هل يجوز الفصل من العمل بعد ثبوت ايجابية عينة المخدرات

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 18 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 9

  • @sanaa1908
    @sanaa1908 25 днів тому +1

    حضرتك محامي ورقم تليفون حضرتك وشكرا وكنت ارسلت له حضرتك سؤال نروح من حضرتك الإجابة

  • @عمروعبدالله-ل6غ
    @عمروعبدالله-ل6غ 25 днів тому +1

    رقم التليفون بتاع حضرتك

  • @Mjj78
    @Mjj78 20 днів тому

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته بارك الله فيك انا سمعت كلام جميل كتير وكله مفيش نتيجه منه ولكن حضرتك الله ينور عليك ربنا يبارك فيك ويحفظك انا عندى تأمينات 25سنه فعلين والسن 46 سنه والتامينات بيخصم منى كل شهر 2500 وعايز اطلع معاش مبكر هل ينفع ولا وشكرا لحضرتك ارجو الرد

  • @ahmedabas3041
    @ahmedabas3041 24 дні тому +1

    أنا بعمل بشركه فودافون نسبه 5% ولحد لم يطبق الحد الأدنى للأجور
    هل في حل

    • @AAwwad
      @AAwwad  22 дні тому

      مكتب العمل هو الجهة المختصة

  • @massoft100
    @massoft100 24 дні тому +1

    يا فندم الغى الفيديو كدا بنشجعوا الناس تتعاطى فى غير اوقات العمل
    قانون ٧٣ يا فندم اتفصل فعليا بسببه الاف و يمكننى اوصلك بجروب المتضررين وهذا جب كل ما قبله للاسف

    • @AAwwad
      @AAwwad  22 дні тому

      المعلومة القانونية لا تعني توجيه احد لفعل اي شيء
      وقانون 73 وفقا لنص المادة 2 منه ينطبق على القطاع الحكومي و العام ولا ينطبق على القطاع الخاص
      وان كان في تشريع جديد بيناقش خاص بالقطاع الخاص ليتم تطبيق اجراءات شبيهة بقانون 73

  • @AltabebAlQurani
    @AltabebAlQurani 24 дні тому

    استاذنا الفاضل
    تم فصلي من العمل وعملي موظف بوزارة الصحه وفصلي تم لانقطاعي عن العمل اكثر من 15 يوم متصله
    وتجاوزت مدة عملي 20 عام
    هل استحق معاش ومتى احصل عليه

    • @AAwwad
      @AAwwad  22 дні тому

      وجود مدة اشتراك اكثر من 15 سنة تكفي لاستحقاق معاش
      والصرف بعد بلوغ سن التقاعد