FUI DEMITIDO COM 8 MESES DE TRABALHO - QUAIS OS MEUS DIREITOS?
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- Опубліковано 24 лис 2024
- Demissão Sem Justa Causa com 8 meses de trabalho, confira aqui o valor da Rescisão do contrato de Trabalho (Aviso Prévio Trabalhado).
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Eu acho que o senhor deveria ter colocado nesse video, como se fosse demitido sem justa causa mas com aviso prévio INDENIZADO, que é o mais comum.
Muito bom,a maioria aqui não faz vídeo pra quem trabalhou 8meses, você fez parabéns 👏🏼👏🏼👏🏼
Eu não consegui entender ,tipo eu tenho 8 meses de trabalho recebo quanto?
@@vanessabomfimsoares1333 não sou o professor, mas pra isso precisa saber qual sua data de admissão e demissão.
@@vanessabomfimsoares1333 depende do seu salário tbm,e se vc fez hora extra,i
@@MacrobyteItaimEla falou 8 meses,então são 8 meses.
Justamente o que está buscando para ajudar uma amiga que foi demitida por injusta causa.ja compartilhei o vídeo com ela.
O melhor que tem aqui no UA-cam sem enrolação
excelente explicação um ótimo trabalho.
Muuito bem explicado! E para minha sorte foram 8 meses também hahahha
Eu super entendi, parabéns pela explicação
Trabalhei sem registro 5 meses e já estava no meu limite por acúmulo de função pedi pra sair
Ensina muito bem, parabéns,mais 1 inscrito .vlw!
Perfeito 👏 explicou perfeitamente
Esse é um tipo de vídeo sobre rescisão que tem que ser assistido, não tem enrolação, vai direto ao ponto.
Olá professor Antonino, muito obrigado por mais essa aula 👏🏾👏🏾
Eu foi manda em bora e eu quero saber quanto eu vô receber sem justa causa meu salário era 2000 mil 11 mes
Eu não conpri aviso
EU ESTOU COM 10 MESES TRABALHANDO PORÉM ESTOU QUERENDO SER DEMITIDO PQ A EMPRESA NÃO PRESTA ELA NÃO ME PAGA VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO A 9 MESES COMEÇOU A PAGAR JA NO DÉCIMO MÊS, FAÇO MUITA HORA EXTRA MAIS NÃO RECEBO, CONTRACHEQUE EU NÃO RECEBO, FGTS E INSS ATRASADO FOI PAGO TUDO ATRASADO COM 9 MESES, É MUITO DESGASTANTE ISSO.
Trabalhei 10 meses na área da construção civil, porém entrei dia 20 de novembro de 2020 e fui demitido dia 30 de setembro de 2021, só que trabalhei dia 01 de outubro e fui avisado agora no sábado que não era prá eu ter trabalhado no dia 01 de outubro, meu salário é de 1200 reais por mês,eu entrava das 07:00 às 17:00 de segunda a quinta-feira,e na sexta até às 16:00 horas, trabalhei avulso.
Interessante!
Gostei.
Deve ser pago 30 dias no aviso prévio trabalhado. O emprego tem 2 opções ou fazer 2 horas a menos ou 7 dias a menos. Mas o empregado recebe 30 dias.
Você Explica direitinho
Boa tarde! Parabéns professor.Sou cuidadora de idosos a 7 meses, fiquei doente "visícula" como faço mto esforço meu padrão não quer continuar comigo " sem a cirurgia", não tenho atestado de 15 dias p auxílio doença,meu patrão não me manda embora e contratou outra cuidadora,antes desse momento sempre trabalhei em empresa,e agora?Me ajude
Ivone. Situação difícil, melhoras pra você.
Procure o INSS para analisar a situação, pode agendar uma perícia.
Procure um advogado trabalhista caso perceba que seus direitos não estão corretos.
Boa sorte.
Antonino
Não conta neste cálculo o as viso né, seria mais um salário
Muito bom o vídeo. Faz uma de um ano, com 1800 $ de salário, admissão em 1de setembro.
E muito importante por que muitas firmas estao rouba do o direito do trabalhador
Fala sobre um pedreiro ou Armador, carpinteiro, profissional?
Francisca o Vaz trabalhei de doméstica oito meses não era registrada ganhava 800 trabalhava 5horas saia 12 30as tenho direito
Boa Tarde, Na Dúvida, Eu Trabalho Pro “ Gato “ Não É Diretamente Pra Empresa, A Empresa Depósitara A Rescisão Na Conta, Ou Como É Pro Gato Ela Não Terá Direito De Depósitar ‘ ???
Sei que um comentário nesse vídeo com mais de 2 anos ninguém vai ver mas , queria tirar uma dúvida e possível trabalhar sem carteira assinada e ter algum direito?
Tem todos os direitos de um trabalhador com carteira assinada. Porém terá que reunir provas documentais que comprovam vínculo de emprego, ajuizar reclamação trabalhista, ter seus direitos reconhecidos.
Doutor, boa noite. Esta seria minha 3º solicitação, o qual trabalhei numa empresa durante 08 meses. Ocorre que, fui no MT realizar a solicitação porém verificou-se que eu tava dentro do "Período Aquisitivo", faltando ainda 2 meses e 15 dias para encerrar e que, naquele momento, não haviam parcelas disponíveis. Neste sentido, passado o "Período Aquisitivo", visto que estou apto a solicitar pela regra, poderei eu fazer um novo pedido?
Eu foi demitido.com 8 meses mas já recebe décimo e aferias.mas meu salário é de 1995.quando e quida
Boa noite seu Maurício Fui demitido com 8 meses de trabalho sem registro na carteira o salário 3300 quanto que vou receber
Bom dia trabalhei 3 ano em uma firma ganhando 1.100 reais tenho uma férias vencida e fui mandado embora essa semana quantos eu ganho de acerto o total?
quanto vc ganhou mano
Passei 8 meses de carteira assinada a multa recisoria não depositaram na minha conta salto FGTS tá bloqueado fui mandado embora sem justa causa
Meu amigo eu sair da empresa com 11 meses e meu salário variava de 1830 e 2230 quando trabalhava a noite quanto terei direto de recisão,fui demitido sem justa causa.
Muito obrigado
Gostaria de saber porque o mm8nisterio do trabalho negou meu seguro desemprego.alegando que ainda tô na carência. Ora se too sem trabalho. O que. Fazer
Eu trabalhei 1 ano sem registro, assim que eu completei 1 ano e 1 mês a empresa resolveu me registrar, mas assim que eu entrei eles prometeu me registrar com 3 meses de experiência e se passou 1 ano e até agora não tirei férias e estou cumprindo aviso, eles tem direito de pagar esse 1 ano sem registro?
Trabalhei 1 ano e 3 meses sem registro e estou registrado a 7, e eles não me pagaram esse um ano, creio que eles não vão te pagar tbm
Não é obrigatório eles pagarem.
Porém,se te mandarem embora ou vocês saírem vocês podem correr atrás desses meses trabalhados,que vão ter que te pagar!!
Boa noite mais se não trabalhar fichado mais a empresa tem CNPJ .....
Se o trabalhador ficou 8 meses e foi desligado da imprensa, ele não teria direito a 2/3 das férias ?
Não existe 2/3 de férias e sim 1/3, peque o salário mensal e divide por 3. Depois o valor que vai dar soma com o teu salário mensal. Isto é 1/3 de férias, e não 2/3 que não existe
Professor boa tarde, aonde está escrito que o empregado cumprindo aviso prévio tem direito a redução de jornada de 2 horas, durante todo o tempo do aviso ou trabalha 23 dias horário normal e os últimos 7 dias está dispensado me diga por favor aonde está expresso isso em lei? Obrigada.
Olá Bárbara!
Está previsto no Art. 488 CLT, abaixo:
Art. 488 - O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, será reduzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo do salário integral.
Parágrafo único - É facultado ao empregado trabalhar sem a redução das 2 (duas) horas diárias previstas neste artigo, caso em que poderá faltar ao serviço, sem prejuízo do salário integral, por 1 (um) dia, na hipótese do inciso l, e por 7 (sete) dias corridos, na hipótese do inciso lI do art. 487 desta Consolidação.
Abs.
Antonino
@@DepartamentoPessoalEAD oi bom dia
@@DepartamentoPessoalEAD bom dia trabahie
Oi tudo bem meu esposo trabalhou 7 meses sem registro em uma pizzaria foi dispensado o ex patrão disse que ele não tem direito porque não estava registrado meu esposo falou quero receber meus direitos o salário era de 2.300 o gerente ligou e falou que ele teria 3 mil pra receber e queria que ele fizesse uma carta falando que recebeu os 3 mil ele não aceitou fazer carta nenhuma e disse que era teria que mandar a contabilidade fazer a recisão o que ele faz porque não seria só 3 mil pra receber da empresa
Meu nome José trabalhei pô oito meses de carteira estou cumprindo aviso prévio quanto tenho a receber
Eu estou 3 anos no meu serviço mas só tenho 8 meses de carteira assinada como seria se fosse demitida e tenho uma férias vencida e só tenho 4 folgas no mês e trabalho feriado e não ganho nem foga a mais e não é pago meus finais de semana nem feriados como seria
Muito boa essa aula!👏👏👏
Olá professor, excelente vídeo! Mais me ajuda num cálculo por favor ? Minha mãe trabalhou por 11 anos em uma escolinha particular, entrou em 01/09/2010 e foi dispensada sem justa Causa dia 20/12/2021 (não teve aviso prévio, a patroa só falou que seria o último dia dela e pronto), o salário dela é de 1.450,00.... Ela já tirou as férias dela nesse ano de 2021 e pegou já as 2 parcelas do décimo.... A patroa tinha até 10 dias para fazer o acerto, porém ela já havia feito um pix pra conta da minha mãe no valor de R$ 5.618 reais... Como a escolinha entrou em recesso no dia que ela foi dispensada (20 de dezembro) ela ainda nao assinou nenhum papel... Então gostaria de saber se esse valor esta correto? O fgts a minha mae vai pegar o Papel quando a escolinha Voltar a funcionar
Ela tem que procurar um advogado, ela tinha que assinar a rescisão...
Claro que não
Y/7
11 anos ? Vocês conseguiram resolver essa situação? Sua mãe foi claramente lesada , esse valor eu peguei trabalhando 1 ano e 3 meses, imagine 11 anos ?
Trabalhei 9 meses como ajudante de pedreiro e fui demitido sem justa causa, recebi 2000 e 620 de FGTS...
Alguém sabe me informar se está correto ?
Teve sorte.
Fui desligada com 8 meses de empresa, será a segunda vez que iria pedir seguro desemprego, tenho direito ou não? Aviso prévio remunerado, sem justa causa, 2300 de salário
Boa noite você teve direito
@@CintiaSilva-pg1jy sim!
Tenho saldo de 377 reais no FGTS e não utilizei a 11 anos será que vou receber um valor bom?
Antonino fui demitido com 11 meses de trabalho tema algum vídeo explicando?
Meu esposo trabalha em uma empresa a 8 anos ele quer sair da empresa mas a empresa não quer despensar ele tem como fazer um acerto
Conselho: Pedir demissão com 8 anos de empresa, terá perda grande. É preciso ter conhecimento e muita cautela, para tomar essa decisão. Não poderá sacar o fgts( fica retido na Caixa Econômica Federal ), não tem direito à multa de 40% sobre o saldo do fgts, para fins rescisórios, não poderá dá entrada no Seguro Desemprego, fica no dever de cumprir os 30 dias do Aviso Prévio, na integralidade. Ou seja, não tem direito a redução de 2 horas diárias ou poder faltar os últimos 7 dias corridos. O não cumprimento do Aviso Prévio, dá direito ao empregador, de descontar um mês de salário do empregado, na rescisão. Art.487, Parágrafo Segundo, da CLT. Opção melhor - Existe a modalidade legal de rescisão por acordo, entra as partes( empregado/empregador ). Converse com o empregador. Sem dúvida, melhor que pedir demissão. Colaborou Ilson Xavier.
Boa Tarde,trabalhei 8messes fui mandada embora trabalhei o aviso,sou da aria da limpeza
Entrei no serviço em Dezembro minha carteira foi assinada em fevereiro eu perco os 2 meses
Bom dia
Faz de 8 anos de trabalho, foi mandado embora que direito tenho faz por gentileza
Como funciona quando trabalha 8 meses é demitido sem avisou prévio ,salário 1800,00 ?o que tem direito de receber ?
Eu trabalhei 8 mês e 23 dias em uma empresa, fui demitido sem justa causa, passei uma semana consegui outro emprego de carteira assinada, fiquei 9 mês nesse último emprego, queria saber se tenho direito de seguro desemprego, obs: primeira solicitação
Pega sim, eu tinha 9 meses numa empresa fui mandado embora arrumei outro bem rápido no qual eu fiquei 7 meses quando sai abri a carteira digital de trabalho e solicitei meu seguro desemprego peguei 4 parcelas.
Alguém me ajuda trabalhei 8 meses na empresa fui mandada embora recebi a solicitação do seguro porém informa que eu não tenho parcelas disponível
Bom dia, Deixa eu te perguntar, hoje seria os 10 dias úteis pra cair minha decisão, chegou um Pagamento “TED” da caixa econômica federal no valor de $2.40 na minha conta que que eu recebia meu pagamento isso tá errado né?
Professor, trabalhei por 1ano e 8meses, tive uma doença e fiquei 2 anos pelo INSS, ao voltar a empresa nao quis me demitir, pedi as contas, fiz o pedido de próprio punho, ja se passaram 40 dias, a empresa não me pagou, e não me chamou ainda, pra assinar a rescisão, quais meus direitos???
Rodrigo.
Pouca coisa vc receberá na sua rescisão.
Vc deve verificar se tem alguma pendência de férias e 13º salário ainda pra receber, se tiver isso será pago na rescisão.
Tem um detalhe muito importante aqui: A empresa tem um prazo de 10 dias para pagar sua rescisão, se não cumprir o prazo estará sujeita a uma multa de 1 mês de salário, já melhora a sua situação.
Boa sorte.
Att.
Antonino
@@DepartamentoPessoalEAD Bom dia Professor, entendi, tenho férias vencidas, entrei na empresa em 08/17. e me afastei 03/19. minha duvida seria (o prazo da multa do 477, começa a contar no dia que fiz o pedido de próprio punho)? pois ainda não me deram a rescisão pra assinar!!!
Boa tarde, eu tomava conta de uma idosa trabalhava uma sema sim e outra ñ, sem carteira assinada, tenho 8 semanas trabalhada, quais meus direitos?
No meu caso eu trabalho de entregador a 8 meses estou trabalhando encostado. Pq tô tirando minha CNH aí quando eu tirar ele vai acerta cmg os tempos encostado e aí sim ele vai assinar a minha carteira de trabalho. Nesse tempo encostado quanto vou receber ?
Fui demitido recente com 9 meses e não recebi aviso prévio.
Trabalhei 8 meses sem carteira assinada cuidadora de idoso e empregada doméstica junto recebia 700 reais meio turno eu pedi para sair quanto ganho
Tô com 8 messes de carteira assinada, vó compri meu aviso prévio. Esse mês trabalhando de aviso prévio. .conta na carteira como mês trabalhando.??Mim tira essa dúvida por favor..
Chefe. Deixa te falar uma coisa pra. Voce. Eu. Trabanho 17 /05\2021. Empresa. Manda embora. Pra mim. Le 10/01\ 2020. Eu trabanho.8fevrier 2022
Se eu trabalhar 8 meses e cumprir aviso de 1, eu recebo o seguro? Seria a segunda vez que eu iria receber o seguro!
Estou nesse dilema também, você já tentou fazer a solicitação? Deu certo?
Mesmo situação. Alguem tem resposta?
Eu também preciso saber
Essa é minha dúvida também
Alguém conseguiu uma resposta?
Eu tenho 10 meses de serviço trabalhei 12 dias e Fui mandado embora e eles não querem que eu compro o aviso eles vão pagar meu aviso Qual meu direito
Trabalhei 7 meses, eles me chamarão e me demitirao por justa causa. Só que depois desse dia não trabalhei mais, não tive o aviso prévio!
Você foi demitida por justa causa? Cometeu falta grave, prevista no Art. 482, da CLT?
Me diz uma coisa, tenho oito meses na empresa. Agora em 14/12/2022 a empresa deu férias coletivas até o dia 2/01/2023. Quando eu voltar já foi conversado que a empresa não tem mais interesse no meu trabalho. Pode me calcular quanto eu vou receber, se tenho um salário de 1.750,00. Sei que quando não se tem um ano completo e se ganha férias a gente começa a contar as férias a partir do início da férias coletivas. Aguardo
Recebeu quanto?
Eu gostaria de saber mas calculado com base no salário mínimo?
Boa noite ah 11 trabalho em uma cs.sou doméstica sai treis vezes mais voltava menos de um ano.umas treis vezes então tirando assada saídas tem 8 anos nunca recebi décimo. Só duas férias nesse período eles acinol minha carteira só um ano.queria sabe se eu tenho Algum direito. Mim responde ai porfavor
Trabalho sen carteira assinada fui no dentista estrai dois dentes patroa não aceitou o atestado eme demitiu qual são meus direitos
Boa noite. Professor vc pode me ajudar?trabalhei 10meses e 9 dias,fiz acordo quanto devo receber?
Boa noite senhor me tira essa dúvida estou prestes a pedir demissão de onde trabalho mas estou decidida a cumprir o aviso prévio meu salário lá é de 1,810 comecei a trabalhar lá no dia 22 de outubro de 2023 e estou planejando sair até o mês de novembro agora de 2023
Trabalhei 10 meses 3 vezes na semana meu salário era de 600 pedi demissão quanto devo receber?
Olá professor! Tenho uma dúvida fui admitida dia 4/01/2022 nos deram o aviso prévio dia 15/09/2022 . Recebi o salário no dia 5/10/2022. Recebo o aviso de 23 dias já que trabalhei?
Eu não avexasses zxx zu uxww e c vvvv a ggqvguuj
Show!
Dr trabalhei 10 meses sem carteira acionada a patroa me mandou em bora em fim diz q eu não tinha direito a nada.trabalhei 3 vezes na semana durante esses 10 meses. Disse q eu sou diarista . Disse pra ela q eu tinha sim direitos. Aí passo 3 horas vei com um documento pra mim acina com o valor 2,800'00 por favor oq eu Fasso tenho duas crianças q depende de mim
Muito legal shoe de bola
Ué tá errado você vc fez uma simulação de 7 meses no vídeo passado Ele tirou no total bruto 4500 e agora nesse vídeo ele tem 8 meses e vc está falando que ele vai tirar menos que passou mais pouco tempo
Conta por todas empresas ou só uma? Porq contando as empresas q trabalhei tem 1 anos e 6 mês. Será q pode contar tudo? Será q tenho seguro desemprego?
Trabalhei 26 anos fui demito esse ano em abril entrei na empresa em 1989 qnd deve receber a carteira não foi assinada
Desconta as férias coletiva na recisão tbm ?
Mim tira uma dúvida esse cálculo que vc faz é do valor total bruto da base de cauculo ou do valor líquido já com desconto?
Trabalhei 9 mês com o.avisio prévio meu salário de 2.447 reais. Quanto da meu acerto.
Sou doméstica e quero pedir demissão quanto vou receber? Ganho 1400 com carteira assinada e tenho 7 meses de serviço
Fui demitido 08 meis e nove dias meu salário 1400 demissão 28 07 221 demitido 9 do 05 222 quato tenho areceber
Faz um vídeo aí para mim de uma rescisão de 7 anos salário de r$ 3000 demitido sem justa causa
Ola.parabens gostei do conteúdo eu tirei minha primeira férias com 2 anos fechado então no caso já ficou uma férias.dentro.vencida !
Já estou com 8 meses pra vencer a outra e agora estou cumprindo aviso prévio, com 8 meses já se concretiza somando com a outra que já está vencida 2 férias ou não ?
Auxiliar de produção entrei dia 05/010/22 e pedir demissão dia 27/08/22 meu salário era 1.250 quais os meus direitos
Olá meu amigo siga o seu canal há muito tempo acompanho muito seus vídeos gostaria de saber quais são os meus direitos por um ano de carteira assinada e um ano de clandestino após a data que ele assinou minha carteira ele não fez acordo comigo do tempo clandestino passando para mim que eu só ia receber o valor clandestino depois que eu sair
Boa tarde minha data de admissão foi 11 de abril e a empressa mi informou da demissão dia 20 de dezembro e não quis que eu cumprice aviso previo quais meus direito?
Favor. Se saber quanto. Como decisão vai ficou eu quero saber quanto eu vou receber
boa noite trabalhei 1ano e 4 meses de jovem aprendiz, logo depois fiquei de maior e fichei em outra empresa, trabalhando 8 meses, tenho direito a seguro desemprego agora ?
Te responderam ? Tô na mesma situação
E a empresa me pediu pra cumprir o aviso previo em casa.
Cuidado - você pode está sendo vítima da empresa. Não existe Aviso Prévio, cumprido em casa. Existe Aviso Prévio indenizado.
Olá eu peguei seguro só uma vez para pega a segunda tenho que trabalhar 9 mês se eu trabalhar só 8 mês e meio pego o seguro ou só pego se trabalhar os 9 mês batido
Trabalhei 7 meses perde demissão ,logo 4 dias depois assinei outra vez e trabalhei 6 meses e 22 dias e foi demitido sem justa causa tenho direito a seguro desemprego ???
Eu dei entrada em Dezembro de 2022
Estou trabalhando agora a9 mees vo sir teno direito quantas parcelas? Vai ser a 3 requisição
Encontrei outro serviço u patrão não mim liberou não eli dici que eu tinha que trabalhar US trinta dia mesmo
boa noite! como faço para calcular minha rescisão?? Não confio na empresa
Contador ou advogado trabalhista de sua confiança.
Trabalhei durante 5 meses em uma empresa e eu e tds os funcionários não tínhamos carteira assinada. Podemos entrar com uma ação coletiva no ministério do trabalho pedindo nossos direitos?
Claro que sim
Pós o máximo de tempo que podem ficar na experiência é 3 meses, depois disso ele te dispensa ou te contrata, caso contrate tem sim q assinar a carteira.
Eu trabalhei na rfm 8 meses eu arrastei sete mil e oitocentos 33 centavos
Trabalhei 8 meses mas não era carteira assinada Fui mandado embora ontem o que que eu vou receber????
Trabalhei em uma casa 9 meses e 5 dias sem assinar carteira quanto que eu devo receber mesmo não assinando a carteira
Trabalhei 4 mêses temporário na empresa e depois mais 5 pela empresa registrado no mesmo dia ea minha 2 vês será q tenho direito no seguro desemprego?
oi boa tarde eu tenho 1 ano e 8 meses a impressa mudo mandou todos embora e contrato novamente oque tenho que receber