شرح نماذج ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 14 жов 2024
  • رابط بوابة وزارتي .
    my.moh.gov.sa
    اشترك الآن لدعمنا ►
    bit.ly/2LadQgO
    تابعنا على حساباتنا الاخرى
    Facebook: www.facebook.c...
    Twitter: / tekaniah2
    Instagram: / tekaniah2
    Snapchat : / tekaniah2
    أهلا بك في قناة المحترف الاحسائي , أنا اسمي عبد المحسن الشهاب ولقبي ابو حيدر, جئت الي هذه الحياه كأي شخص عادي وأتمني ألا أُغادرها كذلك.
    قناة #المحترف_الأحسائي هي فكرة بدأت في شهر #يونيو من عام 2015 وتحديدآ في 2015-05-15 , وبدأت العمل بالقناة في نفس اليوم
    هدفنا تقديم المعلومات المتعلقة بالتكنولوجيا للمستهلك العربي بطريقة ممتعة تساعده على الوصول للمعلومات وعلى أن يكون على علم بكل ماهو جديد في عالم تكنولوجيا المستهلك.
    جميع برامجنا تقدم بصورة فيديو، برامجنا تشمل الأخبار، المراجعات، التقارير والمناقشات وغيرها من البرامج الشيقة والممتعة.

КОМЕНТАРІ • 28

  • @mudasiral1956
    @mudasiral1956 4 роки тому +3

    الله يوفقك ويزيدك من خيره.. عن جد معلومات من الصعب تحصلها... شكرا..

    • @absalshehab
      @absalshehab  3 роки тому

      اجمعين يارب وشكرا لردك

  • @زهرالسعودية
    @زهرالسعودية 2 роки тому +1

    ياريت تنزل شرح مفصل لتعبئة الاهداف و التقييم

  • @Mk1237k
    @Mk1237k 2 роки тому +1

    بارك الله فيك 👌🏼👌🏼👌🏼👌🏼

  • @alzyn8661
    @alzyn8661 Рік тому

    طيب ايش السبب اذا التقدير مايطلع ف نهاية الصفحه

  • @za505050
    @za505050 Рік тому

    سلام عليكم ورحمته وبركاته
    اخي الشهابي ممكن ترسل االنموذج حق تقيم الاداء الاثنين لكي استطيع احملها

    • @absalshehab
      @absalshehab  Рік тому

      هذا خلاص انتها وما عاد له استخدام الآن لأن جميع التقييمات الآن صارت على الانظمة الداخلية للوزارات، وعلى اي حال ممكن تلقى هذي النماذج على موقع مسار او على موقع وزارة الموارد البشرية

  • @1133ahh
    @1133ahh 2 роки тому

    يااخوان وين الاقي الملف احتاجه ضروووري

  • @09iuygghj
    @09iuygghj 3 роки тому

    سؤال عند تكرار احد الاهداف كيف طريقه حذفه علما انه تم الضغط على ايقونه الحذف دون جدوى؟

    • @absalshehab
      @absalshehab  3 роки тому

      يجب رفض التقييم من قبل الشخص المقيم وبعدها يجب حذف التقييم من قبل مسؤول النظام في المنشأه هو من يملك الصلاحيات للحذف

  • @tweety2043
    @tweety2043 2 роки тому

    هل تم تطبيقها في المدارس

  • @Sarahshammar
    @Sarahshammar 3 роки тому

    جزاك ربي الجنه وشكرا لك . شرح واضح وموفق

    • @absalshehab
      @absalshehab  3 роки тому

      الحمد لله رب العالمين آمين يارب

  • @AbdullahAbdullah-ve3zw
    @AbdullahAbdullah-ve3zw 3 роки тому

    لايك واشتراك ،، وعندي سؤال كيف تقييم المستخدمين ؟

    • @absalshehab
      @absalshehab  3 роки тому +1

      نفس التقييم للي على بند المراتب

    • @AbdullahAbdullah-ve3zw
      @AbdullahAbdullah-ve3zw 3 роки тому

      @@absalshehab مشكور

    • @absalshehab
      @absalshehab  3 роки тому

      @@AbdullahAbdullah-ve3zw العفو استاذي بالخدمة

  • @دعالايامتفعلماتشاءوطبنفسااذاحك

    لو تقييم الاداء كان ٤.٧ هذا يعتبر ممتاز او جيد جدا ويقرب الى كم

  • @AF-hy7si
    @AF-hy7si 3 роки тому

    احتاج تفسرلي رقم وظيفي ادخله في موقع بنك التنميه

    • @absalshehab
      @absalshehab  3 роки тому

      انا ما فهمت السؤالإذا ممكن تتواصل معاي على الايميل وتشرح لي بالتفصيل كيف اقدر اساعدك
      absalshehab@moh.gov.sa

  • @مسفرالحارثي-د7م
    @مسفرالحارثي-د7م 3 роки тому

    تشكر شرح واضح وفقك الله

  • @AF-hy7si
    @AF-hy7si 3 роки тому

    كيف اتواصل معاك

    • @absalshehab
      @absalshehab  3 роки тому

      عن طريق الايميل الوزاري :
      absalshehab@moh.gov.sa

  • @ahmadalayed9155
    @ahmadalayed9155 3 роки тому

    كم الباسوورد للملف

    • @absalshehab
      @absalshehab  3 роки тому

      مالة باسوورد

    • @ahmadalayed9155
      @ahmadalayed9155 3 роки тому

      @@absalshehab كيف اغير التاريخ لتاريخ سابق