Kündigung- die häufigsten Fehler der Arbeitgeber
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- Опубліковано 5 сер 2024
- #Kündigung - Top 5 #Fehler der #Arbeitgeber #Arbeitsrecht #Kündigungsschutz
Wo lauern die größten Stolperfallen für Arbeitgeber? Worauf müssen Arbeitgeber bei einer Kündigung achten?
Form, Inhalt, Fristen: Arbeitgeber müssen viele Formalien beachten, damit eine Kündigung rechtssicher ist. Die folgenden Top 5 Fehler von Arbeitgebern können eine Kündigung unwirksam machen und den Arbeitgeber zu stehen kommen, wenn der Gekündigte vor ein Arbeitsgericht zieht.
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![ЛЕБЕДЕВ у ДУДЯ: муху не обманешь 😁 [Пародия]](http://i.ytimg.com/vi/E74h5fvVrqs/mqdefault.jpg)
Informatives Video mit toller Location!
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir meinen die Location ist unschlagbar 😎
Sehr gute Zusammenfassung 👏.
Super Video 😊👍🏼
Vielen Dank für die behilfliche Informationen!
Vielen Dank für das positive Feedback. Mit unseren Videos versuchen wir Arbeitsrecht auch für jeden verständlich zu machen. Gerade bei Kündigungen machen Arbeitgeber viele Fehler. Das sollten Arbeitnehmer wissen um ihre Rechte auch geltend zu machen 🥸
Hallo, eine andere Frage: Ich möchte ende April kündigen habe im Mai aber 10 Tage Urlaub. Kann mein AG den Urlaub einkürzen wegen anteiligen Urlaub? Habe 28 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche.
Viel Glück Sind alles gulegen ☝️☝️☝️☝️☝️☝️100 100 ❤️💝💖💗💕❤️🕊️🌹🦩🎄🎄🎄🎄🎁🎁✌️✌️✌️✌️🙏🙏🙏🙏💐
Vielen Dank für das Lob. Das motiviert uns natürlich immer mehr Videos zu machen!!
Mein Ex Arbeitgeber hat mich ohne Besonderen Grund gekündigt, hat aber davor Junge Leute eingestellt die 2 Euro weniger pro/Std. verdient haben, deren Job ich sogar durch Erfahrung besser gemacht hätte, also bin ich vor Gericht, habe auch gewonnen ABER der Richter sagte ich solle die angebotene summe von einem Monatslohn Akzeptieren, es würde schwer für mich werden mehr zu bekommen, was machen wenn man erfährt das Richter und ex Arbeitgeber in der Selben Partei sind ????
Zeig ihm den finger