Coaching aplicado a la Seguridad y Salud en el Trabajo

Conferencia dictada por Gastón González sobre la importancia de aplicar el Coaching en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Coaching en seguridad y salud en el trabajo, implica dejar de ser supervisores centrados en vigilar, castigar o aconsejar, cuando la gente se desvía de las normas, y comenzar a ser jefes/coaches centrados en observar, acompañar, facultar, preguntar, proponer y lograr acuerdos de manera efectiva.
El sitio de trabajo del coach de un equipo deportivo no es la oficina sino el campo de juego, allí permanentemente está observando a cada uno de sus jugadores para identificar debilidades en la técnica que aplican o para reforzar un comportamiento exitoso. Así mismo, observa al equipo, como conjunto, para ayudarles a mejorar las estrategias o tácticas de juego.
En las organizaciones tradicionales los supervisores ocasionalmente observan a sus colaboradores y cuando lo hacen están concentrados en buscar errores y castigar produciendo, en ellos, resentimiento, apatía, miedo o desconfianza. Por el contrario el jefe/coach de la empresa emergente está en el terreno observando de una manera diferente para acompañar y conectar a la gente con sus valores y emociones, y propiciar, mediante conversaciones efectivas, nuevos aprendizajes y formas de percibir y actuar frente a los problemas. El jefe/coach va más allá de la retroalimentación (feedback) tradicional y se basa en procesos de escucha empática y cuestionamiento profundo, para facilitar que ellos mismos descubran nuevas perspectivas de actuación y de aprendizaje.
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[@Aprendeconnosotros822]

Muchos éxitos amigo Gastón.. muy buena capacitación 👍

[@AngieGonzalez-hb5fp]

Como lo cortan en lo mas interezante😐

[@aimpowerer]

Obvio, lo mejor, el Tema central de la cátedra; Es pagada...

[@ramirocamina3134]

Que es mejor oír o escuchar....

[@LudoPrevencion]

Gracias por ver nuestros videos y abrir este tema de debate