Pienso y creo que la gran mayoría de los riesgos psicosociales laborales se producen simplemente porque los procesos de seleccion de los trabajos estan mal hechos ya que la mayoría de las veces se escogen personas que no cumplen con el perfil requerido para un cargo, motivo por el cual los demás trabajadores que sí están capacitados terminan realizando más trabajo del que deben ya que deben efectuar su trabajo y el de los demás que no estan a la altura del cargo y los que no tienen las competencias para realizar el trabajo deben esforzarse el doble y el triple para estar a la par de los demás, lo cual termina en una alta carga psicologica y un desgaste tanto mental, como del ambiente laboral.
Muchas Gracias, Felicitaciones
Excelente,gracias,éxito para ustedes.
una consulta, como comienza el proceso, hay que inscribirse en la SUSESO o mutual y comenzar con las etapas?
Muy clara la información, gracias!👌🏻 1:06:30
Pienso y creo que la gran mayoría de los riesgos psicosociales laborales se producen simplemente porque los procesos de seleccion de los trabajos estan mal hechos ya que la mayoría de las veces se escogen personas que no cumplen con el perfil requerido para un cargo, motivo por el cual los demás trabajadores que sí están capacitados terminan realizando más trabajo del que deben ya que deben efectuar su trabajo y el de los demás que no estan a la altura del cargo y los que no tienen las competencias para realizar el trabajo deben esforzarse el doble y el triple para estar a la par de los demás, lo cual termina en una alta carga psicologica y un desgaste tanto mental, como del ambiente laboral.
Pienso que el protocolo tiene un error fatal porque trabaja sobre los efectos y no sobre las causas de los riesgos psicosociales.
Que lastima que también usen la propaganda
Excelente gracias. ¿Podria ser parte de su base de datos o formarme como intervensionista profesional con ustedes?.
Por favor quiero ser parte de la base de datos