MICROSOFT MISSION AND VISION STATEMENT ANALYSIS Microsoft’s mission statement is “to empower every person and every organization on the planet to achieve more.” ‘Empowerment’ is the key term in this mission statement. It represents the primary objective of the company and what the strategic tactics of the organization seek to achieve. It also zeros on two major recipients of the ‘empowerment,’ the people and organizations. Some of the components that emerge from this mission statement include: 1. Empowering communities. In the first component of its mission statement, Microsoft focuses on the intended purpose of its products on the users - empowerment. The company deals with a wide range of products with varying benefits. For instance, its software can be exploited to improve the corporate managerial systems by other companies. Individuals can also hone their computing skills with the easy to use Microsoft products. There is no limit to where Microsoft has an impact as students can also unlock their learning potentials through Microsoft’s school tailored technology. 2. Exceeding expectations. Microsoft lays a lot of emphasis on going beyond what their customers expect them to do. For example, Microsoft has expanded its wings to have its impact felt in all spheres of life including in the automotive as well as in some of the most sensitive sectors such as in healthcare. With Microsoft niche specific products, the company has enabled businesses to operate more securely through Microsoft models. 3. Every person and organization. While doing what it does best, Microsoft remains aware of its market. By making clear that it does not exclude anyone, the company re-emphasizes its determination to do more as reflected in the second component of its mission statement. The presence of this element shows that Microsoft is a company that cares about everyone without discrimination of whether their technological needs are personal or organizational. The company remains prepared to serve them all fairly. INTRODUCTION The market dominance that Microsoft Corporation enjoys in the technology sector is all because of the capacity of the management to steer its team towards the mission and vision statement of the company. With its precise and adaptive corporate statements, Microsoft has managed to overcome computer technology handles in the past, emerging as the modern giant in the sector. In fact, a look at its mission and vision statement tell everything anyone would want to know about the company - what it stands for. A corporate vision statement is a representation of the future path or position the company desires to achieve. On the other hand, a corporate mission statement is the actions that the management deems applicable to take the company to that foreseeable future. In this case analysis of Microsoft, the vision statement of the company settles on the influence the company has at various levels in the society, including at a personal and organizational level. Its mission statement explicitly declares its intended approaches to get the best out of everyone it interacts with. Microsoft’s success also has a great deal to do with its core values. Core values act as guiding principles in a company to ensure the management creates a culture that aligns with the mission and vision statements. In this case, Microsoft incorporates innovativeness, environmental consciousness, and inclusiveness among other values as critical elements of the company. They spur growth within the establishment by motivating the employees to do their best not only for the company but also for the overall growth of the industry. Therefore, Microsoft depends on a harmonious interaction of the three corporate statements to remain a top brand in the computer technology niche. Name Microsoft Corporation Industries served Computer software, Electronics Geographic areas served Worldwide Headquarters U.S. Current CEO Steve Ballmer Revenue $ 73.72 billion (2012) Profit $ 16.97 billion (2012) Employees 94,000 (2012) VISION STATEMENT Microsoft’s vision statement is “to help people and businesses throughout the world realize their full potential.” The concept presented in this vision statement is on how the company goes all out to ignite positive changes in its customers. One can identify the following elements from this vision statement: SEE ALSO Apple Nike Google Amazon Starbucks Walmart 1. Throughout the world. The first element of this vision statement reveals that Microsoft is not a local or regional company. The firm targets the entire global market, and there is no limitation to who can benefit from the products of the company. Microsoft has something for everyone ranging from individuals to businesses of all types and sizes. To add more to what this component illustrates, Microsoft has a wide range of tools even for the biggest organizations out there - the governments. For instance, the company showcases the benefits its products can have on the operations of such mega entities, proving that its coverage is limitless. 2. Realize full potential. In this second element, the company brings out the intricate details of what all its tools, devices and software are meant to do. Helping its clients to enhance their skills and potential is what defines Microsoft, and that is why the company prioritizes on innovations that are customer-centric. For instance, assistance range from simple programs that boost the skills of the users to complex ones that mold them into designers and creators of new products. In fact, this is not all, as Microsoft has other empowerment approaches to help its clients reach their full potentials as emphasized in this second component of the vision statement. CORE VALUES Microsoft’s core values are “innovation, trustworthy computing, diversity and inclusion, corporate social responsibility, philanthropies, and environment.” The presence of these values has enabled the management to direct all workers towards the mission and vision of the firm. These values aid the company in various ways. Microsoft understands the importance of creating an innovative culture to thrive in the computer technology sector. This directly contributes to the presence of products that help customers with dependable computing. To have a healthy impact across the globe, Microsoft has learned the art of diversifying and being inclusive to ensure the company has a global image that does not alienate anyone. It also enhances this reputation by staying true to its responsibility to the society through programs that empower and give back to the communities as shown in its fourth and fifth corporate values. As a sustainable company, Microsoft’s success is directly related to the environmental friendliness associated with its products as well. REFERENCES • Bolton, P., Brunnermeier, M. K., & Veldkamp, L. (2008). Leadership, coordination and mission-driven management (No. w14339). National Bureau of Economic Research. • Bowen, S. A. (2018). Mission and Vision. The International Encyclopedia of Strategic Communication, 1-9. • Callahan, M. R. (1989). Preparing the new global manager. Training & Development Journal, 43(3), 28-33. • Kilgore, R. A. (2002, December). Open source initiatives for simulation software: multi-language, open-source modeling using Microsoft. NET architecture. In Proceedings of the 34th conference on winter simulation: exploring new frontiers (pp. 629-633). Winter Simulation Conference. • Leigh, P. (1997). The new spirit at work. Training & Development, 51(3), 26-34. • Lessambo, F. I. (2018). Apple and Microsoft Case Study. In Financial Statements (pp. 331-351). Palgrave Macmillan, Cham. • Leuthesser, L., & Kohli, C. (1997). Corporate identity: The role of mission statements. Business Horizons, 40(3), 59-67. • Microsoft - About. • Olson, E. M., Cooper, R., & Slater, S. F. (1998). Design strategy and competitive advantage. Business Horizons, 41(2), 55-62. • Seago, J. (2015). A new framework for a new age: the updated IPPF helps guide auditors through change and ever-growing challenges. Internal Auditor, 72(4), 53-58. • Shelton, C. P., Koopman, P., & DeVale, K. (2000). Robustness testing of the Microsoft Win32 API. In Proceeding International Conference on Dependable Systems and Networks. DSN 2000 (pp. 261-270). IEEE. • Soles, J. (2016). President’s message. Vision, mission, action/Message du president. Vision, mission, action. Canadian Journal of Rural Medicine, 21(2), 37-39. • Warner, J. P. (2019). Microsoft: A Strategic Audit. • West, M. R. (2016). Transition time. Education Next, 16(4), 5-6. WHAT'S YOUR REACTION?
Kelompok 3 berbicara bahwa sila pertama pancasila " Ketuhanan yang maha Esa " Yang dimana setiap orang berhak menganut agama apapun.. Masalahnya agama di Indonesia terkadang ada agama agama yang baru entah itu benar ataupun salah seperti contoh komunitas eden atau salammullah .. Dan itu menurut saya salah satu kelemahan pancasila terutama di sila pertama
Karena kuliahnya pancasila maka anda harus ajarian : (1) Ketuhanan yang Maha Esa, Cara menyembah Tuhan, menjalankan syari'at tuhan, mejauhi kesyirikan, dll tentang agama melalui kitab suci-Nya dan hikmah (2) Kemanusiaan yang Adil dan Beradab, Mengajarkan cara manusiakan manusia, menolong ketika susah, lapar, mejauhkan dari kejahatan dan di jahati manusia lain serta beraadab (akhlak) yang baik terhadap sesama (3) Persatuan Indonesia, Mengajarkan cara bersatu dan menjauhi pertengkaran antar sesama, antar suku dan golongan (4) Kerakyatan yang Dipimpin Oleh Hikmat Kebijaksanaan Dalam Permusyawaratan dan Perwakilan, dan Mengarkan hikmah dan bermusyawarah dalam menghadapi suatu persoalan bersama (5) Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia. Mengajarkan tentang keadilan yang tidak memihak, menempatkan segala sesuatu sesuai dengan porsi dan kadarnya WaAllahu A'lam bishshowaab
ibu Dr. Iva Ariani izin bertanya : apakah keinginan mendirikan Kekhalifahan di Indonesia dengan merubah sistem kenegaraan menjadi system khilafah adalah bertentangan dengan Ideologi Pancasila?
Berdasarkan refrensi yg saya baca ideologi Pancasila itu bersumber dari nilai luhur masyarakat, baik secara norma, adat istiadat, pluralisme dll dari Sabang sampai Merauke yg di satu padukan. Jadi tdk ada serapan dari ideologi komunis atau pun liberalisme. Dan abu2 itu tdk ada semua jelas dari nilai luhur nenek moyang kita. Terima kasih. Saya kurang setuju dgn pendapat Bu dosen tentang statemen yg abu2 itu. Mohon bisa ditanggapi. Terima kasih
Jkt. 23/01.2021. Seluruh GENERASI MUDA termasuk SEMUA PEMIMPIN ORGANISASI apa pun juga di INDONESIA sekarang ini sudah terkontaminasi / terjebak dengan ajaran VISI - MISI - TUPOKSI / TUJUAN yang dikembangkan pada tahun 2005, dan sampai sekarang tetap dijalankan. Ini sudah menyebar sangat luas termasuk di lingkungan organisasi katholik spt SEKOLAH, UNIVERSITAS, Rumah Sakit, Koperasi / Credit Union , Perhimpunan Mhs. Mustinya strategi managemen yang dikembangkan adalah MISI - VISI - NILAI ( Mission - Vision - Values st. ) untuk secara tegas mendukung MISI NKRI : PANCASILA yang sudah dinyatakan dalam KONSTITUSI 1945. MISI itu menjadi komitmen seluruh bangsa Indonesia selama-lamanya. Sudah saatnya kita bersikap tegas. Semua ORGANISASI harus memiliki WEBSITE MULTIPLATFORM yang menegaskan MISI-VISI-NILAI nya sebagai tanggungjawab dan kontribusinya untuk mendukung / mentaati / melakukan kontribusi berlakunya PANCASILA selamanya. Apa MISSION - VISION-VALUES st. yg dijalani oleh MPR, DPR, DPRD, MAHKAMAH AGUNG, masing-masing KEMENTERIAN, POLRI , ANGKATAN BERSENJATA, BANK, BUMN, Gubernur, PARTAI POLITIK, UNIVERSITAS , organisasi MHS, SEKOLAH, dan lain-lain ORGANISASI. PUBLIK harus mengetahui dan memberi masukan , tanggapan , kritikan, dukungan, atau pun usulan. Termasuk publik adalah pemerintah, sponsor, konsumen, donatur, prospek, peminat dsb. WEBSITE MULTIPLATFORM itu memungkinkan penyebaran informasi ke seluruh dunia tidak lagi harus dicetak dengan kertas. Seluruh DUNIA sudah menyatakan MISSION - VISION - VALUES st. Lihatlah contoh-contohnya di BUKU maupun GOOGLE. Saya mengingatkan hal ini SEJAK Th. 2005 sampai SEKARANG ! Ini bukan UJARAN KEBENCIAN, HOAX, atau tipuan. Melainkan KABAR SUKACITA ! Mengingatkan agar PANCASILA menjadi kenyataan di bumi INDONESIA ! Sekarang ini GELAGATNYA ada pihak-pihak yang berusaha meninggalkan PANCASILA !!! Malahan ada PARTAI POLITIK yang secara terang-terangan menolak azaz Pancasila. Ada Pembina Parpol yg mendidik VISI-MISI kepada anggotanya. Perusahaan / pabrik Vaksin CORONA : Pfizer , yg dididirkan pada th 1859 saja punya MISSION - VISION - VALUES st. , je !!! Saya , usia 77 th . - pensiunan Kepala Pemasaran sebuah penerbitan buku sudah melaksanakan MISI-VISI-NILAI sejak perusahaan berdiri pada 45 th yang lalu. Misi kami : Mencerdaskan Kehidupan Bangsa . Misi itu diperjuangkan lewat PROGRAM yang berkembang secara terus-menerus . VISION ( Visi , ini kata dlm . bhs. Latin yg artinya MELIHAT ) . Apabila PROGRAM-PROGRAM itu dapat diselesaikan dengan baik maka terjadilah VISION : Perusahaan kami dapat dipercaya , menjadi perusahaan yang dihargai dan dihormati oleh masyarakat. Lalu kami menetapkan NILAI atau VALUES : Synergi ; Percaya kpd Perlindungan Tuhan ; Jujur ; Kerja Keras ( belajar sepanjang hidup ) ; Kami adalah INDONESIA kecil. MISI kami itu juga berarti MELAKSANAKAN TERWUJUDNYA PANCASILA , kan ? Bukankah ada ribuan cara untuk merealisasikan PANCASILA dalam hidup sehari-hari di masyarakat kita ? Sebagai karyawan, kami TIDAK BOLEH mengubah filosofi managemen yang disusun oleh PARA PENDIRI ORGANISASI yang sekaligus PEMEGANG SAHAM / PEMILIK PERUSAHAAN sekalipun kami berpangkat sebagai CHIEF of EXCECUTIVE ( CEO ). Sekarang ini di th 2021 , tanpa RASA MALU dan RASA BERSALAH semua berlomba ngomong atau pidato di TV ttg VISI-MISI ! Padahal, itu SALAH. Mestinya MISI-VISI ( = Mission - Vision - Values st. ). Tapi, kalau diingatkan malah marah-marah. Kita diminta untuk MENYAMAKAN VISI ? Tidak mungkin. VISI dari kata Latin : Videre yang artinya MELIHAT. Maka, ada literature management strategic yang menggambarkan MISSION dengan ROCKET BERPENUMPANG ; VISION dengan MATA ; VALUES dengan simbol HATI yang diterima dgn dua tangan dibuka. Lihatlah penjelasan MISSION-VISION-VALUES di GOOGLE dari ratusan ORGANISASI TINGKAT DUNIA termasuk PBB. Setiap NEGARA mempunyai MISSION yang wajib diikuti oleh warga negaranya. Berdirinya USA mempunyai MISSION yg tertuang dalam THE DECLARATION of INDEPENDENCE ; CHINA mempunyai MISSION yang tertuang dalam KONSTITUSInya : KOMUNISME ; INDONESIA punya MISSION yang tertuang di KONSTITUSI 1945 : PANCASILA . USA dan CHINA sudah berhasil menjadi Negara adi daya . Lihatlah : CGTN Documentary setiap hari di TV ! Tidak perlu kita menilai MISSION dari Negara-negara lain. Ayo, Pak Joko Wi , diganti tuh VISI-MISI-TUPOKSI dan kembalikan ke MISI-VISI-NILAI ( = Mission - Vision - Values statement ) ! Tinggalkan ajaran Kemendikbud th 2005 : Visi-Misi . Katakan di website multiplatform ORGANISASI : MPR , DPR , DPRD , Kementerian , BUMN , UNIVERSITAS dan seluruh ORGANISASI supaya bisa dibaca di seluruh dunia , dan tidak usah dicetak dengan kertas ! Kemajuan teknologi komunikasi dan computer sudah memungkinkan. Saya sudah mengingatkan lewat FACEBOOK ttg kelirunya VISI-MISI-TUPOKSI ini sejak th 2005 sampai tgl 18 Oktober 2020 ketika FB saya diserang dan dinonaktifkan karena dianggap HOAX oleh sekelompok orang . Persis pada saat Sri Paus Fransiskus mengingatkan dunia akan HARI MISI ( Catatan : Tidak ada HARI VISI sedunia, kan ?! Namun saya tak menyerah di-black out oleh FACEBOOK. Diilhami oleh almarhum bapak-ibu yang dulu menjadi pejuang kemerdekaan ; bapak saya yang diajak pulang oleh Prof. Yohanes untuk kembali ke Yogya mendirikan Universiteit Negeri Gajah Mada dengan MISSION : Mencerdaskan Bangsa , dan mengenang teladan dari Pakde Driyarkara yang pernah menulis ttg Pancasila , saya berusaha bangkit kembali meski sudah berumur lanjut 77 tahun.Saya masih bisa mempromosikan PANCASILA melalui Kaos , Tas, yang disablon pakai computer, dan menulis di majalah. ------- Kutipan dari WEBSITE-nya . Maaf hanya sebagian dari foto lengkapnya karena belum tahu caranya. Ini contoh managemen strategic dari ORGANISASI BANK yg menerapkan MISI-VISI-NILAI yang sudah lazim dipakai di semua organisasi termasuk dari CHINA . Kok di Indonesia sampai kini masih menerapkan VISI-MISI-TUJUAN sejak th. 2005 ? ! Contoh managemen strategic Mission-Vision-Values st yang lain dapat dengan mudah dilihat dari Google. Tulis saja di Google : Mission of BMW …. ------ The World Bank Mission-Vision & Values statement : The World Bank Mission Statement : To end extreme poverty : By reducing the share of the global population that lives in extreme poverty to 3 percent by 2030. To promote shared prosperity : By increasing the incomes of the poorest 40 percent of people in every country. The World Bank Group is one of the world’s largest source of funding and knowledge for developing countries , its five institutions share a commitment to reducing poverty , increasing prosperity , and promoting sustainable development. The World Bank Vision Statement : -------- etc. ------------------- CEO : Kristalina Georgieva. ____ Apa MISSION-VISION & VALUES dari Bank Indonesia , Bank Mandiri , Bank DKI , BCA , dan bank lain di Indonesia ? Katakan di WEBSITE kepada PUBLIK ! ____ Apa MISSION-VISION-VALUES dari ORGANISASI ANSOR ? Apa MISSION-VISION-VALUES dari ORGANISASI NU ? Apa MISSION-VISION-VALUES dari PARTAI-PARTAI ? Apa MISSION-VISION-VALUES dari POLRI ? Apa MISSION-VISION-VALUES dari ANGKATAN BERSENJATA ? Apa MISSION-VISION-VALUES dari BANSER ? Apa MISSION - VISION - VALUES dari UNIVERSITAS-UNIVERSITAS di Indonesia ? Katakan di WEBSITE MULTIPLATFORM supaya publik sedunia bisa membanyanya !Saya yang tinggal di sebuah desa di lereng G. Merapi - YOGYAKARTA - dengan peralatan media sosial bisa membaca MISSION dari SEMUA ORGANISASI ( termasuk NEGARA ) di DUNIA. Misalnya : Ketik saja …MISSION of BMW …nanti anda akan ketemu dengan MISSION ( = Cita-cita Luhur ) dari ratusan ORGANISASI di seluruh DUNIA termasuk perusahaan minyak dari ARAB : Aramco , perusahaan BAJAY , Perusahaan HP : Huawei , Lenovo , Oppo dari CHINA . Salam , arisbtmn@gmail.com
Terimakasih ibu cantik
Terimakasih ibu
Keren ibu.. Jadi referensi sy juga untuk mengajar. Terimakasih banyak
Keren sekali Bu mantap
MICROSOFT MISSION AND VISION STATEMENT ANALYSIS
Microsoft’s mission statement is “to empower every person and every organization on the planet to achieve more.” ‘Empowerment’ is the key term in this mission statement. It represents the primary objective of the company and what the strategic tactics of the organization seek to achieve. It also zeros on two major recipients of the ‘empowerment,’ the people and organizations. Some of the components that emerge from this mission statement include:
1. Empowering communities. In the first component of its mission statement, Microsoft focuses on the intended purpose of its products on the users - empowerment. The company deals with a wide range of products with varying benefits. For instance, its software can be exploited to improve the corporate managerial systems by other companies. Individuals can also hone their computing skills with the easy to use Microsoft products. There is no limit to where Microsoft has an impact as students can also unlock their learning potentials through Microsoft’s school tailored technology.
2. Exceeding expectations. Microsoft lays a lot of emphasis on going beyond what their customers expect them to do. For example, Microsoft has expanded its wings to have its impact felt in all spheres of life including in the automotive as well as in some of the most sensitive sectors such as in healthcare. With Microsoft niche specific products, the company has enabled businesses to operate more securely through Microsoft models.
3. Every person and organization. While doing what it does best, Microsoft remains aware of its market. By making clear that it does not exclude anyone, the company re-emphasizes its determination to do more as reflected in the second component of its mission statement. The presence of this element shows that Microsoft is a company that cares about everyone without discrimination of whether their technological needs are personal or organizational. The company remains prepared to serve them all fairly.
INTRODUCTION
The market dominance that Microsoft Corporation enjoys in the technology sector is all because of the capacity of the management to steer its team towards the mission and vision statement of the company. With its precise and adaptive corporate statements, Microsoft has managed to overcome computer technology handles in the past, emerging as the modern giant in the sector. In fact, a look at its mission and vision statement tell everything anyone would want to know about the company - what it stands for.
A corporate vision statement is a representation of the future path or position the company desires to achieve. On the other hand, a corporate mission statement is the actions that the management deems applicable to take the company to that foreseeable future. In this case analysis of Microsoft, the vision statement of the company settles on the influence the company has at various levels in the society, including at a personal and organizational level.
Its mission statement explicitly declares its intended approaches to get the best out of everyone it interacts with. Microsoft’s success also has a great deal to do with its core values. Core values act as guiding principles in a company to ensure the management creates a culture that aligns with the mission and vision statements. In this case, Microsoft incorporates innovativeness, environmental consciousness, and inclusiveness among other values as critical elements of the company.
They spur growth within the establishment by motivating the employees to do their best not only for the company but also for the overall growth of the industry. Therefore, Microsoft depends on a harmonious interaction of the three corporate statements to remain a top brand in the computer technology niche.
Name Microsoft Corporation
Industries served Computer software, Electronics
Geographic areas served Worldwide
Headquarters U.S.
Current CEO Steve Ballmer
Revenue $ 73.72 billion (2012)
Profit $ 16.97 billion (2012)
Employees 94,000 (2012)
VISION STATEMENT
Microsoft’s vision statement is “to help people and businesses throughout the world realize their full potential.” The concept presented in this vision statement is on how the company goes all out to ignite positive changes in its customers. One can identify the following elements from this vision statement:
SEE ALSO Apple Nike Google Amazon Starbucks Walmart
1. Throughout the world. The first element of this vision statement reveals that Microsoft is not a local or regional company. The firm targets the entire global market, and there is no limitation to who can benefit from the products of the company. Microsoft has something for everyone ranging from individuals to businesses of all types and sizes. To add more to what this component illustrates, Microsoft has a wide range of tools even for the biggest organizations out there - the governments. For instance, the company showcases the benefits its products can have on the operations of such mega entities, proving that its coverage is limitless.
2. Realize full potential. In this second element, the company brings out the intricate details of what all its tools, devices and software are meant to do. Helping its clients to enhance their skills and potential is what defines Microsoft, and that is why the company prioritizes on innovations that are customer-centric. For instance, assistance range from simple programs that boost the skills of the users to complex ones that mold them into designers and creators of new products. In fact, this is not all, as Microsoft has other empowerment approaches to help its clients reach their full potentials as emphasized in this second component of the vision statement.
CORE VALUES
Microsoft’s core values are “innovation, trustworthy computing, diversity and inclusion, corporate social responsibility, philanthropies, and environment.” The presence of these values has enabled the management to direct all workers towards the mission and vision of the firm. These values aid the company in various ways.
Microsoft understands the importance of creating an innovative culture to thrive in the computer technology sector. This directly contributes to the presence of products that help customers with dependable computing. To have a healthy impact across the globe, Microsoft has learned the art of diversifying and being inclusive to ensure the company has a global image that does not alienate anyone.
It also enhances this reputation by staying true to its responsibility to the society through programs that empower and give back to the communities as shown in its fourth and fifth corporate values. As a sustainable company, Microsoft’s success is directly related to the environmental friendliness associated with its products as well.
REFERENCES
• Bolton, P., Brunnermeier, M. K., & Veldkamp, L. (2008). Leadership, coordination and mission-driven management (No. w14339). National Bureau of Economic Research.
• Bowen, S. A. (2018). Mission and Vision. The International Encyclopedia of Strategic Communication, 1-9.
• Callahan, M. R. (1989). Preparing the new global manager. Training & Development Journal, 43(3), 28-33.
• Kilgore, R. A. (2002, December). Open source initiatives for simulation software: multi-language, open-source modeling using Microsoft. NET architecture. In Proceedings of the 34th conference on winter simulation: exploring new frontiers (pp. 629-633). Winter Simulation Conference.
• Leigh, P. (1997). The new spirit at work. Training & Development, 51(3), 26-34.
• Lessambo, F. I. (2018). Apple and Microsoft Case Study. In Financial Statements (pp. 331-351). Palgrave Macmillan, Cham.
• Leuthesser, L., & Kohli, C. (1997). Corporate identity: The role of mission statements. Business Horizons, 40(3), 59-67.
• Microsoft - About.
• Olson, E. M., Cooper, R., & Slater, S. F. (1998). Design strategy and competitive advantage. Business Horizons, 41(2), 55-62.
• Seago, J. (2015). A new framework for a new age: the updated IPPF helps guide auditors through change and ever-growing challenges. Internal Auditor, 72(4), 53-58.
• Shelton, C. P., Koopman, P., & DeVale, K. (2000). Robustness testing of the Microsoft Win32 API. In Proceeding International Conference on Dependable Systems and Networks. DSN 2000 (pp. 261-270). IEEE.
• Soles, J. (2016). President’s message. Vision, mission, action/Message du president. Vision, mission, action. Canadian Journal of Rural Medicine, 21(2), 37-39.
• Warner, J. P. (2019). Microsoft: A Strategic Audit.
• West, M. R. (2016). Transition time. Education Next, 16(4), 5-6.
WHAT'S YOUR REACTION?
Kelompok 3 berbicara bahwa sila pertama pancasila " Ketuhanan yang maha Esa " Yang dimana setiap orang berhak menganut agama apapun.. Masalahnya agama di Indonesia terkadang ada agama agama yang baru entah itu benar ataupun salah seperti contoh komunitas eden atau salammullah .. Dan itu menurut saya salah satu kelemahan pancasila terutama di sila pertama
Karena kuliahnya pancasila maka anda harus ajarian :
(1) Ketuhanan yang Maha Esa,
Cara menyembah Tuhan, menjalankan syari'at tuhan, mejauhi kesyirikan, dll tentang agama melalui kitab suci-Nya dan hikmah
(2) Kemanusiaan yang Adil dan Beradab,
Mengajarkan cara manusiakan manusia, menolong ketika susah, lapar, mejauhkan dari kejahatan dan di jahati manusia lain serta beraadab (akhlak) yang baik terhadap sesama
(3) Persatuan Indonesia,
Mengajarkan cara bersatu dan menjauhi pertengkaran antar sesama, antar suku dan golongan
(4) Kerakyatan yang Dipimpin Oleh Hikmat Kebijaksanaan Dalam Permusyawaratan dan Perwakilan, dan
Mengarkan hikmah dan bermusyawarah dalam menghadapi suatu persoalan bersama
(5) Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia.
Mengajarkan tentang keadilan yang tidak memihak, menempatkan segala sesuatu sesuai dengan porsi dan kadarnya
WaAllahu A'lam bishshowaab
Ideologoli se iman,bertentangan dgn Pancasila
ibu Dr. Iva Ariani izin bertanya : apakah keinginan mendirikan Kekhalifahan di Indonesia dengan merubah sistem kenegaraan menjadi system khilafah adalah bertentangan dengan Ideologi Pancasila?
Semoga bisa jadi mata pelajaran di sekolah juga materi UNAS
Kelompok 2😄
Bagus ne...multicam...terus berkarya...
Apa keuntungan mengikuti pelajaran pendidikan pancasila?
@Andi,minggat aja lu ke arab sono
Jadi keuntungan yang paling utama menurut saya, kita menjadi tahu akan jati diri bangsa kita sebenernya
dosen saya juga ni bu ani.
orang nya hamble
Berdasarkan refrensi yg saya baca ideologi Pancasila itu bersumber dari nilai luhur masyarakat, baik secara norma, adat istiadat, pluralisme dll dari Sabang sampai Merauke yg di satu padukan. Jadi tdk ada serapan dari ideologi komunis atau pun liberalisme. Dan abu2 itu tdk ada semua jelas dari nilai luhur nenek moyang kita. Terima kasih. Saya kurang setuju dgn pendapat Bu dosen tentang statemen yg abu2 itu. Mohon bisa ditanggapi. Terima kasih
Mahasiswa nya kelihatan bosan..🤭🤭🤭
A aku mencintai guru ibu guru i . S. D ilmu merah putih . John atta ? & % negara ??
.
Jkt. 23/01.2021.
Seluruh GENERASI MUDA termasuk SEMUA PEMIMPIN ORGANISASI apa pun juga di INDONESIA sekarang ini sudah terkontaminasi / terjebak dengan ajaran VISI - MISI - TUPOKSI / TUJUAN yang dikembangkan pada tahun 2005, dan sampai sekarang tetap dijalankan. Ini sudah menyebar sangat luas termasuk di lingkungan organisasi katholik spt SEKOLAH, UNIVERSITAS, Rumah Sakit, Koperasi / Credit Union , Perhimpunan Mhs.
Mustinya strategi managemen yang dikembangkan adalah MISI - VISI - NILAI ( Mission - Vision - Values st. ) untuk secara tegas mendukung MISI NKRI : PANCASILA yang sudah dinyatakan dalam KONSTITUSI 1945. MISI itu menjadi komitmen seluruh bangsa Indonesia selama-lamanya. Sudah saatnya kita bersikap tegas. Semua ORGANISASI harus memiliki WEBSITE MULTIPLATFORM yang menegaskan MISI-VISI-NILAI nya sebagai tanggungjawab dan kontribusinya untuk mendukung / mentaati / melakukan kontribusi berlakunya PANCASILA selamanya. Apa MISSION - VISION-VALUES st. yg dijalani oleh MPR, DPR, DPRD, MAHKAMAH AGUNG, masing-masing KEMENTERIAN, POLRI , ANGKATAN BERSENJATA, BANK, BUMN, Gubernur, PARTAI POLITIK, UNIVERSITAS , organisasi MHS, SEKOLAH, dan lain-lain ORGANISASI. PUBLIK harus mengetahui dan memberi masukan , tanggapan , kritikan, dukungan, atau pun usulan. Termasuk publik adalah pemerintah, sponsor, konsumen, donatur, prospek, peminat dsb. WEBSITE MULTIPLATFORM itu memungkinkan penyebaran informasi ke seluruh dunia tidak lagi harus dicetak dengan kertas. Seluruh DUNIA sudah menyatakan MISSION - VISION - VALUES st. Lihatlah contoh-contohnya di BUKU maupun GOOGLE. Saya mengingatkan hal ini SEJAK Th. 2005 sampai SEKARANG ! Ini bukan UJARAN KEBENCIAN, HOAX, atau tipuan. Melainkan KABAR SUKACITA ! Mengingatkan agar PANCASILA menjadi kenyataan di bumi INDONESIA !
Sekarang ini GELAGATNYA ada pihak-pihak yang berusaha meninggalkan PANCASILA !!! Malahan ada PARTAI POLITIK yang secara terang-terangan menolak azaz Pancasila. Ada Pembina Parpol yg mendidik VISI-MISI kepada anggotanya.
Perusahaan / pabrik Vaksin CORONA : Pfizer , yg dididirkan pada th 1859 saja punya MISSION - VISION - VALUES st. , je !!!
Saya , usia 77 th . - pensiunan Kepala Pemasaran sebuah penerbitan buku sudah melaksanakan MISI-VISI-NILAI sejak perusahaan berdiri pada 45 th yang lalu. Misi kami : Mencerdaskan Kehidupan Bangsa . Misi itu diperjuangkan lewat PROGRAM yang berkembang secara terus-menerus . VISION ( Visi , ini kata dlm . bhs. Latin yg artinya MELIHAT ) . Apabila PROGRAM-PROGRAM itu dapat diselesaikan dengan baik maka terjadilah VISION : Perusahaan kami dapat dipercaya , menjadi perusahaan yang dihargai dan dihormati oleh masyarakat. Lalu kami menetapkan NILAI atau VALUES : Synergi ; Percaya kpd Perlindungan Tuhan ; Jujur ; Kerja Keras ( belajar sepanjang hidup ) ; Kami adalah INDONESIA kecil. MISI kami itu juga berarti MELAKSANAKAN TERWUJUDNYA PANCASILA , kan ? Bukankah ada ribuan cara untuk merealisasikan PANCASILA dalam hidup sehari-hari di masyarakat kita ?
Sebagai karyawan, kami TIDAK BOLEH mengubah filosofi managemen yang disusun oleh PARA PENDIRI ORGANISASI yang sekaligus PEMEGANG SAHAM / PEMILIK PERUSAHAAN sekalipun kami berpangkat sebagai CHIEF of EXCECUTIVE ( CEO ).
Sekarang ini di th 2021 , tanpa RASA MALU dan RASA BERSALAH semua berlomba ngomong atau pidato di TV ttg VISI-MISI ! Padahal, itu SALAH. Mestinya MISI-VISI ( = Mission - Vision - Values st. ). Tapi, kalau diingatkan malah marah-marah. Kita diminta untuk MENYAMAKAN VISI ? Tidak mungkin. VISI dari kata Latin : Videre yang artinya MELIHAT. Maka, ada literature management strategic yang menggambarkan MISSION dengan ROCKET BERPENUMPANG ; VISION dengan MATA ; VALUES dengan simbol HATI yang diterima dgn dua tangan dibuka. Lihatlah penjelasan MISSION-VISION-VALUES di GOOGLE dari ratusan ORGANISASI TINGKAT DUNIA termasuk PBB. Setiap NEGARA mempunyai MISSION yang wajib diikuti oleh warga negaranya. Berdirinya USA mempunyai MISSION yg tertuang dalam THE DECLARATION of INDEPENDENCE ; CHINA mempunyai MISSION yang tertuang dalam KONSTITUSInya : KOMUNISME ; INDONESIA punya MISSION yang tertuang di KONSTITUSI 1945 : PANCASILA . USA dan CHINA sudah berhasil menjadi Negara adi daya . Lihatlah : CGTN Documentary setiap hari di TV ! Tidak perlu kita menilai MISSION dari Negara-negara lain.
Ayo, Pak Joko Wi , diganti tuh VISI-MISI-TUPOKSI dan kembalikan ke MISI-VISI-NILAI ( = Mission - Vision - Values statement ) ! Tinggalkan ajaran Kemendikbud th 2005 : Visi-Misi .
Katakan di website multiplatform ORGANISASI : MPR , DPR , DPRD , Kementerian , BUMN , UNIVERSITAS dan seluruh ORGANISASI supaya bisa dibaca di seluruh dunia , dan tidak usah dicetak dengan kertas ! Kemajuan teknologi komunikasi dan computer sudah memungkinkan.
Saya sudah mengingatkan lewat FACEBOOK ttg kelirunya VISI-MISI-TUPOKSI ini sejak th 2005 sampai tgl 18 Oktober 2020 ketika FB saya diserang dan dinonaktifkan karena dianggap HOAX oleh sekelompok orang . Persis pada saat Sri Paus Fransiskus mengingatkan dunia akan HARI MISI ( Catatan : Tidak ada HARI VISI sedunia, kan ?! Namun saya tak menyerah di-black out oleh FACEBOOK.
Diilhami oleh almarhum bapak-ibu yang dulu menjadi pejuang kemerdekaan ; bapak saya yang diajak pulang oleh Prof. Yohanes untuk kembali ke Yogya mendirikan Universiteit Negeri Gajah Mada dengan MISSION : Mencerdaskan Bangsa , dan mengenang teladan dari Pakde Driyarkara yang pernah menulis ttg Pancasila , saya berusaha bangkit kembali meski sudah berumur lanjut 77 tahun.Saya masih bisa mempromosikan PANCASILA melalui Kaos , Tas, yang disablon pakai computer, dan menulis di majalah.
-------
Kutipan dari WEBSITE-nya . Maaf hanya sebagian dari foto lengkapnya karena belum tahu caranya.
Ini contoh managemen strategic dari ORGANISASI BANK yg menerapkan MISI-VISI-NILAI yang sudah lazim dipakai di semua organisasi termasuk dari CHINA . Kok di Indonesia sampai kini masih menerapkan VISI-MISI-TUJUAN sejak th. 2005 ? ! Contoh managemen strategic Mission-Vision-Values st yang lain dapat dengan mudah dilihat dari Google. Tulis saja di Google : Mission of BMW ….
------
The World Bank Mission-Vision & Values statement :
The World Bank Mission Statement :
To end extreme poverty : By reducing the share of the global population that lives in extreme poverty to 3 percent by 2030. To promote shared prosperity : By increasing the incomes of the poorest 40 percent of people in every country. The World Bank Group is one of the world’s largest source of funding and knowledge for developing countries , its five institutions share a commitment to reducing poverty , increasing prosperity , and promoting sustainable development.
The World Bank Vision Statement :
-------- etc.
------------------- CEO : Kristalina Georgieva.
____
Apa MISSION-VISION & VALUES dari Bank Indonesia , Bank Mandiri , Bank DKI , BCA , dan bank lain di Indonesia ? Katakan di WEBSITE kepada PUBLIK !
____
Apa MISSION-VISION-VALUES dari ORGANISASI ANSOR ?
Apa MISSION-VISION-VALUES dari ORGANISASI NU ?
Apa MISSION-VISION-VALUES dari PARTAI-PARTAI ?
Apa MISSION-VISION-VALUES dari POLRI ?
Apa MISSION-VISION-VALUES dari ANGKATAN BERSENJATA ?
Apa MISSION-VISION-VALUES dari BANSER ?
Apa MISSION - VISION - VALUES dari UNIVERSITAS-UNIVERSITAS di Indonesia ?
Katakan di WEBSITE MULTIPLATFORM supaya publik sedunia bisa membanyanya !Saya yang tinggal di sebuah desa di lereng G. Merapi - YOGYAKARTA - dengan peralatan media sosial bisa membaca MISSION dari SEMUA ORGANISASI ( termasuk NEGARA ) di DUNIA. Misalnya : Ketik saja …MISSION of BMW …nanti anda akan ketemu dengan MISSION ( = Cita-cita Luhur ) dari ratusan ORGANISASI di seluruh DUNIA termasuk perusahaan minyak dari ARAB : Aramco , perusahaan BAJAY , Perusahaan HP : Huawei , Lenovo , Oppo dari CHINA .
Salam ,
arisbtmn@gmail.com
ini dosen saya dulu
15:30