@@a.morkovnaya Спасибо! Поискал ютуб канал Алексея, где были бы все лекции собраны, но не нашел. В последствии обнаружил его LiveJournal, там очень много интересных ссылок, в том числе и на лекции
Спасибо огромное! Я получаю истинное удовольствие от просмотра этих роликах о системе государственного планирования и о планировании в целом. Будучи связанным с управлением строительства, сердце кровью обливается, когда на все планы и сроки кладётся болт ради мгновенной выгоды и скорейшего закрытия контракта. Долго и упорно приходится искать решения и ответы на вопросы о планировании в прошлом, поскольку нынешние управленцы столько грязи накидали, столько маразма напустили, что не знаешь, во что верить. Но глядя на то, как работала эта система раньше, понимаешь, на сколько она жизнеспособна и какой невероятный толчок даёт для развития людей.
"На работу брали не экономистов, а инженеров" - вот правильный подход, где главный инженер, а остальные уже потом: экономисты, эффективные менеджеры...
@@MichailS-e5l согласен абсолютно. Но сейчас время экономистов и менеджеров, инженеры задвинуты на задний план. Качество продукции отечественных предприятий низкое, потому что главным является спихнуть красивую продукцию, а о надёжности и долговечности речи не идёт, эти параметры идут вразрез с прибылью. Несмотря на то, что инженеры знают все огрехи, исправить они их не имеют возможности.
Слово менеджер я бы вообще удалил из обихода, раньше строили намного быстрее и без всяких менеджеров. А всё почему? Потому что ценились инженерные специальности и трудящихся разных квалификаций , а сегодня из рабочего сделали раба,соответственно упала производительность труда. Я сам инженер-строитель,повсеместно на стройках вижу это.
не понятно, если в 70е план не контролировал статистику заводов, почему к завод начальству не приезжали знаменитые "чёрные воронки"? Почему не было межведомственной работы?
@@ВладимирЗет-ц2ч потому что власть деградировала и медленно намеренно или не намеренно разваливала страну. Люди забыли что и зачем делают. Остался просто карго-культ.
@@MichailS-e5l т.е. вы хотите сказать что человеческие хотелки отдельных людей победили систему? Тогда получается, судя по всем странам, социализм невозможен?
@@ВладимирЗет-ц2ч ага, так же , как когда не был возможен капитализм и феодализм. Не все сразу. Социум учится и постоянно идет вперед, делая при этом много ошибок. Со временем придет и социализм.
@@MichailS-e5l Это то понятно. Что бы был переход к капитализму, нужно было массовое производство. Что бы переход к социализму, что то новое. Возможно интернет или иное. Представляете шутку(или волю запада), иронию, если для социализма нужно были развитые сети(интернет), а СССР не дожил 10 лет до синергетического рывка. И смешно и грустно.
Это все так, пока голова свежая... Как только голова подгнивать начала (Хрущев, Брежнев) - рыбе хана. Поэтому вся эта замечательная история про уполномоченных - лишь история... Вопрос - как сохранять свежую голову?...
@@dgolovaSH Надо контролировать голову снизу, цк законсервировались внутри себя, у них такой типо междусобойчик был после смерти Сталина. Сами между собой решают кто туда попадёт и кто выйдет, получается верховную ветвь власти контролирует только она сама и она контролирует всех, вот и получается шо голова гниет и гниёт все под ней. На Кубе например, у цк власти в разы меньше и принцип отзыва избранных кандидатов там не нарушен, вот и режим не гниёт там.
@@DupoiPerec Вознесенского, кстати, в 1950-м расстреляли... . Так что вопрос - когда начала гнить голова - при Хрущеве или ранее. Про Кубу - мало что знаю...
ИнститУполномочнхГосПлана=кажд. 3-4мес.ячейка ГосПлановцев+начльнков Отделов+по 30?ам рац. Предложения ВНОСИЛИ! (от рац. Предложений рабочих и крестьян На заводах и в колхоза, в МТС=тоже!). 1.план на 2 месяца. 3. ВЕДОМственные(ГОС) и МЕСТничские(Мелкие) планы должны, совпадать! См. ВМЕСТЕ думать надо и ОДНОВРЕМЕННО в одном направлении: уровень жизни и идей/мыслей рабочих людей!"На работу брали не экономистов, а инженеров" - вот правильный подход, где главный инженер, а остальные уже потом: экономисты, эффективные менеджеры...
Можно вставлять инфографику на фоне того, когда речь идëт о структуре аппарата(кто за что отвечал)? Это упростит представление характера отношения между разными уполномоченными. А в принципе ролик норм.
Уполномоченные взаимодействовали непосредственно с Председателем Госплана. Он утверждал планы их деятельности, ему они направляли записки (отчёты). По запискам Уполномоченных Председатель давал поручения различным отделам Госплана, а при необходимости посылал их в другие ведомства и пользуясь тем, что он был "един в двух лицах" (Председатель Госплана и одновременно зампред СНК (советского правительства) требовал устранения выявленных недостатков. Отделы были обязаны отрабатывать записки Уполномоченных и отчитываться, что они сделали по этим запискам. Копии отчётов секретариат председателя госплана посылал самим уполномоченным, чтоб те видели, что их работа не пропадает. Чрезвычайные комиссары в чистом виде.
@@Aleksei_Safronov спасибо за разъяснения. Так может сама двойственность власти в итоге и привела к уменьшению полномочий госплана. Должна же система вернуться в равновесие, т.е. как чрезвычайная мера уполномоченные - это хоршо, но на постоянную не работает? Или предполагось что это будет работать как прокуратура и милиция/полиция?
Сотрясать лозунгами Ютуб бессмысленно. Для того, чтобы плановое хозяйство работало необходимо чтобы была общественная собственность на средства производства. А для того, чтобы установилить общественную собственность на средства производства необходимо чтобы к власти пришли "наши", т.е. пролетариат. Но нужно понимать, что "наши" сами не придут, потому как "наши" - это мы и есть.
@@Ё-моё-я7ш Согласен полностью. Однако даже лозунг на Ютубе порождает обсуждение, вот, как сейчас :) И видео продвигается, вовлекая в это информационное поле все больше людей. Наших людей. Нас. П.с. плановое хозяйство уже работает. На этом же канале есть ролик о том, что огромные корпорации фактически используют плановое хозяйство. Тут как с картошкой из того анекдота. Не стоит рано стрелять - пускай докопают. :)
Плановое хозяйство тоже не без своих недостатков. Например, цена ошибки централизованного планирования в больших системах огромна. И мы видим как стратегическая ошибка в планировании крупных корпораций может легко перевернуть их кверху брюхом - пример: Nokia. Ошибки же планирования "системо-образующих" компаний сейчас покрывают государства. СССР накрылся по тем же причинам - неразрешенные проблемы и ошибки централизованного планирования. Из теории системного анализа мы знаем, что централизованные системы по умолчанию гораздо менее отказоустойчивы, чем распределенные. Так что не надо идеализировать, и спешить наступать на те же грабли. Надо изучать ошибки прошлого и строить более совершенную систему.
@@alexxx4434 конечно же! И выводы, которые мы можем сделать исходя из результатов последнего длительного социалистического эксперимента, помогу нам учесть недостатки планового хозяйства. Не ошибается тот, кто ничего не делает.
@@alexxx4434 Всё так. Поэтому есть стратегическое планирование , а есть планирование на низовом уровне. Человек должен сам участвовать в планировании и строить будущее совместно с окружающими. Это и многое другое надо воспитывать с малых лет.
Ребята, вы настоящие патриоты. Теория - это фундамент, на котором будет строиться дальнейшая жизнь. Всё, что выработано, отлажено нашими дедами и прадедами, вы поднимаете и доносите нам. Спасибо вам за работу! Алга! Только вперёд!
Указивки это цели. Цели сформированы на основании плана развития на 600 страничной книге. И после невыполнения этих планов правительству дали под зад. Вот так то. При Брежневе правительство состарилось.
Спасибо огромное, приятно послушать толкового человека об интересном, очень горд,что были такие люди,такой строй ,при котором добивались таких свершений,несмотря на трудности, жду с нетерпением новых видео.
Выражаю огромную благодарность за всестороннюю оценку и глубокий анализ таких величайших событий, обёрнутые в доступную всем форму! 👍 Пожалуйста, рекомендуйте литературу по данной тематике.
Итого. Выходит был контроль. На работу брали не экономистов а инженеров. Кторве разбирались в вопросе. Даже если причина проблем лежала за пределами завода.
Поддерживаю. Например, можно выводить хотя бы текст, когда идёт перечисление районов, или наркоматов или что-нибудь в этом роде. Тяжело на слух сразу запомнить.
что верно то верно, но ещё и надо обеспечить регулярное (но не слишком частое) обновление управляющих кадров, чтобы они могли смотреть более свежим взглядом на проблемы. то что руководители "засиделись" на своих местах могло поспособствовать развалу союза (люди были этим оч недовольны)
Проблема не в цифрах. Проблема в том как сделать так чтобы система устойчиво воспроизводила человека который больше замотивирован трудиться на общее благо, а не индивидуальное. Чтобы люди сами не стремились становиться несунами.
@@НиколайТимофеев-б1и С этим может справиться воспитание в правильном ключе,государственная идеология и главное-её соблюдение на всех уровнях.Человек Советский-это труд по воспитанию от яслей до совершеннолетия.Причём труд методичный,тяжёлый и переходящий от коллективного к индивидуальному воспитанию и обучению.
@@Sm1lingRussian отдать руководящие функции на откуп вычислительным машинам, лишенным бэкдоров, таких чтобы "ни подкупить, ни договориться" аки у классиков жанра =)
Почитайте про систему ОГАС которую ученные хотели внедрить в СССР для управления плановой экономикой, но встретили сопротивление бюрократической верхушки. Все это придумано десятки лет назад.
Вот это тематика и оформление уровня 21-го века. Отличная работа! Спасибо за просвещение! 😎✊🏻
Да, отличные канал. Люди стараются. Жаль, что рублем мало кто поддерживает такую нужную и качественную работу.
@@YuryKazakevich а что, я как раз таки поддержал и буду продолжать поддерживать этот канал финансово! Молодцы команда! 😎✊🏻
+ отличный выпуск + 1 лайк и комментарии спасибо Вам за Вашу работу и успехов в развитии канала 5
Раскочегаривается рубрика! Отлично! Спасибо! Буду ждать продолжения!
Столько полезной информации. Большое спасибо. Всегда было ясно что проблема в контроле получении информации.
Давно искал видео объясняющие тонкости работы плановой экономики в СССР. Спасибо, жду следующих выпусков!
Спасибо
У него есть лекции на ютюб, мне кажется, тут частично будет пересказ в более качественной подаче (длина роликов, звук, студийная съемка)
@@a.morkovnaya Спасибо! Поискал ютуб канал Алексея, где были бы все лекции собраны, но не нашел. В последствии обнаружил его LiveJournal, там очень много интересных ссылок, в том числе и на лекции
С нетерпением!
Следующих выпусков СССР ?
Товарищи, поддержим Алексея пролетарским лайком!
Без трезвого и глубокого анализа вчера, нам в завтра не попасть!
даешь Репосты!
А что нам скажет начальник транспортного цеха?..
@@THE-rk3hx к пуговицам претензии есть?)
@@SuperDaminion сегодня маленькие, по три! А вчера были большие! Но по пять... Но вчера... Но большие...
Именно,а все орут,,нам партия нужна и автоматы''как дети малые.
Спасибо огромное! Я получаю истинное удовольствие от просмотра этих роликах о системе государственного планирования и о планировании в целом. Будучи связанным с управлением строительства, сердце кровью обливается, когда на все планы и сроки кладётся болт ради мгновенной выгоды и скорейшего закрытия контракта. Долго и упорно приходится искать решения и ответы на вопросы о планировании в прошлом, поскольку нынешние управленцы столько грязи накидали, столько маразма напустили, что не знаешь, во что верить. Но глядя на то, как работала эта система раньше, понимаешь, на сколько она жизнеспособна и какой невероятный толчок даёт для развития людей.
даешь, лайк, репост и комментов по больше!)
"На работу брали не экономистов, а инженеров" - вот правильный подход, где главный инженер, а остальные уже потом: экономисты, эффективные менеджеры...
на каждом месте должен стоять нужный человек. Менеджеры и экономисты так же необходимы, как и инженеры, но в других местах.
@@MichailS-e5l согласен абсолютно. Но сейчас время экономистов и менеджеров, инженеры задвинуты на задний план. Качество продукции отечественных предприятий низкое, потому что главным является спихнуть красивую продукцию, а о надёжности и долговечности речи не идёт, эти параметры идут вразрез с прибылью. Несмотря на то, что инженеры знают все огрехи, исправить они их не имеют возможности.
Слово менеджер я бы вообще удалил из обихода, раньше строили намного быстрее и без всяких менеджеров. А всё почему? Потому что ценились инженерные специальности и трудящихся разных квалификаций , а сегодня из рабочего сделали раба,соответственно упала производительность труда. Я сам инженер-строитель,повсеместно на стройках вижу это.
@@MichailS-e5l Ты ещё скажи, что маркетологи необходимы...
@@rusnak_roman раньше менеджеры то же были, именно они руководили стройками, заводами. И хорошо руководили.
Очень интересный доклад. Очень интересный механизм инженеров-проверяющих.
не понятно, если в 70е план не контролировал статистику заводов, почему к завод начальству не приезжали знаменитые "чёрные воронки"? Почему не было межведомственной работы?
@@ВладимирЗет-ц2ч потому что власть деградировала и медленно намеренно или не намеренно разваливала страну. Люди забыли что и зачем делают. Остался просто карго-культ.
@@MichailS-e5l т.е. вы хотите сказать что человеческие хотелки отдельных людей победили систему? Тогда получается, судя по всем странам, социализм невозможен?
@@ВладимирЗет-ц2ч ага, так же , как когда не был возможен капитализм и феодализм. Не все сразу. Социум учится и постоянно идет вперед, делая при этом много ошибок. Со временем придет и социализм.
@@MichailS-e5l Это то понятно. Что бы был переход к капитализму, нужно было массовое производство. Что бы переход к социализму, что то новое. Возможно интернет или иное. Представляете шутку(или волю запада), иронию, если для социализма нужно были развитые сети(интернет), а СССР не дожил 10 лет до синергетического рывка. И смешно и грустно.
Спасибо большое за информацию и ликбез!
Комментарий в поддержку вашего канала. Спасибо товарищи.
Спасибо
Слово в паддержку вашего комментария.
Спасибо, Товарищ, за комментарии!
@@lianeli земля слухом полнится, будто лайки тоже способствуют продвижению... 👍
Комментарий в поддержку канала, комментария в поддержку канала.
Про Вознесенского нужно снимать отдельное, большое, огромное видео!
Поддерживаю! Вознесенского в массы!
Очень интересная передача! Сразу видно, что Алексей очень вдумчиво и внимательно разбирался в материале!
Алексей - голова, каких мало. Большой эрудит по экономике СССР.
Ох, пошла жара!) Канал с каждым разом становится все масштабнее и интереснее. Спасибо за видео!
Коротко и по делу. Так держать, товарищи.
Планируешь - контролируй, контролируешь - отвечай.
Так точно
Это все так, пока голова свежая... Как только голова подгнивать начала (Хрущев, Брежнев) - рыбе хана. Поэтому вся эта замечательная история про уполномоченных - лишь история... Вопрос - как сохранять свежую голову?...
@@dgolovaSH Надо контролировать голову снизу, цк законсервировались внутри себя, у них такой типо междусобойчик был после смерти Сталина. Сами между собой решают кто туда попадёт и кто выйдет, получается верховную ветвь власти контролирует только она сама и она контролирует всех, вот и получается шо голова гниет и гниёт все под ней. На Кубе например, у цк власти в разы меньше и принцип отзыва избранных кандидатов там не нарушен, вот и режим не гниёт там.
@@DupoiPerec Вознесенского, кстати, в 1950-м расстреляли... . Так что вопрос - когда начала гнить голова - при Хрущеве или ранее. Про Кубу - мало что знаю...
@@dgolovaSH проблема не только в том что на начала гнить, а в том что они позволяли ей гнить десятилетиями
Жаль, что можно только один лайк поставить. Огромное спасибо!
Можно оставить два комментария или вести беседу с другими комментаторами. Это лучше лайка :)
@@biguniwko полностью согласен
Можно много аккаунтов зарегистрировать, а потом через них оценивать видео, комментировать итд.
ИнститУполномочнхГосПлана=кажд. 3-4мес.ячейка ГосПлановцев+начльнков Отделов+по 30?ам рац. Предложения ВНОСИЛИ! (от рац. Предложений рабочих и крестьян На заводах и в колхоза, в МТС=тоже!). 1.план на 2 месяца. 3.
ВЕДОМственные(ГОС) и МЕСТничские(Мелкие) планы должны, совпадать! См. ВМЕСТЕ думать надо и ОДНОВРЕМЕННО в одном направлении: уровень жизни и идей/мыслей рабочих людей!"На работу брали не экономистов, а инженеров" - вот правильный подход, где главный инженер, а остальные уже потом: экономисты, эффективные менеджеры...
Прекрасная работа, молодцы ребята! С глубоким интересом смотрел и слушал все 19 минут!
Спасибо Алексею за огромную работу и донесение тонкостей работы Госплана СССР под руководством Вознесенского. Спасибо всей команде за выпуск!
Это божественно не в идеалистическом смысле... вот это круть настоящая
Очень приятно слушать Алексея! Спокойно, убедительно, обоснованно! Респект!
Можно вставлять инфографику на фоне того, когда речь идëт о структуре аппарата(кто за что отвечал)? Это упростит представление характера отношения между разными уполномоченными. А в принципе ролик норм.
Да, кстати, либо какие то аналогии с текущими ведомствами.
Да, без инфографики и разбивки с паузами получается довольно сухое и скомканное изложение.
Полностью поддерживаю - инфографика бы помогла.
Уполномоченные взаимодействовали непосредственно с Председателем Госплана. Он утверждал планы их деятельности, ему они направляли записки (отчёты). По запискам Уполномоченных Председатель давал поручения различным отделам Госплана, а при необходимости посылал их в другие ведомства и пользуясь тем, что он был "един в двух лицах" (Председатель Госплана и одновременно зампред СНК (советского правительства) требовал устранения выявленных недостатков. Отделы были обязаны отрабатывать записки Уполномоченных и отчитываться, что они сделали по этим запискам. Копии отчётов секретариат председателя госплана посылал самим уполномоченным, чтоб те видели, что их работа не пропадает. Чрезвычайные комиссары в чистом виде.
@@Aleksei_Safronov спасибо за разъяснения. Так может сама двойственность власти в итоге и привела к уменьшению полномочий госплана. Должна же система вернуться в равновесие, т.е. как чрезвычайная мера уполномоченные - это хоршо, но на постоянную не работает? Или предполагось что это будет работать как прокуратура и милиция/полиция?
Отличный выпуск, благодарю!!! Очень понравился!
Спасибо большое за ваш труд!
Спасибо за интересную работу!👌👏👏👏👏👏
Приятно и смотреть, и слушать. Подача материала - как боженька смолвил.
Огромное спасибо за ролик о госплане. Помогает в развитие и дальнейшей работе
Даёшь плановое хозяйство повсеместно!
Сотрясать лозунгами Ютуб бессмысленно. Для того, чтобы плановое хозяйство работало необходимо чтобы была общественная собственность на средства производства. А для того, чтобы установилить общественную собственность на средства производства необходимо чтобы к власти пришли "наши", т.е. пролетариат. Но нужно понимать, что "наши" сами не придут, потому как "наши" - это мы и есть.
@@Ё-моё-я7ш Согласен полностью. Однако даже лозунг на Ютубе порождает обсуждение, вот, как сейчас :)
И видео продвигается, вовлекая в это информационное поле все больше людей. Наших людей. Нас.
П.с. плановое хозяйство уже работает. На этом же канале есть ролик о том, что огромные корпорации фактически используют плановое хозяйство. Тут как с картошкой из того анекдота. Не стоит рано стрелять - пускай докопают. :)
Плановое хозяйство тоже не без своих недостатков.
Например, цена ошибки централизованного планирования в больших системах огромна. И мы видим как стратегическая ошибка в планировании крупных корпораций может легко перевернуть их кверху брюхом - пример: Nokia. Ошибки же планирования "системо-образующих" компаний сейчас покрывают государства.
СССР накрылся по тем же причинам - неразрешенные проблемы и ошибки централизованного планирования.
Из теории системного анализа мы знаем, что централизованные системы по умолчанию гораздо менее отказоустойчивы, чем распределенные.
Так что не надо идеализировать, и спешить наступать на те же грабли. Надо изучать ошибки прошлого и строить более совершенную систему.
@@alexxx4434 конечно же! И выводы, которые мы можем сделать исходя из результатов последнего длительного социалистического эксперимента, помогу нам учесть недостатки планового хозяйства.
Не ошибается тот, кто ничего не делает.
@@alexxx4434 Всё так. Поэтому есть стратегическое планирование , а есть планирование на низовом уровне. Человек должен сам участвовать в планировании и строить будущее совместно с окружающими. Это и многое другое надо воспитывать с малых лет.
Мощь знания трудно переоценить! Спасибо, товарищи, что своими факелами просвещаете наше невежество!
Ребята, вы настоящие патриоты. Теория - это фундамент, на котором будет строиться дальнейшая жизнь. Всё, что выработано, отлажено нашими дедами и прадедами, вы поднимаете и доносите нам. Спасибо вам за работу! Алга! Только вперёд!
Полезное видео, товарищи, спасибо за ваш труд
Кратко, Емко! Невероятно круто!
Очень интересно! Спасибо большое за Вашу работу, друзья!
Это вам не вовкины "майские указивки"
современный стартап: дворники на телевизор с автоматическим включением при появлении на экране первых лиц рф... продажи взлетят
Этим указам уже 8 лет, про них уже поди и забыли. Сколько на них ездить можно, лет 80 что ли.
@@СемёнСемёныч-н2г это что за государство, в котором про указы можно забыть? Государство пыни
Указивки это цели. Цели сформированы на основании плана развития на 600 страничной книге. И после невыполнения этих планов правительству дали под зад. Вот так то. При Брежневе правительство состарилось.
@@sergtkach6 да, да, анекдот про бордель, шлюх и койки, мы уже слышали, спасибо)))
Блин, какие же у вас офигенные заставки ко всем рубрикам!
Ваша лекция бесценна. Её необходимо слушать, понимать и сохранить для следующих поколений.
Очень интересно, замечательно что у Сафронова появилась своя рубрика!
Качественный проработанный материал и убедительная подача! Спасибо за ликбез!!!
Отличное видео, очень познавательно. Жду продолжения.
Спасибо за видео, с нетерпением жду вашу книгу.
Спасибо огромное, приятно послушать толкового человека об интересном, очень горд,что были такие люди,такой строй ,при котором добивались таких свершений,несмотря на трудности, жду с нетерпением новых видео.
Отлично!
Так держать!
Просвещайте всех. И особенно молодежь.
Спасибо большое такой информации никто больше не предоставляет. Три раза лайк.
Спасибо за ваш труд. Очень интересно.
Большое спасибо за такую интересную и важную тему!
Каждый раз с удовольствием слушаю Алексея.
Благодарю, отличная подача информации.
Огромная благодарность за видео! Планирование, Госплан - это отличные темы для современной экономики...и понимания происходящего
Очень занимательная информация, прямо оживляющая мозг :) Спасибо! Очень интересная тема!
Спасибо огромное за Труд!
Очень интересная тема. Спасибо большое автору)
Как всегда 👍👍👍в поддержку ролика! Молодцы ребята и девчата!
Спасибо за выпуск. ✊
Спасибо,товарищи! Так держать!
Комментарий для поддержки, спасибо огромное за видео.
Благодарю товарищи за труд. Очень ценная работа!
Очень интересно! С нетерпением жду продолжения.
Алексей, спасибо Вам. Ждём продолжения.
План А набирает обороты!
О таких вещах надо в школах рассказывать! Так ведь не дадут - ЕГЭшники уже во власти!***
Школьники - активные участники интернета. Каждый найдет то что ему нужно, если будет искать.
В школе изучают счастье рынка и предпринимательства, слушать Сафронова и Комолова мало кто из школьников будет, нужна другая подача.
Очень полезный ролик. Сафронов молодец что роет важнейшую тему, и делает это на высочайшем уровне. Лайчище.
Смело можно увеличивать хронометраж до получаса. Спасибо
спасибо за Труд! шикарный материал!
Будем пристально смотреть! Жду продолжения!✊
Очень интересно и познавательно! Спасибо!
Спасибо, очень интересная рубрика. Спасибо за ваш труд.
Спасибо, очень интересно!
Стильно! Отличная подача материала! И музыка подобрана очень хорошо) спасибо за познавательную лекцию
Выражаю огромную благодарность за всестороннюю оценку и глубокий анализ таких величайших событий, обёрнутые в доступную всем форму! 👍
Пожалуйста, рекомендуйте литературу по данной тематике.
Вначале капитал Маркса,затем Ленин,
Шикарный ролик. Спасибо. Посмотрел с удовольствием
То, что делает этот человек - прекрасно! Если кого и стоит поддержать - то его и конечно же команду π\ч.
Спасибо огромное за ваш труд! Это очень полезное и познавательное видео! Успехов вам товарищи!
🤔 Познавательно, спасибо Вам за работу!🤔
Супер! Коротко, ясно, актуально.
Итого.
Выходит был контроль.
На работу брали не экономистов а инженеров. Кторве разбирались в вопросе. Даже если причина проблем лежала за пределами завода.
Ждем продолжения.
Благодарю за работу, товарищи!
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ✊
Лучшая подача!
Спасибо, товарищи! Отличный материал!
Это просто праздник какой-то! Давненько такого не было. Отлично получилось. Жду продолжения.
Спасибо за выпуск, очень познавательно!
Очень нужный и классный цикл. Молодцы! Смотрится, просто, как детектив какой-то ))
"Простые числа", огромное спасибо.
_"Не экономистов, а инженеров"_
Очень интересно, очень понятно, доходчиво. Бесспорный лайк.
Отличный материал, нужна визуализация.
Поддерживаю. Например, можно выводить хотя бы текст, когда идёт перечисление районов, или наркоматов или что-нибудь в этом роде. Тяжело на слух сразу запомнить.
Супер серия ... продолжайте!!
Итоги правления путена обеднителя :20 миллионов нищих, 5 миллионов безработных официально!
В США сейчас 50 млн нищих и безработных и что?!
@@DmytroD-w5u и очень плохо, вот что.
@@DmytroD-w5u
А: Иван Петрович допился до белочки и ссытся в постель.
Д: А Олег Васильевич после водяры потерял зрение у замёрз в луже, и чё?
Это правление буржузии как выразителя капитала, а не "лично путен так захател".
с нищими и бедными надо сильнее бороться просто =/
Обожаю эту серию роликов! Каждую следующую жду с нетерпением, уникальная информация.
Шедеврально! Спасибо!
Алексею Сафронову мы всегда рады!
Просто нет слов, чтобы выразить вам свою благодарность!
репост тогда заменит все слова)
Алексей, огромное вам спасибо за столь информативное видео. Посмотрел с огромным интересом.
Очень интересно, приятно порадовали фотки Самары с Ульяновского спуска)
Очень интересно! Пожалуйста продолжайте
Сафронов молодец！
Спасибо. Отличный ликбез.
я думаю с использованием технологий - гос план реализовывать проще
что верно то верно, но ещё и надо обеспечить регулярное (но не слишком частое) обновление управляющих кадров, чтобы они могли смотреть более свежим взглядом на проблемы. то что руководители "засиделись" на своих местах могло поспособствовать развалу союза (люди были этим оч недовольны)
Проблема не в цифрах. Проблема в том как сделать так чтобы система устойчиво воспроизводила человека который больше замотивирован трудиться на общее благо, а не индивидуальное. Чтобы люди сами не стремились становиться несунами.
@@НиколайТимофеев-б1и С этим может справиться воспитание в правильном ключе,государственная идеология и главное-её соблюдение на всех уровнях.Человек Советский-это труд по воспитанию от яслей до совершеннолетия.Причём труд методичный,тяжёлый и переходящий от коллективного к индивидуальному воспитанию и обучению.
@@Sm1lingRussian отдать руководящие функции на откуп вычислительным машинам, лишенным бэкдоров, таких чтобы "ни подкупить, ни договориться" аки у классиков жанра =)
Почитайте про систему ОГАС которую ученные хотели внедрить в СССР для управления плановой экономикой, но встретили сопротивление бюрократической верхушки. Все это придумано десятки лет назад.
Комментарий в поддержку вашего канала Большое спасибо
Алексею бы гравипушку с монтировкой и всё! Half live 3 готов!
Life
SovietLife 2
Кто про что, а вшивый - про баню.
Точно
+ отличный выпуск + 1 лайк и комментарии спасибо Вам за Вашу работу и успехов в развитии канала и 5
Спасибо! Ждём продолжения!