Cá estou estudando para o concurso da CEF. Ótimo vídeo, inclusive. Parabéns pela didática e pela forma que expos todo o assunto, porém jamais imaginaria estar estudando este tipo de conteúdo de coach.
é incrível na maioria dos vídeos da administração só tem coisa positiva e pouca evidência, deixando de lado o porquê essa metodologia surgiu, qual linha filosófica, contra qual visão, melhor do que, . sempre girando em torno de conceitos lógicos e abrangentes: qualidade, eficiência, redução de custos, gestão de riscos, foco. Quais as desvantagens? E tudo lindo e sempre funciona?
Te garanto que não funciona! estou fazendo um MBA e não funciona nem nas dinâmicas em sala de aula, na empresa muito menos. É balela pura que vendem como se fosse a revolução da humanidade.
Não sou um profissional, mas eu entendo que isso surgiu por conta das demandas da área de tecnologia, onde as coisas mudam muito rápido... Uma ideia pode ficar defasada em pouco tempo, ou outra empresa/grupo pode terminar um projeto parecido primeiro que você.
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ua-cam.com/video/k838OFLlAHU/v-deo.html
Vou usar essa aula pra estudar pro CNU = 2 Gestão de pessoas -> .2.28 Metodologias ágeis em gestão de pessoas.
Cá estou estudando para o concurso da CEF. Ótimo vídeo, inclusive. Parabéns pela didática e pela forma que expos todo o assunto, porém jamais imaginaria estar estudando este tipo de conteúdo de coach.
Que bom que este vídeo te ajudou! Bons estudos e muito obrigado pelo seu comentário aqui 👍
É tanto conteúdo que nunca consegui ver apenas uma vez e ir pro próximo.. Arrasaram mais uma vez.!!✌🏼🚀📘
Oi Elaine, que bom que gostou! Se ficou alguma dúvida, só avisar a gente! 😊
Quais as desvantagens das metodologias ágeis quando comparadas às metodologias tradicionais?
De Angola 🇦🇴, agradeço muito pelo conteúdo ❤
Que bom que está gostando! Muito obrigado pelo comentário! 🇦🇴
Parebéns pela explicação!
Quais foram tuas referencias?
Muito bom conteúdo, pois me ajudou a entender mais sobre os métodos ágeis, pois estava desnorteada. Obrigada!!!😍❤😊
Oi Elizabeth, que bom que gostou! Se ficou alguma dúvida, só avisar a gente também! 😊👍
👏👏👏👏👏 parabéns pelo vídeo d+++!!!
Que bom que gostou! 👏👏👏
Bom d+
❤❤❤❤❤
Que bom que gostou! E muito obrigado pelo seu comentário também 😊
Excelente explicação! Muito obrigado!
Oi Diego, que bom que gostou! Se ficou alguma dúvida, só avisar a gente 😊👍
Show demais!
Olá, que bom que gostou! E obrigado pelo seu comentário também 😊
Sensacional, achei o que estava precisando! Parabéns!
Olá, que bom que gostou! E muito obrigado pelo comentário também 👍
Sensacional!!!!!!
Oi Anderson, que bom que gostou! Se ficou alguma dúvida, só avisar a gente! 😀
Obrigado
Olá, que bom que gostou! E muito obrigado pelo seu comentário também 👍
Muito bom esse canal!
Oi Isaias, que bom que gostou! Se ficou alguma dúvida, só avisar a gente 😀👍
Muito bom!
Que bom que gostou! E muito obrigado pelo comentário também 😊
Excelente! Muito didático. Parabéns aos produtores!
Olá, que bom que gostou! E muito obrigado pelo comentário também 👍😊
Muito bom, bem explicativo e direto!
Olá, que bom que gostou! E muito obrigado pelo seu comentário ☺️
Parabéns
Olá, que bom que gostou! E muito obrigado pelo seu comentário também 😊
é incrível na maioria dos vídeos da administração só tem coisa positiva e pouca evidência, deixando de lado o porquê essa metodologia surgiu, qual linha filosófica, contra qual visão, melhor do que, . sempre girando em torno de conceitos lógicos e abrangentes: qualidade, eficiência, redução de custos, gestão de riscos, foco. Quais as desvantagens? E tudo lindo e sempre funciona?
Te garanto que não funciona! estou fazendo um MBA e não funciona nem nas dinâmicas em sala de aula, na empresa muito menos. É balela pura que vendem como se fosse a revolução da humanidade.
Não sou um profissional, mas eu entendo que isso surgiu por conta das demandas da área de tecnologia, onde as coisas mudam muito rápido... Uma ideia pode ficar defasada em pouco tempo, ou outra empresa/grupo pode terminar um projeto parecido primeiro que você.
Amo vocês 💙
😄😊😄😊
VIM PELA GERAR
faltou o PMBOk