@@이세한-4c1 똑바로 알고나 얘기하세요. 입학만 했지, 박사학위 못받고 “수료”만 한거요, “수료”. 무슨 말인지 아세요? 그리고, 입학도 삼성에서의 위치때문에 쉽게된거지 안그러면 입학됐겠소? 그리고, 서울대 동양철학과 입학도 언론사기자들과 삼성직원등 수십명이 학과별 지원상황을 입학원서 마감순간까지 체크하면서 제일 약한 곳에 지원해서 합격한거구요. 내가 알기론 그해 동양철학과가 미달이었는데, 어떤 사람은 아니라고 합디다. 그리고 지금 학벌이 뭐가 중요해요? 회사가 망해가는데…… 이건희회장 쓰러진게 2013년 5월이니까 11년6개월 전 일이요. 아직도 사법처리 부담때문이라느니, 바지사장 정현호가 잘못해서 그렇다느니 헛소리 찍찍하는 놈들이 문제인거요. 알겄소? 바지사장 내세워서 책임회피하려고 언플하는 자체가 글러먹었다구요.
삼성이 관료화가 된 것이 탕정 반도체 단지 개발 중간 이상 때부터 일 것 입니다. 현장에 있으면서 많은 것을 보고 듣고 느꼈습니다. 그리고 어느 시점이 되면 문제가 터질 수 밖에 없는 것을 그들이 더 잘 알고 있습니다. 경영진들의 무능력이 아닌 무관심이 나만 아니면 된다는 생각이 온몸에 각인 되었을 때가 저 때이니 지금까지 온 것도 용한 것 이겠죠.
오로지 회의와 문서 때문에 일을 못해서 이런 상황이 온거라는 거야? 실무자들은 문제가 없었고? 이미 책임 소지를 피하려는 모습에서 삼성 밑에 애들은 다 없어져도 할말이 없을 애들이네 역시 거품 sky~ 정주영 회장님은 허허벌판에서 조선소 건축과 선박 건조를 동시에 진행 하셨는데 고작 서류 몇개 때문에 일을 못하겠다고 ?? 니들 몇살이냐??
재벌들은 이제 대기업 경영에서 내려와라. 주식회사의 주인은 일개 재벌 집단이 아니라 그 기업 주식을 산 주주들이고 주주들의 투표로 제일 똑똑하고 리더십 있는 사람이 지지를 얻어서 CEO가 되어야함. 민주사회에[서는 이렇게 민주적으로 기업이 운영돼야한다. 울나라 대기업은 무슨 북한 공산당 왕조냐
사업마다 경영 전략, 시장 분석 및 마케팅 전략이 다른데 비해 삼성은 너무 많은 사업이 하나의 기업으로 움직이기에 이 시대의 기업 전략인 어질리티를 실현하는데 실패하였다. 이재용의 경영승계를 위한 어쩔 수 없는 선택이었겠지만 이제라도 사업체를 계열사로 분리하고 각각의 전문 경영 체제로 전환하여야만 살아 남을 수 있을 것이다.
초등학생도 볼 수 있도록 쉽게 써야한다. --> 결정권자가 기술에 대한 이해가 없이 쉽게 볼 수 있는 보고서로 결정을 내릴려고 한다 이게 패착인거임. 모든 문서는 일을 두번세번 돌아가지 않도록 일을 정리하고 깔끔하게 보기 위한게 문서인건데 문서와 보고가 주가되어 그거 잡고 있는 사람들이 다 머리를 맡고 있으니 안봐도 뻔한거임.... 기술회사 결정권자가 기술을 모르고 무슨 결단을 내린다는거임? 기술을 보는 뷰와 통찰이 없이 무슨 기술회사 경영을 한다는거임? 걍 내려오고, 이런 큰회사의 결정은 실력자가 하는게 맞다.
주식투자 안할거면 모르겠지만 투자 계속할거면 주식으로 10만원에서 40억으로 만든 [주식의정석] 이 채널의 영상들을 꼭 보셔야 할거에요 (영상들이 짧아서 보는데 무리없음) 주식투자를 어떻게 해야하는지 주식의 정석을 보여주고 있더군요 아마 은둔고수로 추정되는데요 광고 아니니 오해 없으시길...
신기술 개발하는데 원가절감부터 생각 하면 어쩌누 이래서 펜만 굴리던 사람이 회사 경영자가 되면 안돼 공돌이들은 기질이 자기 상관이 해당 분야에서 자기 보다 지식이 부족하다 느끼면 그냥 하극상 모드로 돌입한다 그러면서 조직은 와해 되고 이직자들이 발생하고 작금의 삼성전자 대표가 공돌이 출신이 아니라며 이게 가장 큰 문제 이건희가 늘 그랬잖아 삼성을 경영하기 위해서는 회사 내 어느 누구보다도 가장 많이 알아야 한다
삼성의 문제는 연구개발자 우대정책이 사라진 2000년 초반으로 거슬러 올라갑니다. 그리고 2010년부터 인사 헛발질로 인해 연구개발직군에서 편안한 직군인 타부서로 전출러쉬 그이후 2020년대부터는 개발직군에 있으면 바보취급 받는상황이 퍼짐 개발직군 우대하지 않는 분위기만든 인사팀이 바뀌지 않으면 예전의 역동감있는 삼성으로 돌아가기 불가능하다 봅니다.
![[지식뉴스] "한국, 더 이상 1등 어려워"...'위기감 최고조' 한국 반도체 생존전략② (ft.김태유 서울대 산업공학과 명예교수) / 교양이를 부탁해 / SBS](http://i.ytimg.com/vi/i-X7mwMQqws/mqdefault.jpg)
![[지식뉴스] "한국, 더 이상 1등 어려워"...'위기감 최고조' 한국 반도체 생존전략② (ft.김태유 서울대 산업공학과 명예교수) / 교양이를 부탁해 / SBS](/img/tr.png)
![삼성, 잃어버린 10년 [풀영상] | 창 458회 (KBS 24.03.12)](http://i.ytimg.com/vi/W-rzA6GXkwk/mqdefault.jpg)
!["尹과 파트너였던 것 후회 않나" 블링컨 직격한 NYT 기자 [뉴스.zip/MBC뉴스]](http://i.ytimg.com/vi/JabV3-88FGI/mqdefault.jpg)
내가 보고서를 ver 28까지 만들면서 치를 떨었다.
@@Noname-c1u2o 난 26번까지 ㅎ
헐... 고생 많으셨습니다... ㅠㅠ
삼성도 엘지화?
ㅋㅋ
꼴랑그거하고 연봉 1억넘게 받았어
박수친다
찐찐찐찐진자레알마지막최종보고서12345.hwp
이재용, 정현호 인적 청산밖에는.. 답이 없다. 임원 30% 자르면 뭐하나 실세와 바지사장이 그대론대
니가. 입털어도. 재용이꺼야
@@이창민-r9o 삼성이 왜 이재용거야 금융문맹인아
HH가 임원 자르는 걸 하겠지 ㅋㅋ 본인은 스테이 .. 책임은 니가 지고 보고는 내가 받고 ㅋㅋㅋ
@@이창민-r9o맞는 내용 말했는데, 왜 그리 삐딱할까?
삼성그룹 미래전략실 부활시켜야되.. 정현호 아웃시키고 최지성, 장충기 컴백시키고 😮
HBM 만 문제가 아니다.. 생산 수율미달로 파운드리 수주도 없으면서, 미국에 파운드리공장 건설 투자한 20여조원 어찌할 껀지...
이과 보고서 인데 문과초딩 수준으로 보고서를 써야되니...
기술용어가 들어가면... 초딩이해하게 쓰라고 하고
폰트 틀렸다.. 글씨크기가 변경해라.
별 지랄을 다하니
어떤 회사든 재무통이 꼭대기에 있으면 백프로 이꼴된다.
ㅋㅋ걍 다짤라라~
그것도 핑계임. 제무통을 꼭대기에 앉힌 것도 잘못이지.
경영하는 입장에서는 재무 무시할 수 없긴한데 기술기업은 주구장창 돈이들더라도 계속 혁신기술 투자해야함. 재무가 할일임 그게. 근데 비용절감 원가절감으로 짤라먹으면 그건 망하는 지름길
삼성그룹 미래전략실 부활시켜야되.. 정현호 아웃시키고 최지성, 장충기 컴백시키고 😮
@@U2HS1D 먼저 이재용이 물러나야지. 무슨 다른 핑계가 그리 많노?
재용이가 아는게 없으니 보고서를 유치원수준으로 쓸수밬에
뼈때리는 지적 입니다.
인생 대부분이 프포포폴 중독으로 끝난 인생이라 어쩔수 없긴함
ㅋ
하버드 출신 박사를 아는거 없다고 입터는거보면 수준 나오내 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@@이세한-4c1 똑바로 알고나 얘기하세요. 입학만 했지, 박사학위 못받고 “수료”만 한거요, “수료”. 무슨 말인지 아세요? 그리고, 입학도 삼성에서의 위치때문에 쉽게된거지 안그러면 입학됐겠소? 그리고, 서울대 동양철학과 입학도 언론사기자들과 삼성직원등 수십명이 학과별 지원상황을 입학원서 마감순간까지 체크하면서 제일 약한 곳에 지원해서 합격한거구요. 내가 알기론 그해 동양철학과가 미달이었는데, 어떤 사람은 아니라고 합디다. 그리고 지금 학벌이 뭐가 중요해요? 회사가 망해가는데…… 이건희회장 쓰러진게 2013년 5월이니까 11년6개월 전 일이요. 아직도 사법처리 부담때문이라느니, 바지사장 정현호가 잘못해서 그렇다느니 헛소리 찍찍하는 놈들이 문제인거요. 알겄소? 바지사장 내세워서 책임회피하려고 언플하는 자체가 글러먹었다구요.
소니, 인텔 뒤를 밟는 건가? 과거에 이름 날린 삼성 임원들은 다 엔지니어 출신들이었는데, 기술 기업에서 엔지니어들이 뒷전이라면 오늘의 삼성주가가 고점이다.
해외는 이미 끝났다고 발표했음 국내언론은 덮어서 이정도 나오는거지
지금 외국인들 삼성 주식 내던지고 있는 움직임임
소니는 백색 가전 아니여도 먹고 살 길이 창창했지만 ㅋㅋㅋ😆
소니는 엔터, 영화,게임 산업에서 탑급 아닌가요?
삼성이 관료화가 된 것이 탕정 반도체 단지 개발 중간 이상 때부터 일 것 입니다. 현장에 있으면서 많은 것을 보고 듣고 느꼈습니다. 그리고 어느 시점이 되면 문제가 터질 수 밖에 없는 것을 그들이 더 잘 알고 있습니다. 경영진들의 무능력이 아닌 무관심이 나만 아니면 된다는 생각이 온몸에 각인 되었을 때가 저 때이니 지금까지 온 것도 용한 것 이겠죠.
열심히 한답시고 하다가 실패하면, 그사람 책임이 됨. 일진행에 따른 노땅들 설득도 힘든데 굳이 기술혁신?,,ㅎㅎㅎㅎ..........무사안일,안전제일........안하면 찍힐일도 없슴..
@@hankyungkim8478 탕정은 디스플레이인데요??
무능한 경영으로 회사가 이지경이 되었는데도 창업자 3세라는 이유로 계속 경영할 수 있는 후진적인 시스템으로는 셰계적인 수준의 경쟁사들과 경쟁이 가능하겠는가?
근본은 제조업인데 기술자의 말을 무시하다니 ................
이건희 였으면 이미 정현호 짤랏음
@@changheonkim-o4q 내 생각도 같음. 정현호 부터 짤라야 함.
경쟁에서 이길 수 있는 신기술 투자관련 기안 올라온 거 돈많이 들어간다고 전부 팽시키고 경쟁력 상실하게 만든 장본인
@serpent977e 삼성이 현금이 아무리 많다고 하지만 이재용이 이건희처럼 확실한 메세지를 주지 않으면 인텔꼴 나는거죠
경제통 정씨부터 날려라 진짜; 결국 그이야기는없네 ㅋ
그리고 엔진니어 출신도 잘뽑아야지 ㅋㅋㅋ hbm 조직없앤건 결국 엔지니어 출신 부회장임
전체적으로 문제인듯 개답답
엔지니어 출신으로 교체하고, 창의력을 극대화시키도록 사업부의 자율성을 보장 해라!
선대 회장은 주주가 이런 걱정 안하도록 잘 경영했는데... 으이그...
문서 좀 없애라.. 하루종일 문서에 회의에 일은 언제함?ㅋㅋㅋㅋㅋ
아직까지 회사가 굴러 가는게 신기하다..
창깨야 아닥해
니나라 화웨이 오포나 챙겨
오로지 회의와 문서 때문에 일을 못해서 이런 상황이 온거라는 거야? 실무자들은 문제가 없었고? 이미 책임 소지를 피하려는 모습에서 삼성 밑에 애들은 다 없어져도 할말이 없을 애들이네 역시 거품 sky~ 정주영 회장님은 허허벌판에서 조선소 건축과 선박 건조를 동시에 진행 하셨는데 고작 서류 몇개 때문에 일을 못하겠다고 ?? 니들 몇살이냐??
응 우리회사 ㅋㅋㅋ
예측을하래
오차범위 오류투성이인 예측 백날해서 뭐하냐
앉아서 걱정 고민만하다가
진짜 일할시간 전략세울시간
다날아가는데 댕청댕청 ㅋ
재용이 형이 맨날 웃는이유
할수있는게 그것밖에없어서...ㅜ
그냥 재용이형은 암것도 몰라서 얘기를 못하는거야 사법리스크 핑계는 언제까지 댈래..?진짜
뼈때린다, 진짜.
최고경영자는 한 발 물러나있고 부회장이 이끌어가는 회사가 초일류,초격차라고 떠들어대고있으니, 오너가 뭘 어떻게 회사를 이끌어갈지를 모르는게 말이되는지 참
@@kor-y7c 하버드 박사가 모르면 우리나라 누가 알겠냐?? 우리나라에 하버드 출신 박사가 몇명이나 될거 같아서??
맵다 매워
세와니 왤케 감쌈? 삼전 주주임? 아님 방구석 댓글러?
가만히 있으면 돈벌리는 회사니까....가만히 있다보니 저지경된겨...부회장을 돈만지는 사람 앉힌거도 크고.....사람하나 잘못쓰면 회사 아무리커도 망한다..
3대 세습은 어디든 붕괴되기 마련이다.
북한, 삼성
지 밥그릇 챙기는 시간 떼우기식 운영하는 윗대가리 집단이 문제임
늙어서 그들은 나가면 그만이지만
남은 직원들은 피눈물 흘린다..
보고 많고 회의 많은 기업은 다들 뭔지 아시쥬? 망해가는중이다.. 보고 단순화, 회의는 간략. 이런게 성장하는 기업입니다.
그러고 기술기업이 기술 개발에 목매야지 기존 갖고있는기술로 정체되고 원가절감 비용절감하면 도태되쥬~
조직문화부터 개방적으로 바꿔야합니다 적어도 할말은 할수있는 분위기가 조성되야 아이디어도 나올수있는거고 그게 혁신으로 이어질수도 있는거고요 대한민국 99%회사들은 그냥 입닫고 시키는일만하라는 회사들이 전부입니다 이대로가면 한국미래없습니다
앞으로 2만원 밑으로 떨어질거라고 미국 증권에서 보고가 나왔습니다. 모발일도 경쟁력을 잃었습니다.
JY 가 그만두면 됨
이런 뻘짓거리하는 대기업 대한민국 절반이상이다.
보고를 위한 보고
쇼를 위한 쇼 ㅋ
뻘짓거리 숟가락얹기
아무의미도 없고
아무생각도 없고 ㅋㅋㅋ
그저 뭔가 있는척
하는척
전략인척 ㅋㅋㅋㅋㅋ
낭비하는 인건비가 시간이 상상이상이다.
스티브 잡스를 예토전생시켜서 대표이사로 데려와도 미전실 출신 사업지원TF장 서초딩 정현호 안바뀌면 아무것도 못하고 쫒겨날꺼다
(오늘의 교훈 3)
삼성'그룹'은 미래전략실의 재건이 시급하다.
이재용 한명만 바뀌면 되는거 아닌가..ㅋㅋㅋㅋ
삼성은 재무가 제일 셈ㅋㅋㅋ 투자? 다 하지말래 ㅋㅋㅋ 당장 돈 안되는 사업은 다접어, 당해 영업이익 높이는데만 혈안되어 있음
근데 그옛날 병철이형도 그랫지 이익안되는 사업은 더손해보기전에 일찌감치 접으라고
사업방해TF.....
미전실 부활이 중요한게 아니다
머 보고만 받지 의사결정할 능력도 없다
문서 작성과 경영진 설득은 중요한 문제지. 그런데 그게 도가 지나치니까 오늘날 같은 속도가 중요한 시대에는 독이 되는 거지.
이부진으로 교체해라
재벌들은 이제 대기업 경영에서 내려와라. 주식회사의 주인은 일개 재벌 집단이 아니라 그 기업 주식을 산 주주들이고 주주들의 투표로 제일 똑똑하고 리더십 있는 사람이 지지를 얻어서 CEO가 되어야함. 민주사회에[서는 이렇게 민주적으로 기업이 운영돼야한다. 울나라 대기업은 무슨 북한 공산당 왕조냐
@@고등어-k6z 그걸 주주들이 고르는거고 주주들의 권리인데 왜 니가 주주들의 권리를 침해하냐??
임원 회의를 위한 중간 회의를 위한 실무자 회의 ㅋㅋㅋㅋ
재용이는 일감도 없는데 공장부터 지어댄거야? 반도체 하려면 하이닉으로
@@정예원-p9c 문정부때 지은거아냐 ㅡ 실업률 낮출려고
사기를 치는 방법은 쓰지 않는 단어로 상대방을 속여서 털어먹는~!
수많은 언어를 국어로 모조리 번역해 속이는 것 자체를 못하게~!
재용:....떡볶이...
삼성은 끝났어요 ㅎㅎㅎㅎㅎ
사업마다 경영 전략, 시장 분석 및 마케팅 전략이 다른데 비해 삼성은 너무 많은 사업이 하나의 기업으로 움직이기에 이 시대의 기업 전략인 어질리티를 실현하는데 실패하였다. 이재용의 경영승계를 위한 어쩔 수 없는 선택이었겠지만 이제라도 사업체를 계열사로 분리하고 각각의 전문 경영 체제로 전환하여야만 살아 남을 수 있을 것이다.
직원들은 정말 스마트함.
56층인데, 오늘 또 난리겠고만.. 끝이 어디까지인지 알수가 없네.ㅠ
보고서에서 니 수준 보인다
이재용.
감방이 최고의 실적 기간
재용이는 태생부터
회사돈을 개인돈 이전하는거만 해 왔음
이참에 국내기업들의 수직적 문화를 뜯어고치자..특히 대기업들 갑질도 여전함..
3세가 경영 전면에 나선 회사는 저 모양일 확률이 높음..
삼성 따라하는 CJ 보고문화는 어마어마하다.
미국 평택공장은 왜지은겨? 수주도 없음시로
삼성 파이팅, 이재용 파이팅!!!
북한 화폐개혁 실패했을 때...신의주 수혜 났을 때도 애꿎은 직책자들만 처형....
보고서.문서작성에
PPT 경진대회 하듯.
그림.멋지게 포인트 잡고..
미사여구 형용사 난무하고.,.
동시대에 미국기업 교환근무경험으로?
근무시간에 몰입도 최고
문서 담백하게.
회의시 칠판문화도 잘 활용하면서..
역시 생산성 차이를..
엔지니어가 중심이 되고 힘이 쌔야되는데 재무회계 탁상공론하는 임직원이 좌지우지하니 회사가 나락가는기다 재용횽은 혁신 개혁을해야되
인텔이 지금 어려움을 꼈는 이유는 엔지니어를 배제하고 재무통만 우대하니 기술이 점점 낙후되는거지
이재용이 반도체의 반자도 모르는데.. 삼성반도체가 제대로 만들어지겠나? 재용아.. 반도체를 그림으로 그리냐?? ㅋㅋ
경영자 수준이 그 분야의 초딩 수준이면 안 되죠.
저러니 공대 때려 치고 의대 가려고 기를 쓰는 거죠.
망하기 좋은 회사의 케이스 군요
기술 혁신의 본질을 되찾기 위한 뼈를 깎는 각고의 노력을 하고 국가적으로 필요한 지원을 해 줘야 한다
반도체의 중요성을 모르는 나라는 다른 나라에 빼앗길 수 밖에 없다
세상에 전국민이 삼성을 걱정하는 시기가 오네
내용은 없고 껍데기만 무한 편집만 하는 보고서 문화…
절레절레. 업무의 퀄리티는 떨어지고 진만 빠져서 다시 경험하기 싫음😅
예술가가 무슨 경영이야
보고서 같은 보여주기 식 일처리.. 보신주의..
연구&개발에 전력해도 일류가 되기 힘든데..
결국 기업 경쟁력이 떨어질 수밖에 없고..
달이 차면 기울듯.. 영원한 기업은 없는 법..
HH 를 바꿔야지 임원 200 명을 교체해도 소용없을 듯
보고 받는자 보고 하는자 항상 그대로인데 변할 수 없는 것 같음 ㅎㅎ
삼성이든 군대든 아님 일반기업도 직원들이 다 어려움을 극복할 역량 충분히 있음
그걸 회장이나 사장들이 그런 능력을 끌어내느냐 묵살하느냐 딱 그 차이임
섬송아 먾아 관료집단화 된 느낌은 있지.
정신차립시다. 빠른의사결정. 리스크테이킹. 필수입니다
사람을 쓸 줄 모르는 총수가 본인인데 뭔 기대를 해
초등학생도 볼 수 있도록 쉽게 써야한다.
--> 결정권자가 기술에 대한 이해가 없이 쉽게 볼 수 있는 보고서로 결정을 내릴려고 한다
이게 패착인거임.
모든 문서는 일을 두번세번 돌아가지 않도록 일을 정리하고 깔끔하게 보기 위한게 문서인건데
문서와 보고가 주가되어 그거 잡고 있는 사람들이 다 머리를 맡고 있으니 안봐도 뻔한거임....
기술회사 결정권자가 기술을 모르고 무슨 결단을 내린다는거임? 기술을 보는 뷰와 통찰이 없이 무슨 기술회사 경영을 한다는거임?
걍 내려오고, 이런 큰회사의 결정은 실력자가 하는게 맞다.
어 한화도 똑같은데
반도체를 이해못하면 .이게어찌 반도체 회장인가??그대도 회사를위해 내려오시오~~!!!
도대체 황제교육으로 뭘 배운건가? 기술을 배웠어야 하는데 재무교육만 받았을 듯... 그러니 주변에 잔뜩 재무통들만 포진하지..
정헌호 부회장을 짜르고 의사결정 이사회를 반도체 전문가 그리고 전문적인 지식을 가진 문과쪽도 넣어서 의사결정 하도록 해라. 이재용 뭐하나.
주식투자 안할거면 모르겠지만 투자 계속할거면
주식으로 10만원에서 40억으로 만든 [주식의정석] 이 채널의 영상들을 꼭 보셔야 할거에요 (영상들이 짧아서 보는데 무리없음)
주식투자를 어떻게 해야하는지 주식의 정석을 보여주고 있더군요
아마 은둔고수로 추정되는데요 광고 아니니 오해 없으시길...
기업 세습 빨리 근절해야함 나라망한다
능력없으면 빨리 내려와라
내가 들었던 말은 파란색 주석이 적으면 성의가 없어보인데 ㅋㅋ 그래서 흰공간만 보이면 주석을 채워 넣으라더라
물건을 많이 팔아서 돈을 버는거랑 나갈 돈을 줄여서 이익을 내는거랑은 천지 차이. 왜냐하면 나갈 돈을 줄이는건 한계가있거든. 삼성이 하는짓거리가 나갈돈을 줄여서 이익내는 회사로 전락
이재용회장님 보고서들 도착했습니다.... 이회장:잠깐만 법원 갔다 올꺼니까 책상위에 올려놔요... 그러고 그 서류는 수년간 그대로 있었다...
망해가는 삼성, 원인은 하나 수장의 부재,무능력,
신기술 개발하는데 원가절감부터 생각 하면 어쩌누 이래서 펜만 굴리던 사람이 회사 경영자가 되면 안돼 공돌이들은 기질이 자기 상관이 해당 분야에서 자기 보다 지식이 부족하다 느끼면 그냥 하극상 모드로 돌입한다 그러면서 조직은 와해 되고 이직자들이 발생하고 작금의 삼성전자 대표가 공돌이 출신이 아니라며 이게 가장 큰 문제 이건희가 늘 그랬잖아 삼성을 경영하기 위해서는 회사 내 어느 누구보다도 가장 많이 알아야 한다
신세계 정용진이랑 환상의 짝꿍이구만
삼성의 문제는
연구개발자 우대정책이 사라진 2000년 초반으로 거슬러 올라갑니다.
그리고 2010년부터 인사 헛발질로 인해 연구개발직군에서 편안한 직군인 타부서로 전출러쉬
그이후 2020년대부터는 개발직군에 있으면 바보취급 받는상황이 퍼짐
개발직군 우대하지 않는 분위기만든 인사팀이 바뀌지 않으면 예전의 역동감있는 삼성으로 돌아가기 불가능하다 봅니다.
문제가 있으면 맨 윗대가리부터 바꾸는게 옳지 않을까 ^^?
재용이형 별거없엇나...
누굴탓하겠어.. 3대 가는 부자 없다잖아..
김재구 교수는 삼성 변호사임? 말이 되는 소리를 해야지 ㅋㅋ 재판때문에 삼성이 이꼴 난거면 최태원 감옥갔을때 SK 망함? 바이오로직스는 왜 잘나감?
아니 보고서를 팔거야? 반도체를 팔거야? 뭐가 중요하냐?
ㅋㅋ 마이너스의 손 .. 재 드래곤 부터 좀 ㅋ
보고서도 보고서지만… 회의 안건만 추가되고 의사 결정은 흐지부지되는 회의&회의&회의가 정말 비효율적임
이부진이 회장 맡아야 삼성 살아날듯
소문에 초딩 수준 보고서 요구하는 HH가 삼성에 존재하는 한 삼성 망할거 같은데?
현호 자르지 마라. 공매도 치는중이다
모르면 전문가를 믿어야하는데 그냥 중간에서 막고 있으니 느려질수밖에
lg전자 댕기는데 삼성도 보고서 다르진않구나
삼성협력사에서 근무해본 경험상 삼성을 우습게 보는 양상이 참 안타깝군요
오오오 사실이구나 헉이다 헉~~~~
싸구려 물건 만드는 전략...삼성은 이제 꼬꾸라질거...
삼성은 박사 아닌 기술로 승진한 임원은 무시하고 스카웃 박사들만 챙겼어요. 나이제한도 거슬른 박사들만 살아남고 기술자 임원은 다 내보냈답니다.
꼭 1등일 필요는 없어. 지금 시작해도 늦지 않아. 단, 정신 차렸다는 전제하에.
@@정약용-v6j 아직도 1등임 이번분기만 하닉이 이긴거에요 ㅋㅋ
안 짤리는데에는 이유가 있다라는 생각이 든다
HBM 개발 폭파, 그리고 기술 천대, 조직문화 파괴했는데도 실세인 이유가 도대체 뭘까
@@뻥튀기스펙시러 정현호가 이재용 공부 도와주는 과외교사였다잔아요 ᆢㅋ
과연 삼성만 그런 걸까요?
기술 중심회사에서 기술자 출신 최고의사 결정자가 핵심 사장단에서 배제되니 이모양이 됨.
특히 재무통이 핵심 사장단에서 빠져야!!
상속세 60% 내느라 힘들고, 감옥에 들랑말랑하는데 굳이 열심히 할 필요 있을까