Certaines personnes s'épanouissent dans l'adaptation perpétuelle, d'autres se stabilisent dans les processus répétitifs.Le groupe idéal serait-il celui qui saurait reconnaître et donner la meilleure place aux points forts de chacun à un moment donné?
Sujet passionnant que le Design Thinking. Très juste d'insister sur le côté démarche préparée, orchestrée, structurée. Et si on sortait enfin de ces Brainstorming qui ne sont que des simulacres de concertation. Et au final si souvent déceptifs. On en a ici l'occasion, avec une approche consciente, incarnée, inspirée.
Un sujet très intéressant... mais pourquoi vouloir débloquer sa créativité...'' n'est-elle pas en chacun_e d'entre nous". Nous sommes tous et toutes des co-créateurs dans notre sphère privée...par des actes simples au quotidien...par contre en entreprise la créativité est plus une question de rentabilité qui se monaille... à chacun sa philosophie de vie.... Dommage pour un anglicisme trop présent...le vocabulaire français n'est_il pas suffisamment riche ? L'élocution n'en serait elle pas plus fluide... Merci à vous deux pour cet échange.
Pas faux, même si le message essentiel de ces processus créatifs est vital, cette aspiration par la bouche pour expirer ses pensées et ses mots est gênante à l’écoute. Il s’en libère un peu mais très loin, avec les constructeurs automobiles... à la fin. Merci Carmen !
Ou comment mettre ta créativité au service de ton entreprise encore et toujours presser les employés Côme des citrons , management de de merde ! Ça craint vraiment !
Merci pour cette réflexion intelligente et motivante. Belle semaine à vous 😀
Certaines personnes s'épanouissent dans l'adaptation perpétuelle, d'autres se stabilisent dans les processus répétitifs.Le groupe idéal serait-il celui qui saurait reconnaître et donner la meilleure place aux points forts de chacun à un moment donné?
Passionnant! Merci 🙏
Géniale! Merci ✨🙏🏼
Sujet passionnant que le Design Thinking. Très juste d'insister sur le côté démarche préparée, orchestrée, structurée. Et si on sortait enfin de ces Brainstorming qui ne sont que des simulacres de concertation. Et au final si souvent déceptifs. On en a ici l'occasion, avec une approche consciente, incarnée, inspirée.
Un sujet très intéressant... mais pourquoi vouloir débloquer sa créativité...'' n'est-elle pas en chacun_e d'entre nous". Nous sommes tous et toutes des co-créateurs dans notre sphère privée...par des actes simples au quotidien...par contre en entreprise la créativité est plus une question de rentabilité qui se monaille... à chacun sa philosophie de vie....
Dommage pour un anglicisme trop présent...le vocabulaire français n'est_il pas suffisamment riche ? L'élocution n'en serait elle pas plus fluide...
Merci à vous deux pour cet échange.
Sujet très intéressant mais effectivement l'intervenant parle trop vite bafouille hésite je trouve ca dommage et trop de termes techniques pour moi
Trooop fatigant cet mr!!!! Il a besoin d un coach d en apprendre organiser ses pensées et puis les transmettre fluent. Désolée Anne 🤷🏼♀️
Pardon ? Pouvez-vous reformuler svp votre remarque de manière structurée ;-) ?
Pas faux, même si le message essentiel de ces processus créatifs est vital, cette aspiration par la bouche pour expirer ses pensées et ses mots est gênante à l’écoute. Il s’en libère un peu mais très loin, avec les constructeurs automobiles... à la fin. Merci Carmen !
Trop d'anglissismes. Le français n'est il pas suffisant ?
Ou comment mettre ta créativité au service de ton entreprise encore et toujours presser les employés Côme des citrons , management de de merde ! Ça craint vraiment !