Hola Adriana muchas felidades por la creaición de tu metodología, me gustaría saber de manera puntual cual es la diferencia entre tu metodología y el modelo ADDIE? veo muchas similitudes en las fases que explicas en tu medología y el modelos ADDIE y el proceso de mejora que mencionas como difereciado de otros modelos lo veo en otros modelos tradicionales.Saludos.
Hola Adriana. Excelente contenido. Quisiera preguntar, si este modelo es recomendable más para entornos empresariales que para entornos académicos universitarios. Es decir, qué sería lo más recomendable? Muchas gracias y repito, muy buen contenido.
Hola Mary Carmen, muchas gracias por tu comentario. Este modelo lo diseñé pensando en contextos empresariales de cualquier sector y tamaño, y no tanto para el contexto académico. Te invito a adquirir el ebook en donde detallo cada técnica a utilizar para cada fase del Modelo: yeira.site/ebookadycabal Saludos!
Muy bueno Adriana. ¿Es una metodología propia o es una tendencia end esarrollo? Disculpa mi desconocimiento en este tema. UN abrazo muchos éxitos y muchas alegrías en todo lo que te propones y muchas gracias por tu dedicación
Es una metodología propia que he creado y puesto a disposición de todos los creadores de elearning porque actualmente no existe un modelo específico para las necesidades del aprendizaje en línea. Espero les sea de utilidad!
Hola Buen día Me gustó el contenido, me gustaría tener más herramientas para iniciar a crear cursos. Tienes más información para usar más herramientas? Saludos!!!!
Hola Abraham! Comienza a crear tus cursos en línea con Yeira! Ahí tienes absolutamente todo para crear verdaderas experiencias de aprendizaje para tus usuarios yeira.site/comenzar y también te invito a que revises el ebook en yeira.site/ebookEXD ;)
Hola Verónica, en realidad no son KPI's para "la fase" sino que en ese momento defines los KPIs que vas a monitorear una vez se lance, pues mucho de lo que definas impactará en lo que que produzcas. Los KPIs más comunes son: el volumen de actividad de los usuarios, la tasa de terminación y progreso, el desempeño y resultado en las evaluaciones, la ruta de aprendizaje y la retroalimentación de los usuarios.
Hola Adriana muchas felidades por la creaición de tu metodología, me gustaría saber de manera puntual cual es la diferencia entre tu metodología y el modelo ADDIE? veo muchas similitudes en las fases que explicas en tu medología y el modelos ADDIE y el proceso de mejora que mencionas como difereciado de otros modelos lo veo en otros modelos tradicionales.Saludos.
Muy bien explicado
Saludos!!!
Hola Adriana. Excelente contenido. Quisiera preguntar, si este modelo es recomendable más para entornos empresariales que para entornos académicos universitarios. Es decir, qué sería lo más recomendable? Muchas gracias y repito, muy buen contenido.
Hola Mary Carmen, muchas gracias por tu comentario. Este modelo lo diseñé pensando en contextos empresariales de cualquier sector y tamaño, y no tanto para el contexto académico. Te invito a adquirir el ebook en donde detallo cada técnica a utilizar para cada fase del Modelo: yeira.site/ebookadycabal Saludos!
@@adycabal Muchas gracias. Empece por el webinar y esta muy claro. Quedo más entendido. Saludos.
Muy bueno Adriana. ¿Es una metodología propia o es una tendencia end esarrollo? Disculpa mi desconocimiento en este tema. UN abrazo muchos éxitos y muchas alegrías en todo lo que te propones y muchas gracias por tu dedicación
Es una metodología propia que he creado y puesto a disposición de todos los creadores de elearning porque actualmente no existe un modelo específico para las necesidades del aprendizaje en línea. Espero les sea de utilidad!
Excelente propuesta
Gracias por tu comentario!
Hola
Buen día
Me gustó el contenido, me gustaría tener más herramientas para iniciar a crear cursos.
Tienes más información para usar más herramientas?
Saludos!!!!
Hola Abraham! Comienza a crear tus cursos en línea con Yeira! Ahí tienes absolutamente todo para crear verdaderas experiencias de aprendizaje para tus usuarios yeira.site/comenzar y también te invito a que revises el ebook en yeira.site/ebookEXD ;)
@@adycabal muy bien voy a iniciar, cualquier duda me pongo en contacto, saludos!!!
Qué kpi’s se podrían utilizar para un curso e-learning en la fase de definir?
Hola Verónica, en realidad no son KPI's para "la fase" sino que en ese momento defines los KPIs que vas a monitorear una vez se lance, pues mucho de lo que definas impactará en lo que que produzcas. Los KPIs más comunes son: el volumen de actividad de los usuarios, la tasa de terminación y progreso, el desempeño y resultado en las evaluaciones, la ruta de aprendizaje y la retroalimentación de los usuarios.