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某任老闆家族企業，CNC相關，出口代工土地一直買，汽車一直換，小孩東西都用最頂尖的轉頭，跟員工哭窮說，共體時艱大家多多包涵 ^_^這種的企業一大堆，政府都知道，不敢動而已。那天，勞委會派人來辦公司看，除了"事先預告"，人來後，還得跟會計(老闆的人)鞠躬哈腰你說呢? 台灣調薪? 笑話連篇
廢話政府動這個跟自己的錢過不去嗎？多少錢都是財團給政府的它們一抽手政府就掛了這樣誰敢動它們
說真的員工要待在那些環境抱怨老闆，也沒什好哀得。政府知道、老闆知道，還有誰不知道
稅金、房子貸款壓力減輕5成、我絕對不會嘰嘰歪歪！
這個廖大 就是台灣典型的慣老闆 而且非常過分每天連續上12個小時 薪水換算下來才一百初 完全不符合勞基法 只因為進公司就不合理的簽約 居然還有人要去上班?這就是鑽漏洞 台灣有多少這些慣老闆害死多少年輕人 這種人居然還有人在風靡他 ? 一堆不長眼的年輕人 要跟風之前 也先看看這個人值不值得 是否令人尊重推崇 像這種貫老闆 應該要徹底抵制他推翻他 政府也應該嚴辦 才對
選舉需要政治獻金，選那種不打廣告一直還債及有頭腦的就可以
勞工們只要肯努力認真做，下個月就可以幫老闆換一台車了
努力認真做 不代表有多大產值 主要是個人能力為主 能力如果普通 大眾化 那領低薪是正常的 真正高科技人才 根本就一堆大企業捧錢來挖角 所以主要原因還是出於自身能力問題
@@larry963852741 沒基層人員，能力再強是能多強？你能流水線一人抵三人用？生產不出來你什麼都不是。
@@恁老師-t1x 基層人員當然很重要 我又沒說不重要 但基層人員也有分技術高與技術低的 比如作業員 日復一日做著同樣的東西 大家都會做取代性高 那是不是能力普通？ 而真正的工程師就不一樣了 取代性較低 技術層面較高 薪資當然比較高阿 我有說錯嗎？ 工程師也是基層阿 用點腦 而且真要講是上層人員創造工作機會給下層的人 而不是下層人給予上層人機會 這是事實 而且真要講流水線以後搞不好都會被AI取代咧。搞不好還真的不需要那些作業員 只要幾名工程師壞掉時修理就好
@@larry963852741 你可能不知道10多年前工程師可是多到找不到工作的程度。薪水高低看取代性是外行人的講法，事實上是看市場需求，懂？你可能沒看過作業員領比工程師高的，你以為作業員就一定很好取代？那只能說你見得不夠多。再說到上層創造工作機會給下層就更好笑了。請問外面一堆餐飲服務是不是所謂取代性高？是有需要用到高技術人才才有賺錢機會？講到AI也只能證明你見識不夠廣，台灣中小企業是有幾家有能力並且有意願用AI？連鴻海都搞不起來你一般中小企業能搞？
@@恁老師-t1x 你知道所謂的工程師找不到工作 那是因為某些所謂工程師 只是掛名 但真要說做的誒與作業員根本沒兩樣 講白點就是能力薪資高低本來就是看取代性 難不成服務生薪資會高嗎？ 果然外行人說外行話 作業員領比工程師高 呵呵 你不會說那些掛名的助理工程師吧 跟你說吧年薪沒超過百萬的 工程師名稱根本掛假的 只能說你程度太低上層本來就是創造工作給下層了 請問一下沒有上層出錢 下層服務員會有工作？ 請搞清因果關係好嗎講到AI說我見識不廣 結果根本就是你跟不上時代阿 我可沒說現在 我說的可是未來阿。那樣東西沒經過高成本期 那是趨勢好嗎 當然由大企業先開頭 等技術達標 可量產時成本降低 中小企業才跟進 講話真的要用個腦
選擇比努力更重要。你選擇錯誤努力再錯誤的事物上面，等於沒用！但記住了人會一直衰老下去！沒有讓你嘗試太多錯誤的機會！
其實很多年輕人都很願意努力，只是教改改的亂七八糟，真的會讀書的畢竟只是少數，一堆不適合讀書應該學技術的，普設大學讓每個人都是大學生，結果書沒讀好，技術也沒學到。沒有特殊專長，出了社會自然沒辦法找到好工作。
你講的倒是沒錯 普設大學最大的壞處
不是ㄟ 普設大學 自己要讀 讀不好 然後怪政府有很多科大都有 輔導考證照的 有些還和上市櫃公司簽約產學合作 薪水比服務業更多 還年年調薪結果大家搶破頭讀普大 專業都沒學到 最後說一句 普設大學就是爛啦 我只想說 人云亦云 無法獨立思考的人 領低薪就是應該的
其實不止是大學的問題，之前有ㄧ陣子工作難找的時候我就知道後面鐵定會出很大的狀況，當時顧主們看來應徵的人多就開始眼高於頂，光面試就在算斤秤兩，要求新手ㄧ來就得ㄧ學就會，手腳俐落，且能ㄧ人多用，嘴巴還要想沾了蜂蜜ㄧ樣甜，這類菁英最好願意領低薪啦!
社會不是靠大學生一個族群才建立起來的，很多非大學生的收入也比大學生多。不信調查看看，世界首富有幾個是真正意義上的大學生。我的總經理以前就是高中畢業而已，但是一堆大學畢業的在他底下工作。
現在台灣能過得餘裕的就是在美援跟十大建設時期就有經商貿易的人，沒有在那時期打基礎的人就會過的很痛苦。
還有早期祖先們有佔到地有田產的那些人，他們的後代幾乎都是田喬仔居多
正確
@@a0987955989 我現在買不起房，.....躺平了.....就讓我一個人死亡絕種吧
也不能這樣說 我爸國防部軍官退伍後也過的不錯（但他和我叔叔有在加拿大買房租出去就是了）
@@a0987955989 不對，我祖先的地都被國民黨充公，後代還是只能吃土。
重點是，建商還拼命一邊不斷蓋房，一邊說自己好可憐，原物料、人工什麼鬼的都漲價，所以房價"不得已"漲了兩三倍以上...................
不蓋的話，公司沒辦法運轉，也會倒閉，付不出員工薪水
臺灣的職場，不夠友善，須待加強， 而 政府 政策 、 堅督 是關鍵！
其實就是比較心和虛榮心的問題，從小就被拿來比較，家庭、學業、成績、薪資、有沒有對象、什麼時候結婚等等的比較，總被那些虛榮心的人搞到沒自信，有什麼好比的？在任何時代，會成功的人從不和別人比較，只要專注在自己的生活，想自己對什麼有興趣，也需興趣和你當下的工作完全不符合，但千萬不要眼高手低一時就想賺大錢，一步一步往自己的目標前進，不要被金錢和錯誤觀牽著走，買不起房買不起車交不到女（男）朋友又如何？難道生活就過不下去？未來就不會成功？就是太多比較心和虛榮心的人，才會搞到很多人被金錢所矇蔽，讓詐騙集團有機可趁。
我30年前薪水都比這時高，現在我奮鬥一輩子快退休了，也成了包租婆，也等著爽爽養老。還是很同情現在的年輕人；這樣有多少人想生小孩，成為貧窮的循環下去?
@@柳建安-k7n 那我請問他們不管要不要生都有本錢養啊 不能這樣比
有很多都舉家搬到國外，基本上都不會回來
你還算有一絲的良知
阿6仔
你根本不是包租婆
一個很值得探討的議題……片中女受訪者，從飯店服務業轉跳遊戲產業！基本專業完全不同……要嘛本來就是唸軟體專業所學！不然怎麼有辦法輕易轉職！？為何沒有一開始就進遊戲或軟體產業領域？！兩種業態跟薪資表現完全不一樣！！？？不解！！？？
我也想問，實際上原本是餐飲業的要轉職到其他產業，除非真的有認識的人願意牽線，不然轉職狂被打槍
其實我比較質疑的是遊戲產業的合法性問題😂
有個大老闆說，台灣低薪資是因為沒有通膨現在通膨來了，該增加了吧我想不會，因為大老闆會說，加薪抗通膨會引發「薪資/物價螺旋」，會讓通膨更嚴重
是的，畢竟不能只靠加薪水，畢竟薪資成長跟不上貨物通膨，永遠跟不上，古人又說，開源節流，既然你無法節省，那就只好開源，很多人工作完下班都還兼職，甚至有的下班還去學第二技能，不怕自己不努力，最怕富二代都那麼有錢了，還比你努力再卡我們的位子才慘。
這說法是錯誤的，是之後加薪會有助於通膨，而不是通膨有助於加薪。
@@john50019120436 其實你們都錯了，要等老一輩死光，讓他們的郵局銀行的錢，讓負二代也好或者是富二代拿出來花，比什麼都有用，你說是嗎？
@@john50019120436 沒錯，其實加不加薪都只是老闆一句話而已，你可以去 google 一下是哪個大老闆說的
低薪是因為台灣人的奴性...看看上班時數就知道多奴
台灣老闆根本是不可能像其他國家一樣花大錢請好人才,認為人事成本能省則省,另外,公司請不到員工來上班,雇主不應該自我檢討一下自己到底是如何對待勞工的?台灣太多黑心老闆,真的不要生小孩讓孩子成為有錢人未來的奴隸!
好人才 根本一堆人 捧錢來找 你會認為台灣不想花大錢請人才的主因 那就是 你自己本身不是人才
@@larry963852741 看其他人留言就知道，請問你是黑心老闆嗎？台灣一堆公司老闆都在做違法事情虐待勞工，其他國家同樣職位為何一堆老闆來台找人才，自打嘴巴
@@jax87113 恩 你可以找外商 等到台企沒員工就會加薪了 別哀哀叫
@@徐智鴻 公司最愛你這種員工 加油 少子化你說的是早晚的事情
其實不是所有老闆都很糟，但就我所知，大部份中小企業的老闆不肯花錢改善作業環境與汰換設備，每每看到盈虧總愛責怪員工，甚至不管員工的家庭狀況行不行，硬要佔用員工時間，這真的不是人人都能忍的!
聖，說的好，我那年紀也在鞋工廠上班連加班的話可以領到快50000,,我媽媽領的比我多因為他是做造穿廠的師父
台灣問題政腐官員都知道但就是不改善，反觀選舉…官位…都非常積極！
只會拼選舉 將好聽話 選後 你誰 乾我屁事 按層級反應 到一半就停案
資源壟斷加上貪婪，財富因（稅的制度）會影響到分配不均；產生過度投資房地產市場，炒作，綁死資金的流動，好像有錢人特別多，造成了高房價，把年輕人的努力工作所得，得不到滿足支配，大家會過得很辛苦！
窮不過三代
我看很多年輕人對於承租房子都要有裝潢有電梯有管理費的電梯大樓，爬樓梯就不太喜歡。省些租金投資自己學習第二專長，提升競爭力不好嗎？還有若沒有所要學的，多的儲蓄可以定存或是投資要穩定獲利的金融商品。
薪水高低跟企業產值有關，中小企業要生存但是沒有$$$不能轉型 只能靠人力賺取利潤，但是人民要生存 一般人都在住家周圍找工作，所以不是每個人運氣都很好住在大企業旁邊
新竹縣與新竹市府看看跨年活動等等的贊助商98%都是建設公司與建商喔，誰管死老百姓
20年前薪水 到現在都沒有改變？未來的服務人員還被電腦取代 要薪水要變高太難了。
運氣比努力重要，所以窮忙完還覺得要花時間去找機會
以前那個633集團 把勞工薪水定調為22k真是害慘勞工了
難怪這一代的年輕人都不打算生小孩，可悲的世代
已經不是有多少專長的問題，台灣就算是基本勞動的薪水都太低了，基本食衣住行育樂都成為問題，根本不感談什麼夢想，青年勞動力都往國外跑了，就算專長很多也會淪為能者過勞，一員多用罷了，終究還是會開得出價錢的外商聘走。
身為窮忙一族，不結婚不生小孩也不想努力，因為努力也沒用，爽過每一天就好。
沒辦法 誰叫某人的能力不達標
普通人生育很大概率是把苦难又轮回一遍
薪水大漲後 物價必跟著大漲，接著會退休金大幅度貶值，就又準備一堆人下地獄，這都是政府政客無能短視的結果，只能把配套想好，一起調整。不是純是薪水的問題，薪水早就該有計劃性的強迫上調。才能留住人才，又能迫使企業𨍭型，問題才能解決
台灣多年降息而不升息與沒房地合一實價課稅是炒房的主因之一，年輕人淪為高房價奴隸，降息是從百姓口袋搶錢，貿易順差巨大的臺灣每年出口賺了大量外匯本應該升息，政府卻靠買入外幣與美債來控制匯率並降息，讓有擔保品的財團買地、企業國外投資、炒房客借錢利息極小化幾乎無本，而且還不房地合一實價課稅，熱錢進入市場並透過媒體操作餵養輿論頻繁的炒作各種商品與房地產賺取大量利差，百姓存錢富人與財團極低息拿來炒作，導致百姓口袋快速縮水，便宜的房地產持有稅比歐美日差距巨大，沒有完善的配套稅率2房以上地產持有稅太低導致炒作，物價年年上漲薪資跟不上，且企業商品說漲就漲沒有可調控單位，民眾連升一顆茶葉蛋的薪資都要看政府、商總、工總、勞委會的臉色，近視短利犧牲百姓應有權利造就財團企業富人，這樣人口怎麼會不凋零，國力如何不衰弱，不管任何政黨請愛惜百姓做好執政應盡之責，國際期貨有漲有跌，物價應有單位調控與管理，不應只漲不能跌，房價要漲跌只看政府的態度、方法與決心，何時還給百姓居住的正義，如果不想對居住正義有實質作為，還是全民公投立法修憲制訂房地產漲價歸公，不能只顧政治獻金，高房物價讓只想賺台灣錢回母國消費置產的外勞入籍安居也是不切實際，沒有安居就沒樂業，沒安居樂業國力與家庭將沒依歸所以少子化也是必然，少子老齡不改革制度下臺灣人口驟減產生的斷層與各種連鎖國安嚴重問題正在侵蝕著這個國家
政府愚蠢, 人民不要跟著愚蠢, 物以稀為貴, 不是具有大學/研究所 文憑 就會高薪.個人體會如下: 1.[白領] 大學/研究所 如果是 電子 電機 資訊 AI ...等理工會比較好, 薪資真的不錯, 交大資工所畢業 平均起薪都破 55k, 但下班後工作壓力還在.2.[藍領] 汽修, 水電, 泥做, 木工 薪水不輸 1, 而且PM 5:00 下班後沒壓力, 但工作環境比較惡劣, 通常工作10年都可以自己當老闆.最不好的就是 文組或無專業的研究所, 薪資真的拉不高, 當然如果家裡有錢或要創業就沒差.
年輕人不要急，剛出社會領低薪很正常，沒經驗換公司，加薪也不會多，自己找機會，沒機會就試著創業
選行業很重要
菜英文的一例一休圖利企業造成年青人休假變少多出的人力被裁員，惡性循環到人力短缺也遇缺不補低薪又過勞物價高，中央不思人間疾苦 坐視不管，任由企業胡來 摧殘年輕人。造成年青人無未來感。哎！苦啊!真的很苦。
凡事最怕比較......這句話真的誠我不欺，看了之後，真心覺得我的公司好很多，還會分紅，心情好多了......
勞動成果都被資本跟政府拿去絕大部份，能不低薪嗎？懂分配問題的都懂。政府跟資本缺乏社會責任，只想拿走勞動紅利。
科技業缺人呀，平均月薪五六萬很簡單，三十歲月均七萬以上比比皆是，看是否願意承擔責任、燒腦研究、提升專業技能，想要輕鬆工作就承擔低薪囉
雖然月薪七萬，但是還是買不起房子啊
@@zebra79979 那要看你的原因是什麼，我是從來沒做過任何投資，只有存錢就買到了啦
真的，說得不錯
為何沒提及把外勞跟台灣勞工最低薪資捆綁一起？ 許多只會吹捧戶外/危險工資多高... 日薪2500 年薪不到65萬=高薪？
確實，或許薪資有高了一點，不過我想那些多出來的薪水，老了都拿去看病了吧==
資方論.與其幫勞方漲薪資.還不如多買一台名車或多養小四小五不想漲薪時.只要騙騙勞工說今年經濟不好.要大家共體時艱就好
服務業就別想高薪了 不會讀書的就別讀普大了 乖乖去讀科大 記得去網上找資訊 選一間符合你未來展望的科大不要隨便選一間敷衍了事 很多低薪的自己也要好好檢討 人生的十字路口有沒有做錯決定
讀科大薪水也不一定高..
加薪會推動消費進而物價導致通膨 企業只能含淚不加
不讓你窮忙老闆哪能再買一間房
是我算數不好還是主計處不會算數
只有我覺得調查18~49歲這個區間的薪水成長很奇怪嗎
對於某些人來說 老闆賺飽飽為何要幫基層員工調薪 那是自己本事不夠才...
光是我自己在職場中的體會就知道了，這些都只是正常現象，沒什麼好在意的
只能堅持兼職時間拉長外送，不然就是遲早無法維持.
Before September 2022, USA has 290,000 open headcounts for H1B employment post. Polished your English and IT skills to get VISA and relocate to USA should be the better way out from TW low pay, low income employment environment.
每個行業都沒有風行啦你不管是跑工地啊是跑車啊都是有風險的每個行業都不同啊
大家都很可憐但政府就是不改（︶︿︶）
還有在跑581嗎
貧富差距才是主因。
唯有 創造力！ 才能 駕領薪資， 否則， 被動性 追著薪資跑！
看這種文就發現 為什麽當初不念理工科系，甚至電資領域更好，我好像沒看過念理工再抱怨找不到好工作的
誰叫你不念 錯過了齁
記者拿韓國跟新加坡來比，會不會太高估台灣
我以前一個月五百元，早上八點到晚上十點，一年365天沒有休假，沒有勞保，沒有退休金，受傷擦牛糞，怎麼辦？
大企業集團底下幾十萬名員工 一個人加薪一千企業成本就增加一億..一年就是12億 大老闆會那麼笨幫你們加薪嗎??
真的，薪資水準停留在20年前的水平
兩年後還是一樣😊
臺灣大部份的資源掌握在少數人手中，只剩少部分資源在底層流動，如果沒有富爸爸，越晚出生越難翻生～
人力網上至少超過一半以上薪水都沒有到三萬的啦M型化社會來拉高平均薪水一點意義都沒有
技術有時也要有客群
灌勞闆: 賺的錢只能在我的口袋
政府應該多建設公宅，結婚育有孩子的都可以優先申請，確保國人都有房，滿足基本居住需求後，新穎及環境優良的新建案社區可以開始炒作獲利。立法限制有三戶以上自用住宅者禁止購買投資房產開始吧！
立法限制一人一戶比較合理(葡萄牙就是這樣
傳統產業狠競爭的
老闆賺太少了。動不動就會倒閉，員工要一起揹債嗎
漲薪資=物價上漲 惡行循環只會越來越窮
而且以倍數拉近，最後只能工作、吃飯
我剛算過，薪水除以飯錢的倍數一直縮小
TVBS做這種新聞都是喊假的 , 你曾幾何時看過記者訪問老闆薪資的事情 ？有看過嘛？這些電視台根本不敢得罪老闆啊 ！所以TVBS終究是站在資本家這一方 ，當然不是窮忙族這裡 ，這種新聞看多了你會變有錢哦！
聽君一席話，勝讀十年書
老闆：26k 啦 你不做很多人要做
五年換四份工作...真的能從工作學到東西? 真的對公司有幫助? 真的能算是該領域人才?我在該領域也是五年了，第一個工作待一年，第二份四年薪資到目前在八萬左右，其實不外乎就是堅持下去，不要當個草莓族怕苦一直換工作
什麼樣的工作有月薪八萬?絕對不是服務業吧
@@peterliang0620 月薪8萬的工作 有很多好嗎 不過服務業沒8萬也很正常 畢竟門檻低 技術量也不高
@@larry963852741 真的很多，只是有這樣能力的人很少，大部分的人都沒甚麼專業，所以只能做服務業，行政，作業員等不用經驗的工作，用體力換$
對，然後再鼓勵我們結婚生小孩，啊我們的小孩將來不就很幸福快樂
不炒房.炒股是要怎麼賺錢啦.
政府規定起薪變高，公司就從中動手腳，搞的領的錢並沒比較高
調時薪縮短工時啊！調月薪增加工時
調高起薪根本是欺負領中位數薪資的人，我月薪大概5萬左右，不含年終獎金，可是每次基本工資加薪都不會影響到我們，物價倒是一直在漲
@@ming1731 根本就沒有差好嗎？中下一樣過苦日子
七月是我們公司每年的調薪稽核
窮忙 即使獲利 雇主也不見得加薪
公司賺錢，老闆會說:這是你勞工的份內事；公司賠錢，老闆會說:減少年終、加班費以節省支出，請大家共體時艱。
喜歡這樣的世代，躺平吧各位反正你們也不努力也不肯學習，享受物質享受生活，我委屈點幫各位份努力跟學習，辛苦各位了。
加油努力學再幫老闆多換一輛新車，加油啊
@@黃辰鈞-n2e 會的，辛苦妳了，羨慕你的躺平。
@@唯夜-l8f 沒什麼羨不羨慕，每個人選擇不同罷了，我也選躺平。
我曾經剛出社會也跟你想的一樣，只要努力怎麼會薪水升不上去呢？一定是他們不夠努力，但我為公司賣命熬夜加班堅持了五年連身體都出問題了，但給我的薪水也還是這樣一成不變，我就問你這樣誰還有動力繼續下去？
@@障礙選擇 加油吧我現在也轉行做夜間保全了，錢不算多但養活自己絕對可以，上班也就是玩12小時的手機而已
恩上了3年私立科大，現在的實習跟前三年沒半毛關西:)
00:29 有點像 #阿滴 眼花了 🤣
讓薪資漲到合適的價錢，讓房屋價錢合理的位置，只要執政者有心，都能辦到的。但台灣都忙選舉與鬥爭，目前繼續空擺~~
執政者除了在內鬥之外還在搞自肥專案。可憐現在的年輕人還有打工人，真的薪水少的可憐。物價房價有那麼高，真的希望在哪裏真的不知道。
平均看心酸的中位數比較實在
42K
台灣慣老闆一堆，公司有賺可卻不回饋分享給員工，錢只進資方自己口袋勞工想加薪想也別想°只要不違法勞基法資方全面濫用基本薪資適用各行業，造成台灣廉價勞工低薪狀況嚴重，政府難道都看不見嗎？？朋友做10幾年行政工作，薪水還是領最低基本薪資，跟老闆反應回你一句話，他沒違反勞基法~傻眼~
請問朋友曾有想說用跳槽的方式來加薪，讓自己的薪水有變多的機會嗎？🤔
餐飲 漲價沒客人 不漲價賺不到錢 薄利多銷都是夢 說實話能有多少人?
年輕人都買不起，房價還可以高成這樣房子究竟是誰在買？
你們又不是客群 為什麼要賣你
人口太多了！才會有慣老闆！從不要生小孩開始！
有種拿後50%的平均薪資拉 只敢拿年入破千萬的人來平均遮掩台灣薪資低
如果以新加坡中位數八萬多新台幣每月，多少台灣公司可以生存？如果不提升台灣的產業.提高工人的產值，高薪資是遙不可及。
等到加薪 物價早也通膨了
55794……靠老闆還是靠自己一輩子都不可能達到的數字
感謝政府政策，每年提高基本工資，替外勞加薪。老闆心裡想，台灣人嫌低薪不想做，還有一堆外勞可以做。加薪加個屁！😂
就開放移工造成的苦果!逃逸失聯黑工1萬多願意做 老闆才不請 薪水要23000萬台灣本國人!
要創建不可替代的價值，不然就是等著被剝削！你能做，別人也能做；這到底要怪誰？
一份工作服務二十幾年以上很殘酷薪資一直一萬八千元從未加薪，服務退休是非常悲慘
白不吃
台湾最低月薪不是26000吗？
@@user-rw9ghhyg 這個財團法人公司就是最低薪資不到二萬，從不加薪只加工作量
太誇張了去勞保局告他
藍領但薪水很高的是那種？薪水很高都找不到人？
3萬到3萬5真得夠嗎？
藍領階級都是空降部隊哪時候輪的到基礎員工跟外面應徵的不懂得人永遠不懂唉唉
遊戲業在台灣是低薪產業...跳去金融之類的會好很多
重新投胎
合法賺錢，賺得少；非法賺錢，賺得多；台灣本片公司9成以上都非全合法，最少都違法 勞基、稅、軟硬體，連台灣進出口貿易違法進出口也很多，像是借牌出貨石斑，借牌就是違法，政府還要人民幫忙違法石斑銷貨
會有些領比一般人多點錢的會來說 自已不努力怪低薪的言論 工地高薪嗎? 跟國外比也是低薪 各行各業也是依樣拉 有技術又怎樣 不是高端技術也是老闆不在呼 我再請人就好的想法 還有阿菜皇會告訴你想加薪 自已跟老闆說啊
你說的都對，但是你後面扯到政治，是你唯一的敗筆，外加國外的月亮特別圓，加油。
不要買房 增加經濟压力，
未看先猜人力銀行買新聞~
就算一加薪台灣各各食衣住行行業就想盡任何爛理由漲價
物價上漲跟薪資無關，臺灣曾經長達十年沒有調漲基本工資，照樣翻倍物價
你們要認識 上帝 就得平安 福氣也必臨到你------聖經
平安喜樂康泰富餘
去問問自己 為何進毛利如此低的產業 公司 可能連tvbs記者待遇也不好 自己沒能力 專業 怪老板嗎？有本事的人 早就瞭解現実 関注這种新聞的人 薪水也不会增加
來看大家的留言。
某任老闆家族企業，CNC相關，出口代工
土地一直買，汽車一直換，小孩東西都用最頂尖的
轉頭，跟員工哭窮說，共體時艱大家多多包涵 ^_^
這種的企業一大堆，政府都知道，不敢動而已。
那天，勞委會派人來辦公司看，除了"事先預告"，人來後，還得跟會計(老闆的人)鞠躬哈腰
你說呢? 台灣調薪? 笑話連篇
廢話政府動這個跟自己的錢過不去嗎？
多少錢都是財團給政府的它們一抽手政府就掛了
這樣誰敢動它們
說真的員工要待在那些環境抱怨老闆，也沒什好哀得。政府知道、老闆知道，還有誰不知道
稅金、房子貸款壓力減輕5成、我絕對不會嘰嘰歪歪！
這個廖大 就是台灣典型的慣老闆 而且非常過分每天連續上12個小時 薪水換算下來才一百初 完全不符合勞基法 只因為進公司就不合理的簽約 居然還有人要去上班?這就是鑽漏洞 台灣有多少這些慣老闆害死多少年輕人 這種人居然還有人在風靡他 ? 一堆不長眼的年輕人 要跟風之前 也先看看這個人值不值得 是否令人尊重推崇 像這種貫老闆 應該要徹底抵制他推翻他 政府也應該嚴辦 才對
選舉需要政治獻金，選那種不打廣告一直還債及有頭腦的就可以
勞工們只要肯努力認真做，下個月就可以幫老闆換一台車了
努力認真做 不代表有多大產值 主要是個人能力為主 能力如果普通 大眾化 那領低薪是正常的 真正高科技人才 根本就一堆大企業捧錢來挖角 所以主要原因還是出於自身能力問題
@@larry963852741 沒基層人員，能力再強是能多強？
你能流水線一人抵三人用？
生產不出來你什麼都不是。
@@恁老師-t1x 基層人員當然很重要 我又沒說不重要 但基層人員也有分技術高與技術低的 比如作業員 日復一日做著同樣的東西 大家都會做取代性高 那是不是能力普通？ 而真正的工程師就不一樣了 取代性較低 技術層面較高 薪資當然比較高阿 我有說錯嗎？ 工程師也是基層阿 用點腦 而且真要講是上層人員創造工作機會給下層的人 而不是下層人給予上層人機會 這是事實 而且真要講流水線以後搞不好都會被AI取代咧。搞不好還真的不需要那些作業員 只要幾名工程師壞掉時修理就好
@@larry963852741 你可能不知道10多年前工程師可是多到找不到工作的程度。
薪水高低看取代性是外行人的講法，事實上是看市場需求，懂？
你可能沒看過作業員領比工程師高的，你以為作業員就一定很好取代？那只能說你見得不夠多。
再說到上層創造工作機會給下層就更好笑了。請問外面一堆餐飲服務是不是所謂取代性高？是有需要用到高技術人才才有賺錢機會？
講到AI也只能證明你見識不夠廣，台灣中小企業是有幾家有能力並且有意願用AI？
連鴻海都搞不起來你一般中小企業能搞？
@@恁老師-t1x 你知道所謂的工程師找不到工作 那是因為某些所謂工程師 只是掛名 但真要說做的誒與作業員根本沒兩樣 講白點就是能力
薪資高低本來就是看取代性 難不成服務生薪資會高嗎？ 果然外行人說外行話
作業員領比工程師高 呵呵 你不會說那些掛名的助理工程師吧 跟你說吧年薪沒超過百萬的 工程師名稱根本掛假的 只能說你程度太低
上層本來就是創造工作給下層了 請問一下沒有上層出錢 下層服務員會有工作？ 請搞清因果關係好嗎
講到AI說我見識不廣 結果根本就是你跟不上時代阿 我可沒說現在 我說的可是未來阿。那樣東西沒經過高成本期 那是趨勢好嗎 當然由大企業先開頭 等技術達標 可量產時成本降低 中小企業才跟進 講話真的要用個腦
選擇比努力更重要。
你選擇錯誤努力再錯誤的事物上面，等於沒用！
但記住了人會一直衰老下去！
沒有讓你嘗試太多錯誤的機會！
其實很多年輕人都很願意努力，只是教改改的亂七八糟，真的會讀書的畢竟只是少數，一堆不適合讀書應該學技術的，普設大學讓每個人都是大學生，結果書沒讀好，技術也沒學到。沒有特殊專長，出了社會自然沒辦法找到好工作。
你講的倒是沒錯 普設大學最大的壞處
不是ㄟ 普設大學 自己要讀 讀不好 然後怪政府
有很多科大都有 輔導考證照的 有些還和上市櫃公司簽約產學合作 薪水比服務業更多 還年年調薪
結果大家搶破頭讀普大 專業都沒學到
最後說一句 普設大學就是爛啦
我只想說 人云亦云 無法獨立思考的人 領低薪就是應該的
其實不止是大學的問題，之前有ㄧ陣子工作難找的時候我就知道後面鐵定會出很大的狀況，當時顧主們看來應徵的人多就開始眼高於頂，光面試就在算斤秤兩，要求新手ㄧ來就得ㄧ學就會，手腳俐落，且能ㄧ人多用，嘴巴還要想沾了蜂蜜ㄧ樣甜，這類菁英最好願意領低薪啦!
社會不是靠大學生一個族群才建立起來的，很多非大學生的收入也比大學生多。不信調查看看，世界首富有幾個是真正意義上的大學生。我的總經理以前就是高中畢業而已，但是一堆大學畢業的在他底下工作。
現在台灣能過得餘裕的就是在美援跟十大建設時期就有經商貿易的人，沒有在那時期打基礎的人就會過的很痛苦。
還有早期祖先們有佔到地有田產的那些人，他們的後代幾乎都是田喬仔居多
正確
@@a0987955989
我現在買不起房，
.....躺平了.....
就讓我一個人死亡絕種吧
也不能這樣說 我爸國防部軍官退伍後也過的不錯（但他和我叔叔有在加拿大買房租出去就是了）
@@a0987955989 不對，我祖先的地都被國民黨充公，後代還是只能吃土。
重點是，建商還拼命一邊不斷蓋房，一邊說自己好可憐，原物料、人工什麼鬼的都漲價，所以房價"不得已"漲了兩三倍以上...................
不蓋的話，公司沒辦法運轉，也會倒閉，付不出員工薪水
臺灣的職場，不夠友善，須待加強， 而 政府 政策 、 堅督 是關鍵！
其實就是比較心和虛榮心的問題，從小就被拿來比較，家庭、學業、成績、薪資、有沒有對象、什麼時候結婚等等的比較，總被那些虛榮心的人搞到沒自信，有什麼好比的？在任何時代，會成功的人從不和別人比較，只要專注在自己的生活，想自己對什麼有興趣，也需興趣和你當下的工作完全不符合，但千萬不要眼高手低一時就想賺大錢，一步一步往自己的目標前進，不要被金錢和錯誤觀牽著走，買不起房買不起車交不到女（男）朋友又如何？難道生活就過不下去？未來就不會成功？就是太多比較心和虛榮心的人，才會搞到很多人被金錢所矇蔽，讓詐騙集團有機可趁。
我30年前薪水都比這時高，現在我奮鬥一輩子快退休了，也成了包租婆，也等著爽爽養老。還是很同情現在的年輕人；這樣有多少人想生小孩，成為貧窮的循環下去?
@@柳建安-k7n 那我請問他們不管要不要生都有本錢養啊 不能這樣比
有很多都舉家搬到國外，基本上都不會回來
你還算有一絲的良知
阿6仔
你根本不是包租婆
一個很值得探討的議題……
片中女受訪者，從飯店服務業轉跳遊戲產業！
基本專業完全不同……
要嘛本來就是唸軟體專業所學！不然怎麼有辦法輕易轉職！？
為何沒有一開始就進遊戲或軟體產業領域？！
兩種業態跟薪資表現完全不一樣！！？？
不解！！？？
我也想問，實際上原本是餐飲業的要轉職到其他產業，除非真的有認識的人願意牽線，不然轉職狂被打槍
其實我比較質疑的是遊戲產業的合法性問題😂
有個大老闆說，台灣低薪資是因為沒有通膨
現在通膨來了，該增加了吧
我想不會，因為大老闆會說，加薪抗通膨會引發「薪資/物價螺旋」，會讓通膨更嚴重
是的，畢竟不能只靠加薪水，畢竟薪資成長跟不上貨物通膨，永遠跟不上，古人又說，開源節流，既然你無法節省，那就只好開源，很多人工作完下班都還兼職，甚至有的下班還去學第二技能，不怕自己不努力，最怕富二代都那麼有錢了，還比你努力再卡我們的位子才慘。
這說法是錯誤的，是之後加薪會有助於通膨，而不是通膨有助於加薪。
@@john50019120436 其實你們都錯了，要等老一輩死光，讓他們的郵局銀行的錢，讓負二代也好或者是富二代拿出來花，比什麼都有用，你說是嗎？
@@john50019120436 沒錯，其實加不加薪都只是老闆一句話而已，你可以去 google 一下是哪個大老闆說的
低薪是因為台灣人的奴性...看看上班時數就知道多奴
台灣老闆根本是不可能像其他國家一樣花大錢請好人才,認為人事成本能省則省,另外,公司請不到員工來上班,雇主不應該自我檢討一下自己到底是如何對待勞工的?台灣太多黑心老闆,真的不要生小孩讓孩子成為有錢人未來的奴隸!
好人才 根本一堆人 捧錢來找 你會認為台灣不想花大錢請人才的主因 那就是 你自己本身不是人才
@@larry963852741 看其他人留言就知道，請問你是黑心老闆嗎？台灣一堆公司老闆都在做違法事情虐待勞工，其他國家同樣職位為何一堆老闆來台找人才，自打嘴巴
@@jax87113 恩 你可以找外商 等到台企沒員工就會加薪了 別哀哀叫
@@徐智鴻 公司最愛你這種員工 加油 少子化你說的是早晚的事情
其實不是所有老闆都很糟，但就我所知，大部份中小企業的老闆不肯花錢改善作業環境與汰換設備，每每看到盈虧總愛責怪員工，甚至不管員工的家庭狀況行不行，硬要佔用員工時間，這真的不是人人都能忍的!
聖，說的好，我那年紀也在鞋工廠上班連加班的話可以領到快50000,,我媽媽領的比我多因為他是做造穿廠的師父
台灣問題政腐官員都知道但就是不改善，反觀選舉…官位…都非常積極！
只會拼選舉 將好聽話 選後 你誰 乾我屁事 按層級反應 到一半就停案
資源壟斷加上貪婪，財富因（稅的制度）會影響到分配不均；產生過度投資房地產市場，炒作，綁死資金的流動，好像有錢人特別多，造成了高房價，把年輕人的努力工作所得，得不到滿足支配，大家會過得很辛苦！
窮不過三代
我看很多年輕人對於承租房子都要有裝潢有電梯有管理費的電梯大樓，爬樓梯就不太喜歡。省些租金投資自己學習第二專長，提升競爭力不好嗎？
還有若沒有所要學的，多的儲蓄可以定存或是投資要穩定獲利的金融商品。
薪水高低跟企業產值有關，中小企業要生存但是沒有$$$不能轉型 只能靠人力賺取利潤，但是人民要生存 一般人都在住家周圍找工作，所以不是每個人運氣都很好住在大企業旁邊
新竹縣與新竹市府看看跨年活動等等的贊助商98%都是建設公司與建商喔，誰管死老百姓
20年前薪水 到現在都沒有改變？
未來的服務人員還被電腦取代 要薪水要變高太難了。
運氣比努力重要，所以窮忙完還覺得要花時間去找機會
以前那個633集團 把勞工薪水定調為22k
真是害慘勞工了
難怪這一代的年輕人都不打算生小孩，可悲的世代
已經不是有多少專長的問題，台灣就算是基本勞動的薪水都太低了，基本食衣住行育樂都成為問題，根本不感談什麼夢想，青年勞動力都往國外跑了，就算專長很多也會淪為能者過勞，一員多用罷了，終究還是會開得出價錢的外商聘走。
身為窮忙一族，不結婚不生小孩也不想努力，因為努力也沒用，爽過每一天就好。
沒辦法 誰叫某人的能力不達標
普通人生育很大概率是把苦难又轮回一遍
薪水大漲後 物價必跟著大漲，接著會退休金大幅度貶值，就又準備一堆人下地獄，這都是政府政客無能短視的結果，只能把配套想好，一起調整。不是純是薪水的問題，薪水早就該有計劃性的強迫上調。才能留住人才，又能迫使企業𨍭型，問題才能解決
台灣多年降息而不升息與沒房地合一實價課稅是炒房的主因之一，年輕人淪為高房價奴隸，降息是從百姓口袋搶錢，貿易順差巨大的臺灣每年出口賺了大量外匯本應該升息，政府卻靠買入外幣與美債來控制匯率並降息，讓有擔保品的財團買地、企業國外投資、炒房客借錢利息極小化幾乎無本，而且還不房地合一實價課稅，熱錢進入市場並透過媒體操作餵養輿論頻繁的炒作各種商品與房地產賺取大量利差，百姓存錢富人與財團極低息拿來炒作，導致百姓口袋快速縮水，便宜的房地產持有稅比歐美日差距巨大，沒有完善的配套稅率2房以上地產持有稅太低導致炒作，物價年年上漲薪資跟不上，且企業商品說漲就漲沒有可調控單位，民眾連升一顆茶葉蛋的薪資都要看政府、商總、工總、勞委會的臉色，近視短利犧牲百姓應有權利造就財團企業富人，這樣人口怎麼會不凋零，國力如何不衰弱，不管任何政黨請愛惜百姓做好執政應盡之責，國際期貨有漲有跌，物價應有單位調控與管理，不應只漲不能跌，房價要漲跌只看政府的態度、方法與決心，何時還給百姓居住的正義，如果不想對居住正義有實質作為，還是全民公投立法修憲制訂房地產漲價歸公，不能只顧政治獻金，高房物價讓只想賺台灣錢回母國消費置產的外勞入籍安居也是不切實際，沒有安居就沒樂業，沒安居樂業國力與家庭將沒依歸所以少子化也是必然，少子老齡不改革制度下臺灣人口驟減產生的斷層與各種連鎖國安嚴重問題正在侵蝕著這個國家
政府愚蠢, 人民不要跟著愚蠢,
物以稀為貴, 不是具有大學/研究所 文憑 就會高薪.
個人體會如下:
1.[白領] 大學/研究所 如果是 電子 電機 資訊 AI ...等理工會比較好, 薪資真的不錯, 交大資工所畢業 平均起薪都破 55k, 但下班後工作壓力還在.
2.[藍領] 汽修, 水電, 泥做, 木工 薪水不輸 1, 而且PM 5:00 下班後沒壓力, 但工作環境比較惡劣, 通常工作10年都可以自己當老闆.
最不好的就是
文組或無專業的研究所, 薪資真的拉不高, 當然如果家裡有錢或要創業就沒差.
年輕人不要急，剛出社會領低薪很正常，沒經驗換公司，加薪也不會多，自己找機會，沒機會就試著創業
選行業很重要
菜英文的一例一休圖利企業造成年青人休假變少多出的人力被裁員，惡性循環到人力短缺也遇缺不補低薪又過勞物價高，中央不思人間疾苦 坐視不管，任由企業胡來 摧殘年輕人。造成年青人無未來感。哎！苦啊!真的很苦。
凡事最怕比較......這句話真的誠我不欺，看了之後，真心覺得我的公司好很多，還會分紅，心情好多了......
勞動成果都被資本跟政府拿去絕大部份，能不低薪嗎？懂分配問題的都懂。政府跟資本缺乏社會責任，只想拿走勞動紅利。
科技業缺人呀，平均月薪五六萬很簡單，三十歲月均七萬以上比比皆是，看是否願意承擔責任、燒腦研究、提升專業技能，想要輕鬆工作就承擔低薪囉
雖然月薪七萬，但是還是買不起房子啊
@@zebra79979 那要看你的原因是什麼，我是從來沒做過任何投資，只有存錢就買到了啦
真的，說得不錯
為何沒提及把外勞跟台灣勞工最低薪資捆綁一起？ 許多只會吹捧戶外/危險工資多高... 日薪2500 年薪不到65萬=高薪？
確實，或許薪資有高了一點，不過我想那些多出來的薪水，老了都拿去看病了吧==
資方論.與其幫勞方漲薪資.還不如多買一台名車或多養小四小五
不想漲薪時.只要騙騙勞工說今年經濟不好.要大家共體時艱就好
服務業就別想高薪了
不會讀書的就別讀普大了 乖乖去讀科大
記得去網上找資訊 選一間符合你未來展望的科大
不要隨便選一間敷衍了事
很多低薪的自己也要好好檢討 人生的十字路口有沒有做錯決定
讀科大薪水也不一定高..
加薪會推動消費進而物價導致通膨 企業只能含淚不加
不讓你窮忙老闆哪能再買一間房
是我算數不好還是主計處不會算數
只有我覺得調查18~49歲這個區間的薪水成長很奇怪嗎
對於某些人來說 老闆賺飽飽為何要幫基層員工調薪 那是自己本事不夠才...
光是我自己在職場中的體會就知道了，這些都只是正常現象，沒什麼好在意的
只能堅持兼職時間拉長外送，不然就是遲早無法維持.
Before September 2022, USA has 290,000 open headcounts for H1B employment post. Polished your English and IT skills to get VISA and relocate to USA should be the better way out from TW low pay, low income employment environment.
每個行業都沒有風行啦你不管是跑工地啊是跑車啊都是有風險的每個行業都不同啊
大家都很可憐但政府就是不改（︶︿︶）
還有在跑581嗎
貧富差距才是主因。
唯有 創造力！ 才能 駕領薪資， 否則， 被動性 追著薪資跑！
看這種文就發現 為什麽當初不念理工科系，甚至電資領域更好，我好像沒看過念理工再抱怨找不到好工作的
誰叫你不念 錯過了齁
記者拿韓國跟新加坡來比，會不會太高估台灣
我以前一個月五百元，早上八點到晚上十點，一年365天沒有休假，沒有勞保，沒有退休金，受傷擦牛糞，怎麼辦？
大企業集團底下幾十萬名員工 一個人加薪一千企業成本就增加一億..一年就是12億 大老闆會那麼笨幫你們加薪嗎??
真的，薪資水準停留在20年前的水平
兩年後還是一樣😊
臺灣大部份的資源掌握在少數人手中，只剩少部分資源在底層流動，如果沒有富爸爸，越晚出生越難翻生～
人力網上至少超過一半以上薪水都沒有到三萬的啦
M型化社會來拉高平均薪水一點意義都沒有
技術有時也要有客群
灌勞闆: 賺的錢只能在我的口袋
政府應該多建設公宅，結婚育有孩子的都可以優先申請，確保國人都有房，滿足基本居住需求後，新穎及環境優良的新建案社區可以開始炒作獲利。立法限制有三戶以上自用住宅者禁止購買投資房產開始吧！
立法限制一人一戶比較合理(葡萄牙就是這樣
傳統產業狠競爭的
老闆賺太少了。動不動就會倒閉，員工要一起揹債嗎
漲薪資=物價上漲
惡行循環只會越來越窮
而且以倍數拉近，最後只能工作、吃飯
我剛算過，薪水除以飯錢的倍數一直縮小
TVBS做這種新聞都是喊假的 , 你曾幾何時看過記者訪問老闆薪資的事情 ？有看過嘛？這些電視台根本不敢得罪老闆啊 ！所以TVBS終究是站在資本家這一方 ，當然不是窮忙族這裡 ，這種新聞看多了你會變有錢哦！
聽君一席話，勝讀十年書
老闆：26k 啦 你不做很多人要做
五年換四份工作...真的能從工作學到東西? 真的對公司有幫助? 真的能算是該領域人才?
我在該領域也是五年了，第一個工作待一年，第二份四年
薪資到目前在八萬左右，其實不外乎就是堅持下去，不要當個草莓族怕苦一直換工作
什麼樣的工作有月薪八萬?絕對不是服務業吧
@@peterliang0620 月薪8萬的工作 有很多好嗎 不過服務業沒8萬也很正常 畢竟門檻低 技術量也不高
@@larry963852741 真的很多，只是有這樣能力的人很少，大部分的人都沒甚麼專業，所以只能做服務業，行政，作業員等不用經驗的工作，用體力換$
對，然後再鼓勵我們結婚生小孩，啊我們的小孩將來不就很幸福快樂
不炒房.炒股是要怎麼賺錢啦.
政府規定起薪變高，公司就從中動手腳，搞的領的錢並沒比較高
調時薪縮短工時啊！調月薪增加工時
調高起薪根本是欺負領中位數薪資的人，我月薪大概5萬左右，不含年終獎金，可是每次基本工資加薪都不會影響到我們，物價倒是一直在漲
@@ming1731 根本就沒有差好嗎？中下一樣過苦日子
七月是我們公司每年的調薪稽核
窮忙 即使獲利 雇主也不見得加薪
公司賺錢，老闆會說:這是你勞工的份內事；公司賠錢，老闆會說:減少年終、加班費以節省支出，請大家共體時艱。
喜歡這樣的世代，躺平吧各位反正你們也不努力也不肯學習，享受物質享受生活，我委屈點幫各位份努力跟學習，辛苦各位了。
加油努力學再幫老闆多換一輛新車，加油啊
@@黃辰鈞-n2e 會的，辛苦妳了，羨慕你的躺平。
@@唯夜-l8f 沒什麼羨不羨慕，每個人選擇不同罷了，我也選躺平。
我曾經剛出社會也跟你想的一樣，只要努力怎麼會薪水升不上去呢？一定是他們不夠努力，但我為公司賣命熬夜加班堅持了五年連身體都出問題了，但給我的薪水也還是這樣一成不變，我就問你這樣誰還有動力繼續下去？
@@障礙選擇 加油吧我現在也轉行做夜間保全了，錢不算多但養活自己絕對可以，上班也就是玩12小時的手機而已
恩上了3年私立科大，現在的實習跟前三年沒半毛關西:)
00:29 有點像 #阿滴 眼花了 🤣
讓薪資漲到合適的價錢，
讓房屋價錢合理的位置，
只要執政者有心，
都能辦到的。
但台灣都忙選舉與鬥爭，
目前繼續空擺~~
執政者除了在內鬥之外還在搞自肥專案。
可憐現在的年輕人還有打工人，真的薪水少的可憐。物價房價有那麼高，真的希望在哪裏真的不知道。
平均看心酸的
中位數比較實在
42K
台灣慣老闆一堆，公司有賺可卻不回饋分享給員工，錢只進資方自己口袋勞工想加薪想也別想°
只要不違法勞基法資方全面濫用基本薪資適用各行業，造成台灣廉價勞工低薪狀況嚴重，政府難道都看不見嗎？？
朋友做10幾年行政工作，薪水還是領最低基本薪資，跟老闆反應回你一句話，他沒違反勞基法~傻眼~
請問朋友曾有想說用跳槽的方式來加薪，讓自己的薪水有變多的機會嗎？🤔
餐飲 漲價沒客人 不漲價賺不到錢 薄利多銷都是夢 說實話能有多少人?
年輕人都買不起，房價還可以高成這樣
房子究竟是誰在買？
你們又不是客群 為什麼要賣你
人口太多了！才會有慣老闆！從不要生小孩開始！
有種拿後50%的平均薪資拉 只敢拿年入破千萬的人來平均遮掩台灣薪資低
如果以新加坡中位數八萬多新台幣每月，多少台灣公司可以生存？如果不提升台灣的產業.提高工人的產值，高薪資是遙不可及。
等到加薪 物價早也通膨了
55794……靠老闆還是靠自己
一輩子都不可能達到的數字
感謝政府政策，每年提高基本工資，替外勞加薪。老闆心裡想，台灣人嫌低薪不想做，還有一堆外勞可以做。加薪加個屁！😂
就開放移工造成的苦果!
逃逸失聯黑工1萬多願意做 老闆才不請 薪水要23000萬台灣本國人!
要創建不可替代的價值，不然就是等著被剝削！
你能做，別人也能做；這到底要怪誰？
一份工作服務二十幾年以上很殘酷薪資一直一萬八千元從未加薪，服務退休是非常悲慘
白不吃
台湾最低月薪不是26000吗？
@@user-rw9ghhyg 這個財團法人公司就是最低薪資不到二萬，從不加薪只加工作量
太誇張了去勞保局告他
藍領但薪水很高的是那種？薪水很高都找不到人？
3萬到3萬5真得夠嗎？
藍領階級都是空降部隊哪時候輪的到基礎員工跟外面應徵的
不懂得人永遠不懂唉唉
遊戲業在台灣是低薪產業...跳去金融之類的會好很多
重新投胎
合法賺錢，賺得少；非法賺錢，賺得多；台灣本片公司9成以上都非全合法，最少都違法 勞基、稅、軟硬體，連台灣進出口貿易違法進出口也很多，像是借牌出貨石斑，借牌就是違法，政府還要人民幫忙違法石斑銷貨
會有些領比一般人多點錢的會來說 自已不努力怪低薪的言論 工地高薪嗎? 跟國外比也是低薪 各行各業也是依樣拉 有技術又怎樣 不是高端技術也是老闆不在呼 我再請人就好的想法 還有阿菜皇會告訴你想加薪 自已跟老闆說啊
你說的都對，但是你後面扯到政治，是你唯一的敗筆，外加國外的月亮特別圓，加油。
不要買房 增加經濟压力，
未看先猜人力銀行買新聞~
就算一加薪台灣各各食衣住行行業就想盡任何爛理由漲價
物價上漲跟薪資無關，臺灣曾經長達十年沒有調漲基本工資，照樣翻倍物價
你們要認識 上帝 就得平安 福氣也必臨到你------聖經
平安喜樂康泰富餘
去問問自己 為何進毛利如此低的產業 公司 可能連tvbs記者待遇也不好 自己沒能力 專業 怪老板嗎？有本事的人 早就瞭解現実 関注這种新聞的人 薪水也不会增加
來看大家的留言。