💲ZÍSKEJTE ODMĚNU AŽ 6x500 Kč od Raiffeisenbank AKCE UKONČENA K 31.3.2024 👉ehub.cz/system/scripts/click.php?a_aid=40b46dec&a_bid=446f3eb0 PODMÍNKY AKCE: doc.ehub.cz/documents/dbec5fd9/Pravidla_6x500Kc_2024.pdf Akce prodloužena i pro rok 2024!!
Ahoj Richarde jen se zeptám účet u RB musím,pak ještě jinak aktivně využívat? Opravdu stačí pouze poslat jen peníze na tu útratu a zaplatit 3xkartou? Vedení a karta zdarma? Díky R.
9 місяців тому+1
@@RobertMiko-b4z Ano, je to jak píšeš. Kromě tří plateb kartou nemusíš s účtem nic dělat. A vše zdarma.
@ super díky nelenil jsem přes tvůj odkaz i založil. Hele a docela mi přijde prostředí rafjky v pohodě. Výhledově zvolím aktivní účet za 49 kc nabízí spoustu pro mě služeb které využiji. Díky za reklamu přesvědčila mě 👍
Na toto video jsem čekal, děkuji. Nemožnost snadného přechodu z penzijka na DIP je velký fail a komplikace. Ještě bych poprosil do budoucna video o zrušení penzijka a jak na jeho dodanění.
A nevyplatilo by se prostě jen do penzijka přestat posílat příspěvky a nechat tam ležet, co na něm je? Samozřejmě záleží, kolik tam člověk má. Já tam moc nemám, tak přemýšlím, že bych tam přestal posílat příspěvky a nechal tam těch pár desítek tisíc prostě ležet do důchodu, abych nepřišel ani o to málo, co tam z těch státních příspěvků apod. je.
Pokud mohu za sebe, na zrušení penzijního spoření celkem nic složitého není. Ovšem záleží i na podmínkách, za kterých bylo uzavřeno. Osobně jsem měl založeno "staré" penzijní spoření a to od roku 2002, v té době byla součástí smlouvy možnost výplaty jednorázové renty. Ze zbytku pak byly odečteny příspěvky státu a zdanily se příspěvky zaměstnavatele. Vše proběhlo automaticky v rámci výpovědi na pobočce (v mém případě Uniqa), o nic jsem se nemusel starat. Výpovědní lhůta byla 2 nebo 3 měsíce, poté peníze přišly na účet. Vše proběhlo bez jakýchkoliv zádrhelů.
Díky Richarde, super video. To že ten daňový odečet může být 11 040,- ročně mi nedošlo. To se vlastně vztahuje i na další odečty jako např hypotéky. Zase jsem díky tobě objevil Ameriku 😂
Parada, diky za video. Mne je bohuzel zamestnavatel ochoten prispivat pouze na penzijko, ale snazim se ze vsech sil zaridit, aby zmenil nazor a prispival i na DIP.
U nás též, bylo mi řečeno, že to nebylo součástí kolektivního vyjednávání. To, že ti ze zákona musí zaměstnavatel přispívat, když přispívá na penzijko, bude Bramborova mýlka. Zaměstnavatel ti nemůže určit k jakému poskytovateli ti bude přispívat. Ale do jakého typu produktu je čistě na jeho vůli.
@@Blasmi Brambora má v tomto pravdu a Váš zaměstnavatel/účetní koná proti zákonně. Problém je, že to spíš ty firmy zatím neví, než že by nechtěli. Pokud přispívají na penzijko, musí přispívat i na DIP.
Dobrý den, děkuji za video. Také jsem si dělal analýzu a v jednom bodě myslím, že nemáte pravdu. Říkáte (11:22), že DIP u Portu mohu vybrat po dovršení 60.roku a zároveň po uplynutí horizontu 10let investování. To by jinak znamenalo, že pokud mi je 30, tak vlastně musím zvolit horizont 30 let a peníze vybrat až za 30 let. Na Portu přímo píšou: "Vybrat peníze si můžete kdykoli. Nejste nijak limitováni délkou investice, nebo zvoleným investičním horizontem. Kdy se peníze rozhodnete vybrat, je pouze na vás"....tak ať to zájemce neodradí :)
7 місяців тому+1
Vybrat můžeš kdykoliv, ale není to řádné ukončení a přijdeš o daňové úlevy a musíš je zpětně doplatit. Takže je tam v podstatě postih za to, že nedodržíš stanovené podmínky. Ale vybrat to jde kdykoliv, to ano.
Uz aby bylo to srovnavaci video to je vec na kterou uz cekam od zacatku roku 😊
9 місяців тому
Já chtěl původně dělat video kde rychle proberu základy DIPu a pak se budu věnovat nabídkám. Ale nakonec to dopadlo jinak a zatím je jen obecné video a čekám, až bude více nabídek a bude v nich jasněji. Stále přibývají nové nabídky, tak tomu dávám ještě čas.
Srovnávací video už existuje na jiném kanálu. V podstatě je to takto 1) Patria 2) Raiffeissenbank 3) Portu / Fondee. Čeká se s čím přijde Fio, Air bank a jestli se přecijen zapojí XTB. Takhle jednoduché to zatím je ... Výše poplatků je u většiny stávající nabídky DIP ještě vyšší než u penzijka, tedy žádná hitparáda, čekal jsem od toho mnohem víc
Ahoj, skvělý kanál. bylo by skvělé.udelat seriál videí k tomu jak jsou etf pojištěný a co se stane při krachu brookera a jaké jsou obecně rizika a nejčastější problémy případně řešení případně kde nalézt daně informace k ověření...
9 місяців тому+2
Ahoj a díky. Bezpečnost a ochranu rozebírám v tomto videu: ua-cam.com/video/7Y_vwlFla2o/v-deo.html
U vestiny brokeru je pojisteni do cca 500 tisic korun. Takze pokud budete mit u jednoho poskytovatele nasporeno/zainvestovano vic jak tuto castku tak v pripade krachu brokera dostanete jen pul milionu a o zbytek prijdete...z tohoto duvodu je do budoucna lepsi mit ucet u vice brokeru...
Ahoj, plánuješ do toho dalšího videa na vliv poplatků v dlouhodobém horizontu přidat také porovnání s koupí ETF např. přes investiční plán u XTB, kde sice nebude daňové zvýhodnění, nebude příspěvek zaměstnavatele, ale taky tam není dodatečný poplatek 0,5 %, což v horizontu 30 let je celkem raketa?
9 місяців тому
Ahoj. Bude tam porovnání s teoretickou investicí bez poplatků jak s výhodami DIPu, tak bez nich. Ale přímo XTB, neb jiný konkrétní broker, tam nebude. Bude to zaměřené spíš na penzijko vs DIP u robo poradce s poplatkem 0,5 %. Protože penzijko, to je teprve raketa 😀
Super video, jen bacha na poplatky. Už jsem narazil na nabídku kde DIP rozhodně nebyl výhodnější než DPS a pohybovali se až 3% za vstup a 1.5% za spravcovsky poplatek !!!!
9 місяців тому+8
Co to bylo? Až budu dělat video o poskytovatelých DIPu, tak takové s poplatkem 3 % rád zmíním, aby se jim lidé vyhli 😀
Ještě taková divná myslím, že to tak je. DIP většinou poskytovatelé dávají lepší podmínky ale nikde neni psáno ze těchto účtů můžeš mít několik. Takže u jednoho účtu s daňovou výhodou a jinde jen s výhodnými podmínkami, který poskytovatelé nebudou dopočítávat.
@@BlasmiPsal jsem přímo na XTB a odpověď je následující: Dobrý den, zatím mohu potvrdit pouze informaci, že DIP u XTB bude dostupný nejdříve ve 3. kvartále tohoto roku.
Pokud se nemýlím, tak se buď plánuje nebo již lze označit za DIP investiční účet u nějakého brokera, na kterém si pak člověk může kupovat instrumenty dle libosti. Je to tak?
Super video, zajímalo by mě jestli se DIP vyplatí kombinovat s FIRE a jestli by to vůbec nějak šlo, třeba ve 45 už méně pracovat, čerpat třeba více než 4% z investičního účtu a pak v 60 si k tomu přidat peníze z DIPu...
Ahoj Bramboro, děkuji za pěkné video. Uz aby DIP nabizelo i XTB. Nicméně musím podoktnout, ze s poplatky u penzijka to neni tak hrozne jak rikas ve videu. Rad ti pošlu vyrocni zprávu z meho conseq. 😊
8 місяців тому+3
Taky se těším, s čím XTB přijde. K poplatkům: U dynamických fondů to je 1 % ročně a 15 % ze zhodnocení. Conseq globální akciový účastnický fond to má přesně takto. Nedávno jsem to počítal oproti poplatku 0,5 % u DIPu u Portu pro investici 4 000 Kč z vlastní kapsy a rozdíl za 30 let udělal při stejném zhodnocení dva miliony korun - bude o tom video. Takže ročně se ten poplatek nemusí zdát moc, ale dlouhodobě se to fakt dost prodraží. Záleží samozřejmě na hromadě faktorů - výše investované částky, příspěvky zaměstnavatele atd.
@ se vším souhlasím 😊, v podmínkách ty poplatky jsou takovéto. Ale dle výpisu to tak zdaleka neni. Mam jak conseq, tak samozřejmě etf u xtb. Rad poskytnu výpis z penzijka, kde to je uvedeno 😊
Ve videu je zmineno toto. Ze zamestnavatel pokud chci dip a zaměstnavatel prispiva na penzijko a chci příspěvky presmerovat. Tak zamestnavatel musi.umoznit ze zakona. Mate nekdo odkaz na tento zakon? Nejak se mi to nezda
@@robertrys7908 statnima orgranizacema se řídit neda. Mnoho z nich poskytuji benefity spatne. Fksp je dost svazujici zalezitost a mnoho organizaci delaji i to, co vyhlaska neumoznuje.
Super video - chci se zeptat co se stane když do 10let od založení DIPu majitel zemře, vím že peníze půjdou do dědického řízení, ale jak je to ze zdaňovým zvýhodněním - to se musí vrátit.
@ Blbé je, že pokud to udělají, tak sice člověk může odejít ke konkurenci, ale zůstane mu tam suma např. za minulé 3,4,5 let a to bude drtit zvýšený poplatek. Je tu ten limit 10 let a do 60 let. Takže nové vklady půjdou k novému brokeru, ale ty staré úložky tam budou nevýhodně "uvězněny". Co s tím? Sešlete nám "shůry" velkou konkurenci, prosím. Ideálně, aby tomu nahrávaly i zákony. Pak ideálně najít brokera, který má poplatky dlouhodobě úměrné (ne malé ne velké, tak aby rozumně vydělával) a nemá důvod to měnit. Samozřejmě ideálně, aby sem vstoupili velcí hráči ze zahraničí. Jenže, jak se říká XTB možná, IBKR asi těžko.
Richarde, kde je v zákoně napsané, že pokud zaměstnavatel přispívá na penzijko, musí i na DIP? Můj zaměstavatel prý podporuje pouze důchodové penzijní spoření. Sám jsem to nebyl schopný najít... Díky za to co děláš!
8 місяців тому+1
Přiznám se, že už nevím, kde jsem to našel. Zaměstnavatel by však neměl svým zaměstnancům určovat, jak mají investovat, jinak je to diskriminace a hrozí pokuta ČNB. Víc si nepamatuju.
Protože to tam napsané vůbec není. V zákoně je, že zaměstnavatel NESMÍ zaměstnance ovlivňovat ve výběru KONKRÉTNÍHO poskytovatele DPS, případně DIPu. Ale není tam nic o tom, že pokud se zaměstnavatel rozhodně přispívat na DPS, pak bude muset přispívat i na DIP. Reálně se tak člověk může setkat se zaměstnavatelem, který bude přispívat pouze na Penzijko (typicky státní správa). Toto rozhodnutí je tak plně na zaměstnavateli a zákon ho k tomu nijak nenutí. Bohužel.
Přesně, tak dle § 134j zákona č. 256/2004 Sb.Zákon o podnikání na kapitálovém trhu: "Zaměstnavatel nesmí ovlivňovat zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu ani přijmout pobídku, která může vést k porušení tohoto zákazu." tedy pouze konkrétního poskytovatele v rámci DIPu, ne který obecný produkt na stáří zaměstnavatel podporovat bude...
Ahoj, měl bych jeden dotaz, pokud u jednoho Brokera budu mít jak DIP, tak normální investiční účet, jsou moje vklady pojištěny jako celek nebo jako dva separátní účty?
9 місяців тому+1
Domnívám se, že jsou všechny vklady pojištěny dohromady. Obecně počet účtů totiž nehraje roli.
Můžu převést peníze z Penzijního pojištění na DIP aniž bych přišel o statní příspěvky? Na webu Fio banky se píše, že na DIP lze využít i příspěvky zaměstnavatele je to pravda?
7 місяців тому+1
Penezijko nejde převést na DIP. Lze ho jedině vypovědět se všemi důsledky a uvolněné peníze pak investovat do DIPu. Příspěvky zaměstnavatele jde přesměrovat na DIP, ale záleží na vstřícnosti tvého zaměstnavatele.
Zdravím. mel bych jednu otazku. Je vyložene spatne kdyz moje investice rozdelim do dvou etf. a to do Vanguard FTSE All-World UCITS ETF (USD) Accumulating. a iShares Core S&P 500 UCITS ETF? zalezi asi na tom jakou mam duveru v ameriku jak si povede trh v pristich letech? sem uplnej amater v investicich a jen sem sirikal ze bych s tema prachama mel neco delat aby me nelezely doma :D A nebo je bezpecnejsi to davat jen na ten vanguard kterej je vic diverzifikovanej do celyho sveta ale ten vynos nebude tak velkej? chapu to spravne? diky za odpoved
7 місяців тому+1
Vyloženě špatně to není. Alespoň ne pokud je cílem nadvážit americké akcie. Čistě globální ETF je bezpečnější ale už ze své podstaty nemůže mít nejvyšší výnos, protože to je průměr výnosů všech akcií na světě. A vždycky nějaké akcie (a tudíž i nějaké sektory a regiony a země) budou výnosnější. Dopředu ale nevíme, které to budou. Spousta lidí si myslí, že to bude USA a technologické akcie, což nedává moc smysl. Veškerá důvěra a očekávání do budoucna jsou už v cenách akcií započítané dnes a na amerických akciích je vidět, že se dnes obchodují velice draze. A když si budoucí zisky koupíme velice draze, tak moc nevyděláme - ani když budou zisky vysoké. Vysoké výnosy budou jedině tehdy, když vše pro americké akcie dopadne ještě lépe, než už se dnes velice optimisticky očekává. Já bych to na to nesázel. Když to nevyjde, dopadnete hůře, než čistě s globálním ETF. Riziko chybného výběru a ušlého výnosu za trochu vyšší výnos podle mě nestojí.
u DIP je že v 60 letech mohu vybrat (s tím že 10let minimálně) je to garantované i pro mě, když si ve 24 letech založím budu si ty peníze moc vybrat v 60 nebo se v tom stát může hrabat a upravovat věk kdy lze vybrat?
8 місяців тому+1
Nemyslím si, že stát bude moct zpětně upravovat už uzavřené smlouvy za jasně daných podmínek. Může to však změnit pro nově uzavřené smlouvy.
pro starouše jako já, skoro 50, je to ideální věk něco založit. dřív to nemá cenu, bez daňových odpočtů je to na dlouhou dobu o ničem, ale na 10-12 let to jde.
Spočítal jsem, že s poplatkem 0,5% za DIP u roboadvisora vychází lépe investice do ETF s poplatkem do 0,2%, myslím, i když nedostanu daňovou úlevu. Přepočítáš/zahrneš do příštího videa, zda jsem se nesekl? Díky.
9 місяців тому+6
Ahoj. Mám nachystané video, kde budu počítat poplatky penzijka, DIPu i teoretické investice bez poplatku.
Existují i ETF s poplatky pod 0,1% ročně ;-). A je jich spousta druhů. Problém je, že potřebuješ brokera, co ti umožní je koupit přímo. Všiml jsem si že, třeba E-toro to prodává přes CFD, což znamená, že to přímo nevlastníš a můžeš platit poplatky, když využiješ pákový efekt.
Dle mých informací půjde DIP zrušit pouze kompletně najednou, nepůjde z toho čerpat renta a zároveň mít DIP stále aktivní. A je to logické, protože to bych si mohl na DIP poslat 48 000 Kč a obratem je vybrat a k tomu bych dostal ještě daňovou úlevu 😀
Bramboro, nemáte tam náhodou chybu? v čase 6:29 investice celkem pro penzijko mají být 48tis a ne 68 tis ;)
28 днів тому
Nemá být 48 tisíc. Má být 68 400 Kč, tak jak je ve videu. Proč by mělo být 48 tisíc? Vždyť je to v tom grafu rozepsané. Penzijko má navíc oproti DIPu státní příspěvek, který děla 20 400 Kč ročně. Penzijko dohromady je tedy 68 400 Kč, tak jak tam mám napsané. Nebo si nerozumíme, ale pak potřebuju lepší vysvětlení, v čem ta chyba spočívá.
vázat se na 10 let a za minimální výdělek, dle mého názoru je lepší to nasypat do etf a můžeš to kdykoliv hned prodat
5 місяців тому+1
Proč minimální? Řada poskytovatelů DIP nabízí právě investice do ETF plus ještě daňová úspora a příspěvek zaměstnavatele. Každý si musí sám spočítat, zda se to zrovna jemu vyplatí a jaký DIP. Ale šmahem bych to neodsoudil.
Největším a pro mě nejduležitějším bonusem penzijka a důvodem proč nepřejdu do DIP je předdůchod, je mi 42 a předpokládám důchod v 67, díky předůchodu a penzijku půjdu v 62 a nikdo mě nezastaví :)
Taky tak uvažuju mě je 40 takže předpokládaný důchod 67,7 měsíců pokud to projde....něco hodím do ETF pokud to vyjde kolem 60 jít do důchodu z vlastních peněz + potom předdůchod ať si Jurečka a spol. maká sám klidně do 100 kokot.
Je to názor, ale pokud máte možnost volných peněz měsíčně investovat tak neni problém mít oboje. Částka dle možností. Ono ani nikdo nechce aby lidi rušili penzijka a dělali DIP. V DIP vy rozhodnete kde se peníze zhodnocují atd..
DIP mi bude dotovat jenom zaměstnavatel ,pokud na to budou přispívat . Musel jsem jim tam dát smlouvu od PORTU ke schválení u nejvyššího vedení :D . Vůbec nevěděli o co go :D . Při nejhorším zůstanu u strategie DPS a každý dva roky rušit .
@@jansandor3055 V případě dynamických strategií platíte 1 % z průměrné roční hodnoty fondu. A 15 % za zhodnocení majetku.Když budete chtít změnit strategii, tak je taky za to nějaký poplatek .Výnosy tragické a poplatky z nich to samé.ČSOB má od svého založení (2013) zhodnécení kolem 60% ETFko na index S&P 500 od roku 2013 zhodnocení přes 200% .Roční zhodnocení je u DPS kolem 2% .Občas se najde vyjímka . Čím víc je v DPS naspořeno, tím víc jsou příspěvky od státu méně výhodné a stejně to sežerou poplatky .Video o DPS natočil i v rozbitém prasátku .DPS lze charakterizovat jako dočasnou ztrátu hodnoty úspor ,ale ve výsledku na tom ještě tratíme .Takže každý dva roky budu přesouvat na ETF .Dávat co nejméně na DPS a co nejvíce zaměstnavatel .
@@jansandor3055 Jestliže zaměstnavatel přispívá do penzijního spoření a není jiný způsob jak tento příspěvek získat, pak je řešením mít penzijko a pokud někdo chce těmi penězi disponovat, tak po dvou letech lze penzijko vypovědět a dostat vlastní příspěvky a o 15 % zdaněné příspěvky zaměstnavatele a zhodnocení. Pak tyto prostředky může člověk utratit a nebo třeba investovat svépomocí přes brokera do akcií, ETF, čehokoliv ...
@@vladislavpodany2647Změna strategie jednou ročně je zdarma. Je zpoplatněná pokud ji klient mění častěji než jednou ročně. Příspěvky od státu jsou pořád stejně výhodné, ale s vyšší naspořenou částkou roste i 1 % poplatek, který je poté začíná komplet "požírat".
@@jansandor3055 Důvod jsem popsal v odpovědi výše. Proč by to někdo dělal? Protože v dlouhodobém horizontu ty vytažené prostředky třeba umí sám zhodnotit lépe a zároveň levněji (s nižšími poplatky), takže s touto strategií může po pár letech snadno zhodnocení penzijka porazit.
@@peliculiar tomu rozumím, ale nepochopil jsem to “každé dva roky zrušit” - tak ho zruším a investuju sám, ne? Ale nějak mi nedává smysl udělat si penzijko, za 2 roky zrušit, udělat další, za 2 roky zrušit, ale třeba se jen autor komentáře špatně vyjádřil.
@@jansandor3055Důvod (proč rušit každé dva roky) jsem popsal v odpovědi (v jiném vlákně) výše, takže ještě jednou ... "Jestliže zaměstnavatel přispívá do penzijního spoření a není jiný způsob jak tento příspěvek získat, pak je řešením mít penzijko a pokud někdo chce těmi penězi disponovat, tak po dvou letech lze penzijko vypovědět a dostat vlastní příspěvky a o 15 % zdaněné příspěvky zaměstnavatele a zhodnocení. Pak tyto prostředky může člověk utratit a nebo třeba investovat svépomocí přes brokera do akcií, ETF, čehokoliv ..." Smysl je v tom, dostat ty peníze, protože ty peníze chci co nejdříve (ne v 60ti letech a zároveň po 5 či 10 letech od uzavření) nebo protože je umím zhodnotit lépe než kdyby byly v penzijku navzdory vrácení státních příspěvků a zdanění 15% (ze zisku a příspěvků od zaměstnavatele).
Ještě jak píšeš o Portu, tak kdyz je nabízen přes Air Bank, pozor jiné podmínky. Poplatek z portfolia 1%rocně. To pak časem hodně bolí. Více nastudované nemám, jestli má nějaký výhody.
Máte špatné informace. Poplatek na Portu je 1% ať už to máte přes Air Bank, nebo mimo banku. Poplatek si můžete snížit až na 0,6% díky fixaci na 15 let. A pokud u Portu budete mít DIP, tak je to poplatek 0,5% jak zaznělo i v tomto videu.
Ještě k těm zaměstnavatelům, u každého zaměstnavatele by mělo jít možnost si strhnout těch 4166kč měsíčně z hrubé mzdy a nechat poslat na DIP bez ohledu jestli zaměstnavatel přispívá či ne.
Proč 4166 Kč, resp. jak jsi k té částce přišel, proč 166 Kč nad 4K ? Zaměstnavatel, který nebude mít příspěvek do třetího pilíře důchodového pojištění se nebude obtěžovat, prostě zaměstnanci pošle plat a ten si pak příspěvek v libovolné výši pošle třeba do DIPu.
Průběžnxý systém je UDRŽITELNÝ! Jednoznačně! To jen stát je nabubřelá otesánko co žere žere a žere a jrade lidem prachy.
5 днів тому
Kdyby se změnil demografický vývoj, tak určitě udržitelný je. Pokud se však budeme dožívat stále vyššího věku (důchod budeme pobírat delší dobu) a bude stále méně pracujících na více důchodců (nízká porodnost a imigrace), tak nevidím jiná řešení, než zvyšování věku odchodu do důchodu a zvyšování pojistného a snižování důchodů. Někde se ty peníze vybrat musí a čím méně se jich vybere a čím více lidem se musí rozdělovat po stále delší dobu, tím hůře to je udržitelné. Stát osekat potřebuje, ale zase ne za cenu toho, že se úřady stanou nefunkční a vyvolá to více problémů, než úspor.
💲ZÍSKEJTE ODMĚNU AŽ 6x500 Kč od Raiffeisenbank
AKCE UKONČENA K 31.3.2024
👉ehub.cz/system/scripts/click.php?a_aid=40b46dec&a_bid=446f3eb0
PODMÍNKY AKCE: doc.ehub.cz/documents/dbec5fd9/Pravidla_6x500Kc_2024.pdf
Akce prodloužena i pro rok 2024!!
Ahoj Richarde jen se zeptám účet u RB musím,pak ještě jinak aktivně využívat? Opravdu stačí pouze poslat jen peníze na tu útratu a zaplatit 3xkartou? Vedení a karta zdarma? Díky R.
@@RobertMiko-b4z Ano, je to jak píšeš. Kromě tří plateb kartou nemusíš s účtem nic dělat. A vše zdarma.
@ super díky nelenil jsem přes tvůj odkaz i založil. Hele a docela mi přijde prostředí rafjky v pohodě. Výhledově zvolím aktivní účet za 49 kc nabízí spoustu pro mě služeb které využiji. Díky za reklamu přesvědčila mě 👍
@@RobertMiko-b4z zakladal jsem v lednu a 1. 500kc vcera dorazilo 👍
Na toto video jsem čekal, děkuji. Nemožnost snadného přechodu z penzijka na DIP je velký fail a komplikace. Ještě bych poprosil do budoucna video o zrušení penzijka a jak na jeho dodanění.
Přidávám se k té prosbě o návod jak zrušit penzijko a co vše pak člověk musí dosáhnout a doplatit.
Dodanit, ne dosáhnout 😅
Zdravím, tohle by mě také velmi zajímalo
A nevyplatilo by se prostě jen do penzijka přestat posílat příspěvky a nechat tam ležet, co na něm je? Samozřejmě záleží, kolik tam člověk má. Já tam moc nemám, tak přemýšlím, že bych tam přestal posílat příspěvky a nechal tam těch pár desítek tisíc prostě ležet do důchodu, abych nepřišel ani o to málo, co tam z těch státních příspěvků apod. je.
Pokud mohu za sebe, na zrušení penzijního spoření celkem nic složitého není. Ovšem záleží i na podmínkách, za kterých bylo uzavřeno. Osobně jsem měl založeno "staré" penzijní spoření a to od roku 2002, v té době byla součástí smlouvy možnost výplaty jednorázové renty. Ze zbytku pak byly odečteny příspěvky státu a zdanily se příspěvky zaměstnavatele. Vše proběhlo automaticky v rámci výpovědi na pobočce (v mém případě Uniqa), o nic jsem se nemusel starat. Výpovědní lhůta byla 2 nebo 3 měsíce, poté peníze přišly na účet. Vše proběhlo bez jakýchkoliv zádrhelů.
Tak na to srovnání si rozhodně počkám.😀
Díky za skvělý přehled. Těším se na další video k tomuto tématu.
Skvělá práce, těším se na srovnávací video. Osobně plánuji počkat zhruba do konce roku, až se situace usadí, a pak si někoho vybrat.
Děláte to dobře, Richarde. Jen tak dál!
Díky za info Richarde 👍
Perfektni dalsi video. Palec nahoru.
Díky za video.
super video,děkujeme pane :)
Díky Richarde, super video. To že ten daňový odečet může být 11 040,- ročně mi nedošlo. To se vlastně vztahuje i na další odečty jako např hypotéky. Zase jsem díky tobě objevil Ameriku 😂
Parada, diky za video. Mne je bohuzel zamestnavatel ochoten prispivat pouze na penzijko, ale snazim se ze vsech sil zaridit, aby zmenil nazor a prispival i na DIP.
Jojo, the same. Vůbec nechápu, když je to prakticky to samý...
U nás též, bylo mi řečeno, že to nebylo součástí kolektivního vyjednávání. To, že ti ze zákona musí zaměstnavatel přispívat, když přispívá na penzijko, bude Bramborova mýlka. Zaměstnavatel ti nemůže určit k jakému poskytovateli ti bude přispívat. Ale do jakého typu produktu je čistě na jeho vůli.
@@Blasmi Brambora má v tomto pravdu a Váš zaměstnavatel/účetní koná proti zákonně. Problém je, že to spíš ty firmy zatím neví, než že by nechtěli. Pokud přispívají na penzijko, musí přispívat i na DIP.
@@rbinvestor No máte někde odkaz na znění zákona nebo vyhlášky z které by to vyplývalo?
Já si počkám na fio, tam by to mělo být bez poplatku za správu podle všeho 🙂
Dobrý den, děkuji za video. Také jsem si dělal analýzu a v jednom bodě myslím, že nemáte pravdu. Říkáte (11:22), že DIP u Portu mohu vybrat po dovršení 60.roku a zároveň po uplynutí horizontu 10let investování. To by jinak znamenalo, že pokud mi je 30, tak vlastně musím zvolit horizont 30 let a peníze vybrat až za 30 let. Na Portu přímo píšou: "Vybrat peníze si můžete kdykoli. Nejste nijak limitováni délkou investice, nebo zvoleným investičním horizontem. Kdy se peníze rozhodnete vybrat, je pouze na vás"....tak ať to zájemce neodradí :)
Vybrat můžeš kdykoliv, ale není to řádné ukončení a přijdeš o daňové úlevy a musíš je zpětně doplatit. Takže je tam v podstatě postih za to, že nedodržíš stanovené podmínky. Ale vybrat to jde kdykoliv, to ano.
@ díky za rychlou reakci! Pokud ale nechci odečet daně, tak mě předčasné ukončení nemusí trápit že?
Pokud daňové úlevy nevyužiješ, tak tě to nemusí trápit.
@@janfiala5920 potom postrada smysl vubec mit DIP :)
Uz aby bylo to srovnavaci video to je vec na kterou uz cekam od zacatku roku 😊
Já chtěl původně dělat video kde rychle proberu základy DIPu a pak se budu věnovat nabídkám. Ale nakonec to dopadlo jinak a zatím je jen obecné video a čekám, až bude více nabídek a bude v nich jasněji. Stále přibývají nové nabídky, tak tomu dávám ještě čas.
Srovnávací video už existuje na jiném kanálu. V podstatě je to takto 1) Patria 2) Raiffeissenbank 3) Portu / Fondee. Čeká se s čím přijde Fio, Air bank a jestli se přecijen zapojí XTB. Takhle jednoduché to zatím je ... Výše poplatků je u většiny stávající nabídky DIP ještě vyšší než u penzijka, tedy žádná hitparáda, čekal jsem od toho mnohem víc
Ahoj, skvělý kanál. bylo by skvělé.udelat seriál videí k tomu jak jsou etf pojištěný a co se stane při krachu brookera a jaké jsou obecně rizika a nejčastější problémy případně řešení případně kde nalézt daně informace k ověření...
Ahoj a díky. Bezpečnost a ochranu rozebírám v tomto videu: ua-cam.com/video/7Y_vwlFla2o/v-deo.html
U vestiny brokeru je pojisteni do cca 500 tisic korun. Takze pokud budete mit u jednoho poskytovatele nasporeno/zainvestovano vic jak tuto castku tak v pripade krachu brokera dostanete jen pul milionu a o zbytek prijdete...z tohoto duvodu je do budoucna lepsi mit ucet u vice brokeru...
Díky
Ahoj, plánuješ do toho dalšího videa na vliv poplatků v dlouhodobém horizontu přidat také porovnání s koupí ETF např. přes investiční plán u XTB, kde sice nebude daňové zvýhodnění, nebude příspěvek zaměstnavatele, ale taky tam není dodatečný poplatek 0,5 %, což v horizontu 30 let je celkem raketa?
Ahoj. Bude tam porovnání s teoretickou investicí bez poplatků jak s výhodami DIPu, tak bez nich. Ale přímo XTB, neb jiný konkrétní broker, tam nebude. Bude to zaměřené spíš na penzijko vs DIP u robo poradce s poplatkem 0,5 %. Protože penzijko, to je teprve raketa 😀
Super video, jen bacha na poplatky. Už jsem narazil na nabídku kde DIP rozhodně nebyl výhodnější než DPS a pohybovali se až 3% za vstup a 1.5% za spravcovsky poplatek !!!!
Co to bylo? Až budu dělat video o poskytovatelých DIPu, tak takové s poplatkem 3 % rád zmíním, aby se jim lidé vyhli 😀
To je právě to, že úplně ty nejpřijatelnější nabídky nejsou ještě hotové. Vyplatí se počkat s uzavíráním do léta.
Porovnani uz 2x delal jeden youtuber..zatim vychazi nejlepe dele nez 10 let patria a do 10ti let portu..jen DIP produkt poplatky.
Pri maximalnim vkladu.
@@vhskh5916 jj taky jsem viděl, trošku mám v hledáčku rajfku pokud investorovi nevadi menší výběr,tak není tak špatná volba
Kde je prosim uvedeno, ze zamestnavatel nemuze prispivat jen na penzijko a na dip ne?
Ještě by mělo padnout jestli jde z DIP vyplácet předdůchod, myslím že to bude pro hodně lidí důležité po tom co provedli s předčasným důchodem.
Nejde. V tomhle ma penzijko vyhodu.
@ Dost výraznou vzhledem k tomu že pak v předdůchodu je státní pojištěnec a nemusí platit až 5 let soc. a zdrav. odvody... výrazné ušetření.
Díky za toto video o DIP uvažuji ale zatím čekám na nabídku třeba XTB a použít ETF. Dle dostupných zpráv měli by dát něco ve třetím kvartálu
Slyšel jsem něco podobného. Taky se založením DIPu nespěchám a čekám :)
Ještě taková divná myslím, že to tak je. DIP většinou poskytovatelé dávají lepší podmínky ale nikde neni psáno ze těchto účtů můžeš mít několik. Takže u jednoho účtu s daňovou výhodou a jinde jen s výhodnými podmínkami, který poskytovatelé nebudou dopočítávat.
Ano, XTB by bylo ještě lepší, do té doby jsem zvolil Portu. Lze tam přesně vybrat ETF, do kterého chcete investovat. Ať již jedno ETF nebo více.
Myslím, že říkali, že ve 3. kvartálu to budou rozjíždět v Polsku a u nás zatím vyhodnocovat situaci. Čili nejspíš je šance až příští rok, pokud vůbec.
@@BlasmiPsal jsem přímo na XTB a odpověď je následující:
Dobrý den, zatím mohu potvrdit pouze informaci, že DIP u XTB bude dostupný nejdříve ve 3. kvartále tohoto roku.
Pokud se nemýlím, tak se buď plánuje nebo již lze označit za DIP investiční účet u nějakého brokera, na kterém si pak člověk může kupovat instrumenty dle libosti. Je to tak?
Super video, zajímalo by mě jestli se DIP vyplatí kombinovat s FIRE a jestli by to vůbec nějak šlo, třeba ve 45 už méně pracovat, čerpat třeba více než 4% z investičního účtu a pak v 60 si k tomu přidat peníze z DIPu...
Ano jistěže by to šlo.
Ahoj Bramboro, děkuji za pěkné video. Uz aby DIP nabizelo i XTB. Nicméně musím podoktnout, ze s poplatky u penzijka to neni tak hrozne jak rikas ve videu. Rad ti pošlu vyrocni zprávu z meho conseq. 😊
Taky se těším, s čím XTB přijde.
K poplatkům: U dynamických fondů to je 1 % ročně a 15 % ze zhodnocení. Conseq globální akciový účastnický fond to má přesně takto. Nedávno jsem to počítal oproti poplatku 0,5 % u DIPu u Portu pro investici 4 000 Kč z vlastní kapsy a rozdíl za 30 let udělal při stejném zhodnocení dva miliony korun - bude o tom video. Takže ročně se ten poplatek nemusí zdát moc, ale dlouhodobě se to fakt dost prodraží. Záleží samozřejmě na hromadě faktorů - výše investované částky, příspěvky zaměstnavatele atd.
@ se vším souhlasím 😊, v podmínkách ty poplatky jsou takovéto. Ale dle výpisu to tak zdaleka neni. Mam jak conseq, tak samozřejmě etf u xtb. Rad poskytnu výpis z penzijka, kde to je uvedeno 😊
Ve videu je zmineno toto. Ze zamestnavatel pokud chci dip a zaměstnavatel prispiva na penzijko a chci příspěvky presmerovat. Tak zamestnavatel musi.umoznit ze zakona. Mate nekdo odkaz na tento zakon? Nejak se mi to nezda
Podle mne keca, například prave státní organizace do DPS přispívají a do DIP nikoli.
Viděl jsem webinář od Consequ. Bylo tam napsáno, že zaměstnavatel si může určit, kam přispěje bez ohledu na to, kam to člověk chce.
@@robertrys7908 statnima orgranizacema se řídit neda. Mnoho z nich poskytuji benefity spatne. Fksp je dost svazujici zalezitost a mnoho organizaci delaji i to, co vyhlaska neumoznuje.
Super video - chci se zeptat co se stane když do 10let od založení DIPu majitel zemře, vím že peníze půjdou do dědického řízení, ale jak je to ze zdaňovým zvýhodněním - to se musí vrátit.
Při úmrtí nemusí dědic nic danit ani vracet. Zdrojem je webinář od Consequ, který jsem nedávno viděl.
Jedna otázka, může např. Broker poskytující DIP zvyšit v průběhu poplatky (Custody fee)? Pokud ano je něco co nás chrání? Zákon, konkurence?
Může. Chrání nás volný trh a to, že můžeme přejít ke konkurenci.
@ Blbé je, že pokud to udělají, tak sice člověk může odejít ke konkurenci, ale zůstane mu tam suma např. za minulé 3,4,5 let a to bude drtit zvýšený poplatek. Je tu ten limit 10 let a do 60 let. Takže nové vklady půjdou k novému brokeru, ale ty staré úložky tam budou nevýhodně "uvězněny".
Co s tím?
Sešlete nám "shůry" velkou konkurenci, prosím. Ideálně, aby tomu nahrávaly i zákony.
Pak ideálně najít brokera, který má poplatky dlouhodobě úměrné (ne malé ne velké, tak aby rozumně vydělával) a nemá důvod to měnit.
Samozřejmě ideálně, aby sem vstoupili velcí hráči ze zahraničí. Jenže, jak se říká XTB možná, IBKR asi těžko.
Richarde, kde je v zákoně napsané, že pokud zaměstnavatel přispívá na penzijko, musí i na DIP? Můj zaměstavatel prý podporuje pouze důchodové penzijní spoření. Sám jsem to nebyl schopný najít... Díky za to co děláš!
Přiznám se, že už nevím, kde jsem to našel. Zaměstnavatel by však neměl svým zaměstnancům určovat, jak mají investovat, jinak je to diskriminace a hrozí pokuta ČNB. Víc si nepamatuju.
@ Je to tak a přesto se to děje, hlavně ve státní správě. Jsem zvědavý co z toho bude, až do toho někdo začne šťourat. 🙂
Protože to tam napsané vůbec není. V zákoně je, že zaměstnavatel NESMÍ zaměstnance ovlivňovat ve výběru KONKRÉTNÍHO poskytovatele DPS, případně DIPu. Ale není tam nic o tom, že pokud se zaměstnavatel rozhodně přispívat na DPS, pak bude muset přispívat i na DIP. Reálně se tak člověk může setkat se zaměstnavatelem, který bude přispívat pouze na Penzijko (typicky státní správa). Toto rozhodnutí je tak plně na zaměstnavateli a zákon ho k tomu nijak nenutí. Bohužel.
Přesně, tak dle § 134j zákona č. 256/2004 Sb.Zákon o podnikání na kapitálovém trhu: "Zaměstnavatel nesmí ovlivňovat zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu ani přijmout pobídku, která může vést k porušení tohoto zákazu." tedy pouze konkrétního poskytovatele v rámci DIPu, ne který obecný produkt na stáří zaměstnavatel podporovat bude...
Ahoj, měl bych jeden dotaz, pokud u jednoho Brokera budu mít jak DIP, tak normální investiční účet, jsou moje vklady pojištěny jako celek nebo jako dva separátní účty?
Domnívám se, že jsou všechny vklady pojištěny dohromady. Obecně počet účtů totiž nehraje roli.
@ Ano je to dohromady, stejně jako účty v bance.
Můžu převést peníze z Penzijního pojištění na DIP aniž bych přišel o statní příspěvky? Na webu Fio banky se píše, že na DIP lze využít i příspěvky zaměstnavatele je to pravda?
Penezijko nejde převést na DIP. Lze ho jedině vypovědět se všemi důsledky a uvolněné peníze pak investovat do DIPu. Příspěvky zaměstnavatele jde přesměrovat na DIP, ale záleží na vstřícnosti tvého zaměstnavatele.
Zajímalo by mě, jaké by to bylo investovat 1700kč/měsíčně do důchodového spoření a zbytek do DIP, jak by to vycházelo využít kombinaci obou služeb. 🤔
A je tedy lepší DIP s tím daňovým zvýhodněním než investovat do ETF?
Když najdeš DIP přes poskytovatele, který umožňuje levné investice do ETF, tak se to může vyplatit. Já zatím ale ještě s DIPem vyčkávám.
Zdravím. mel bych jednu otazku. Je vyložene spatne kdyz moje investice rozdelim do dvou etf. a to do Vanguard FTSE All-World UCITS ETF (USD) Accumulating. a iShares Core S&P 500 UCITS ETF? zalezi asi na tom jakou mam duveru v ameriku jak si povede trh v pristich letech? sem uplnej amater v investicich a jen sem sirikal ze bych s tema prachama mel neco delat aby me nelezely doma :D A nebo je bezpecnejsi to davat jen na ten vanguard kterej je vic diverzifikovanej do celyho sveta ale ten vynos nebude tak velkej? chapu to spravne? diky za odpoved
Vyloženě špatně to není. Alespoň ne pokud je cílem nadvážit americké akcie. Čistě globální ETF je bezpečnější ale už ze své podstaty nemůže mít nejvyšší výnos, protože to je průměr výnosů všech akcií na světě. A vždycky nějaké akcie (a tudíž i nějaké sektory a regiony a země) budou výnosnější. Dopředu ale nevíme, které to budou. Spousta lidí si myslí, že to bude USA a technologické akcie, což nedává moc smysl. Veškerá důvěra a očekávání do budoucna jsou už v cenách akcií započítané dnes a na amerických akciích je vidět, že se dnes obchodují velice draze. A když si budoucí zisky koupíme velice draze, tak moc nevyděláme - ani když budou zisky vysoké. Vysoké výnosy budou jedině tehdy, když vše pro americké akcie dopadne ještě lépe, než už se dnes velice optimisticky očekává. Já bych to na to nesázel. Když to nevyjde, dopadnete hůře, než čistě s globálním ETF. Riziko chybného výběru a ušlého výnosu za trochu vyšší výnos podle mě nestojí.
?? Změna státního příspěvku je platná od 1.7.2024. Takže nepřesná informace.
Za tři měsíce už to pravda bude. ;-)
u DIP je že v 60 letech mohu vybrat (s tím že 10let minimálně) je to garantované i pro mě, když si ve 24 letech založím budu si ty peníze moc vybrat v 60 nebo se v tom stát může hrabat a upravovat věk kdy lze vybrat?
Nemyslím si, že stát bude moct zpětně upravovat už uzavřené smlouvy za jasně daných podmínek. Může to však změnit pro nově uzavřené smlouvy.
jasne, ze bude moct... Stejne jako u SS kdysi :)
Bacha, ty státní příspěvky u penzijka, jak jsou zmíněny ve videu, platí až od července, sktuálně je to jinak.
pro starouše jako já, skoro 50, je to ideální věk něco založit. dřív to nemá cenu, bez daňových odpočtů je to na dlouhou dobu o ničem, ale na 10-12 let to jde.
samozřejmě, jen když to platí zaměstnavatel, ze svých peněz zdaněných jim nedám ani korunu :)
Spočítal jsem, že s poplatkem 0,5% za DIP u roboadvisora vychází lépe investice do ETF s poplatkem do 0,2%, myslím, i když nedostanu daňovou úlevu. Přepočítáš/zahrneš do příštího videa, zda jsem se nesekl? Díky.
Ahoj. Mám nachystané video, kde budu počítat poplatky penzijka, DIPu i teoretické investice bez poplatku.
Existují i ETF s poplatky pod 0,1% ročně ;-). A je jich spousta druhů. Problém je, že potřebuješ brokera, co ti umožní je koupit přímo. Všiml jsem si že, třeba E-toro to prodává přes CFD, což znamená, že to přímo nevlastníš a můžeš platit poplatky, když využiješ pákový efekt.
@@ShepardCZ No hlavně pozor že poplatek roboadvisora je _navíc_ k poplatku ETF, ne místo něj.
@@ShepardCZ třeba XTB to má napřímo, pokud se nepletu. Jinak ano, ETF pod 0,1% ročně jsou, ale mám i nákladnější - třeba SP500 Tech za 0,15%
Dle mých informací půjde DIP zrušit pouze kompletně najednou, nepůjde z toho čerpat renta a zároveň mít DIP stále aktivní. A je to logické, protože to bych si mohl na DIP poslat 48 000 Kč a obratem je vybrat a k tomu bych dostal ještě daňovou úlevu 😀
👌
Bramboro, nemáte tam náhodou chybu? v čase 6:29 investice celkem pro penzijko mají být 48tis a ne 68 tis ;)
Nemá být 48 tisíc. Má být 68 400 Kč, tak jak je ve videu. Proč by mělo být 48 tisíc? Vždyť je to v tom grafu rozepsané. Penzijko má navíc oproti DIPu státní příspěvek, který děla 20 400 Kč ročně. Penzijko dohromady je tedy 68 400 Kč, tak jak tam mám napsané. Nebo si nerozumíme, ale pak potřebuju lepší vysvětlení, v čem ta chyba spočívá.
U DPS s měsíčním spořením 1700,- a s podporou 340 to bude az od 1.7.2924
2024
vázat se na 10 let a za minimální výdělek, dle mého názoru je lepší to nasypat do etf a můžeš to kdykoliv hned prodat
Proč minimální? Řada poskytovatelů DIP nabízí právě investice do ETF plus ještě daňová úspora a příspěvek zaměstnavatele. Každý si musí sám spočítat, zda se to zrovna jemu vyplatí a jaký DIP. Ale šmahem bych to neodsoudil.
ok souhlasím ale myslím že když si to dám přes brookera do akcií a etf a náhodou to budu za 2 roky potřebovat tak to rychle prodám na rozdíl od DIPU
Největším a pro mě nejduležitějším bonusem penzijka a důvodem proč nepřejdu do DIP je předdůchod, je mi 42 a předpokládám důchod v 67, díky předůchodu a penzijku půjdu v 62 a nikdo mě nezastaví :)
jj, je to tak, ten předdůchod je zásadná. Ale tam to stačí nasypat v závislosti na smlouvě až 5 nebo 10 let před, ne?
Taky tak uvažuju mě je 40 takže předpokládaný důchod 67,7 měsíců pokud to projde....něco hodím do ETF pokud to vyjde kolem 60 jít do důchodu z vlastních peněz + potom předdůchod ať si Jurečka a spol. maká sám klidně do 100 kokot.
Snad máte hodně koníčků, já bych to nedal hledět od 62 let z okna nebo na TV😂.
Je to názor, ale pokud máte možnost volných peněz měsíčně investovat tak neni problém mít oboje. Částka dle možností. Ono ani nikdo nechce aby lidi rušili penzijka a dělali DIP. V DIP vy rozhodnete kde se peníze zhodnocují atd..
Snadno te zastaví změna zákona. Co platí dnes, nemusí platit později.
Richarde, zatím stále platí maximální příspěvek na DPS 230 czk při investici 1000 czk. Nový režim co zmiňuješ bude platit až od 1.7.2024.
Je to tak, moje chyba.
Děkuji, nechci.
DIP mi bude dotovat jenom zaměstnavatel ,pokud na to budou přispívat . Musel jsem jim tam dát smlouvu od PORTU ke schválení u nejvyššího vedení :D . Vůbec nevěděli o co go :D . Při nejhorším zůstanu u strategie DPS a každý dva roky rušit .
Můžu se zeptat, proč DPS každé dva roky rušit?
@@jansandor3055 V případě dynamických strategií platíte 1 % z průměrné roční hodnoty fondu. A 15 % za zhodnocení majetku.Když budete chtít změnit strategii, tak je taky za to nějaký poplatek .Výnosy tragické a poplatky z nich to samé.ČSOB má od svého založení (2013) zhodnécení kolem 60% ETFko na index S&P 500 od roku 2013 zhodnocení přes 200% .Roční zhodnocení je u DPS kolem 2% .Občas se najde vyjímka . Čím víc je v DPS naspořeno, tím víc jsou příspěvky od státu méně výhodné a stejně to sežerou poplatky .Video o DPS natočil i v rozbitém prasátku .DPS lze charakterizovat jako dočasnou ztrátu hodnoty úspor ,ale ve výsledku na tom ještě tratíme .Takže každý dva roky budu přesouvat na ETF .Dávat co nejméně na DPS a co nejvíce zaměstnavatel .
@@jansandor3055 Jestliže zaměstnavatel přispívá do penzijního spoření a není jiný způsob jak tento příspěvek získat, pak je řešením mít penzijko a pokud někdo chce těmi penězi disponovat, tak po dvou letech lze penzijko vypovědět a dostat vlastní příspěvky a o 15 % zdaněné příspěvky zaměstnavatele a zhodnocení. Pak tyto prostředky může člověk utratit a nebo třeba investovat svépomocí přes brokera do akcií, ETF, čehokoliv ...
@@jansandor3055 Zde ... vladislavpodany2647 i já jsme na to odpověděli.
@@vladislavpodany2647Změna strategie jednou ročně je zdarma. Je zpoplatněná pokud ji klient mění častěji než jednou ročně. Příspěvky od státu jsou pořád stejně výhodné, ale s vyšší naspořenou částkou roste i 1 % poplatek, který je poté začíná komplet "požírat".
Nechat penzijko, kdyz mam prispevek od zamestnavatele a nebo kazde 2 roky zrusit a investovat sam? 🤔 do duchodu daleko…
Každé dva roku zrušit? Proč? Tak investuj sám vedle penzijka a to si nech jen na příspěvky zaměstnavatele.
@@jansandor3055 Důvod jsem popsal v odpovědi výše. Proč by to někdo dělal? Protože v dlouhodobém horizontu ty vytažené prostředky třeba umí sám zhodnotit lépe a zároveň levněji (s nižšími poplatky), takže s touto strategií může po pár letech snadno zhodnocení penzijka porazit.
@@peliculiar tomu rozumím, ale nepochopil jsem to “každé dva roky zrušit” - tak ho zruším a investuju sám, ne? Ale nějak mi nedává smysl udělat si penzijko, za 2 roky zrušit, udělat další, za 2 roky zrušit, ale třeba se jen autor komentáře špatně vyjádřil.
@@jansandor3055Důvod (proč rušit každé dva roky) jsem popsal v odpovědi (v jiném vlákně) výše, takže ještě jednou ...
"Jestliže zaměstnavatel přispívá do penzijního spoření a není jiný způsob jak tento příspěvek získat, pak je řešením mít penzijko a pokud někdo chce těmi penězi disponovat, tak po dvou letech lze penzijko vypovědět a dostat vlastní příspěvky a o 15 % zdaněné příspěvky zaměstnavatele a zhodnocení. Pak tyto prostředky může člověk utratit a nebo třeba investovat svépomocí přes brokera do akcií, ETF, čehokoliv ..."
Smysl je v tom, dostat ty peníze, protože ty peníze chci co nejdříve (ne v 60ti letech a zároveň po 5 či 10 letech od uzavření) nebo protože je umím zhodnotit lépe než kdyby byly v penzijku navzdory vrácení státních příspěvků a zdanění 15% (ze zisku a příspěvků od zaměstnavatele).
@@peliculiar a to mám najít jako jak?
Ještě jak píšeš o Portu, tak kdyz je nabízen přes Air Bank, pozor jiné podmínky. Poplatek z portfolia 1%rocně. To pak časem hodně bolí. Více nastudované nemám, jestli má nějaký výhody.
Máte špatné informace. Poplatek na Portu je 1% ať už to máte přes Air Bank, nebo mimo banku. Poplatek si můžete snížit až na 0,6% díky fixaci na 15 let. A pokud u Portu budete mít DIP, tak je to poplatek 0,5% jak zaznělo i v tomto videu.
@@miroslavbohdalek4706 diky za info 👍
nebuďte hloupí investujte sami klidně napište ETF
Jdeo prispevek zamestnavatele. Proto penze nebo dip
Ještě k těm zaměstnavatelům, u každého zaměstnavatele by mělo jít možnost si strhnout těch 4166kč měsíčně z hrubé mzdy a nechat poslat na DIP bez ohledu jestli zaměstnavatel přispívá či ne.
Z hrubé? To se mi nezdá 🤔
Proč 4166 Kč, resp. jak jsi k té částce přišel, proč 166 Kč nad 4K ? Zaměstnavatel, který nebude mít příspěvek do třetího pilíře důchodového pojištění se nebude obtěžovat, prostě zaměstnanci pošle plat a ten si pak příspěvek v libovolné výši pošle třeba do DIPu.
@@peliculiar 4166*12=49992kč až 50000kč si může zaměstnavatel odečíst z hrubé mzdy. Sníží to daňový základ
@@NETXJCTo ano, zaměstnavatel. Jenže on může, nemusí a zaměstnanec ho k tomu nemůže donutit. Je to zaměstnavatelova libovůle.
Průběžnxý systém je UDRŽITELNÝ! Jednoznačně! To jen stát je nabubřelá otesánko co žere žere a žere a jrade lidem prachy.
Kdyby se změnil demografický vývoj, tak určitě udržitelný je. Pokud se však budeme dožívat stále vyššího věku (důchod budeme pobírat delší dobu) a bude stále méně pracujících na více důchodců (nízká porodnost a imigrace), tak nevidím jiná řešení, než zvyšování věku odchodu do důchodu a zvyšování pojistného a snižování důchodů. Někde se ty peníze vybrat musí a čím méně se jich vybere a čím více lidem se musí rozdělovat po stále delší dobu, tím hůře to je udržitelné. Stát osekat potřebuje, ale zase ne za cenu toho, že se úřady stanou nefunkční a vyvolá to více problémů, než úspor.