【実験映像】会社の部下と上司を入れ替えた！
Вставка
- Опубліковано 5 лют 2025
- 若山雄太による著書『誰も知らない!20代の動かし方』の書籍プロモーション動画です。
【誰も知らない!20代の動かし方】
www.amazon.co....
▼著者プロフィール
若山雄太（わかやまゆうた）
東京の外資系ホテルの日本開業に携わるなど、サービス業に従事し続ける10代を過ごす。ホテルを退職後、営業職を経て経営コンサルティングを得意とするベンチャー企業に役員として参画。現在、20代の育成方法を指導し、5年間で1000社( 人 )を超えるクライアントを持つ。
さらに20代育成の集大成として本書の発売に合わせ、8/17(金)〜26(日)の10日間、お台場のシンボルプロムナード公園にて『Fight!』という日本初の総合エンタメフェスを主催。20代で構成した運営チームとともに、自身は実行委員長を務め、15万人の集客に成功した。
【若山雄太公式ウェブサイト】
yutawakayama.com/
【株式会社Wウェブサイト】
wy-inc.com/
【映像企画＆制作】
SUSUMU Inc.
shou-biz.xyz/
■お問い合わせ先
株式会社Ｗ
contact@wy-inc.com
この実験やってくれるだけいい人なんじゃないだろうか…
間違いないっすねw
今の子って贅沢だよなぁ。
今の上司は新人の頃上司に足蹴り食らわされたり怒鳴られたり基本だったのに。
今の上司に「昔僕もこんなんだったなぁ優しくしなきゃなあ」って思わせることが出来るんだろ？
昔そうだったから今もそう。昔やられたことは今やっていい。
っていう根本がなくなりつつある。
中学校の野球部で掃除は1年担当とかだったのに今は当番制で2年もやる。みたいなそんな現実を見てる気がする
匿名ちゃんねる 贅沢というかそれが普通な気がする
匿名ちゃんねる その基本が間違ってたから直されてきてるんだよなぁ
匿名ちゃんねる
若い人が働き易い環境に変わりつつあるならそれでいいんじゃないかな。
部下の人立場変わって、上司にコピーの事言ってる時ニヤついてるのすこ
多分、いい上司じゃないとこんな企画そもそもやらない。悪い上司だったら断る。というか、提案できない。しようとする人がいない。
悪い上司はそのうえ自分が｢悪い上司｣って自覚してなさそう
この人たち役者じゃないの？
無能な上司ならやろうという発想にすらならないですね。
@@なさ-q8i
その通り。役者。
そんなことする必要ないだろって突っぱねられそう
最後上司に惚れた
それに対する後輩の尊敬し直した感じも素直で惚れた
みんな遠慮して笑ってんすよ、それ。は辛辣過ぎて心痛くなった。
それに限ってはマジで辛い...w
2:11
これは面と向かって言われたらなかなか心痛むよなぁ…しかも言ったあとの周りの空気
草
まぁ、わざわざ笑顔でいてあげてるのは通常です。
おれゆとりだけど、この上司絶対いい人だね、
世の中には失敗をすべて部下のせいにする上司もいるからね。
腕まくりはしなくていいけど笑
ほんとに腕まくり除けばすごい良い人そう笑
大したことじゃないんだし腕まくりくらい許してやれよwwww
暑いからじゃないのか？
ああ は？
ほほ ひ？
この検証する時点でもう上司は良い上司だよ
普通に楽しそうな職場じゃね
ちゃんとタメ口使える若手すごいと思う。
それができるってことはいい上司なんだろうなぁ
若手くんの性格悪い上司演技がリアル過ぎて引いたwwwそれなりにイヤな扱いされた経験あるんだろうな…
それなwww
いややられたんじゃなくて漫画とか自分の中の先入観で演じたんでしょ
匿名ちゃんねる この動画でそこまで読み取れるとかお前エスパー伊藤かよ
せんぱち やられてたらここまで上司部下で仲良く出来んくない？
lol bbb やらせとかが完全にないとすると確かにそう言われるとだね。俺が間違ってたわ。すまん
上司が自分の数倍も数十倍も知識を持ってるのは確か。
それを失敗しないために教えよう、伝えようとするのは本当にありがたい。
言い方１つで、部下に対する姿勢も全部変わるから上司もこれで言い方キツくないかなと思うだけで、楽しく仕事できると思う
社長に報告するときに若手の方に好きな様に喋らせて間を空けてから喋りだす上司の気遣いが好き
フォローしてくれて信頼関係良くなりましたね
いや普通にええ人じゃない？
偏見とか古い考えがあっても相手を認められる人ってなかなかいないと思うよ
神の右足 否定じゃなくて、納得してくれるし、理解してくれる人はいい
この企画やってくれてて、お互いの悪い所を言ってもその後の関係にヒビが入らないと判断している時点で、だいぶ風通しのいい職場。
でも腕まくりは変だ🤣
Itigo Inu いちごいぬ
そうなんですね！
たまたまおすすめに出て見ただけだったのでよく分かってなかったです😹
4:23 からの流れが頼もしすぎて涙出そうになった。お互い忘れてることやわからないことあるよな。理解しあえるステキな関係だ
上司には責任っていう辛さがあるけど、若手は経験したことがないからわからない。
若手には新しいことを経験して慣れていく大変さがあるけど、上司はそれを経験してきたことを忘れがち。
お互いの立場にたって、辛さや大変さを知れるのは良い経験だね。
Miyuu Matsuyama でもあんた働いたことないやん
ええこというやん
@@あいうえお-y7d4r 私の何を知ってるんだww
現に働いてるわたしはあなたに共感します...
上司って、ただ単に偉そうにしてるわけじゃないよなぁ...
とてもいいコメント
4:17 いい上司。
5:09 いい若手。
xx xx on
xx xx an
xx xx ah
un
oh
4:49の背中パンがかっこよすぎる
この2人、この後すごく仲良くなりそう
すごい偏見だし根拠ないけど、おすすめの風俗とか教えてもらってそう
@@パンダめっちゃ好き…
Dreed Frayce
ごめん、すっごい分かる
この人たち俳優なんで、、、
@@aa-iz4oe どこの事務所に所属している、何という名前の俳優さんなんでしょうか？笑
4:27 尊敬してたり感心してる所はちゃんと褒めるのすき
こんな実験をやってる時点で問題なし。
フォローする上司に涙出た…
そんでもってフォローされたことを感謝が出来る若手もすごい
上司の方がすごくカッコイイ…
若手さんと上司の方がお互いの辛さとか悩みどころを知ることが出来るし、関係性もいいものが築ける気がします。どちらにとっても有益な考えも得れて、一石二鳥な試みですね……すごいです！
内容がおもしろいのはもちろんだけど
編集がオシャレで見入ってしまう🥺
なんこの企画と思って何気なく見たけど、思わず涙出た。
いい企画だと思うし、
何よりいい上司、いい部下だからこそ成り立った動画だと思います。
もっとこういう実験動画や試みが世に出ていくべきであると思う。
年代の違う人たちのことを理解するのは到底簡単なことではない。
「私（僕）は〜じゃないし。」と突っぱねるだけでなく、この動画を見て柔軟な考え方ができる人間が増えていくべきだと思った。
時折、見させていただき、日々の生活をみつめなおせたらと思いました！
何よりもこうゆう企画にのってくれるだけいい会社であり、上司なんやからいいやん！いい関係性！
なんだこのすごいいい動画、、、
見つけたのがすごく嬉しい
若手の素直さが好ましいし、上司の人も凹みつつも向かっていく所が素敵
なぜか今おススメ出てきた人
↓
実験とはいえ上司にタメ口きいて敬語を使われるの…私だったらできない…w
というか、「部下に対してタメ口」って普通なんですか？それは、部下の方が昇格して、立場が逆転した時どうなるのですか？誰か教えて下さい。
MWS
部下の方が昇進したら敬語を使えばいいだけじゃないか？
部下にタメ口であろうが、敬語であろうが相手にとって不快な言葉であるならば変えればいいだけ
マニュアルに載ってないことだからその時その時で相手とのコミュニケーションを図る為に変えてもいいと思う
僕の職場は偉そうにタメ口聞いてる後輩の女の子もいるから困る
そういうキャラなのか知んないけど
無名 まぁ人間性だろうね。
部下にも敬語使う良い人もいるし
@@tk-xm6zp 上司の接し方はどうかわからないけど、自分は歳上の先輩より先に係長なった時普通にその先輩にも今まで通り敬語で接してた。
会社員としての役割、責任が上がっただけで自分より長く会社で働いて来た人より偉くなった訳じゃないし。資格試験の勉強とか業務も教わって来た訳だし。
4:44あたりがこの実験？をやった意義がありそう
どっちの言い分もわかるから、すごい面白い
ゆとりが社会に出始めてからホワイト化が一気に進んだんだから成功例って意見をTwitterで見てから本当にそうだなぁと思ったよ
感動した
ゆとりは確かに競争力は劣るかもしれないけど人間らしい考え方が出来る世代でもある
たしかに
ゆとりの方がどちらかというと海外的な感じなのかなと思う
ただ、国としての発展や世間に対する貢献という側面で考えたら衰退してしまうから国力が下がる可能性があるという意味で、どちらが正しいのかはわからないですね
発展しつつ人間的な生活できる方法は何かあるんですかね...
ほんとにこんな職場で働きたいです。
高校生だからわかんないけど何より楽しそうで活き活きしてる。
今日の企業系の嫌な話が多いし、コメント見てても理想に近いのかなと思いました。
将来を考えてる人達にとって本当にこういう動画はタメになりますね。
人手不足らしいから受けてみると良いよ(ニッコリ
めっちゃええ上司やろ絶対
こういう実験を通して上司と部下が仲良くなるのなんかいいな
ブラック企業でやったら若手役やってる上司が来なくなるところで終わり
笑笑
舐めた口聞いた時点で胸ぐら掴まれてゴングが鳴る😂
いい上司は比較的に昔の自分と比べて良いところと悪いところをしっかり言ってくれる気がする。
いい会社、寛容な上司と部下がいてこそできる企画やん…
自分宛の電話が多いのに出ないマジで分かるwww
なんで出ないのwww
なんか年収とかやりがいとか成長って言ってる就活生多いけど結局はこういう人がたくさんいるような企業に入ったら納得できるよね本当の意味で
上司さんでも良い人なのが滲み出てるな。
よくわからんが役職が離れてても歳上の人には敬語使うわ。
私のいた会社は、年上だろうが部下には舐められないようにタメ口＆呼び捨てするっていうルールがあったよ。
くだらないよね、別に敬語だろうが舐められないっての
@ま! それ
プレゼン終わってからほんといつもありがとうございますって言ってるの凄い好き
こういう企画を受け入れれるくらい余裕があって楽しい会社ってことやなー
上司がいい人間感出てるね〜いい仕事場なんやろーか
寝てないアピールって言葉よく聴いててなんとなく意味は分かってたけど、この動画見て初めてかっこいいとかそういう話なの知った
ゆとり教育で自由な時間が増えた分、スポーツなんかで活躍する若手選手が増えてきたよね。少年犯罪の発生率もかなり下がったし、そういったプラスの面をもっと認知して欲しい
少年犯罪が減ったのはどう作用してそうなったんですか？
Green Leraie スポーツで大学にいける保証もないのに部活部活の高校はどうかと思いますけどね
Green Leraie いやいや、僕もスポーツは大大大好きですよ。あなたの言う通りスポーツは仲間や、努力の大切さにスポーツマンシップを学んだり人間性を育む素晴らしいものです。（もちろん見てる人を楽しませたり、勇気や感動を与えてくれるものでもあります）
ですが僕の高校では大会や合宿等で学校を公欠させています、大会ならまだしも学費を払っている授業を休ませて合宿に行かせるのは顧問や教員側の都合としか思えません。スポーツで大学に行くため、全員がスポーツだけに集中するためだけに高校、部活に入ったならいいのですが、勉強をするために入学した人もいれば勉強して大学に行きたくて入学した人もいます。その人達に学費を払ってる授業を受けさせないで部活をやらせるのはどうなのかなとおもうのです。スポーツ自体は素晴らしいです。
スポーツはいいけど部活はくそ。
キチガイ先輩いるし、顧問は部活こないしテスト週間でも部活ある。そのくせ成績悪いと外周外周って。
4 7 たしかに。顧問とかによりけりですけどそれが一番わかりやすいかもしれないですね
若手が役者並みに上司になり切ってるの可愛い
そりゃ役者でしょ
なかなか自分を客観視出来ないことが多いからいい企画だったんじゃないかな？
それぞれ大変な部分があるけど忘れるし理解出来ないもんね
この上司好きやわ
こういう上司がいると心強いし、仕事も楽しくできそう。リアルな理想の上司かな。
プライベートも仲良くしたいって姿勢が凄い。相手を理解してリスペクトするのって大事だもの。見てて気持ちよかった
下思いは上に楯突いて干される。幹部陣しか見てない人は下からそっぽ向かれる。難しいな。
果汁先輩 吹いた笑
上じゃなくたって下じゃなくたって横にだって道はあんだーよー
@果汁先輩 ヘドバンっすね
横見てたら上からも下からも信頼失いそう
上「だけ」下「だけ」を見てると、そうなりがちですよね。
周りを見渡しながら、上が求めているものをひねり出し、
下が転びそうなところで手を差し伸べて、それを周りにも見せる。
自分が、誰かを見ている時、必ず誰かも、自分を見ている。
全然ゆとってないんで～(スーツ腕捲りネクタイダルダル)
それな
ゆとりだらけ
りょうはぎ
うーん、そういうことじゃないwww
ゆとりって意味調べてみ
りょうはぎ
調べたならわかって欲しいんだけど服にゆとり持ってんじゃん…？
ネタの説明をさすな😭
そもそもゆとってるって何やねん
すぐ無理ていう。って本当に無理なことを無理ていうことは大事ですよ。出来るということだけが正解じゃないよ。
のぎのぎお なかなかそこまで考えなくね？
初っ端から否定で入られるとどうにもならないからね…できないことをできないと言うのは大事だけど、複雑
ただ無理と言うのじゃなく
どうして無理でどうすれば無理じゃなくなるのかを言えないといけないんだよ
こねこねこ
検討に割ける時間があればね。ほとんどの人は通常業務にそれを+アルファするだけの時間が無いと思うよ。1日が25時間なら可能かもね。
日本は利益追求主義だから、その仕事で得られる利益が大きければ他を削ってそれを優先すべき。しかし、その仕事をする時間で他の仕事をした方がはるかに利益を追求できるってケースが大半だから、そのバランスがなかなか難しいね
無理って言う人って
やれない言い訳だけは凄いよね。
やれる為の言い訳は一切しない。
やれる言い訳して、少し無理すれば
最初からやらないつもりより
成績伸びるのに勿体ない。
上司本当いい人だよなぁ…
そしてこれ逆に見たら部下も少しご満悦気味で楽しいだろうなと思ってしまった笑笑
もっといろんな会社がやったらやったら面白そう
お互いにお互いの立場の気持ちを知ろうとしなかったって話で、知らされた途端にこんなにも課題が生まれてこんなにも改善される事が出来た。
知る事って、大事ですね。
4:10 こっから心強すぎて泣いた
管理職も平社員もそれぞれで大変な思いをしている。
無理なことは無理と言えばいいって言うけど、仕事は１人でやるもんじゃないからさ。
周りを頼って知恵や知識をもらえばいいと思うよ。
それが会社なんじゃないかな？
良いところは良い悪いところは悪い
けど年の功で経験を積んでる人ってやっぱり頼り甲斐がある
最後飲みにいく感じは最高や
結局は地球には色んな人がたくさんいるからどうやって折り合いを付けて関わるかだよね。みんな仲良くが理想だけどそんなことは無理だから、せめてお互いを尊敬しあえたら素敵だよね。上司めちゃカッコイイ😍
なんだかんだめっちゃ上司素直な良い人で泣いた
社長室のやつ、職員室で部活の顧問に指導受けてるみたいな雰囲気
わかる
言っちゃなんだけどあんなねちねち言ってくるやつの元で働きたくない
社長の言い方めちゃくちゃ優しいと思うけど
あれでねちねちとか言ってたら社会に出たとき大変だと思うぞ
ロンド 表情からしてめちゃくちゃ優しくはなくない？w でも社会に出たら優しいほうなんですかね
@@ロンド-l4w 色んな人間がいることを知った方が良いよ
@@ロンド-l4w どんなドブラックで働いてんねんw
ゆとり世代の中にも、ガチガチのストイックな人は居るんやでー。
Nishikibe Sabulou
ゆとり世代って現在何歳の人までなん？
いるけど少ない
ぽっぽ01 1995-1996年（23-24歳）までですね。ちなみに、この代が唯一の小学校入学から高校卒業まで丸々ゆとり教育世代です。
2003年〜2004年生まれ(現中3)までの人は在学中にゆとり終了らしいです。
これってゆとり世代って言いますか？
FUJIX
じゃあ安心です(現中3)
4：21上司かっこよすぎじゃない？笑
4:21
そこは420
いい上司云々より、この上司のスーツの着方なんなん？と思ったんは自分だけ？
いいね の数が凄いな
暑くはないから脱がないけど
作業する時に袖が引っかかるから捲る人いますよね
私もやってます
そればっか気になって何も入ってこないw
それな
社会人って腕まくりダメなん？？
視点を変えたことでお互いのこと己のことが改めて見えてくるとは、素晴らしいもんですね。
これを了承した社長も見事です。
まず、コメント欄で批判してる奴
働いた事ある人少ない説
taiki まぁその意見っていうのも腕まくりのことばっかだがな
今年から働きます！
sam MX 偏見
189アンピュテート 頑張って。
UA-camのコメ欄なんてほとんどそうでしょ笑
お互い悪い所しっかり考えてて思わず高評価を押したくなる動画だった
こういうの見ると自分も頑張ろう！って気持ちになるから好き！
素敵な企画ですね。お互いの考えてることなんて立場が違うからわからない。なら立場を変えて、視点を変えてみるってやれることが凄い経験になりますよね。相手の気持ちを理解した振りをしたり意見を聞くことはできるけど、実体験として思考するってのはなかなかできない。そこから得たものを昇華できる人達なんだろうなって思いました！来年から新入社員の若造の戯言でした。
お互いの悪いとこ言い合えただけじゃなく良いところも見つかった感じがすごくほっこりしたわ
素敵な会社、上司、若手😭
ほんと有意義な実験だな！
こういうの大切だと思います！
学生で働いた事ないからわからないけど、それぞれの立場を体験していい事悪い事理解できるのは
素晴らしい発想ですね！
この若手なり切り具合がいいなｗ
ほんと憧れますこの上司さん。毎回パワハラ&暴力のうちの上司と交換してほしいです。まじで
めっちゃいい実験。
今の世界には足りてない要素しかない
実際上司の言い分も言われて見れば確かに。ってなるわ
Haru Aki それな
そう、だから人付き合いの良い人、友達の多い人とかは自分の至らない所を周りが助けてくれるんやで
何故今頃おすすめに出てきたんだ…？
と思ったけど面白くて見入ってしまった
お互いにより深く理解しようとすること自体がいいことだと思うよ
最後の飲み会がなんかエンディングとして素敵だわ
この動画はもっと評価されるべき
ワイの会社は(というより部署は)親しき仲にも礼儀ありを重んじながらメリハリはしっかりつけてワイワイやっとるわ。
恵まれとるんやな
ピーポくん
はい嘘、働いてないねソースは俺
ピーポくん 貴様もしやベンチャーやな？
Toa gy せやで。よう分かったな
コ↑コ↓草
ソースに説得力なくても実際そうだから。ソースは俺。
上司の大変も伝わっていてお互いいい奴やな😆
そもそもこの件を受けてる時点で良い上司or会社だよね
すげープロモーションや。
これに興味を持つ人は、その本もそうだと思う。
上司とかが、若い人とどう接すれば良いか、みたいな。
面白かった。
プロモーション上手い！まさか書籍のPRだと思いませんでした。買ってみます。
す べ て の 企 業 で や っ て
にゃんちゅう放送局でもやれ
ぽぴ_tuenuu
再現すなwww
大半の企業はこの体験が終わった後こじれる
公 務 員 で も や っ て
すごい面白いし素敵な企画！
お二人共仲良くなってる感じがします！
アイデアが良いねー
お互いを理解することは何にしても大事だよね！
企画も素敵だけど、この人たちだから素敵なんだよな
このやり方っていいね！
お互いの目線で見れるから問題点も明確になるし。
とてもいい。こんな上司がいればなと思う(入れ替えじゃない)
俺全然この上司嫌にならない笑
消防の上司より全然優しい笑
どっち？SNSやってる方？
消防は死と隣合わせだからね。責任の重さの違いも関係してるかと思います。
時には命を救う仕事なんだから優しすぎたら問題でしょ
トマトマ だから、言ってんの笑
青トマト もっとフレンドリーに行こうよ
名前似てるんだから
年下の上司感がリアルすぎ
今は上司もみんな優しい人ばかりでとてもいい。
すんごいホッコリする動画
今は高校生だけど、ちょっと社会が楽しみになった