Дефицит кадров. Разговор о промышленности.
Вставка
- Опубліковано 21 тра 2024
- Пробую формат интервью. Видео записывалось без особого плана, заранее была озвучена основная тема: рассказать, как мы видим современное производство. Данным видео хотелось бы помочь ребятам определиться с профессией, максимально честно рассказав о ней.
- Наука та технологія
![ОРБАН приехал к ПУТИНУ и "отчитался" о поездке в Киев 😁 [Пародия]](http://i.ytimg.com/vi/_0ukDovOWq8/mqdefault.jpg)
Приглашаю в свой Телеграм-канал t.me/+pxsi1Gvq6GRlZDI6
Приятные парни
Спасибо!
А что за забором очередь уже не стоит из желающих поработать??
Вона как оказалась ....
Все кадры из СССР состарились и уже на пенсии или помёрли а новых нет и уже не будет!!
Желающие есть, только на современные условия не хотят идти. Специалистов никогда много не было, а скоро и ещё меньше будет.
Неплохо по болтали.
Спасибо, это проба была. Надо продолжать.
В совке тоже на заводах бухали. Я сама три года на фабрике поработала, там треш.
Пили везде и всегда, сейчас ставят алкотестеры, но кто хочет, это не остановит.
@@ElektronikaSergeyKassaev у нас на фабрике пил технолог, начальник производства, ведущие исполнители. Директор не мог их уволить, угрожал, но держал. Тупо некем заменить...
Ему надо было возглавить ) Надеюсь директора сменили на пьющего )
@@ElektronikaSergeyKassaev ахаха, не, у нас дир сам - собственник))
На кой мне быть вашим кадром, когда я сам могу наработать редкий востребованный навык, а когда вам не найти на рынке труда кадр с таким навыком, он безысходности вы ко мне обратитесь, а я вам разовой сделкой продам частичку своего навыка как можно дороже, по той стоимости которые вы еще будете способны мне заплатить.
То есть кадры вы будете искать на какие то примитивные шаблонные работы, а редкие услуги будете покупать разово и максимально за дорого.
Никакой нормальный в здравом уме электронщик не станет работать в штате предприятия, электроника есть во всем, на стороне, собственным делом всегда можно заработать в разы больше.
В целом верно, но на производстве часто, если уходит специалист, то обычно этого не замечают и не ищут.
@@ElektronikaSergeyKassaev , на производстве хорошо замечают когда останавливается станок с сообщением о неисправности электронного модуля, остановка станка нарушает план передела продукции, с возможной недополученной прибылью допустим миллион в сутки, при том что электронный блок на замену могут поставить не раньше чем через месяц, тогда и нужен специалист кто сможет быстро восстановить эл. блок, который не в жизнь не будет сидеть в штате предприятия, так как предприятие и так по любому к нему обратиться, а он пораскинет мозгами, сколько убытков может сберечь предприятию и запросит разово за ремонт до половины от этой суммы.
И платят, заместо поиска на постоянную работу и с других городов вызывают, штрейкбрехеров ещё много.
@@ElektronikaSergeyKassaev , объявления по поиску на такую работу есть, но насколько понимаю никто не идет, так как зачем ограничивать себя работой только на одном предприятии. Для того чтоб промышленное предприятие могло обеспечить электронщика загрузкой работой на каждый день, надо не менее 500 постоянно работающих станков содержащих сложную электронику, промышленные компьютеры, сервоприводы и логические контроллеры, таких предприятий по стране очень мало, а при неполной загрузке, либо предприятие не будет много платить электронщику, либо на кой электронщику валять дурака и за дешево прожигать время жизни, когда в других сферах можно найти полную занятость или на не постоянной основе рубить бабки сразу с нескольких предприятий одновременно.
500 единиц оборудования на одну ставку, инженера? Нормативы по единицам для ремонтников вроде нет, есть время ремонта. Вы перечислили широчайший спектр оборудования, я застал время когда были специализации. Приводист, программист, редко, кто может всё освоить за раз. Есть такие, но их очень мало. Да и согласитесь на предприятиях может быть уникальное оборудование. Работать как вы пишите можно, но надолго не хватит). И главный вопрос, где такой универсал может обучиться с нуля.