Es importante hacer uso de la tecnología para poder poner fin a éstas y otras muchas prácticas que, aunque en el vídeo aparecen como un tópico, quizás exagerado, lo cierto es que en otras muchas medidas y con iguales o peores consecuencias existen en la realidad
Está claro el acoso donde se ve que la humilla burlándose de ella, la ataca por su edad, por ser mujer.....y claro, el acoso hace que no estés agusto en tu puesto de trabajo, que no tengas ganas de estar ahí, que no te centres en lo que tienes que hacer. Y por supuesto que se puede denunciar.
Hay ataques a la vida privada de Rosa, al hacerle creer que no está capacitada, cuando es la que tiene más experiencia y criticar su trabajo sin dar razones objetivas para ello; también agresiones verbales con gritos y críticas permanentes a su trabajo.
En este video yo aprecio acoso laboral, moral y por razón de sexo. Por lo que ella explica al final, el jefe trata de hacerle la vida imposible para que deje el trabajo, haciéndole el vacío, humillándola, referencias a su edad y sexo, miente sobre su trabajo, la chantajea, vejaciones, amenazas. Como consecuencia ella padece estrés, insomnio, baja autoestima, tristeza, bajo rendimiento en el trabajo.
Hace falta mas gente como Pablo
todos debemos contribuir para que esto no pase
Es importante hacer uso de la tecnología para poder poner fin a éstas y otras muchas prácticas que, aunque en el vídeo aparecen como un tópico, quizás exagerado, lo cierto es que en otras muchas medidas y con iguales o peores consecuencias existen en la realidad
Está claro el acoso donde se ve que la humilla burlándose de ella, la ataca por su edad, por ser mujer.....y claro, el acoso hace que no estés agusto en tu puesto de trabajo, que no tengas ganas de estar ahí, que no te centres en lo que tienes que hacer. Y por supuesto que se puede denunciar.
hace falta compañeros como Pablo
Estas situaciones son realmente inaceptables. El actual individualismo de las personas propicia estos ambientes claramente.
Trato denigrante de un superior a una trabajadora por sexo y edad. Debería Rosa denunciar al jefe por acoso y Pablo apoyar la denuncia.
Pablo es un buen compañero.
Ahí que apoyarse mas
Es una barbaridad que siga ocurriendo esto, gracias a Pablo podrá denunciar
Hacen falta mas pablos
Así como la apoya Pablo, deberían hacerlo todos sus compañeros.
deveriamos contribuir todos a que no pase
Trato denigrante de un superior a una trabajadora por sexo y edad. Debería de haber apoyo por parte de los compañeros y denunciar la situación
Hay ataques a la vida privada de Rosa, al hacerle creer que no está capacitada, cuando es la que tiene más experiencia y criticar su trabajo sin dar razones objetivas para ello; también agresiones verbales con gritos y críticas permanentes a su trabajo.
Que maneras, es inaceptable, por desgracia esto existe 😢
ESTE ACOSO LO SUFRIMOS CASI TOD@S LOS TRABAJADORES DE BAJA CATEGORIA LA BORAL.
La opción de pablo es la correcta pero no es frecuente ver estas situaciones
NO HAY QUE MIRAR PARA OTRO LADO. APOYO Y SOLUCION
Es un trato degradante e inaceptable por parte de un superior, menospreciando a un trabajador por su edad y sexo.
No debería ocurrir esto nunca.
En este video yo aprecio acoso laboral, moral y por razón de sexo. Por lo que ella explica al final, el jefe trata de hacerle la vida imposible para que deje el trabajo, haciéndole el vacío, humillándola, referencias a su edad y sexo, miente sobre su trabajo, la chantajea, vejaciones, amenazas. Como consecuencia ella padece estrés, insomnio, baja autoestima, tristeza, bajo rendimiento en el trabajo.
Situación muy incomoda ...esto no debería pasar nunca
No deberíamos cerrar los ojos en estos casos
no deberiamos mirar a otro lado en estos casos
Es inaceptable
algo inaceptable
Es denigrante ,nadie tiene el derecho de acosar a nadie
Totalmente inaceptable.
Creo que esa gente se murió como en la época de mis abuelos...demasiados tópicos
El jefe es bastante dictatorial
una verguenza a estas alturas
Mala gente
discriminacion total
que mal
Hostigamiento
esto no deberia existir
una verguenza
XD
Cuanta tontería