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＼介護のスキルアップを目指している方へ！／転職して新たな道を探してみませんか😎✨form.run/@job-carekyo-separate年休125日 / 月給 33万円 / 夜勤１回8,000円 / 新規オープン施設などしっかり寄り添ってあなたのキャリアを応援します🙌フリーダイヤルでもお待ちしてます♪【0120-556-428】
自分も介護職で働いてますこういうのもアレなんですがもう利用者を人として思ってないです
頭・耳ついてても理解しないのは人間じゃないだろ。人の形した肉のかたまりだろ
先日、同僚が施設を辞めました。理由はいつ一線を超えて暴行傷害の犯罪者になるか解らないから…と。賢明な判断だと思いました。
自分も限界寝ておきてをひたすら繰り返す入居者に殺意を覚える何がしたいのかわからない。センサーなるタイミングにコールなるさっきトイレ行ったばっかじゃん‼️て怒鳴ってしまい、、、、もう限界
特養勤務。楽しい事も有るけど利用者様によっては、精神的に辛い事の方が多いです。認知症による多弁、不安、物取られ妄想、他の部屋に入る症状のある利用者様への対応で1日が終わってしまいます。5分おきに帰宅願望で迫ってくる利用者様にストレスが溢れ出て頭がボーッとしてきます。あの手この手で試してみるけど不穏スイッチ入ります。家に帰っても頭から離れないので私も末期状態ですね。
わがまま、トイレに何度も行く利用者にイライラします。その人ばかりに構っていられないのにわがまま言われても困りますよ
暴力振るわれて、暴力でお返しするのは間違いってか犯罪。でもやり返したいくらい腹立ったときにどうやって発散すべきなのか分からんのも正直な気持ち😢
あと2ヶ月で介護職自体辞めます。別施設へ異動で且つ夜勤専従で働いていますが、昔より仕事を楽しめない自分が嫌だし、利用者に対してイライラが溜まりすぎて『いつか自分が利用者に対して暴力してしまうんじゃないか』という感情になってしまいます。それこそ今夜勤中でイライラしてしまっているのでこの動画を見てます💦本当に我慢をして我慢をしまくった結果、膵炎起こしててきついです。早く2ヶ月経って欲しいです.....自分は結局介護に向いていないなと切実に思いました...
結局、利用者様の問題行動は介護者側に問題があるからということを改めないとダメなのでは？利用者様に殴られたら殴ってきた利用者様が悪いのではなく介護者側に問題があるという捉え方ではダメなのではないでしょうか。利用者様が介護者の首を締めてきたら介護者が問答無用で力づくでも振り払うっていう行為を認めないとダメなんじゃないですかね。また、介護者の首を締めてきた利用者様に問題があるとして解決しないとダメじゃないでしょうか。現状だと首を締められるような対応をした介護者に問題があるとなっているわけで、この考え自体を改めないとダメな気がします。
そんな6秒我慢しただけで気持ちは、柔がない！！服を着せているときにこちらに向かって叩いてきたりするとイラッとしてやり返す！！毎日何度も同じ言葉を質問さるとまたかよ💢と思いイラッとする。無視する。
むしろ気が短い人の方が多数派に思えます。介護職は。だから気が短くない人こそ辞めろみたいな暗黙の空気があると聞きました。同様に女性の議員も感情でヒステリーな人が多数派でそうでない人こそ議員になるな、議員を辞めろって空気があると聞きました。
1分も座っていられない入居者さん。ご飯支度すると他入居者さんのも食べてしまうので、その度に椅子に促すか何かを一緒におこなう。それがずっと続く…管理者は調理を入居者さんと一緒にする理想言う…が歩き回る入居者さんの相手もさせる。自分は座り気が向けば関わる。その方は今は調理は出来なくなってしまい出来ません。食べちゃうので…イライラするけど歩き回る分にはいいんです、夜寝るから。管理者関わらないのに薬増やしました。普段からスタッフの話しは聞かない。結果転倒。あれだけ転倒リスクより歩き回る分にはいい、物持ってくのも、転倒して罪悪感、家族から疑われる、取調べのような事後報告書よりはいい。夜勤やりたくない。早出くるまで他入居者さん起こす時も起きていたら歩き回るが、転倒しないならいいのだが、薬増やしたから注意してないと、が限度がある。GHで9人8人介助必要…管理者夜勤やらないからやってほしいわ！体験しないとわからん。
わかりますよイライラするよ殴りたくなる
そうですね。夜勤をやらないと夜勤をやって居る職員さんの気持ちが分からないですよね。
コロナ陽性者が日に日に職員も含めて２０人。クラスターで初めてのコロナ陽性者に対応せざるおえない状況になり自分も感染する恐れからくる不安やイライラ。非日常な見たことない。休憩も菓子パン食べて終わる程度の時間。グリーンゾーンに徘徊している陽性者。出勤時から胸が苦しくなる。移乗時や、食介の時等は、仕方がないヤるしかない。ガウン対応で汗だく。認知症は瞬間的に理解できても直ぐ忘れるし徘徊する陽性者。帰りたい願望の強い陽性者が何度も何度も詰め寄るマスクなしで近寄り数秒毎に同じような質問で説明を求めて詰め寄ってくる。精神的にやられそうだ自身でも思う自分には合わない出来ないやりたくもない
怒りで接することにあまりメリットがないことを現場で実感しています。怒りを感じるということは、自分の位置を見失っているからです。自重を込めて。
コールの連打。他の人のオムツ交換中だから待って下さいと言ってもまたすぐ鳴らす。その方の部屋に行くまで1～5分間隔にひたすら。女性職員に対して明らかに態度が異なる方。女か、と見下している態度。介助する際にもバカにしてるかのような。介助が終わって次の事を始めた瞬間に「忙しいとはわかってるんだけどごめんねぇ」とさっき介助終えたはずの方からのコール。いや、なんでさっき言わないの！？ってなりますね。あと、交代で次の職員が来るタイミング(時間)を見てて「〇〇さんしてくれなかったのよー」と次の職員に訴える。しましたけど！！したけどね、忘れたんだよね！？きっとね！？というようなことでしょうか。
利用者にトイレ誘導も強い拒否、介助も拒否、食事の声掛けも拒否、何かした訳でもないのに、毎回拒否、人を見て拒否は非常に腹が立ってしまいます。皆さんはこういう場面はどうされてますか?
利用者から「あんたらは私のゆう事聞いてたらいいんや。誰から給料貰ってる？」等言われ、パット交換した直後「出たし変えて」イライラwwけれどどちらかと言うと、利用者からと言うより職員の方がイライラしてストレス溜まる。
利用者からは給料貰っていないのは確かですね😃
ガツンと分からせないとなめられる。施設長に報告するなら上等いつでも辞めてやる👿私なら分からしてやる!!汚れたパットを顔に押し付けてやる🤭
毎日イライライライラ💥する事ばかりです。利用者さんと深く関わっている証だと思って気持ちを抑えています。接客業をしていた時は、何処の誰かわからない方から客という立場という事で上からの態度凄かったですから…
６秒ルールはききますがなかなか難しいですよね…認知の人への声かけも言い方で反応は全く違いますよね…。上司がわかってくれると心が穏やかになりますがなかなか難しいことですよね…共有が大事だけど人それぞれのバケツの大きさが違いすぎるとこれくらいで？と言われると辛いですね😭
利用者にイライラするなんて茶飯事です( ＾∀＾)ｹﾞﾗｹﾞﾗなので心で舌打ちとか調子乗んな言いまくってます🤣🤣🤣🤣🤣
自分が、他の利用者さんのトイレ介助し終わり見回りすると、違う利用者さんの部屋でAさんが転倒していました。自分で、転んだのに「私なにもしてないよ」って言われて💢イライラした
利用者さんに恵まれてるからかあまりイライラしないですね！他スタッフの話を聞いているとイライラするって怒ってますが😅夜勤の時も特に困ることも無く...利用者さんも人を見てるんですかね🤔
利用者さんの言動パターンを徹底的に分析し、コールのタイミングとか予測が着くようになるととても心穏やかになりましたよ〜
利用者様から暴力を受けて対応が悪いとかセクハラされても介護職の方が悪いと言われるのは…6秒ルールをよく言われますが自身に余裕が無い時は⤵️忘れてますね
三番四番あたり 入居者に何もなくお前死んでしまえと言われたときはイライラ💢 夜勤ではいるさいストレス その方は男性介助嫌いなのにわたしのいる階は男性多く時より女性介護職員にも噛みつきます
利用者にはイライラしないけど、母親が同じ事をしたらもの凄くイライラする。
僕は格闘技してたのでいつも15分くらいサンドバッグ殴り回してました｡
利用者さんに被害妄想があり、スタッフのみんなにいう
つい最近！若い女介護士が、利用者がお昼のご飯残しただけで、イラついて、ヒステリックになって大きい声で喚いてたのを目撃しました！あまりの、酷い物言いにビックリでドン引きしました！上司は見て見ぬふりでした！
言った通りの事をしないのにどうしたらいい？って聞かれると地味にイラっとします。あと、新規入居者とか異動とかの不馴れな状態の時は事故を起こさないようにって思うとキャパオーバー起こしてイラつきます。正直もう少し事故に関して緩くなればもうちょっと優しく出来るのになぁなんて思うこと多いです。
ご利用様にズボンを履いてくださいと声かけをしたら、上着のボタンを外された時にイラッとします。
確かに一瞬そうおもってしまいますよね😅
皆んな、利用者さんに対して対応がバラバラで正解と言う言葉は無いんでしょうが、悩んでます。私的には、今の施設で働き心が穏やかになりました。
あるわ～。けど暴力は警察沙汰。コロナ禍でストレスが。 イライラや身体は不安。精神的な疲れから来るストレス。実習では身体障害者施設へ。掃除ばかりだが。気にせずだが暴力行為も。当時クラスの子は身体障害者施設は嫌いとはっきり言う。見下げやアンケート取りしまいには嫌われました。周囲からは。
売り上げに追われる営業時代に比べれば全然ストレスになりません。。。
あてはまる
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自分も介護職で働いてます
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先日、同僚が施設を辞めました。
理由はいつ一線を超えて暴行傷害の犯罪者になるか解らないから…と。
賢明な判断だと思いました。
自分も限界
寝ておきてをひたすら繰り返す入居者に殺意を覚える
何がしたいのかわからない。
センサーなるタイミングにコールなる
さっきトイレ行ったばっかじゃん‼️て怒鳴ってしまい、、、、
もう限界
特養勤務。
楽しい事も有るけど利用者様によっては、精神的に辛い事の方が多いです。
認知症による多弁、不安、物取られ妄想、他の部屋に入る症状のある利用者様への対応で1日が終わってしまいます。
5分おきに帰宅願望で迫ってくる利用者様にストレスが溢れ出て頭がボーッとしてきます。
あの手この手で試してみるけど不穏スイッチ入ります。
家に帰っても頭から離れないので私も末期状態ですね。
わがまま、トイレに何度も行く利用者にイライラします。その人ばかりに構っていられないのにわがまま言われても困りますよ
暴力振るわれて、暴力でお返し
するのは間違いってか犯罪。
でもやり返したいくらい
腹立ったときにどうやって
発散すべきなのか分からんのも
正直な気持ち😢
あと2ヶ月で介護職自体辞めます。
別施設へ異動で且つ夜勤専従で働いていますが、昔より仕事を楽しめない自分が嫌だし、利用者に対してイライラが溜まりすぎて『いつか自分が利用者に対して暴力してしまうんじゃないか』という感情になってしまいます。
それこそ今夜勤中でイライラしてしまっているのでこの動画を見てます💦
本当に我慢をして我慢をしまくった結果、膵炎起こしててきついです。
早く2ヶ月経って欲しいです.....
自分は結局介護に向いていないなと切実に思いました...
結局、利用者様の問題行動は介護者側に問題があるからということを改めないとダメなのでは？
利用者様に殴られたら殴ってきた利用者様が悪いのではなく介護者側に問題があるという捉え方ではダメなのではないでしょうか。
利用者様が介護者の首を締めてきたら介護者が問答無用で力づくでも振り払うっていう行為を認めないとダメなんじゃないですかね。
また、介護者の首を締めてきた利用者様に問題があるとして解決しないとダメじゃないでしょうか。
現状だと首を締められるような対応をした介護者に問題があるとなっているわけで、この考え自体を改めないとダメな気がします。
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けれどどちらかと言うと、利用者からと言うより職員の方がイライラしてストレス溜まる。
利用者からは給料貰っていないのは確かですね😃
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自分が、他の利用者さんのトイレ介助し終わり見回りすると、
違う利用者さんの部屋でAさんが転倒していました。自分で、転んだのに「私なにもしてないよ」って言われて💢イライラした
利用者さんに恵まれてるからかあまりイライラしないですね！
他スタッフの話を聞いているとイライラするって怒ってますが😅
夜勤の時も特に困ることも無く...
利用者さんも人を見てるんですかね🤔
利用者さんの言動パターンを徹底的に分析し、コールのタイミングとか予測が着くようになるととても心穏やかになりましたよ〜
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正直もう少し事故に関して緩くなればもうちょっと優しく出来るのになぁなんて思うこと多いです。
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確かに一瞬そうおもってしまいますよね😅
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売り上げに追われる営業時代に比べれば全然ストレスになりません。。。
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