Agiles Manifest | 4 Werte & 12 Prinzipien | Wie du eine agile Organisation erschaffst!

Das Agile Manifest mit den 4 Werten und 12 Prinzipien lässt deine Organisation agil werden. Wer sich mit Agilität und agilen Organisationen beschäftigt, kommt automatisch zu dieser Frage. Wie wird meine Organisation zur agilen Organisation? Was muss sich verändern? Mit welchen Themen muss ich mich auseinandersetzen? In dem heutigen Video zeige ich dir wichtige Bausteine, die dich auf dem Weg zur agilen Organisation begleiten sollen.
Viel Spaß bei dem Video
► Downloadlink: Agiles Manifest und agile Prinzipien
www.dropbox.com/s/je70dwhlzgt...
► Kapitel
00:00 Worum geht es heute?
00:58 Begrüßung
01:37 agile Methoden werden von ganz viel Mindset getragen
04:10 Bausteine agile Werte und agile Prinzipien
06:05 Bausteine agile Frameworks und agile Methoden
07:20 Zusammenhang der Bausteine
08:05 Ohne Mindset geht es nicht
08:45 Agiles Manifest als eigene Diskussionsgrundlage benutzen
12:41 Agile Prinzipien basieren auf den Werten
14:50 Zusammenfassung Werte, Prinzipien, Frameworks, Methoden
16:08 Agil Arbeiten und agil werden
17:00 Key Facts und Verabschiedung
► SOCIAL MEDIA
Instagram ➭ / edward_kanitz
► Kanalbeschreibung
Mein Kanal OrganisationsEntfaltung geht der Frage nach, was Organisationen wirklich voranbringt.
Dazu stelle ich euch die verschiedenen Managementkonzepte, Methoden, Mindsets der bekannten Managementansätze Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Change Management, Organisationsentwicklung, Entrepreneurship, Agilität und Projektmanagement vor.
Der Begriff OrganisationsEntfaltung steht für mich als Oberbegriff und fasst die einzelnen Konzepte unter einen Rahmen zusammen, sucht nach Gemeinsamkeiten und Verbindungen. Gleichzeitig ist damit auch eine Zielstellung verbunden, nämlich die volle Potentialentfaltung von Mensch und Organisation zu ermöglichen.
Meine Motivation:
Einfach, verständlich und übersichtlich zu sein, damit du
1) besser verstehst, was uns derzeit angeboten wird,
2) zielgerichtet auswählst, was dir nützt und
3) es wirkungsvoll anzuwenden kannst.
Ich freue mich auf euch und euer Feedback
Euer Edward Kanitz
called Eddi :-)
#OrganisationsEntfaltung #EdwardKanitz #agileOrganisation

[@OrganisationsEntfaltung]

Ich möchte bessert verstehen, was für Mehrwert ist. Bitte gib mir dein Feedback. 🙋‍♀
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[@HudIi]

Gib mal bitte Tipps wie man den Müll für eine Klausur auswendig lernen soll…….kann sich ja keiner merken

[@OrganisationsEntfaltung]

Hi Hudli, was studierst du?