歹命啦! 年輕人起薪拉抬不起來 加薪成奢求｜薪資停滯‧失落的20年
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- Опубліковано 23 лип 2022
- 受到疫情影響，不少行業都受到衝擊，但是仍有企業在這段時間，幫員工加薪，有的是透過升遷制度加薪，有得的則是祭出獎金制度，但回頭來看，年輕人的薪資真的很難提升，根據TVBS民調統計，月薪五萬以上的民眾，僅僅只有18%，代表大多數的人，薪資都不到五萬，讓不少年輕人感嘆，這年頭想存錢，真的很辛苦。
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做到廳長薪水才3萬，勞工悲歌阿...
+1
15年前剛畢業時就報導薪資停滯20年了，很想知道為什麼GDPㄧ直提高薪資卻ㄧ直停滯，台灣的高房價、低薪、出生率世界倒數，年輕人到底有什麼希望
就是因為高房價和低薪出生育率才會世界倒數啊, 政府只會提一些像是生育補助這種掻不到癢處的政策, 卻都不從根本(房價,低薪)解決問題, 唉...
@@bochenggu1439 因為官商勾結，多少議員和立委都是大地主建商等背景
@@bochenggu1439 政府自己也在炒房
大陆底层也惨
生未必樂
死未必苦
一個廳長跟我說月薪3萬...真的太誇張了
不婚不生,只會越來越少年輕人,當然每年都在找不到人,而企業主想找年輕人 ,不愛中年人,當然更加找不到人囉！說穿了,就是源頭沒改善,是要改變什麼啊
到時候 外勞在台灣變老闆 ，台灣人變成外勞的員工
@@infinitytechcorp 這是肯定的～無法度～
@@MeichenWU 因為，我現在看到很多 外勞在台灣有房有車了。
真的反看台灣人 ，有在地優勢還輸給外勞 ，他媽的難怪現在有的外勞看不起台灣人
@@infinitytechcorp 我住桃園工業區，他們都拿精品的，LV，蘋果三眼，我都輸他們😂
@@MeichenWU
舉個極端一點的例子，如果房子賣1億
該選擇節儉，用一輩子來準備買一棟不可能買到的房子
還是乾脆放棄房子，享受當下
房價越高，說不定我們能看到的LV會更多
一般資深員工說薪資加薪到三萬多 感覺不錯。 一看到階級廳長 感覺不這麼多耶🤔🤔🤔
一般基層員工的薪資 沒什麼往上調漲已經過20年了
(微微的 往上調一點 調心酸的)
去看看20年前的報紙徵人廣告對比一下現在就很清楚了
😑😑😑😑
再把通膨算進去薪資不增反退
多數企業用很多理由畫大餅，等到快要達到再用很多理由阻擋加薪，等好人才流失太多才勉強用高薪留住次等人才
後面就沒有了
改104再招人
可以找外勞的都找了
記得前老闆說，3萬找不到人，那就2萬9，若再找不到就找PT
大多數都馬擺爛到底，反正還是一堆人搶著要工作
所以當詐騙集團騙個中國人幾億,在被關幾年出來直接財富自由,你一輩子的錢直接幾年賺到
環境不佳，共體時艱！！🤣
只要放棄 房子 車子 另一半 人生就會輕鬆很多....至少我是已經放棄了
堅持阿 兄弟
大陆来的?
你可以放棄車子和另一半，但你至少要在小鄉鎮買一個小房子。退休後可以去住。
@@lakeblue4300 我家有房子的 不用擔心
全世界都是這樣, 特別全球頭幾名樓價貴的國家年輕人更慘, 沒房子被生下來就像出生在地獄一樣。
公司賺錢的也沒想要加薪啊，經營狀況不好才要大家共體時艱，前幾年企業也大幅裁約聘人員，公司正職人員也遇缺不補，為了省成本找人力銀行大量徵約聘省人事開銷三節獎金年終
我以前17歲的時候在便利商店大夜班就3萬2了啊....
再加上後面幫店長訂貨加級，跑分店支援，一個月都能到4萬(加盟店，店長人不錯)
廳長3萬薪水算高嗎？我沒做過相關行業不太清楚...
小弟現在33歲，在國外工作，月薪平均13萬台幣左右(算績效一般的情況)
一定會有人跟我扯國外高消費，抱歉!我在東南亞，消費比台灣低
回頭看看還是覺得待在台灣滿慘的
請問下你的東南亞做的是什麼工作？謝謝你
@@user-wv4js7sq6l 之前做旅遊，疫情時轉貿易，最近已在著手疫情復甦回歸旅遊業
您好有沒有職缺 現在在便利商店大夜3萬2
賺那麼多我40一個月還不到三萬
@@user-bc2pi8of5k 以前2008馬英九剛開放兩岸三通的時候，聽那時旅遊業的導遊前輩說，一個月賺100萬都算少
可惜我那時候還是學生，等到我畢業時，換黨上台，旅遊業直接死掉
說真的我這種收入真的不算什麼了，還是在國外
我不會怪東怪西、怪政黨，既然台灣沒有環境，我就是換一個環境而言，事實証明我自己選擇的沒錯這樣而已
各位慣老闆看到沒!?疫情來還有企業調薪! 別再說你沒錢調薪!共體時艱!?少包養小三小四 小孩不要買高檔車給他!叫他自己賺!?你的員工才是你的產值!
重點這二十年的房價爆漲，一輩子也買不起，還要面臨今年物價全面大漲，活的令人更心酸
政府又不跟新加坡學學
人家1963年就開始在推人人有房住人人買得起的便宜高樓住宅
那個品質根本不輸台灣隨便都喊千萬的老房子
新加坡80%公民都住那個社會住宅
還能賣一次，子女還能繼承
以後更有錢了也可以換更大間的
重點新婚跟單身有三年都可以申請
兩、三萬應該80%吧，數據有問題，台灣沒救了
2到3萬的一堆
最新的數據：月薪3萬以下的人佔16.8%，5萬以上佔24.7%
沒特殊專長就領3萬阿，有專業技能當然能領5萬6萬，這些很正常吧。
3萬很多？？？外送都屌打
薪水的確是 但是外送的風險也大 車禍 還有現在夏天容易熱衰竭
不覺得外送當正值有比較佔便宜 外送是用生命在加薪
@@22065183 一樣的上班12小 一樣的勞力工作 看你自己喜歡 我看到外送員都會先禮讓
大餅畫得很飽滿 想當初我也是進服務業某火鍋集團的 待了四年 從27600到29700 離開到工廠 扣掉一些費用也有30000起 就看餐費花多少 ，
不是說服務業不好，剛出社會的去餐飲行業是不錯跳板，只是長期下來要好好考慮，不要浪費太多時間在看不到的餅上
當然，如果該店主管是你熟人另當別論
我猜猜 應該是有10等職的兩個字集團 然後高等職都是一些完全不懂運營的老闆親友
@@jackuo6503 哈哈哈有長時間待過服務業才清楚內幕
個人也是服務業待了數年只能說很多連鎖集團都是很會給你夢想跟願景，實際上很多你進去過了試用期調過一次薪就會定在那😑😑😑
都是這樣啊卡薪水
既然一樣都要3萬到3萬5封頂
最後還是找個不忙的，主管跟同事都很麻吉的留下
ua-cam.com/video/SPcQtP_VOC4/v-deo.html
台灣工資 真的要改變一下 不能只有我們理工科在算年薪.....服務業也要算年薪才對 月薪怎麼看算起來都有問題!!!
老闆這句話比較高的薪水，不用太相信，因為老闆有各式各樣的理由降下來
老闆這句比較高薪水是針對能力強的人吧
多1000也是比較高🤣
@@user-jt2cp1yw9p 也是😂
超級低 三萬？？ 公司拿三萬你替他們賣命 這樣叫高 一天一千多塊 別亂了拉
生活費就花光了 笑死人
1.公司沒賺錢要員工供體時間
2.公司賺錢~那是老闆應得的!!老闆的辛苦是你們員工不會懂的!!
以上兩句想必都聽過
所以...............薪資停滯就知道要找誰了
「供體」是供應下體嗎？
共體時艱，加油，好嗎？
@@user-yy9wx9pt4s 謝謝
老板說沒我是沒你們這些員工
月薪6萬路過…..以前我也曾任餐飲業 說真的 以那位弟弟的經驗3萬真的太少了而且還在台北…
好奇6萬是什麼樣的工作..服務業跟餐飲業真的太難達到這種薪水
以他職位3萬感覺太少欸！
說得對看到這篇有夠不爽
加薪少事情多，最近疫情科技業全都沒加班了，甚至一堆又開始無薪假了，換科技業就是看上加班才過去的，沒加班根本不必換了，薪資少搞得現在大家到處找兼職，一堆老闆又想要年輕人，都生不出來了還年輕人勒
薪資漲幅遠低於通膨漲幅 這一代的年輕人真的只有可憐而已 上一輩的老人享受時代紅利坐擁大部分資源 然後在那邊嘴年輕人不努力 真的是可笑
@@joeliou4875 重點還會跟年輕人要孝親費，還要年輕人繳稅給政府，政府給敬老金
真的是吃相難看到極點
生小孩的過的很苦啊
三萬有很多嗎？？？ 現在的物價跟房價三萬有什麼好提的
關鍵字 : 服務業、餐飲業、外勞能做的工作
要高薪也是不容易XDDDD
基本上，大部分在高中從文組與自然組中做選擇後，薪資就很容易有差異了
別在報了！沒用的！政府永遠聽不到！就算聽到了！也是耳邊風！政客薪水有領到就好了 哪管的了人民的薪水？
真的薪水太低，在台北沒有5萬怎麼活呀！
乞丐生活
在台北有幾個能月入5萬...在台灣月入5萬都實在難得了我覺得？另外如果有人說那是文組沒辦法理組隨便有，我想說請從教育直接改革，不需要文組了，只要理組，其餘技職，這樣全體高薪，和樂融融。
@@jorrrvrr 在台北很多都月入5萬，只是那些工作有獨特性不容易取代，不是一般人能身任，所以以前會強調唯有讀書高是有道理，不是說一定要會讀書才有前途，只是會讀書一開始選擇好的薪資工作範圍會很廣，指考分數高，好的學校我進得去，差一點的學校我也可以去，選擇權會是在自己，不會讀書的人不是就沒前途，只是要花時間跟著師傅從事藍領工作學習技能，學徒的薪資一開始本來就會比較低，也沒辦法保證學成之後薪資能到多高，會讀書的人本來學習能力就是比較強。
現在的藍色小朋友燒超快每週加油錢150，每天三餐總共200～300，每個月保養機車500出頭，手機電信繳費…勞健保，保險……以前的工讀生可以做好做滿，現在最多3～5小時而已……
3萬真的少
最討厭什麼績效獎金，誰他媽知道你們老闆到底賺多少，賺100萬結果只拿10萬出來給100人分，台灣真的是慣老闆發源地
３萬到３萬９這塊再切下去這裡面至少有８成的人只領到３萬２和３萬３。剩不到２成才是那個３萬５以上的
一大推人領基本薪資有三萬就感恩了
已經有三萬以上了 記者的語氣不知道在優越什麼 三萬很多嗎==
不然你要領多少？
@@user-cc5wy5et3i 18歲有35000、4萬多再來報
18歲3萬只要每天勤勞猛做
就算每天洗碗就好基本時薪的達得到
@@user-cc5wy5et3i 看來是一位還沒出社會工作的小孩 🤣
@@guan5820 那請問閣下做甚麼工作?領多少錢?
@@Tube-bh5ud 笑死，你都只看當下短視近利嗎?人生看長不看短。
(外勞加薪跟台灣人加薪)這幾年外勞高個幾百趴，我們工廠薪水都跟台灣人一樣外勞領6萬快7萬，笑死，台灣人幾年了還是跟20幾年前薪水差不多便當都漲2倍多的價錢了，再來外勞福利都比台灣人還要好了，有便宜的宿舍，便宜的供餐等等，還不用怕沒工作，台灣人只能靠自己
真的有夠不爽，連學生打工都優先用外勞，說什麼人家出國念書很辛苦
阿台灣本地的就不辛苦喔
薪水少就算了，有些工作還不給報加班，公司潛規則加上沒什麽用的勞基法，一般勞工永遠都是弱勢的一方
要組織工會
廳長才3萬？
台灣外勞薪資與基本工資掛鉤、所以薪水難上漲
反正資方想辦法找藉口一直都有理由
別傻了 3萬多可能只能休4天吧 實習合約跟賣身契沒什麼兩樣
窮到沒飯吃 有台灣價值 就算窮到要跳樓 台灣價值有就好了 缺電 產業外移 失業率上升 但是有台灣價值在就好了 不然 總統 立委 谁選的
但是年輕人的薪資卻有著滿滿的台灣價值啊
不要選擇性注意啦，看看騜的22k政策好嗎
薪資請不要用平均數統計好嗎？若要呈現平均數，也請把中位數呈現？
如果大學畢業 三萬 學貸如果沒有父母支援 要把錢還完可能 要花十年以上 企業保持給一點點飼料買你的青春 替公司完成夢想
時薪9元比較好？
實拿搞不好沒有三萬
真不知道民調一堆的5萬多月薪哪來的，台灣一堆領25250的人耶
諷刺的是 台灣這幾年來都是非常賺錢的，重點是錢都去哪了? 都是進到進出口貿易公司、財團手中，所以不管政府拿這些漂亮數字整天吹噓，民眾仍然無感，仍然對漲了幾十幾百塊的湯、飯、雞蛋還是抱怨個不行，簡單說就是政府失能，政府的功能不就是要調節社會資源、有效利用及增進全民福祉嗎?不管哪一個政黨上台，我們只看到貧富差距越來越大，房價越來越高，年輕人越來越不敢生，那政府在做什麼?
表現出色..... 出色..... 定義就是 免費加班，吃苦耐勞不求調薪家福利，之後再讓老闆，給予一點微薄的薪資漲幅，與嚇死人的頭銜，在年輕人面前裝慷慨......台灣人勞工的低薪可悲史....
台灣就業人口有多少，領三萬的有多少，政府敢公布嗎
政府責任最大
台灣大致只剩科技電子業比較正常，起薪4-5萬，年資10年工程師好歹也有6-12萬，你一個餐飲"主管"月薪3萬多，這是要羞辱人吧，不要到這種沒錢、給不起錢的產業工作才能逼老闆掏錢請人，自己內捲往這種產業鑽再怨嘆不加薪又是何苦。
看到影片的廳長才3萬以上真的太少了，台灣多年前餐飲業的領班才3萬多，過了這麼多年，應該是32000以上是基本工資月薪以上，然後42000以上是領班等級的薪水，才可以幫助低薪族加薪。然後勞保和健保調漲，讓新生代勞工退休後勞保年金可以月領22000起跳，健保也可以幫助低收入戶及需要長治療的慢慢性病患者降低治療費用，才是真正照顧勞工。
有天到健保局辦事，就看到有些人在辦理申請延後半年再繳健保費，原因是疫情關係收入減少。
20多年前 我去打工 那時小貨車司機有跟我說過 他月薪有35000～36000左右 20多年過去了 我想差不多還是這樣的數字吧 (當時1包7星 印象中也才50～60元）
民調都馬假的= =+
哇！廳長欸，怎麼跟教育廳長的薪水差那麼多？
以前有公家鐵飯碗嫌髒？現在國營企業都轉到綠色財團手裡！哈！活該！做死？
人口密度過高就是會低薪
3萬多叫加薪？？我家附近50blue起薪含全勤就34了，真的不要太委屈自己，你的工作薪水是否符合勞力付出，未來的發展性是否完善
5:11這個準確度很高，高薪者大有人在，但是要看整體比例
而不是主計處那種男女平均一顆睪丸的算法
廳長3萬，好高哦
待對產業 就算是新人 本薪我相信很多人都有過35K 加班取決於自己 能加到六萬 七萬通常不是什麼問題
平均月薪6.2萬
好諷刺030
公司理念不就是末位淘汰制
那也還是一樣啊
忙到死結果卡3萬
我想他的工作量也是很大
幾年後再來一波
又是餐飲住宿業首先fire員工
現在比最低工資高就可以拿出來說了嗎?
老闆餅都畫很大 再看看裡面員工幾乎都年輕人 懂得都懂
煮雞處不是說人民平均薪資6萬2嗎
把大官和大老闆的錢一起平均😏
扯到外勞跟本勞薪資應脫鉤，真佩服該受訪者講得出這種毫無說服力的評論。
台積電都不給報加班了，你以為這些中小企業會加薪喔。
一切都是正常現象
不行就躺平，對富人玉石俱焚
起薪低、福利差，活該很多服務業徵不到人
公告的工作跟實際缺的工作根本不同
+薪水後30000
重點不是起薪，菜鳥新人做底層要求什麼起薪，要看的是五年以後增加幅度多少還有升遷機會。
2:35 蛤?這是加薪理由嗎?
岛内薪水低， 年轻人投资自己， 有机会还是出国， 到高薪的国家吧
你若不是老闆你就是外人.幫人打工就差不多這樣加薪能加多少笑死人.除非你是年薪高的高科技業.一般工作只不過最低薪資高一點點.想辦法創業比較實在
You are wrong.台灣政府收大政府的錢,做小政府的事,羅文嘉說:[政府各部會底下幾百個財團法人and基金會,養幾十萬肥貓,年領23百萬]你們還以為政府沒錢,你們就是愚民,台灣抽間接稅比歐美多太多,歐美主要抽的是直接所得稅,台灣有大部分是間接稅,傳統產業營業稅高達50%,汽車價格是美國近3倍,才養得起7.8十萬肥貓,加入這些間接稅及各種公營and隱形黨營企業,台灣稅率超過40%以上,這才是台灣低薪由來,自古以來政治就是最賺錢的行業,引領無數英雄競折腰,沈富雄.林益世.孫逸仙放著好好的醫生不做,要搞政治,就是政治的油水最多,去看[天狗衛視]就知,連戰2代公務員就積累數十億財富,這還是因為連戰是半山,KMT才讓他曝光,更多沒曝光的外省國民黨權貴,身價不比連戰少,同樣工作美國薪資比台灣高2至3倍,直接從源頭就剝削工農,難怪很多人寧願到外國打工,薪資比國內高好幾倍,ha h
物價飛漲 業者不能漲價...?到底在公三小阿
沒遊戲規則的公司作到死都不可能調薪
男怕找錯工作，女怕嫁錯人
3萬..廳長...嗯
羅文嘉:[幾十萬黨國藍後代,窩在政府部會設立幾百個財團法人and基金會,年領2百多萬]還有工程包案,超過1半被分贓
外勞都很高興
糟糕的還沒有真正來到 等著吧
現在3萬，只是勉強生活，還是遠遠不夠
話術大餅吧... 進去不是底薪開始 然後調一點就停置天花板 你做的好理所當然 你想升薪 雞蛋挑骨頭 什麼毛都來 3萬很多嗎... 連經濟部公布台灣平均薪資都不到...多在很多人都領3萬而已吧...
企業薪資天花板就在那邊吧 達標 沒上升的可能 再請新人在底薪降低成本 無限循環~
真的好的人才 有多少公司有把握呢 呵呵
老闆不加薪那就換一個老闆阿
廳長才3萬？我笑了
廳長薪水30幾k....
明明就是低薪卻講的好像領高薪 宴會廳的廳長3萬 難怪現在年輕人寧願做外送員 新聞整天在說缺工 不是缺工是不願意拿出一份合理的薪資來聘請員工
基本工資應該十萬起 不然很難買得起iphone pro max 趕快調高 少廢話
讚喔
通膨老板賺更多。尤其是大中盤商
躺平吧
應該正確來說薪資坪停滯25年了
三萬? 外送認真跑都不只~在老闆下工作如果高工時沒加班費，就一路跳曹吧!做越久工作能力越大不加薪，會累死
哈哈哈哈哈這就是人世間吧 資本壓榨勞工，從古至今 XD 很奇怪喔，如果自己變成資本，自己可能也會變成壓榨勞工的一方，到底是為什麼呢？那些苦難的人，眼睛好像看不見，眼裡，只剩下享樂、渡假、更多的利潤。
講20年會不會太保守了，應該說30年吧!
呵呵 原來三萬多就叫很不錯很不錯
沒有疫情，台灣薪水也沒見多優渥，所以不要扯什麼都疫情關係，單純就是台灣自己的問題，為什麼不反思台灣為什麼會生育率全世界倒數第一，學校開始一間一間倒
多出去國外走走，就知道留在台灣是坐井觀天，可以吐槽的點多到都懶得講了，拿工作休息時間來說好了，在國外吃飯休息時間薪水是照算的，台灣是跟你死要斤斤計較
，認為你吃飯休息時間沒在工作是不算薪的，然後歐美先進國家有的甚至工作到中午就下班了，重點是經濟也沒比台灣差，台灣是加班加到死，勞工過勞及職業傷害案例
層出不窮。
去應徵半導體年薪百萬不是夢