Die beste Antwort (DAS sagt fast kein Bewerber!)

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  • Опубліковано 5 чер 2024
  • VertriebsFunk Episode 637 - Die erste Frage im Vorstellungsgespräch ist nicht so leicht zu beantworten, wie es scheint: “Erzählen Sie etwas über sich!” Wir alle kennen die Frage, aber nur die wenigsten wissen, wie entscheidend sie ist. Es ist mit die wichtigste Frage im ganzen Interview, bei der du dich schon in der ersten Minute ins Aus schießen kannst. In der heutigen Folge bespreche ich die Hintergründe dieser Frage, welche Stolpersteine es gibt und wie du gleich zu Beginn des Bewerbungsgesprächs eine Antwort gibst, mit der du deine Mitbewerber weit hinter dir lässt.
    Ausgewählte Links zu dieser Episode:
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КОМЕНТАРІ • 135

  • @KarriereFunk
    @KarriereFunk  4 місяці тому +6

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  • @vlrushaa3567
    @vlrushaa3567 2 роки тому +922

    Was kann man zu 36 unentschuldigt fehlstunden sagen

  • @Stefan-st
    @Stefan-st 2 роки тому +459

    Sich nicht ständig wiederholen ist sicher auch gut 😵‍💫

  • @senna6019
    @senna6019 Рік тому +189

    Ich hatte eine Bewerbung, bei der ich absolut NULL vorerfahrung hatte, aber gleichzeitig Ansprüche an den Betrieb (kann nur zu bestimmten Zeiten arbeiten wg kindern).
    Mir wurde diese Frage auch gestellt - ich habe mich selbst relativ kurz vorgestellt (ich wusste ja ich bin kein perfekter Bewerber) und habe dann über das Unternehmen geschwärmt (mich vorher schlau gemacht) - was machen die, was finde ich daran besonders beeindruckend und anziehend und interessant, weshalb ich unbedingt da rein möchte.
    Man hat richtig gesehen bei dem Gesprächsleiter, wie seine Augen anfingen zu leuchten, als ich das erzählt habe .. ich wurde dann genommen, obwohl sie sicherlich bessere Bewerber hatten 😅

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому +27

      Super! Herzlichen Glückwunsch! Vorbereitung ist so wichtig.

    • @senna6019
      @senna6019 Рік тому +10

      @@KarriereFunk danke! Ja das stimmt, zu wissen wie der Betrieb arbeitet ist das AO und zu wissen, warum man da hinwill, dann kann man es auch überzeugend rüber bringen

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому +3

      So ist es!

  • @svenkramer5518
    @svenkramer5518 2 роки тому +224

    Bleibt nur zu hoffen, dass Firmen auch diese Reihenfolge der Punkte kennen. Ich hatte auch Vorstellungsgespräche gehabt, wo der 4. Punkt der wichtigste war und Punkt 1 bis 3, wo ich dachte, es wäre die berühmte Reihenfolge, waren eher nice to have.
    Also in Firmen läuft auch nicht alles perfekt ab, was ich mir als Bewerber vorstelle.

  • @andreasmerkel5717
    @andreasmerkel5717 Рік тому +70

    Ich kenne beide Seiten, denn einerseits mußte ich mich schon bewerben, wenn auch nur innerhalb eines großen Konzerns und zum einen hatte ich schon diverse Einstellungsgepräche. Ich muss sagen, dass die guten Personaler genauso dünn gesät sind wie die guten Bewerber. Ich hatte das Glück, bei einer sehr wichtigen Bewerbung für eine Führungsposition mit einer äusserst kompetenten Personalleiterin zusammen zu treffen und später mit ihr bei Einstellungsgesprächen zusammen arbeiten zu dürfen und ich habe viel von ihr gelernt.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому +7

      Ja - es immer schön, mit Profis zusammen zu arbeiten!

  • @bicmac3917
    @bicmac3917 11 місяців тому +40

    7:42 das hat mir schon oft mein Genick gebrochen, wenn man zuviel überlegt was die alles fragen könnten. Manchmal ist es auch besser sich nicht zu intensiv vorzubereiten. Lg

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  11 місяців тому +4

      Gute Vorbereitung ist das A und O.
      Klar - man sollte dabei nicht verkrampfen.
      Habe noch von niemanden gehört, das ihm abgesagt wurde, weil er sich zu gut vorbereitet hatte.

  • @hlbwlt4867
    @hlbwlt4867 3 місяці тому +18

    Sobald ein HR den Hauptteil im Bewerbungsgespräch übernimmt, bin ich eh raus. Will nicht mit dem Personaler sprechen sondern mit der Fachabteilung. Auf Fragen wie Stärken und Schwächen kann ich verzichten

  • @KarriereFunk
    @KarriereFunk  Рік тому +8

    Die Dokumente kannst Du hier herunterladen:
    Dein 30 60 90 Aktionsplan für das Interview: www.karrierefunk.de/lp-aktionsplan
    Dein Baukasten für erfolgreiche Bewerbungen: www.karrierefunk.de/lp-bewerbungsbaukasten
    30 Fragen zum Vorstellungsgespräch: www.karrierefunk.de/lp-interview-fragen
    Deine Interview Checkliste: www.karrierefunk.de/lp-interview-checkliste
    Musterlebenslauf für deine perfekte Bewerbung: www.karrierefunk.de/lp-musterlebenslauf
    Viel Spass und Erfolg damit.
    Folge mir doch auf Instagram:
    instagram.com/christopher_funk/
    Dein
    Chris

  • @arturgrabo691
    @arturgrabo691 2 роки тому +29

    Sehr hilfreicher Input und direkte gute Tipps! Top

  • @kanela9340
    @kanela9340 2 роки тому +36

    Danke für deine tollen Videos ☺️

  • @nasnet2007
    @nasnet2007 4 місяці тому +22

    was haben Sie in dieser Zeit gemacht (arbeitslos) ?
    Ich: hatte Strategien entwickelt, wie ich die Weltherrschaft an mich reißen könnte 😉😉

  • @Ostblock-it4ub
    @Ostblock-it4ub Рік тому +6

    Super erklärt.
    Danke👍

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому

      Vielen Dank für Dein nettes Feedback!

  • @Redteal11
    @Redteal11 2 роки тому +92

    Das wird mir bei meinem Bewerbungsgespräch morgen helfen :)

  • @Denglischismysprache
    @Denglischismysprache Рік тому +10

    Heute hab ich ein Vorstellungsgespräch und versuche mit der Frage anzufangen, was für eine Person dieses Unternemen für diese Stelle sucht. Ich finde das sehr interessant!

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому +1

      Das ist eine gute Frage. Auch welche Ziele mit der Besetzung verfolgt werden, ist gut.

  • @vlrushaa3567
    @vlrushaa3567 2 роки тому +78

    Haben sie einige Tipps noch da ich sehr schüchtern bin hatte noch nie ein Vorstellungsgespräch und würde es gerne dem Betrieb auch nicht sagen weil es so ankommt das ich mich nur bei ihnen beworben habe

  • @joaquinciccolella
    @joaquinciccolella 10 місяців тому +3

    Super Tips. Vielen Dank!

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  10 місяців тому

      Vielen Dank an dich für dein nettes Feedback!

  • @nasnet2007
    @nasnet2007 4 місяці тому +14

    Wo finde ich Stellenausschreibungen wie "Bordell Geschäftsnachfolger gesucht" ?

  • @user-ny9mc6vl7w
    @user-ny9mc6vl7w 6 місяців тому +16

    r🎯 Key Takeaways for quick navigation:
    00:00 🎙️ *Vorstellungsgespräch: Bedeutung der ersten Frage*
    - Die Bedeutung der Frage "Erzählen Sie etwas über sich" im Vorstellungsgespräch,
    - Der erste Eindruck zählt und kann den Verlauf des gesamten Interviews beeinflussen.
    01:23 📋 *Wichtige Aspekte der Selbstpräsentation*
    - Die vier Aspekte, die durch die Selbstpräsentation überprüft werden: persönlicher Eindruck, Widersprüche, Selbstbewusstsein und Bezug zum Unternehmen,
    - Hoher Stellenwert dieser Frage im Bewerbungsgespräch.
    02:16 📑 *Aufbau einer perfekten Selbstpräsentation*
    - Die drei Schritte der Selbstpräsentation: "Ich bin, ich kann, ich will",
    - Fokussiertes Erzählen mit klaren Bezügen zu eigenen Erfahrungen und Kenntnissen sowie zur ausgeschriebenen Stelle.
    04:38 🎤 *Mutige Selbstpräsentation und Zusatztipps*
    - Der erste Eindruck erfordert Mut: Durchführung einer mutigen Selbstpräsentation,
    - Drei persönliche Tipps: Vermeidung von negativen Äußerungen über Kollegen, Einbeziehung von Emotionen und Begeisterung, Flexibilität in der Beantwortung von Rückfragen.
    Made with HARPA AI

  • @Lahdo
    @Lahdo 9 місяців тому +2

    Ich danke dir für dein Video 😊👍

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  9 місяців тому

      Und ich danke Dir für dein nettes Feedback 😊!

  • @dickehaferflocke5294
    @dickehaferflocke5294 2 роки тому +9

    Ist notiert :)

  • @gunsncodes6665
    @gunsncodes6665 7 місяців тому +11

    Warum gibt es überhaupt noch Vorstellungsgespräche wenn es doch Fachkräftemangel gibt? Warum können sich die Bewerber nicht einfach per Anmeldung einstellen, wenn der Abschluss vorhanden ist?
    An der Hochschule habe ich mich doch auch einfach angemeldet. Warum geht das nicht bei der Industrie?

    • @removesbmm5950
      @removesbmm5950 5 місяців тому +1

      Weil der Markt zu groß ist . Ca bei jeder Bewerbung hast du 10.000 andere die auch in der Firma was schreiben. Ja ist schon lächerlich wenn der Staat was von Mangel labert aber keinen Einstellt. Welcome Deutschland.

  • @Patrick-ug6hr
    @Patrick-ug6hr 6 місяців тому +29

    Wir sind mittlerweile eher in der Situation, dass der Arbeitgeber sich anpreisen muss und der Arbeitnehmer sich aussucht wo er arbeiten möchte 😂

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  5 місяців тому +6

      Ja - aber solange es mehr als einen Bewerber gibt, machen gute Antworten Sinn, oder?

    • @spezialist778
      @spezialist778 5 місяців тому

      mit 56 hat man mir naachkostenlosem Probearbeiten bei APOLLO als Augenoptikermeister Filialleiter in Bingen, einziger Meister dort (aber ist ja kein Filiialleiter-)))), 3OOO brutto nach begeistertem Probearbeiten angeboten, einfach lächerlich!
      @@KarriereFunk

    • @removesbmm5950
      @removesbmm5950 5 місяців тому

      Das ist leider nur gelaber vom Staat. Der Markt ist immernoch so wie vorher. Wenn nicht würde sich jeder Melden wegen "Fachkräftemangel" was nichtmal existiert. Die wollen nur Einwanderer ausbeuten durch diese Aussage. Billig Arbeiter holen für weniger Ausgaben.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  5 місяців тому +1

      Die Fakten sagen was anderes. Aber jeder darf zum Glück glauben, was er möchte. Ist aber fraglich ob dir dein "Wissen" irgendwie weiter hilft.

    • @fritzpospischil6097
      @fritzpospischil6097 4 місяці тому +5

      Blah,blah, blah, . . .prinzipiell wird nach Erfahrung ausgesucht, und dann was man für Gehaltsvorstellungen hat, . . . Meistens hat sich das erledigt,. . .weil es wird Erfahrung gesucht und wissen, möglichst zum nulltarif, . . . !

  • @peter1423ka
    @peter1423ka 10 місяців тому +43

    "Warum sind Sie von Ihrer alten Stelle weggegangen?" - "Weil mein Schulleiter ein Psychopath war, der Elternsprecher ein Irrer, die Kollegen einen indiskutablen Umgang mit den Schülern pflegten, der Personalrat aktiv in Mobbing involviert war, die Dienstaufsicht vollkommen ignorant ob der Zustände an der Schule war usw. usw.".
    Geht irgendwie nicht zusammen mit "Sage niemals etwas Negatives über Deine letzte Stelle!" 😁
    Egal: Habe auch so eine tolle neue Stelle an einer tollen Schule gefunden!

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  10 місяців тому +5

      Puh - ein Glück. Ja, manchmal ist ein Job einfach toxisch und dann nix wie weg.

  • @timokloy
    @timokloy Рік тому +9

    Hatte selbst bisher vier Vorstellungsgespräche und diese Frage/Aufforderung kam genau null Mal. Ebenso habe ich selbst als "Personaler" bereits mehr als zwei Dutzend Bewerbungsgespräche geführt und diese Frage/Aufforderung genau null Mal gestellt.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому +4

      Dann ist Deine Realität eine andere als meine. Es gibt ja keine Vorschriften für Interviews - jeder macht das (leider) so, wie er denkt.

  • @uwelignow7212
    @uwelignow7212 4 місяці тому +3

    Hi..
    Ich hatte nur ein Vorstellungsgespräch und das bei meiner Ausbildung die ich auch bekommen hatte.. danach habe ich nie eins benötigt ...
    Dann hatte ich über Bekannte ein Job erhalten und andere Firmen fanden meine Arbeit gut und meine persönliche Einstellung..
    Dann sind bis jetzt immer die Firmen zu mir persönlich gekommen und haben mich angesprochen und so ging es auch in mein jetzigen Job..
    Arbeite schon seit 4 Jahren dort und bin zu Frieden..
    Natürlich wollte trotzdem jeder ein Lebenslauf haben aber eine Bewerbung war so nicht nötig, weil sie ja wussten was ich kann ..
    Hatte da wohl ziemlich Glück was das betrifft..

  • @gulayaktas9549
    @gulayaktas9549 7 місяців тому +2

    Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch war leider sehr öde!!! Dank ihren Videos war ich sehr gut vorbereitet,die Dame mit der ich einen Termin hatte war krank! Die Person die mich interviewte hatte null Ahnung,weil sie mir nur zwei Fragen gestellt hat! Einwenig was von der Stelle das war aber sehr schlecht! No go war möchten sie nicht wieder in ihren alten Beruf! Bin momentan sowas von frustriert weil ich das Spital CH so gut fand! Es gab von deren Seite auch ein Missverständnis die Abteilung auf die ich mich beworben habe wie in der Stellenausschreibung war heute aber eine andere! Kein Plan was ich nun machen soll! Aber Ihnen vielen Dank Grüße aus Zürich

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  7 місяців тому

      Oje. Tut mir leid. So kann es natürlich mal laufen.
      Wie seid ihr verblieben?
      Oft kann man im Krankenhaus recht einfach zwischen den Abteilungen wechseln wann mal mal drin ist.
      Und: Ein schlechtes Interview muss ja nicht unbedingt heißen, dass der Job auch schlecht ist.

    • @gulayaktas9549
      @gulayaktas9549 7 місяців тому

      Ich habe der Person geschrieben das ich mich auf eine andere Stelle beworben hatte und das es ihrerseits wohl ein Missverständnis gab! Sie hat mir zurückgeschrieben das es ihr leid tut,eine andere Person von der Station hat mich am Mittwoch zum Vorstellungsgespräch eingeladen! Mal schauen wie wird!

  • @blackmounthare
    @blackmounthare 9 місяців тому +6

    Ich befinde mich aktuell in der Position, dass ich vom Bereich Lagerlogistik in den Bereich Forstwirtschaft wechseln möchte.
    Die ehrliche Begründung dafür ist, dass ich zwar körperlich arbeiten kann und möchte, aber mich die staubige Luft und das fehlende Tageslicht kaputt gemacht haben.
    Kann man das irgendwie angemessen rüberbringen?
    Ich habe auch extra einen kleinen Motorsägenschein gemacht, weiß nicht ob das nicht irgendwann zu viel des guten ist.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  9 місяців тому +4

      Ich würde immer mit "hinzu" und nicht "weg von" argumentieren.
      Also, was reizt dich besonders an dem neuen Job?

    • @magorzatamalinowska380
      @magorzatamalinowska380 3 місяці тому +2

      Was würden Sie einem jungen ADHS-ler mit einer ausgeprägten Legasthenie raten? Gibt es da überhaupt passende Jobs? Keine besonderen Interessen ausser seiner PlayStation -Spielkonsole?

  • @daslotti
    @daslotti Рік тому +5

    Ich habe eine Abgeschlossene Ausbildung in der ich nie aber gearbeitet habe und danach eine vorzeitig abgebrochene Ausbildung.
    Danach habe ich noch eine Ausbildung gemacht in diesem Beruf arbeite ich jetzt mehrere Jahre und möchte mich nun auf eine andere Stelle bewerben.
    Wo soll ich die Präsentation beginnen?

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому

      Ich würde damit anfangen kurz zu erklären, warum du da nicht gearbeitet bzw. abgebrochen hast. Ggf. was du das trotzdem gelernt hast.
      Dann gehst du intensiv auf den jetzigen Beruf ein.

  • @KFC_at_its_best
    @KFC_at_its_best 7 місяців тому +3

    Ok, ich habs in einem anderen Video auch schon gefragt: Wenn ich meine Stelle wechseln möchte und nach einem WARUM gefragt werde: dann kann ich ja nicht sagen, dass es auf der alten Stelle so toll war. Wie bringe ich es denn rüber, dass ich nichts Negatives sage...

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  7 місяців тому

      Dafür habe ich ein Extra-Video aufgenommen: ua-cam.com/video/9DlmjQJsqWg/v-deo.htmlsi=f3XOcy01xP1Z01WE

  • @willshedo
    @willshedo 2 місяці тому +2

    3:51 wenn jemand mit viel "Routine" ins Vorstellungsgespräch kommt, wäre ich als Personaler aber sehr skeptisch. Ich würde niemanden einstellen wollen, der sich 'routiniert' jedes Jahr dreimal woanders bewirbt...

  • @uwe3514
    @uwe3514 2 роки тому +47

    Ich habs auch ohne Tipps geschafft 😅💪

  • @HerbertKraus242
    @HerbertKraus242 9 місяців тому +5

    Als Arbeitgeber sollte ich wohl an meiner Attraktivität arbeiten. Mein letzten Bewerber waren so was von gleichgültig bis unmotiviert.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  9 місяців тому +1

      Das ist vielleicht eine gute Idee. (-;

  • @lokir200
    @lokir200 7 місяців тому +5

    Ich plane eine neue Stelle im Büro zu suchen, weil ich umziehe und will nicht jeden Tag 50 Minuten zur alten Arbeit fahren. Das ist der einzige Grund für Jobwechsel. Und da kommt die erste Frage: warum bewerben Sie sich bei uns? Wahrheit sagen ?

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  7 місяців тому +1

      Ja - Wahrheit sagen ist immer eine gute Idee. Am besten noch ein paar Punkte über den Job und die neue Firma hinzufügen.

  • @Stadttaube3
    @Stadttaube3 Рік тому +23

    "Sagen Sie mal etwas über sich." Antwort: "Haben sie etwa meinen Lebenslauf nicht gelesen?"😒😒

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому +1

      Darum geht es nicht. Es geht darum, es in eigenen Worten - idealerweise mit Bezug auf die aktuelle Stelle - auszudrücken. Man weiß ja auch nie, wer den Lebenslauf geschrieben hat.

  • @chocolate_700
    @chocolate_700 11 місяців тому +19

    Viele Karriereberater sagen immer, mein Profil sollte mit der ausgeschriebenen Stelle zusammenpassen. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch für einen Quereinstieg bzw. eine Umschulung, und für sowas bewirbt man sich doch weil man es lernen möchte?! Bei einem Ausbildungs-Bewerbungsgespräch hat man doch auch nichts, was zu der Stelle passt? Vielleicht die eine oder andere persönliche Eigenschaft aber das wars auch schon. Muss denn heutzutage wirklich alles was man hat und mitbringt zur Stelle passen? Ich finde das echt eine Katastrophe wo hin Bewerbungsverfahren die letzten 20 Jahre geführt haben!
    Meine Mutter erzählt mir, früher hast du dich beworben und man hat dir jede Chance gegeben die du brauchtest und heute wird auf jedes noch so kleine Detail geschaut. Finde das schon sehr übertrieben!

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  11 місяців тому +2

      Es kommt immer darauf an, worum es im Job geht.
      Für eine Stelle als Gehirnchirurg wird es als Quereinsteiger eher schwer. (-;
      Bei sehr vielen Aufgaben geht es um Themen wie Flexibilität, Lernfähigkeit, Ausdrucksfähigkeit, IT Kenntnisse usw, usw.
      Aber klar - als Unternehmen überlegst du, wer am besten auf eine Stelle passt.
      Je größer der Match, umso besser.

    • @chocolate_700
      @chocolate_700 10 місяців тому +1

      @@KarriereFunk Ja, aber wofür macht man denn einen Quereinstieg? Um eben genau diese Aufgaben zu lernen.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  10 місяців тому +1

      Wie gesagt, wenn es jemanden gibt, der nicht alles neu lernen muss, nimmt man den vielleicht bevorzugt?

    • @chocolate_700
      @chocolate_700 10 місяців тому

      @@KarriereFunk Kommt auf die Stelle an.

  • @mrsfahrenheit
    @mrsfahrenheit Місяць тому

    haha oh gott 😂 ich hätte auf die Forderung „erzählen sie was von sich“ einfach was zu meinen Hobbies/ Leidenschaften/ Persönlichkeit erzählt na toll, gut zu wissen wenn ich mich irgendwann nach der Uni mal bewerben muss

  • @melvinfinsterwald2989
    @melvinfinsterwald2989 4 місяці тому +1

    New subscriber here!
    Vielen Dank…❤❤❤

  • @zmephiis5200
    @zmephiis5200 6 місяців тому +4

    Ich wurde leider in der Probezeit bei meiner Ausbildung gekündigt und ich weiss nicht was ich tun soll und wie ich vorangehen soll bei einer Bewerbung oder Vorstellungsgespräch.
    Ich hab schon eine abgeschlossene Ausbildung aber ich hab trotzdem schlechte karten wegen meiner Kündigung glaub ich
    Ich würde mich auf eine Antwort freuen
    Gruß Fred

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  5 місяців тому

      Wie lange warst Du da bis zur Kündigung?
      Wenn es kurz war, läßt du die Episode einfach weg im Lebenslauf.
      Was steht im Zeugnis über die Beendigung? Du kannst gg. sagen, es hat für Dich nicht gepasst.

  • @fotiosch862
    @fotiosch862 3 місяці тому

    Ich arbeite an eine Komunale Unternehmer seit vielen Jahren.
    Da habe ich folgende Frage: Wie kann ich meine Arbeitgeber überzeugen von meine Qualität, vorallem wenn ich weiß das meine Chef eine persönliche Problem mit mir hat.
    Was er natürlicher Weise immer bestreite, und meint es liegt an meinem Qualifikationen, was auch nicht stimmt.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  3 місяці тому +1

      Um deinen Arbeitgeber von deiner Qualität zu überzeugen könntest du unter anderem deine Erfolge schriftlich dokumentieren. Hol dir Feedback von Kollegen ein und erweitere gegebenenfalls deine Qualifikationen. Bleib professionell und fokussiere dich darauf, durch Taten zu zeigen, dass du einen wertvollen Beitrag leistest. Wenn dein Chef persönliche Probleme mit dir hat, würde ich aber weiterhin versuchen die Missverständnisse zu klären.

  • @EvilTwin_83
    @EvilTwin_83 11 місяців тому +8

    Ich hatte vor kurzem ein Gespräch mit dem gleichen "Erzählen Sie was von sich" ich hab mir schon gedacht Oh man schon wieder so ein Standart ..
    ABER sie fügte hinzu "Erzählen Sie was, was ich NICHT ihmrem CV entnehmen kann". Das fand ich gut. Hab ich ihr auch gesagt.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  11 місяців тому

      Finde ich auch gut.
      Was hast Du erzählt?

    • @EvilTwin_83
      @EvilTwin_83 11 місяців тому +1

      @@KarriereFunk weiß ich nicht mehr 🙂 Ich hab momentan so viele Gespräche. Mittwoch wieder eins.

  • @nasnet2007
    @nasnet2007 4 місяці тому +1

    Ist es ratsam so ca. 5 Tage nach dem V-Gespräch mal per Mail nachzuhaken wann ich nun als mit der Arbeit anfangen kann ? (habe noch keine Zusage :( )

  • @maximamoriarty
    @maximamoriarty 11 місяців тому +2

  • @MrsKathy8412
    @MrsKathy8412 11 місяців тому +4

    Ich würde diese Frage vorher nicht stellen, da sie symbolisiert, dass ich gerade nicht denke, dass ich der perfekte Bewerber bin

  • @Stadttaube3
    @Stadttaube3 Рік тому +7

    7:47 "Warum sind Sie da weggegangen?" Antwort "Weil der Chef den Arbeitsvertrag am Montag, 8. Mai 2023 um 9.16 Uhr als beendet erklärt hat." 😑😑

  • @ratzerube2762
    @ratzerube2762 5 місяців тому +3

    Klingt so 80er/90er 😅

  • @Chris-ss8zt
    @Chris-ss8zt 10 місяців тому +2

    Nach dem Video wird es jeder Bewerber sagen. 😂😂😂

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  10 місяців тому

      Da hätte ich nichts dagegen.

  • @johannesherr2333
    @johannesherr2333 Рік тому +8

    Der fehler liegt schon im duckmäusche machen😂hallo hier bin ich ich biete..... Dafür bekomme ich.... Kommen sie damit klar oder nicht? Wenn nicht danke einen schönen tag und verschwenden sie nicht meine zeit.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому +4

      Super - sehr sympatisch - gehst du mit Deinen Freunden auch so um?

  • @gregorvetter6588
    @gregorvetter6588 6 місяців тому +1

    Ich wurde diese Fragen der Firma stellen. Ui ui ui. Leer

  • @pequik
    @pequik 9 місяців тому +1

    Kann man wenn man die Ausbildung geschaft hat bei der selben Firma direkt anfangen zu arbeiten

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  9 місяців тому

      Ist das eine Frage?
      Warum sollte das nicht möglich sein?

  • @achillesares4521
    @achillesares4521 11 місяців тому +2

    Ist ihnen eigentlich schonmal aufgefallen wie oft sie sich wiederholen?

  • @FreakStyled
    @FreakStyled 5 місяців тому +5

    Vll sollte man sich auch nicht ganz so ernst nehmen.... Firmen und ihre utopische Vorstellungen .... Sieht man ja, wie sie dauernd händeringen nach Arbeitern suchen .... Da gibt es aber ganz sicher kein kausalen Zusammenhang.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  4 місяці тому +1

      Klar gibt es da einen Zusammenhang. Und es gibt noch die Demographie.
      Hier geht es allerdings darum, einen Job zu bekommen, bei dem es mehr als einen Bewerber gibt. Wenn du den Job trotzdem gerne hättest, kann es unter Umständen Sinn machen, sich ein bisschen mehr Mühe zu geben. (-;

  • @juliamonod6534
    @juliamonod6534 10 місяців тому +5

    Das ist eine absolute Bullshit Frage. Niemand versteht darunter eine Selbstpräsentation. Unternehmen, die das noch so machen, heulen auch über Fachkräftemangel. Und wenn man nicht seinen Lebenslauf erzählen soll, wieso soll die Frage prüfen, ob das Erzählte mit der Bewerbung übereinstimmt, wenn man das doch nicht machen soll...den Lebenslauf nacherzählen? Nee...

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  10 місяців тому +1

      Danke für Deine Meinung.
      In meiner Erfahrung kommt die Frage immer noch sehr häufig vor.

  • @ttiger28m.67
    @ttiger28m.67 Рік тому +3

    Ich bin? Hat wenig mit Beruf oder Hobbys zu tun….

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому

      Ja - stimmt, ist aber trotzdem gut und wichtig.

  • @stefanmaurer8536
    @stefanmaurer8536 4 місяці тому +6

    Da man nie irgendwas pauschalisieren kann, halte ich solche Vorbereitungen für sinnlos. Ich gehe lieber fast komplett unvorbereitet in ein Gespräch. Es zählt die Persönlichkeit, Situationsreaktion usw.
    Jemand stellt mir eine Frage? Ich antworte spontan, ehrlich und ohne vorbereitete Phrasen mit einstudierter Intonation. Ich finde sowas ganz schlimm.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  4 місяці тому

      Na dann viel Erfolg!

    • @JoelBoettner
      @JoelBoettner 3 місяці тому +1

      Sehe ich tendenziell genauso, statt einen „auswendig“ gelernten „Text“ runterzuspielen… Klar ein bisschen Vorbereitung okay, aber sooo strukturiert af wirkt mir nicht authentisch genug

  • @spezialist778
    @spezialist778 6 місяців тому +3

    Bei DEM Fachkräftemangel sollten die Firmen froh sein wenn sich überhaupt jemand mit passender Qualifikation bewirbt!

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  5 місяців тому +2

      Das stimmt. Aber wenn man einen Job sehr will und es mehr als einen Bewerber gibt, sollte man sich besser vorbereiten.

    • @spezialist778
      @spezialist778 5 місяців тому

      vorbereiten? Der Bewerber hat die Qualifikation und Zeugnisse die beweisen dass man es kann, die Firmen sollten lieber mal die Leute EINARBEITEN, aber das ist ja schon nicht möglich! In Betreiben unter 1O Vollzeitkräften kann innerhalb 4 Wochen ohne Angabe von Gründen gekündigt werden, also annähernd NULL Unternehmerrrisiko mehr heutzutage durch die tolle Lieberalisierung des Arbeitsmarktes!!In den ersten 2 Wochen kann TÄGLICH gekündigt werden, bei DEN Arbeitgebervorteilen kann man auch mal über Psychofragen wie was sind ihre schwächen, was sind ihre stärken blablabla hinwegsehen!
      @@KarriereFunk

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  5 місяців тому

      Es gibt wenige Arbeitsmärkte in der westlichen Welt, die mehr reguliert sind zugunsten der Arbeitnehmer als der deutsche. Seit der Agenda 2010 hat sich da nicht mehr viel getan.
      Es kann ja auch einen Grund oder Sinn haben, dass kleine Betriebe (und nur die) einfacher kündigen können. Z.B. ist ein kleiner Betrieb ganz schnell platt, wenn es mal nicht so läuft. Auch ist es für Unternehmer einfacher mal jemanden einzustellen, wenn man weiß, dass man ihn notfalls auch wieder los wird.
      Lt BGB gilt in der Probezeit mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden:
      "(3) Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden." www.gesetze-im-internet.de/bgb/__622.html#:~:text=(3)%20W%C3%A4hrend%20einer%20vereinbarten%20Probezeit,von%20zwei%20Wochen%20gek%C3%BCndigt%20werden.
      Es ist ja auch gar nicht so schlecht, wenn beide Seiten Gelegenheit haben, die Zusammenarbeit mal auszutesten, finde ich zumindest.

    • @spezialist778
      @spezialist778 5 місяців тому

      ich baue keine Zukunft mit hire and fire in kleinbetrieben auf bei DEM Arbeitsrecht für vielleicht 34 brutto und jeden Tag 2 Std. Arbeitsweg!@@KarriereFunk

    • @spezialist778
      @spezialist778 5 місяців тому

      sorry das ist absolutes AGpalaver, bei einer Entlassung geht es beim AN um Existenz, bei dem AG um die Einsparung eines Gehaltes , es gibt ja heutzutage kein Unternehmerrisiko mehr in Kleinbetrieben, da immer absichtlich unterbesetzt und jeder Mitarbeiter für eine gewisse Umsatzzahl steht!@@KarriereFunk

  • @FilmfanOliver1992
    @FilmfanOliver1992 2 роки тому +30

    Wie schafft man es das die Augen leuchten ?! ;-)

    • @nancynurzubesuch13
      @nancynurzubesuch13 2 роки тому +2

      Da gibts eine ganz neue Droge auf dem Mark, die hat genau den Effekt ... (Link zum Händler ist in der Videobeschreibung 🤣)

  • @maybeide8078
    @maybeide8078 6 місяців тому +1

    "mach deinen Scheiss selber", wäre meine Reaktion auf eine derart primitive Frage.

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  5 місяців тому +2

      Damit wäre dir der Job bestimmt sicher.

    • @maybeide8078
      @maybeide8078 5 місяців тому

      @@KarriereFunk und nachfolgend vermutlich eine schöne "Zivilisationskrankheit".

  • @romangeisbichler5862
    @romangeisbichler5862 Рік тому +5

    Ein Tipp von mir an dich,fummel nicht ständig mit deinen Händen herum,das ist ja nervend,so würde ich dich nie einstellen egal was du sagst

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  Рік тому +5

      Danke für den Hinweis.
      Wenn ich in einem Video sagen würde, jemand, der mit den Händen rum"fummelt" wird nicht eingestellt - dann wär hier was los

  • @zorngottes1778
    @zorngottes1778 9 місяців тому

    Lebenslauf ist Schnee von gestern

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  9 місяців тому +1

      Kann sein. Aber die meisten brauchen ihn trotzdem für die Bewerbung.

  • @cutiepie338
    @cutiepie338 10 місяців тому +6

    10 Minuten Gelaber mit 0 Inhalt...

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  10 місяців тому +4

      Tut mir leid. Immerhin hast du so lange durchgehalten (-;

    • @cutiepie338
      @cutiepie338 9 місяців тому +2

      @@KarriereFunk man kann youtube mit 5 facher geschwindigkeit gucken, du boomer

  • @antonmorus2932
    @antonmorus2932 7 місяців тому +1

    Deinen narzistischen Perfektionismus kannst du dir wohin stecken ...... 👎👎👎

    • @KarriereFunk
      @KarriereFunk  7 місяців тому +5

      Dann mach es so, wie es für Dich am besten ist. Ich kann hier nur Hinweise aus meiner Sicht und Erfahrung geben.