Gracias Ninfa por compartir tu experiencia y conocimiento para mejorar nuestro nivel como prevencionistas y poder aportar para tener un mejor Pais, Dios te bendiga.
Hola buena noche Ninfa Vega Una pregunta nosotros como prevencionistas tenemos que recibir apoyo de administración y si la administración no recibe apoyo a tu plan laboral que procede
Buenas tardes Ninfa me encanto este video la explicación muy explicita. Muchas gracias Tengo una duda si una organización apenas va a iniciar el diseño y posterior implementacion que fuentes de verificacion puede tomar que ayuden a priorizar las actividades y fortalecer el plan. Muchas Gracias.
Me alegra que te guste. Las mismas fuentes de verificación, en caso de que no tenga ninguna de ellas, entonces profundizar en las necesidades de las partes interesadadas, la evaluación del nivel de cumplimiento del sistema y los riesgos presentes en los puestos de trabajo, saludos, Ninfa
Gracias Ninfa, En relación a los objetivos, y metas del plan, de trabajo Pregunta, son los mismos del SG-SST.? O se deben hacer aparte. No lo tengo claro, Otra pregunta hay opción de que me compartas el formato. Gracias
El formato ella lo entrega en el diplomado de movimiento ege y es super chevere , los objetivos salen dr la politica y esos se vuelven los objetivos de tu sistema
¡Bonito día, Samantha! El seguimiento debería hacerse durante todo el proceso, tratando de medir los aspectos críticos de la implementación. ¡Un saludo!
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estupendo video, ninfa.
muy interesante el video, ya< que soy nueva en todo lo relacionado con SST
¡Maravillosoo! Bienvenida a este mundo de SST
Gracias Ninfa por compartir tu experiencia y conocimiento para mejorar nuestro nivel como prevencionistas y poder aportar para tener un mejor Pais, Dios te bendiga.
Gracias María, es un gusto ayudarte. No te pierdas próxima información valiosa.
Muchas gracias Ninfa, información supremamente Valiosa, clara y concisa. Bendiciones.
Hola Chelsy, gracias a ti también. No te pierdas próxima información valiosa.
Hola buena noche Ninfa Vega
Una pregunta nosotros como prevencionistas tenemos que recibir apoyo de administración y si la administración no recibe apoyo a tu plan laboral que procede
Buenas tardes Ninfa me encanto este video la explicación muy explicita. Muchas gracias Tengo una duda si una organización apenas va a iniciar el diseño y posterior implementacion que fuentes de verificacion puede tomar que ayuden a priorizar las actividades y fortalecer el plan. Muchas Gracias.
Me alegra que te guste. Las mismas fuentes de verificación, en caso de que no tenga ninguna de ellas, entonces profundizar en las necesidades de las partes interesadadas, la evaluación del nivel de cumplimiento del sistema y los riesgos presentes en los puestos de trabajo, saludos, Ninfa
Un saludo quisiera saber qui sígnica las letras F E H en el apartado de RECURSO
¡Bonito día! Las letras F, E, H en el apartado significan Financiero, Equipos, Humanos.
Mil gracias por tu pregunta
Gracias Ninfa, En relación a los objetivos, y metas del plan, de trabajo Pregunta, son los mismos del SG-SST.? O se deben hacer aparte. No lo tengo claro,
Otra pregunta hay opción de que me compartas el formato. Gracias
El formato ella lo entrega en el diplomado de movimiento ege y es super chevere , los objetivos salen dr la politica y esos se vuelven los objetivos de tu sistema
Hola, me gusto mucho tu video y siento que es muy factible seria tan amable de compartirme su Plantilla por favor
Bonito día. Puedes conseguirlo aquí: saludos, Ninfa escuelaege.com/profesionales/
Hola ninfa podrías compartirnos el formato?
Bonito día. Esta disponible como un software que vendemos en www.escuelaege.com
@@NinfaVegaSST
Ninfa buen dia deseo adquiror wl formato de plan de seguridad
Bonito dia Ninfa
Como es la formula de seguimiento ?
¡Bonito día, Samantha! El seguimiento debería hacerse durante todo el proceso, tratando de medir los aspectos críticos de la implementación. ¡Un saludo!