Jarang diketahui | ini kenapa saya harus resign | wach gawat.. siapa yg rugi. |

Hai Sahabat ratama... Welcome to Our Channel !!!
Sumber daya manusia, merupakan aset penting perusahaan.Tidak jarang, untuk mencari dan membetuk karyawan yang berkualitas, perusahaan mengalokasikan biaya khusus untuk melakukan perekrutan dan juga pelatihan.Di sisi lain, tantangan klasik yang seringkali terjadi di banyak perusahaan adalah tinggi nya angka turn over pada karyawan. Tentu hal ini menjadi beban perusahaan, terlebih jika turn over tersebut terjadi pada pada karyawan yang masuk kategori top performer.Dengan adanya turn over, proses rekrutmen dan pelatihan akan dilakukan perulangan yang tidak sebagaimana seharusnya sehingga akan menjadi bagian dari waste/pemborosan biaya.
Untuk itu, penting bagi perusahaan untuk secara efektif melakukan upaya menekan tingkat turn ober dan mampu mempertahankan talenta terbaiknya, sehingga perusahaan tidak kehilangan pilar penting sebagai bagian dari people,process dan technology dalam mencapai visi dan misi perusahaan.
Yuk bisa ikuti training ratama dengan klik link
ratama.co.id/e...
______________________
Saya, Ir Hermansyah, MM., MMC., CSBA., MPM., CQC., CFP., CLA senang bisa berbagi pengetahuan dan pengalaman terkait dengan konsep dan implementasi sistem manajemen yang terkait dengan pemastian pencapaian kinerja perusahaan, khususnya yang berhubungan semua produk RMC (ratama management consultant) dibawah ini.
Silahkan untuk menyampaikan pertanyaan terkait dengan management starategy (baik terkait dengan marketing, human capital, productivity improvement, GCG dan lain - lain) didalam pemastian pencapaian kinerja perusahaan. Saya akan senang hati akan membuatkan video untuk setiap pertanyaan tersebut.
Untuk konsultan dan pelatihan, dapat menyampaikan email ke [e-mail] atau WA japri ke saya di 085217295546.
_________________________
PT Ratama Mitra Kualitas memberikan program konsultansi dan pelatihan dalam rangka pemastian pencapaian kinerja organisasi. Program yang dimaksud adalah :
ratama management strategy (RMS) :
BPM-management, BPR, Business Plan, KPI, Dashboard system
ratama ISO series and others management system (RIS) :
ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO31000, ISO37001, ISO19600 / ISO37301, IATF16949, SMK3, SMKP, IMS (integrated management system), compliance management system (seperti ISO21500)
ratama productivity improvement (RPI) :
TPM, Core tools, QCC, COPQ, Kaizen, 5S+3T, Customer specific requirement
ratama human capital (RHC):
recruitment, employee assessment, KPI personnel, transformasi organisasi, WLA, HCMS dev’t program, sertifikasi internasional (AAPM - American academy of project management)
ratama asesmen & audit (RAA) :
GCG, maturity level assessment, organization assessment, employee performance
ratama research & education (REE) :
Market & customer research, statistic processing & analysis of research data, international journal service, research for magister and doctoral.
Untuk mengenal lebih dekat RMC atau channel ini, silahkan link dibawah ini.
/ ir.hermansyah.5
www.ratama.co.id
/ ratamakonsultan
/ ratamakonsultan
mailto:[e-mail]
api.whatsapp.c...
Terima kasih atas perhatiannya serta supportnya kepada Channel ini.
Hermansyah
[e-mail]
WA : 085217295546

[@corbin6356]

𝙥𝙧𝙤𝙢𝙤𝙨𝙢 🙋