Zusammenfassung: 1: Stell Fragen, aber keine unnötigen 2: Behalte deine eigene Meinung an diesem Tag besser für dich 3: Stehle deinen Kollegen nicht die Zeit 4: Bleib neutral und erledige deine Aufgaben gewissenhaft 5: Mach mit dem letzten Kollegen Feierabend / bleib bis zum Ende 6: Was sagt dein Herz / kannst du dir vorstellen da zu Arbeiten 7: Kannst du dir vorstellen die nächsten Monate/Jahre mit den neuen Kollegen klarkommen 8: Welche Stimmung herrscht im Team / unter den Kollegen / Wie redet man miteinander & über Kunden etc 9: Wie gefällt dir der Arbeitsplatz (Modern/Sauberkeit etc) 10: Wie arbeiten die verschiedenen Abteilungen miteinander
Ich habe fast alle dieser Tipps befolgt und es hat bei keinem der Probearbeit geholfen. Von 1. bis 6. habe ich mich strikt daran gehalten, und von 7. bis 10. ist es eigentlich egal. Die Atmosphäre, die Kollegen, der Chef, das ist in jedem Unternehmen gleich. In meinem Fall habe ich nicht viele Möglichkeiten im Leben, ich nehme den ersten Job an, wenn es normal ist.
Ich bin schon etwas älter und hatte schon einige Probearbeitstage in meinem Leben. Fast alle erfolgreich. Diese Tipps sind wirklich, wirklich gut und zutreffend!!!! Es machte in der Vergangenheit auch einen sehr guten Eindruck wenn ich beim Vorstellungsgespräch einen Probearbeitstag selbst vorgeschlagen habe.
Ja ich schau auch jetzt genauer hin ich hatte mal ein team die haben sich gekloppt und ich habe mit dem chef gesprochen weil die Sicherheitsmänner genervt von unserem team war jeden tag das selbe und der chef ach sowas ist normal ich war geschockt
Die Tipps sind okay nur leider nicht mehr zeitgemäß. Wir leben in einer Zeit wo ein Mensch nur eine Ware ist. Bist du verschlissen wirst du ersetzt und weggeworfen. Es sind entweder die Mitarbeiter welche okay sind und die vorgesetzten und Chefs welche alles vergiften und zerstören oder es sind die Chefs in seltensten Fällen okay und die Mitarbeiter zerstören die ganze Arbeitsatmosphäre bzw vergiften diese. In allen Unternehmen in dennen ich war, kam die Musik von oben nach unten. Spricht die Mitarbeiter tanzen vor Angst und vor arschkriecherei vor den Chefs und rammen Messer überall rein und lügen gerne ebenfalls rum. Egal ob kleiner 30 Mann Betrieb. Oder eine große GmbH, es war immer das selbe Menschen vor allem in der Produktion werden nicht geschätzt und so geht das geheule weiter bezüglich der Fachkräfte obwohl wir ja seit Merkel Ära und 2015 und 2020 und nun seit 2023 ebenfalls unsere tollen Fachkräfte ja angeblich hier haben. Ach das ist zum haare raufen. Danke trotzdem für das Video bleiben sie gesund
Achtung, ein Pilot seines Berufslebens entscheidet rechtzeitig, wem er seine Arbeitskraft verkauft und wem nicht. Es ist nicht das Los und die Aufgabe des Angestellten, solche, wie oben beschriebene Firmen / Führungskräfte oder Chefs einfach zu "ertragen". Du entscheidest jeden Tag neu... ob du nochmal mitmachst oder nicht;-)
Zusammenfassung:
1: Stell Fragen, aber keine unnötigen
2: Behalte deine eigene Meinung an diesem Tag besser für dich
3: Stehle deinen Kollegen nicht die Zeit
4: Bleib neutral und erledige deine Aufgaben gewissenhaft
5: Mach mit dem letzten Kollegen Feierabend / bleib bis zum Ende
6: Was sagt dein Herz / kannst du dir vorstellen da zu Arbeiten
7: Kannst du dir vorstellen die nächsten Monate/Jahre mit den neuen Kollegen klarkommen
8: Welche Stimmung herrscht im Team / unter den Kollegen / Wie redet man miteinander & über Kunden etc
9: Wie gefällt dir der Arbeitsplatz (Modern/Sauberkeit etc)
10: Wie arbeiten die verschiedenen Abteilungen miteinander
Ich habe fast alle dieser Tipps befolgt und es hat bei keinem der Probearbeit geholfen. Von 1. bis 6. habe ich mich strikt daran gehalten, und von 7. bis 10. ist es eigentlich egal. Die Atmosphäre, die Kollegen, der Chef, das ist in jedem Unternehmen gleich. In meinem Fall habe ich nicht viele Möglichkeiten im Leben, ich nehme den ersten Job an, wenn es normal ist.
Ich bin schon etwas älter und hatte schon einige Probearbeitstage in meinem Leben. Fast alle erfolgreich. Diese Tipps sind wirklich, wirklich gut und zutreffend!!!! Es machte in der Vergangenheit auch einen sehr guten Eindruck wenn ich beim Vorstellungsgespräch einen Probearbeitstag selbst vorgeschlagen habe.
Danke für das super Video! 😊
Dankeschön für die vielen hilfreichen Tipps ❤
Ich hab morgen bin nicht aufgeregt weil ich nen supper Gefühl hab aber weiß nicht so was ich denn morgen machen muss 😮
Und wie ist es gelaufen?
@@apfelkern möchte auch wissen
Sehr gutes Video. Hat mir wirklich weitergeholfen 😊
super Tipps!
Muss in 30 Minuten dort sein, habe Angst.
Und wie ist es gelaufen?
Wie wars? Habe morgen eine Woche probearbeiten
Wie wars?
Zählt das mit den nicht ständig nachfragen auch wenn man zum probearbeiten für eine Ausbildung da ist? Weil ich kann ja obviously noch gar nichts
Wie verhalte ich mich, wenn das Probearbeiten nur 3-4 Stunden dauert?
Gutes Video
golden tips🏅 .. ich hape über morgen ein prbearbeit 2 tag ... 🍀
Und wie ist es gelaufen?
Morgen, ich hab Angst
Und wie ist es gelaufen?
Bin total aufgeregt darf am Donnerstag im Textilverkauf Probe arbeiten .
Und wie ist es gelaufen?
danke für die tipps
Ich hab den job..🎉
Habibi wallah
Habe morgen Probearbeit Couseng
Ja ich schau auch jetzt genauer hin ich hatte mal ein team die haben sich gekloppt und ich habe mit dem chef gesprochen weil die Sicherheitsmänner genervt von unserem team war jeden tag das selbe und der chef ach sowas ist normal ich war geschockt
Am besten gar nicht erst Probearbeiten...für sowas gibt es die Probezeit.
Die Tipps sind okay nur leider nicht mehr zeitgemäß. Wir leben in einer Zeit wo ein Mensch nur eine Ware ist. Bist du verschlissen wirst du ersetzt und weggeworfen. Es sind entweder die Mitarbeiter welche okay sind und die vorgesetzten und Chefs welche alles vergiften und zerstören oder es sind die Chefs in seltensten Fällen okay und die Mitarbeiter zerstören die ganze Arbeitsatmosphäre bzw vergiften diese. In allen Unternehmen in dennen ich war, kam die Musik von oben nach unten. Spricht die Mitarbeiter tanzen vor Angst und vor arschkriecherei vor den Chefs und rammen Messer überall rein und lügen gerne ebenfalls rum. Egal ob kleiner 30 Mann Betrieb. Oder eine große GmbH, es war immer das selbe Menschen vor allem in der Produktion werden nicht geschätzt und so geht das geheule weiter bezüglich der Fachkräfte obwohl wir ja seit Merkel Ära und 2015 und 2020 und nun seit 2023 ebenfalls unsere tollen Fachkräfte ja angeblich hier haben. Ach das ist zum haare raufen. Danke trotzdem für das Video bleiben sie gesund
Achtung, ein Pilot seines Berufslebens entscheidet rechtzeitig, wem er seine Arbeitskraft verkauft und wem nicht. Es ist nicht das Los und die Aufgabe des Angestellten, solche, wie oben beschriebene Firmen / Führungskräfte oder Chefs einfach zu "ertragen". Du entscheidest jeden Tag neu... ob du nochmal mitmachst oder nicht;-)