต่พวกตัวเอง
ตอนนี้เขาก็ทำอะไรไม่ได้
เราจะแจ้งความมาตรา397ได้ทีไหนคะ
ตามค่ะ
ติดต่ทนายได้ที่ใหนค่ะ
ไม่ได้ ต่อ สัญญาจ้างงาน ไว้ ลืม คะ
ติดต่อ ภายในไม่ได้ บอกไม่รู้ จักใคร
ออกมาเพื่อน ด้วย กัน พูด เหมา อะไร บ้างไม่รู้ คะ
ยังไม่ได้ สนใจ เพื่อน เท่าไหร่
ขอสอบถามหน่อยครับ กรณีที่ผมทำความเสียหายแก่บริษัท โดยไม่ได้มีความตั้งใจแต่หัวหน้าให้ใบเตือนและให้ออกจากงานแบบนี้สามารถแจ้งความได้มั๊ยครับ เพราะงานที่ทำยังอยู่ในโปรเจคยังไม่มีการเทรนการใช้เครื่อง
นำหลักฐานไปติดต่อศาลแรงงานในพื้นที่ เพื่อดำเนินการต่อไปได้เลยครับ
พร้อมมาก/มีประจานผมด้วย
หัวหน้า งาน ช่วย เครียร์ ห้าม คะ
ออกมา ไม่ได้ ต่อสัญญาจ้างงานด้วยคะ
ดร.พูดถูกมากครับเป็นปัญหาแรงงานที่ซุกอยู่ในสถานที่ทำงานแต่ผู้หลักผู้ใหญ่ในบ้านเมืองไม่ทราบ และแรงงานก็ก้มหน้ารับกรรมต่อไปครับ
ผมเป็นรปภ.ผมขอหน.ลาป่วย ลาไม่ใด้..โดนหักเงินเยอะ
ผมโดนเหมือนกัน
ถ้าลาป่วย 3วัน ใน1เดือน โดน หัวหน้าลงโทษ ไปฟ้องกรมแรงงานได้ไหม
เอาหลักฐานไป ติดต่อปรึกษาแรงงานในพื้นที่นะครับ
อิจฉากันมากกว่า เพื่อน
เพื่อน คือ เพื่อน
ร้องได้ที่ไหนครับ
กรมแรงงานเลยครับ...ไปถึงสาเหตุที่เกิดขึ้นแล้วเขาจะแนะนำเราเอง
เพราะ ทั้ง ด่าและ ทะเลาะ กัน กับเพื่อน ลายเดียวกัน
และพนักงานคนอื่นไม่กล้าเป็นพยาม
ถูกต้องเลยครับผม
สอบถามค่ะแล้วถ้าหัวหน้าสั่งหัยทำงานไม่ตรงกับที่เราสมัครมาจะทำอย่างไรค่ะ
มองได้สองมุม หนึ่งงานนั้นทำให้เราพัฒนาขึ้นไหม? หรือ งานนั้นสั่งมาเพื่อให้เรามีปัญหา
ผมโดนหนักมาก
มาสมัครงานต่ำแหน่งเดี่ยว แต่ถูกให้ทำงานหลายต่ำแหน่ง เงินเดือนเท่าเดิม สุดยอดจริงประเทศไทย แดนพุทธ จิตใจสกปรก
บริษัทที่ดีเขาจะไม่ทำ
ที่ทำงานมีพีซีที่ทำงานโดนใบเตือนครั้งแรกคือใบเตือนใบสุดท้ายมันถูกต้องไหมคะแล้วถ้าปีนั้นเขาโดนใบเตือนอีกคือไล่ออก คือห้ามพลาดแต่สุดท้ายคนนั้นโดนใบเตือนคือตอนนี้เขาต้องออกจากงานแถมให้เขาออกภายใน15วัน อยากงี้หัวหน้างานทำถูกไหม เขาไม่ได้ทุจริตร้ายแรงอะไร
คบเพื่อนได้ ทุกคน ร่วมงาน แผนกเดียวกัน
ทำงาน ก็ มี เงิน เดือน ด้วย กัน
มันพูดเป็นอาชีพไปแล้ว
ต้องไปฟ้องใครหรอครับ พูดไม่ชัดเจน แจ้งตำรวจ หรือ ผู้ตรวจการแรงงาน เคยถามผู้ตรวจการแรงงาน เขาไม่รับติดตามเรื่องดังกล่าวนะครับ เพราะไม่เกี่ยวกับรายได้รายรับของพนักงงานนะครับ
ปอ. ม.397แจ้งความกับตำรวจหรือฟ้องเองต่อศาลแขวงที่อยู่ในท้องที่เกิดเหตุนั้นๆ แต่หากโดนหัวหน้างานหมิ่นประมาทเอาเราไปพูดเสียหายก็แจ้งความเหมือนเดิมหรือฟ้องเองที่ศาลจังหวัดนั้นๆในท้องที่เกิดเหตุครับ
ทอมโดนหักเงินเดือนโดยไม่เป็นธรรม
ผมโดนลดเงินเดือนเอานะครับ/หัวหน้าไม่สิทธิลดเงินเดือนผมจัดีครับ
ตอนนี้ตกงานแล้วค่ะ
โดนแกล้งจนเป็นเหตุทีต้องอออกงานแล้วค่ะ ไปโต้ตอบเข้าบอกเลิกจ้าง
เก็บหลักฐานและสามารถฟ้องร้องได้นะครับ ขอให้ได้งานใหม่ในเร็ววัน
เด็กใหม่ กับ เด็ก เก่า แต่ บรรจุงานแล้ว
เพื่อน ด้วยกัน บีบออกมากกว่า หัวหน้า
โดนเหมือนกันแรกๆเพื่อนหลังๆไปศัตรู
กรณีไม่ได้อัดเสียงไว้
คบเพื่อนคนนี้ คบเรา
บริษัททำใบตักเตือนเท็จ ลูกจ้างสามารถร้องเรียงที่ในครับ
397
ไม่ทำงานก็ไม่ได้เงิน เดือน
ทำงานได้ 3 ปี
ย่างรั่วประตูเสียหักคนงานตลอด
ทำงาน ก็มี เวร เก็บ ขยะ ไปทิ้ง ด้วย
คนที่คิดจะไปทำงาน ที่โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ อย่าคิดไปทำนะครับ เพราะที่นั้นเขาไม่เคยให้ความเป็นธรมมกับพนักงาน เช่นบังคับให้พนักงาน มาทำงานก่อนเวลา หรือเลิกงานหลังเวลา โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ จะไม่ให้โอเราเลย จะใช้การบังคับให้มาทำงานฟรีๆ โดยใช้การบังคับถ้าไม่มาจะกดดันพนักงานคนนั้นๆให้อยู่ไม่ได้ แล้วใช้ระบบ ลูกรัก รักใครชอบใคนคนนั้นรอด ต่อให้คนที่ไม่ถูกรัก ทำงานขยันแทบตาย โดนใส่ร้าย ทางหัวหน้าก็เชื่อ และบีบบังคับให้ถูกออก โดยไม่มีค่าจ้างให้ออกด้วย อีกหลายๆเรื่องที่ไม่ดี เกี่ยวกับโฮมโปรสาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ ที่ไม่ให้ความยุติธรรม การดูแลเอาใจใส่พนักงาน ที่นอกสายตาเลย ผมเนะนำอย่าไปทำงานที่นี่ ผมโดนมากลับตัวครับ
คนที่คิดจะไปทำงาน ที่โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ อย่าคิดไปทำนะครับ เพราะที่นั้นเขาไม่เคยให้ความเป็นธรมมกับพนักงาน เช่นบังคับให้พนักงาน มาทำงานก่อนเวลา หรือเลิกงานหลังเวลา โฮมโปร สาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ จะไม่ให้โอเราเลย จะใช้การบังคับให้มาทำงานฟรีๆ โดยใช้การบังคับถ้าไม่มาจะกดดันพนักงานคนนั้นๆให้อยู่ไม่ได้ แล้วใช้ระบบ ลูกรัก รักใครชอบใคนคนนั้นรอด ต่อให้คนที่ไม่ถูกรัก ทำงานขยันแทบตาย โดนใส่ร้าย ทางหัวหน้าก็เชื่อ และบีบบังคับให้ถูกออก โดยไม่มีค่าจ้างให้ออกด้วย อีกหลายๆเรื่องที่ไม่ดี เกี่ยวกับโฮมโปรสาขาแฟชั่นไอส์แลนด์ ที่ไม่ให้ความยุติธรรม การดูแลเอาใจใส่พนักงาน ที่นอกสายตาเลย ผมเนะนำอย่าไปทำงานที่นี่ ผมโดนมากลับตัวครับ
ใช้อํานาจกั่นแกล้งโดยไม่เป็นทําสักวันจะได้รับผลกรรมที่เข้ากระทําแบ็ลคลิสลาออกแล้วกระทําย่อนหลังทั้งที่ไม่ได้ถูกไล่ออกหางานไม่ได้กั่นแกล้งให้เวรกรรมสะท้อนไปหาคนที่ทํา
ขอถามหน่อยครับยางผมโดนเจ้านายใส่ร้ายหาว่าโกงเนี่ยทำไงครับ
หัวหน้ารังแกลูกน้อง กลั่นแกล้งลูกน้อง รู้หรือไม่ คุณกำลังมีความเสี่ยง เพราะพฤติกรรมและสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่นั้น อาจผิดกฏหมายได้ ในบทความนี้เรามาทำความเข้าใจกันในเรื่องของกฏหมาย ว่าพฤติกรรมของหัวหน้าว่าแบบไหน ที่เข้าข่ายที่พนักงานสามารถเดินหน้าเอาผิดทางกฎหมายได้ thepractical.co/หัวหน้ารังแกลูกน้อง/
กลางวันทำงานข่ายของกลางคืนให้นอนเฝ้าร้านโดยกลางคืนไม่ได้รับค่าตอบเเทนทำยังไงดี
ตอนี้ผมก็เจอปัญหาเจ้านายและหัวหน้าให้ผมมาทำงานครึ่งเดือนหยุดครึงเดือนใด้โบนัสครึ่งนึงใด้พักร้อนครึ่งนเพราะผมเป็นข้อเข่าเสื่อมแต่ผมยังเดินทำงานใด้เราต้องทำยังไงครับ
หัวหน้าบังคับให้เปลี่ยนรอบการทำงานทั้งๆที่คนรอบนั้นก็แน่นอยุ่แล้วพอปฏิเสธก็สั่งลดเวลาทำงานเสียเปรียบทุกอย่างเพราะรายได้ก็จ่ายให้เป็นรายชั่วโมงแล้วถ้าลาออกเงินที่ใช้คำนวณก็ยิ่งลดน้อยลงไปอีก
หัวหน้าบังคับให้เปลี่ยนรอบการทำงานทั้งๆที่คนรอบนั้นก็แน่นอยุ่แล้วพอปฏิเสธก็สั่งลดเวลาทำงานเสียเปรียบทุกอย่างเพราะรายได้ก็จ่ายให้เป็นรายชั่วโมงแล้วถ้าลาออกเงินที่ใช้คำนวณก็ยิ่งลดน้อยลงไปอีก
พี่ครับถ้าลูกจ้างทำผิดวินัยเหมือนกันนายจ้าเลือกลงโทษมีความผิดมั้ย
หัวหน้าไม่จ่ายค่าแรงนอกจากสถานที่ๆรับผิดชอบด้วยที่ใช้คำอ้างว่าเป็นหน้าที่คือใช้ไปทำงานที่ไหนใกล้ไกลต้องไปแต่ทำงานจนจบผ่านไป2อาทิตย์เสร็จไม่ยอมจ่ายเงินลูกน้องนี่คือประสพการที่พึ่งผ่านมาในเดือนมีนาคม2567นี่เองคับขอปรึกษายังไม่อยากเอ่ยชื่อและสถานที่นะคับ
เหมางานร่วมเพื่อนจ้างคนงานสี่คนแต่เวลาเงินบริษัทจ่ายที่เพื่อนเราได้มาไม่เท่าที่ตกลงและลูกจ้างเขาไม่จ่ายพอคนงานถามเขาบอกทางบริษัทจ่ายไม่ครบอย่างนี้ฟ้องได้มัย
มาทำงานในตำแหน่งแพ็คงานแต่นายจ้างเพิ่มตำแหน่งให้ดูเครื่องจักรด้วยทั้งที่เราไม่มีความรู้เลยกรณีนี้ลูกจ้างถูกกลั้นแกล้งหรือถูกบีบให้ออกลูกจ้างมีสิทธิ์เอาผิดนายจ้างได้ไหมครับ
ถ้าเป็นนายแจ้งละครับบอกให้ไปเจอกันที่ศาล
หนูค่ะโดนทุกข้อเลยค่ะหนูจะโทรแจ้งใด้ที่ไหนหนูกดดันมากทุกวันเลย
ใช่คะอีกคนหนึ่งที่โดนกระทำแล้วฉันแม่เลลี้ยวเดี่ยวด้วยหัวหน้าไล่กระทันหัน
น้องเขาเป็นพนักงานเซเว่นเป็นเด็กใหม่อยู่ที่พัทยาเขาตาโล
ถูกหัวหน้างานกลั่นแกล้งโดนดีดหูโดนตีที่ต้นแขนอย่างแรงเขาบอกว่าเขาจะตีโดยไม่มีเหตุผลจะทำไมไม่พอใจทำก็ลาออกไปแล้วเขาขู่น้องด้วยนะคะว่าเขาจะไล่น้องออกคนที่เป็นผู้จัดการน่ะเขาบังคับให้น้องทำโอพ่วงกับแทนคนอื่นเขาน้องก็ทำนะคะ
เขาไม่จ่ายค่าแรงมา3งวดแล้วผมมีแค่เบอร์โทรเขาผมต้องทำไงครับ
ผมปีหนึ่งได้งานสองเดือนพักงานสิบเดือนวานๆมเเึยป้อนใเผมเลย
ใครมาช่วยไม่ได้แถมใช้ให้ไปซักผ้าให้ด้วยซักกางเกงในซักถุงเท้ามันใช่เรื่องไหมล่ะอยากให้ออกกฎหมายใหม่กรมแรงงานค่ะ