Підкажіть будь ласка- наш інвалід з березня 2022року не працює, воює та знаходиться у відпусці без збереження зарплати. Чи зобов"язані ми брати на роботу іншого інваліда замісць цього?
Доброго дня.А як бути у випадку,коли ФОП має більше 8 найманих працівників і ФОП особисто і є особою з інвалідністю,і як тоді це показати Фонду,якщо 10-поі відмінили,а у об'єднаній звітності цього не видно,бо ФОП сам собі зп не виплачує?
Дуже змістовно!
Підкажіть будь ласка- наш інвалід з березня 2022року не працює, воює та знаходиться у відпусці без збереження зарплати. Чи зобов"язані ми брати на роботу іншого інваліда замісць цього?
Доброго дня.А як бути у випадку,коли ФОП має більше 8 найманих працівників і ФОП особисто і є особою з інвалідністю,і як тоді це показати Фонду,якщо 10-поі відмінили,а у об'єднаній звітності цього не видно,бо ФОП сам собі зп не виплачує?
ФОП не штаттий працівник, тому він не може входити до середньообліковоі штатноі чисельності. Квота по інвалідам по цьому ФОП у вас не закританажаль.
Доброго дня! Приватна стоматологія подає запити у центр зайнятості на інвалідів, але нікого не рекомендують. Чи буде вважатися це порушенням?
А на які вакансії? Я знаходжусь на обліку в центрі зайнятості, мені нічого гарного для осіб з інвалідністю не пропонують.
Можно ли сократить инвалида 3 гр?
А чи приймуть? Чи тільки побалакають?