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🌸無料就活相談を実施しています🌸しゅんダイアリーの先輩が、あなたの就活のお悩みを直接解決！内定獲得のための自己分析もバッチリサポートします！👇予約はこちらから！liff.line.me/2003858814-mVPRNAJ2/landing?follow=%40792zryqo&lp=0AsVLq&liff_id=2003858814-mVPRNAJ2
10年前超弱小日立系孫会社に入り5年後に売られました。テキトーな割に福利厚生良かったです。転職も日立のツテがあって子会社入ったけど、給料もほぼ親と同じ。親会社の中核事業とかスピンオフ系が大事よね。ただスピンオフだと身売りの危険あり
全然就活生じゃないのに大変勉強になりました
openworkってリンモチの子会社だったのか！！！
部長以上は親会社出身の人がほとんどなんて、大手子会社なら普通なんじゃ？
NTTの子会社は親からの出向率が異常だし子会社プロパー社員は常に親会社社員から見下されるから辞めた方がいいよ by元社員
東西、データ、ドコモのことでしょうか？無知ですみません。
とっきー、鈴木福に似てる
三菱電機ビルソリューションはこの動画におけるやめた方がいい企業でしょうか？
3.面白い!遠慮なくリストラされた後だと綺麗かもな。
伊藤忠ケミカルフロンティア、伊藤忠メタルズの2社の評価を主観で良いので教えていただきたいです！
openworkを見て自分で調べればいいのではないでしょうか？
シェアードで子会社化してるケースってどうですか？？
📣しゅんダイアリ―出演者 募集📣 応募フォームはこちらdiary-inc.com/contact-performer面談で出演の懸念や疑問を解消してからご出演いただいております。
大手物流企業の完全子会社の輸送社員ですが、親は配達の軽自動車なので若いのが何だかんだで入って来るので年収は400万円前後に抑えてあり、出世すれば上がる狭き門であり、出入りも激しい。だが完全子会社の輸送は大型トラックを乗るのと若者に人気も無く、2024問題で人手不足も相まって、今年は40000円のベースアップで入社して2年目で年収500万円突破する様になりました。完全子会社だけど現在の流れで年収が親を抜き去る子会社もあります。
昇給率ってご存知ない？？
カメラ回してるならメモ取らないでしっかり聞いた方がいいじゃない？形だけのメモなんか微妙
わかる。長期インターン生なら理解できるけどって感じ。
日立ソリューションズってどうですか？
部長以上は天下りだよ
日立システムズってこの動画におけるやめた方がいい会社になりますか？
日立システムズは日立グループの中核企業で親会社と福利厚生も変わらないし給料も大差はないからいいと思いますよ
エフサスとかやばそう
三井不動産ビルマネジメント30半ばで800のる、住宅補助厚い、東京勤務割合高い
住宅補助15000で、年収そんなになくないすか？
nttデータmseはどうですか？
デー子の中では高給
MUITはどうですか？理系新卒として
出向者が多いっていう点は該当してるけど、それでも給与は非常に高いし、ある程度まではプロパーでも出世できそうだし良いんじゃ無い？やりがいっていう点でも、大規模システム携われるし。
部長までは、生え抜きだよ部長の仕事なんて親会社はわかってないまぁ事務系は部長まで抑えるときあるけど人事とかねあとは事業部長、統括部長あたりからだよ子会社でも１０００人以上いる会社は大体そうちっこい会社は知らない
NECの子会社のアビームが1番ええやろ
豊田御三家とかは子会社にはいるんかな？
このチャンネルコメント消してるのか，幻滅
ポリプラスチック
子会社ダメでしょ
![【25卒】偽ホワイト企業の実態。5つのポイントで見破れます。[ゆるブラック]](http://i.ytimg.com/vi/0gCxz0ODQdI/mqdefault.jpg)
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10年前超弱小日立系孫会社に入り5年後に売られました。テキトーな割に福利厚生良かったです。
転職も日立のツテがあって子会社入ったけど、給料もほぼ親と同じ。
親会社の中核事業とかスピンオフ系が大事よね。ただスピンオフだと身売りの危険あり
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部長以上は親会社出身の人がほとんどなんて、大手子会社なら普通なんじゃ？
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東西、データ、ドコモのことでしょうか？
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とっきー、鈴木福に似てる
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3.面白い!
遠慮なくリストラされた後だと綺麗かもな。
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大手物流企業の完全子会社の輸送社員ですが、親は配達の軽自動車なので若いのが何だかんだで入って来るので年収は400万円前後に抑えてあり、出世すれば上がる狭き門であり、出入りも激しい。
だが完全子会社の輸送は大型トラックを乗るのと若者に人気も無く、2024問題で人手不足も相まって、今年は40000円のベースアップで入社して2年目で年収500万円突破する様になりました。
完全子会社だけど現在の流れで年収が親を抜き去る子会社もあります。
昇給率ってご存知ない？？
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日立ソリューションズってどうですか？
部長以上は天下りだよ
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日立システムズは日立グループの中核企業で親会社と福利厚生も変わらないし給料も大差はないからいいと思いますよ
エフサスとかやばそう
三井不動産ビルマネジメント
30半ばで800のる、住宅補助厚い、東京勤務割合高い
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デー子の中では高給
MUITはどうですか？理系新卒として
出向者が多いっていう点は該当してるけど、それでも給与は非常に高いし、ある程度まではプロパーでも出世できそうだし良いんじゃ無い？
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部長までは、生え抜きだよ
部長の仕事なんて親会社はわかってない
まぁ事務系は部長まで抑えるときあるけど人事とかね
あとは事業部長、統括部長あたりからだよ
子会社でも１０００人以上いる会社は大体そう
ちっこい会社は知らない
NECの子会社のアビームが1番ええやろ
豊田御三家とかは子会社にはいるんかな？
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ポリプラスチック
子会社ダメでしょ