Erfolgreiches Führungskräftetraining: Wie Leadership in der DACH-Region wirklich funktioniert

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  • Опубліковано 28 сер 2024

КОМЕНТАРІ • 16

  • @riccardos.3819
    @riccardos.3819 7 місяців тому +1

    Danke für den wertvollen Inhalt!

  • @Learn4LifeGermany
    @Learn4LifeGermany 7 місяців тому +1

    Danke für die wertvollen Impulse! Helfen enorm weiter im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!! Wundbar auf den Punkt gebracht!!

    • @LeifErikWollenweber
      @LeifErikWollenweber  7 місяців тому

      Herzlichen Dank für das positive und interessante Feedback!

  • @rainerflug3963
    @rainerflug3963 7 місяців тому +1

    Guter Content, anschaulich und verständlich erklärt.

  • @D4ny4L
    @D4ny4L 7 місяців тому +1

    Sehr wahre Worte, gerade beim Thema Fairness. Ich habe gelernt Entscheidungen immer konstruktiv und logisch zu fällen um sie/mich nicht auch angreifbar zu machen, sodass eine Nachvollziehbarkeit gegeben ist

    • @LeifErikWollenweber
      @LeifErikWollenweber  2 місяці тому

      Ja, Fairness ist ein tiefliegendes psychologisches Bedürfnis. Unfaires Verhalten ist bestmöglich zu vermeiden. Und herzlichen Dank für die Rückmeldung!

  • @Spavio
    @Spavio 7 місяців тому +1

    Super Video!

  • @ArminKittl
    @ArminKittl 7 місяців тому +1

    Gutes Interview, gut dass wir vernetzt sind und uns austauschen

  • @LeifErikWollenweber
    @LeifErikWollenweber  7 місяців тому +1

    Danke für die Blumen. Was empfanden Sie als besonders interessant?

  • @user-sf6ep1yf9b
    @user-sf6ep1yf9b 7 місяців тому +2

    Sehr plakativ, insb. auf der essentiellen psychologischen Ebene

    • @LeifErikWollenweber
      @LeifErikWollenweber  7 місяців тому

      Vielen Dank. Der Hinweis, dass das Ansprechen der psychologischen Aspekte besonders interessant ist, hilft mir weiter über das Thema nachzudenken.

  • @Spavio
    @Spavio 6 місяців тому +1

    Super Video!