POSITIEVE FEEDBACK - 4 STAPPEN // communicatieve vaardigheden
Вставка
- Опубліковано 1 лип 2020
- Positieve feedback hoe doe je dat? In 4 simpele stappen legt Paula Prins je deze week uit hoe je kunt werken aan deze communicatieve vaardigheid. Het bevorderd de onderlinge relatie wanneer je feedback geven goed beheerst en de teamvorming wordt op een hoger niveau getild. Natuurlijk moet je, net als alle vaardigheden, dit wel goed oefenen. Succes!
*****************************************************************************
Elke donderdag om 16:00 uur zullen wij een nieuwe video posten. Dit zijn uiteenlopende onderwerpen, zo kan het zijn dat we het hebben over:
✅ Gedrag en communicatie
✅ Persoonlijke leiderschap
✅ Interpersoonlijke competenties
✅ Teamvorming
✅ Leidinggevende stijlen
Heb je zelf een vraag of een onderwerp waar je van zou willen dat wij daar aandacht aan besteden? Laat het ons weten in de comments!
*****************************************************************************
Disclaimer
Wij zijn gecertificeerde DISC trainers en geen psychologen. Onze opmerkingen en meningen zijn gebaseerd op onze ervaringen en dienen als zodanig opgenomen te worden.
Heb jij wat gehad aan de 4 stappen van Paula voor positief feedback geven? Top! Vergeet deze video dan niet te LIKEN en je te abonneren op ons kanaal. Dank je wel! 😍
Beste,
Hartelijk dank voor het delen.
Weer leuk gedaan Paula. 💪
Interessante video Paula. Duidelijk. Ik denk dat de gezagsverhoudingen tussen bijvoorbeeld manager en medewerker best wel invloed hebben hebben over hoe communicatie verloopt. Misschien iets om mee te nemen in een volgende video, dat je daar meer op inzoomt voor beide partijen. Ga zo door!
Bedankt voor je tip! Er liggen nog video’s in de planning omtrent leidinggeven, dus dit kunnen we zeker mee nemen. Dank je wel! 👍☺️
Ja dat klopt en dat vergt , zeker van de kant van de manager inzicht in hoe de verhoudingen zijn en of die in de juiste verhouding zijn met de doelstellingen van het bedrijf.
Ook feedback ontvangen kan lekker zijn!