Відео

فيه ناس كتير في مصر معاشتهم ٣٠ و٤٠ الف جنيه كل شهر لأنهم جهات سياديه

اقل ضابط جيش معاش بياخد ١٥٠٠٠ جنيه معاش شهري وبيطلع معاش وسنه صغير لايتعدي الل٤٠ سنه

ولو قالى إن ورقك فى التأمينات

هل يتم تعوض مادى لشركه في فترة الاختبار هذ البند. مكتوب في بند العقد هل هذا البند قنونى ام مخالف للنظام

مشكور علي الفيديوهات المفيدة من فضلك لي سؤال الشركة لم تطبق الحد الادنى للراتب ٦٠٠٠ ج و هذا لفردين فقط اما الباقي فالرواتب مناسبة هل هناك اى غرامات ؟؟؟

هل الارملة تستحق معاش والدها واخوها المؤمن عليهما ولا تقدم على معاش ابوها الاول ثم معاش اخوها وايه الشروط ، علما ان امها كانت بتاخده من عشرين سنة وتوقف فور وفاتها وامهالما كانت بتاخد المعاشين كانوا مدمجَين معاشين في بعض ، ومن ساعة موت امها من عشرين سنة محدش من اخواتها ولا هي كانوا بياخدوه لانهم كانوا غير مستحقين ، هي فقط الان المترملة والتي اصبحت المستحقة الوحيدة وعلما ان زوج المترملة الحالية المستحقة مكنش له معاش غير معاش شيخوخة كرامة وانقطع عند وفاته فما الشروط والمطلوب للحصول على معاش ابوها واخوها اللى امها كانت بتصرفهم وتوقفا فور وفاتها منذ عشرين سنة ،هل المعاشين بعد وفاة امها رجعوا باسم ابوها واخوها ولا باسم امها مدموجين زي ماهم وماهي الخطوات للحصول على المعاشين اشكرك على مجهوداتك وربنا يجعله في ميزان حسناتك ولو المعاش متوقف 2004 على شهرية 500 جنيه تقديريا ممكن يكون وصل كام الان فيه 2024 يعني الزيادة السنوية الفترة دي

حضرتك في اخر مثال ممكن طريقة الحسبة الخاصة بالتأمينات الهوا 12600

نصيحه لاتفتح الموضيع ده

لوسمحت سؤال لو اسم الشركة اللى شغال فيها مكتوب اسمها فى التأمينات مش مظبوط .. هل دا غلط وايه اللى مفروض اعمله .. للتوضيح اكتر يعنى مثلا لو شغال فى شركة اسمها "نون" فمتسجل الاسم ف التأمينات "تون"

شكرا علاى التوعيه الكبيره ال حضرتك بتعملها وبالنسبه للتجديد انا كل سنه بمضي على 3 نسخ لكن الشركه بترفض تديني اي نسخه من العقد بيقولولي صورو بالموبيل لكن مش هتاخد اي نسخ ولا حتي لما اتعقد معاهم اول مره رفضو يدوني اي نسخه تتفتكر ليه ؟

لو اشتكيت هيمشوه

علفكرا هو القطاع العام مش الخاص

كلامك مهم ولكن التسويه احسبه ازاى او اجيبه ازاى من آخر اجر فى التأمينات

يعني اقدر احصل علي صوره من العقد من خلال التامينات

استاذ عمرو تم تاجير الشركة ومدة خدمتي ٣١سنة والشركة فرضت إقامة دخل موقع العمل ٥ايام ثم بيومين راحة ماهي حقوقنا وهل هناك أجر عن الوقت الإضافي والوجبات تنفع تكون نقدي

المدارس الخاصة نظامها ايه تأخير الدقيقة ب نص يوم الاجازة السنويه ١٢ يوم ٦ ايام في نص السنه و٦ في آخر السنه وهما اللي بيحددوها مش احنا خصم غياب اليوم بيومين واحيانا ثلاث ايام اذا غبت ٣ ايام يخصم نصف المرتب اللي هو الحوافز ويتم خصم ال ٣ ايام من المبلغ المتبقي بعد خصم الحوافز مع العلم ان المرتب بالحوافز ٢٠٠٠ ج يعني بيخصم ١٠٠٠ ج وبعد كده يخصم بقى التأخيرات والغياب من ال ١٠٠٠ الباقيه ازاي في العقد مكتوب المرتب ٢٠٠٠ والمرتب التأميني في التأمينات ٢٠٠٠ ج والحد الأدنى ٦٠٠٠ بيقبضونا يوم ٢٧ او ٢٨ فبيحسبوا المرتبات من يوم ٢٠ الشهر القديم ل يوم ٢٠ من الشهر الجديد لكن لو مشيت اول الشهر بعد ما قبضت هيقولوا لك انك مديون لينا ب ١٠ ايام لاننا ادناك المرتب مقدم وده مش حقيقي هما بيخصموا بالله عليك رد ومكتب العمل هيفيدني ولا لا

المدارس الخاصة نظامها ايه تأخير الدقيقة ب نص يوم الاجازة السنويه ١٢ يوم ٦ ايام في نص السنه و٦ في آخر السنه وهما اللي بيحددوها مش احنا خصم غياب اليوم بيومين واحيانا ثلاث ايام اذا غبت ٣ ايام يخصم نصف المرتب اللي هو الحوافز ويتم خصم ال ٣ ايام من المبلغ المتبقي بعد خصم الحوافز مع العلم ان المرتب بالحوافز ٢٠٠٠ ج يعني بيخصم ١٠٠٠ ج وبعد كده يخصم بقى التأخيرات والغياب من ال ١٠٠٠ الباقيه ازاي في العقد مكتوب المرتب ٢٠٠٠ والمرتب التأميني في التأمينات ٢٠٠٠ ج والحد الأدنى ٦٠٠٠ بيقبضونا يوم ٢٧ او ٢٨ فبيحسبوا المرتبات من يوم ٢٠ الشهر القديم ل يوم ٢٠ من الشهر الجديد لكن لو مشيت اول الشهر بعد ما قبضت هيقولوا لك انك مديون لينا ب ١٠ ايام لاننا ادناك المرتب مقدم وده مش حقيقي هما بيخصموا بالله عليك رد ومكتب العمل هيفيدني ولا لا

استاذنك ايه اللي بيحصل هل هروح اختمه وارجع تاني للتامين ولا هيسالوني علي حاجه او كشف في المكان نفسه ‏‪1:41‬‏

استفسار بعد اذن حضرتك انا فى شركه خاصه تبع مقاول بقالى خمس سنين وبعد تطبيق الحد الادنى باخد دلوقتى 4800 مع العلم أن مفيش بدالات معافاه اصلا .وروحت التأمينات اسال التأمين بتاعى ماشى ولا لا...لقيت الاجر الاشتراكى بتاعى 2000 جنيه ...مش كدا فى حاجه غلط ولا اى والمفروض اعمل اى. وشكرا لحضرتك

لو سمحت ازاي اعرف الجذء الخاص بالعلاوات الخاصه للمعلمين عشان اقدر احسب كسب العمل والدمغه النسبيه لانها مش موجوده بالمفردات وفي الاداره لا يعرفونا شيء

سن المعاش ٦٠ ولا ٦٥

مصاريف الجنازه اتلغت يا فندم هل الكلام ده صحيح

هل زياده الحكومه في شهر ٥ الي هما ال ٦٠٠٠ جنيه يعتبر زياده سنويه للشركه في شهر ١٠ يعني ينفع الشركه متزودش الموظف عشان زودتو في شهر ٥ و تعتبر الزياده دي هيا الزياده السنويه للموظف ولا ده مخالف لقانون العمل ارجو الرد و شكرا♥️

حضرتك قلنا ازى نحسب المعاش الكلى يعنى ممكن يطلع كام

اكنت فاكر زيه جزاك الله خيرا

هل القرار ٢٩٥ اتلغي رد عليا ضروري وانا مكتوب ينطبق عليها القرار بسي مش محدد مده الاجازه

ممكن استعمل البطاقه الصحيه فى محافظه

شوف لنا صاحب العمل وضعه ايه

انت هتتفلسف ياعم لما الناس تشتغل الاول تبقى تكلم على المعاش

احه هو ١٣٠٠ تعيش اسره يااولاد الحراميه دول بيدفعوا كهربا يا مدبولي باابن الشرموطه

من فضلك و بالنسبة للأعمال الحره أصحاب المنشأه التجارية بتحسب الزاي

♥♥♥♥♥♥♥♥♥

القبض معاش بعد كام سنه تأمين انا 13سنه ونصف

انا زوجي متامن عليه في شركه في مصر و حوال23 سنة وهو ماشي في اجراءات سفر للامارات للشغل هناك هل كده التأمينات الاجتماعية والمده دي كلها هتروح عليه وشكرا جزيلا لحضرتك يا فندم

اعتقد بإنه تم إجباره على الاستقالة لذلك وصل الشعور اليه بترك العمل على انه فصل وهذا نوع من انواع التذاكي على الخالق والخلق للاستبداد في الظلم والتعمد لقطع أرزاق الآخرين

شكلك فاهم يا نصه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ممكن استفسار حصل صلح ناجز دعوه مني الي الشركه والبعدين القاضي اتأكد اني كسبت الدعوه ل فصل التعسفي هو الطلب الصلح من الشركه كذا مره والبعدين حصل صلح بس رفض يعطيني بقيت العقد ٣شهور تعويض بالماده ٧٧ هل يحق ليه التماس او اعمل دعوه بالتعويض ولا خلاص كده

ما هي الاجراءات التي تمكنني من اخذ حقي من الشركه بعد الفصل التعسفي

@khaledsobhy-c9z

ممكن سؤال هو لو اتحولت لجنه عجز بعد ما كنت باخد قرار ٢٥٩ هيعمل معايا ايه

لو سمحت مطبق عندنا لحد الادنى لغايه دلوقتي وبيقولوا لنا في الاداره ان هم بيدفعوا غرامات على الموضوع دوت طب ايه الفائده اللي هو بيستفاد

لان المتوفى وهو فى العمل مرتبه كبير بيصرف شهرين انما صاحب المعاش معاشه ضعيف من اجل ذلك يتم صرف ٣ شهور

طيب بدل ما تقضيها ضحك وحلفان واحنا عندنا المعلومة قبلك ياريت كنت ترفع قيمة الفيديو وتقول طريقة حساب شراء السنة تأثيرها إيه يعنى بتتحسب كام شهر أو بمعنى ثانى لو حبيت أشترى سنه فعليه أشترى كام وفيديو ثانى عن كيفية حساب المعاش لصاحب العمل وللعامل والفرق بين القطاع الخاص والعام والشركات المساهمة إنما والله اللى أنت عاملته ولا له فايدة أنا نصحتك عشان تعمل فيديوهات يستفاد منها

شرح حضرتك ممتاز

في اخبار عن المعاش المبكر ؟؟؟؟

شكرا

اخي الفاضل / هل التأمين على اصحاب المعاشات أو المؤمن عليهم في جهات اخرى غير جهة العمل الحالية - اجباري -- ولماذا يكون اجبار على اصحاب المعاشات الذين يعملون في نفس جهة العمل بعد الخروج على المعاش - وما الفائدة التي تعود على صاحب المعاش من خصم مبلغ اشتراك التأمين من الراتب وخصم مبلغ اخر من المعاش - مع الشكر

اخي الفاضل / هل التأمين على اصحاب المعاشات أو المؤمن عليهم في جهات اخرى غير جهة العمل الحالية - اجباري -- ولماذا يكون اجبار على اصحاب المعاشات الذين يعملون في نفس جهة العمل بعد الخروج على المعاش - وما الفائدة التي تعود على صاحب المعاش من خصم مبلغ اشتراك التأمين من الراتب وخصم مبلغ اخر من المعاش - مع الشكر

اخي الفاضل / هل التأمين على اصحاب المعاشات أو المؤمن عليهم في جهات اخرى غير جهة العمل الحالية - اجباري -- ولماذا يكون اجبار على اصحاب المعاشات الذين يعملون في نفس جهة العمل بعد الخروج على المعاش - وما الفائدة التي تعود على صاحب المعاش من خصم مبلغ اشتراك التأمين من الراتب وخصم مبلغ اخر من المعاش - مع الشكر

هل ينفع ان الشركه اللي انا شغالها فيها يعملولي تامينات بتواريخ قديمه علشان اقدمها برنت تامينات مع شهاده الخبره علشان مكنوش مامنين عليا ف الاول و انا عايزه امشيها بالحب انا اقصد شراء المدد التامينيه