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うちも依頼はめちゃくちゃあるのに人手不足です。そもそも時間単価で報酬出してるのはいけないのよ。アセスメントして契約して初回やったら次にはもう入院してるとか…それで一回分の報酬しかないんじゃタイパ悪すぎ。こんなんじゃやる気のあるヘルパーからやめていくっつーの。今やサ責の私が事業所の全依頼の半分以上をこなす始末。報酬の出ないサ担会議なんか開かないでくれ。政治家や役人はもっと現場をみるべき。訪問介護の現場はとっくに「ほうかい」してます。
@user-kr6cb3hh5gさん、いつもご視聴ありがとうございます😄またいつもジジババの為にお仕事ありがとうございます!どこもかしこも人手不足が叫ばれていますが、こと介護業界の人手不足は本当に深刻です。増える一方の高齢者に対してどんどん減る介護従事者に対する対策を国が後回し後回しにした結果がこれです。介護保険財源が枯渇するのも、ずっと前からわかりきっていたはずです。財源が無いから報酬を上げられないという言い訳は聞きたくありません。@user-kr6cb3hh5gさんのおっしゃるように、役人は自ら現場に出向き、自分の目で現場を直視すべきです。数字だけ見て、あーだこーだごちゃごちゃ言ってないで、さっさと動かないと介護業界はもとより日本自体がほうかいします!っつーか、もうほうかいしてますよ。
うちも依頼はめちゃくちゃあるのに人手不足です。
そもそも時間単価で報酬出してるのはいけないのよ。
アセスメントして契約して初回やったら次にはもう入院してるとか…
それで一回分の報酬しかないんじゃタイパ悪すぎ。
こんなんじゃやる気のあるヘルパーからやめていくっつーの。
今やサ責の私が事業所の全依頼の半分以上をこなす始末。
報酬の出ないサ担会議なんか開かないでくれ。
政治家や役人はもっと現場をみるべき。
訪問介護の現場はとっくに「ほうかい」してます。
@user-kr6cb3hh5gさん、いつもご視聴ありがとうございます😄
またいつもジジババの為にお仕事ありがとうございます!
どこもかしこも人手不足が叫ばれていますが、こと介護業界の人手不足は本当に深刻です。
増える一方の高齢者に対してどんどん減る介護従事者に対する対策を国が後回し後回しにした結果がこれです。
介護保険財源が枯渇するのも、ずっと前からわかりきっていたはずです。
財源が無いから報酬を上げられないという言い訳は聞きたくありません。
@user-kr6cb3hh5gさんのおっしゃるように、役人は自ら現場に出向き、自分の目で現場を直視すべきです。
数字だけ見て、あーだこーだごちゃごちゃ言ってないで、さっさと動かないと介護業界はもとより日本自体がほうかいします!っつーか、もうほうかいしてますよ。