(4/5) Ben je narcistisch als je graag de leiding neemt?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 18 лис 2015
  • Je baas zou maar de bijnaam "Fred the Shred" hebben, ofwel "Fred de Versnipperaar". Niet echt een voorbeeld van een empatische leider. Volgens Kilian Wawoe (arbeids- en organisatiepsychologie, Vrije Universiteit) zouden leiders meer empathie kunnen gebruiken. Erik Scherder (neuropschologie, ook Vrije Universiteit) legt je uit dat het brein van mensen met een narcistische persoonlijkheid anders is dan het brein van niet-narcistische mensen.
    --------------------------------------------------------------------------------------------
    Deze week in Universiteit van Nederland:
    Neuropsycholoog Erik Scherder & organisatiepsycholoog Kilian Wawoe
    Een uniek duocollege met twee toppers van de Universiteit van Nederland: neuropsycholoog Erik Scherder en organisatiepsycholoog Kilian Wawoe (beiden Vrije Universiteit Amsterdam). Verdubbel je kennis met de insights van deze fantastische sprekers die gezamenlijk hun licht zullen laten schijnen op de fenomenen van stress & succes op de werkvloer!
    Meer weten?
    Klik hier voor meer informatie! www.universiteitvannederland.n...
    --------------------------------------------------------------------------------------------
    Over de Universiteit van Nederland:
    De beste hoogleraren van Nederland geven gratis college op internet. Elke werkdag komt er een nieuw college online, en elke week een nieuwe hoogleraar.
    Een opname bijwonen? Dat kan!
    Vier avonden per maand nemen we colleges op in Club AIR, Amsterdam, en jij kunt daarbij zijn. Tijdens zo’n avond nemen we vijf colleges van een kwartier op, gevolgd door Q&A en meet and greet (want tegen die tijd is de hoogleraar een rockster). Een echte aanrader!
    Voor tickets en meer info ► www.universiteitvannederland.n...
    Check onze website! ► www.universiteitvannederland.nl/
    Twitter ► / universiteitnl
    Facebook ► / universiteitvannederland

КОМЕНТАРІ • 48

  • @wersimantje4268
    @wersimantje4268 7 місяців тому

    Bij ons werd er gewoon iemand aangewezen als chef wie de oudste was... en werd niet gekeken of degene geschikt was... Diegene had zelf de grootste bek en schreeuwde de hele tent bij elkaar... maar tussendoor iedereen maar wat in de gaten houden en overall maar mee bemoeien. En als je te beidehand was of tegenspraak had daar kon die niet tegen...en maar vernederen... Zelf mocht je niet al te veel plezier hebben met andere collega's.. dan werd je snel terug gefloten... blij dat ik daar weg ben... Ik was van een blij vogeltje naar een emotionele wrak daar weg gegaan. Nu in de bijstand en kan geen drukte meer om me heen hebben... ook geen familie meer, het lichtje brand nog wel beetje muziek spelen af en toe veel last van kaakklemen spanningshoofdpijn... kaaklemmen ben ik voor fysiotherapie geweest... maar eerlijk gezegd helpt het weinig je moet zelf masseren en bij houden dat is het ... hardlopen en wandelen heb ik ook geprobeerd en ies niet mij favoriete ding ... het is niet zo dat je er na 2 maanden er vanaf bent. Met 9 x gesprekken schiet ik ook weinig op heb al het gal er uitgespuwdt ... Ik denk dat ik te veel heb meegemaakt vanaf mijn jeugd ook al... En er zijn genoeg mensen met dit soort problemen... We zijn op...

  • @jevanaz9835
    @jevanaz9835 4 роки тому +2

    Eric Scherder , wat is die man helder, geweldig!

  • @chemie3700
    @chemie3700 5 років тому +4

    Ik hou van jullie. Dank u .

  • @MrNabokov01
    @MrNabokov01 2 роки тому +1

    2x zoveel luisteren als spreken met z'n tweeën levert altijd één narcist op.

  • @StefanHendriks
    @StefanHendriks 8 років тому +4

    Dit doet me heel erg denken aan de Growth Mindset. Fixed mindset erg afhankelijk van de omgeving. Growth een stuk minder.

    • @Arnieman1993
      @Arnieman1993 3 роки тому

      Fix dat je een Growth Mindset krijgt!

  • @xennelul
    @xennelul 8 років тому +11

    fascinerend, persoonlijkheden kunnen veranderen als het emotioneel IQ omhoog gaat

    • @Arnieman1993
      @Arnieman1993 3 роки тому

      Dit vind ik nou een fascinerende opmerking! Waar trek je deze conclusie uit? Ik hoop niet uit het college, want anders heb ik net slecht opgelet...

    • @vettemuziekjes
      @vettemuziekjes Рік тому

      Niet bij narcisten.

    • @SKBDA
      @SKBDA 6 місяців тому

      @@Arnieman1993 Kijk het zelf nogmaals, hopelijk begrijp je het dan!

  • @JeroendenOtterheeftswag
    @JeroendenOtterheeftswag 8 років тому +1

    Mooi college!

  • @logoslive
    @logoslive 5 років тому

    Waar is deel 5?

  • @PsychoticDelusion92
    @PsychoticDelusion92 6 років тому +4

    Dus kan je een narcist ontmaskeren door de narcist een niet empatische taak aan te bieden en te kijken naar zijn insula? Hoe ging dat experiment in zijn werking?

    • @ronsoentjens9162
      @ronsoentjens9162 2 роки тому

      Zie het gedrag van bepaalde huidige politici....

  • @Luud3010
    @Luud3010 9 місяців тому

    Leuk die bijnamen wij hebben de King rondlopen

  • @sendcamp
    @sendcamp 3 роки тому +2

    Na even gekeken te hebben dacht ik dat ze het over Donald Trump hadden, of vergis ik me nu?

    • @sunshine-zz2ji
      @sunshine-zz2ji 3 роки тому +1

      Wat denk je van den haag Rutte de Jonge Grapperhause enz

  • @austinpowersfasjer
    @austinpowersfasjer 5 років тому

    Wordt er nu gedoeld op the wolf of Wall Street?

  • @SherLizz
    @SherLizz 8 років тому +6

    Leidinggevenden zouden dus EERST getest moeten worden op hun EMPATISCH vermogen. Je kan nog zo'n HOOG IQ hebben. Als je een gebrek aan EQ hebt moet je NOOIT politicus CEO of bankdirecteur worden...

    • @piesemieter1196
      @piesemieter1196 8 років тому +3

      +Sher Lizz zo zou het moeten zijn ja......helaas is het omgekeerde het geval

  • @RM-lu1kx
    @RM-lu1kx 2 роки тому

    Ieder mens heeft een imagoprobleem

    • @RM-lu1kx
      @RM-lu1kx 2 роки тому

      Eergevoel, trots, vernedering veroorzaken ongemerkt veel problemen

  • @Marmer
    @Marmer 2 роки тому +1

    7:09 Het is officieel, wij zijn doorgeslagen. Onderzoek gedaan om erachter te komen dat luisteren belangrijk is. Dit kan een kind je zelfs vertellen. Belachelijk waarvoor er allemaal onderzoek nodig is.

  • @wereallthinkingit9117
    @wereallthinkingit9117 Рік тому +2

    Drijfveer van een pseudo-leider: macht
    Drijfveer van een echte leider: liefde