Відео

Beste, Hartelijk dank voor het delen.

Die vrouw legt het leuk uit, maar die vent... man man man. Spuug die aardappel eens uit en praat normaal joh

Leuke en interessante video! 😃Ik vroeg mij eigenlijk nog af wat voor soort beroepen passen bij gele personen? En wat als je een combinatie bent van bijvoorbeeld geel en groen? Dankjewel alvast!

🙏❤

Top !!

Via de LOI een cursus gevolgd. En ben zo bij deze video beland..visueel ben ik vaker beter...goede video...alleen de thee was niet lekker😉

Omgevingsgeluid....muziek draait op de achtergrond...volle aandacht op....

Dank je wel, ik zie dit na zo’n gesprek. Wat een moeilijk geheel. Maar jij vertelt me eigenlijk dat ik het beste gedaan heb. Het lucht op maar blijft menselijk gezien echt vreselijk om te moeten doen

informatieve video!

helaas kan ik de link van het volledige filmpje niet vinden

Leerrijk

Ik ben benieuwd naar m'n Disc analyse!

Haha, je klinkt behoorlijk cynisch bij deze stijl.

Ik ga morgen solliciteren voor HR consultant arabic en Nederlands Mijn Nederlands niet perfect maar ik spreek english en ik heb verschillende ervaring met verschillende interim kantooren Volgens mij vind een buitenlander om te werken als HR iz zeer belangrijk Want er zij veel buitenlanders die willen werken maar ze krijgen geen kans door de taal op dit situatie kunne ze gemakkelijk solliciteren en werk vinden en door groeien in de plaats waar ze wonnen en willen werken.

Heel interessante video. Ik had graag wel een video gezien over de scrumwaarden.

Geweldig!!! Mijn vrienden zeggen altijd "wat je denkt staat in viltstift op je voorhoofd". Groetjes van een Rode!

wat een super goede video en wat heb ik toch weer veel geleerd!

Hmm, van kitten video;s naar teamcoaching. Het YT algoritme in werking. ';-)

Zou fijn zijn om een het begin uit te leggen wat ‘stress’ eigenlijk is en een paar voorbeelden voor de luisteraars.

Zeer informatief en behulpzaam filmpje, dank je wel!

Toch vind ik (blauw) dat het wel lijkt alsof rood "de" manier van lijden is..... Op het bedrijf waar ik werk zijn er mensen die de disc test zoveel mogelijk proberen in te vullen zodat ze op rood uitkomen....

wat wordt er bedoeld met feiten? heb je de feiten niet al verteld toen je het slechte nieuws mee deelde?

dankjewel super interessante video

Hartelijk bedankt! Ik ben een ervaren recruiter maar ik kom niet oorspronkelijk uit Nederland, dus ik kijk naar dit filmpje om wat nuttige taalstructuren te leren. Graag zou ik meer filmpjes zoals dit willen zien.

Hei, dank je voor deze video. Ik heb altijd gedacht dat ik erg geel ben, en dat blijft natuurlijk ook wel zo, maar in dit filmpje ben ik gaan nadenken, want als we op het werk iets nieuws moeten gaan doen, ga ik er enerzijds altijd wel in mee, want ik hou van uitdagingen, maar anderzijds wil ik altijd wel goed weten wat de doelstellingen zijn, en waarom we bepaalde dingen nu anders moeten doen. Als ik een les voorbereid, dan moet die tot in de puntjes klaar zijn. Daar vecht mijn gele ik dan weer tegen, want die wil vooral de relatie met de ander vooropstellen. Dus ik ben blauwer dan ik dacht, maar dat stukje in mezelf vecht tegen het overwegende gele. Top.

[na 8:55] Het gegeven antwoord op deze vraag klopt niet. Als een uitspraak voor jou wel geldt (wat in deze situatie het geval is), moet je daar juist geen rode duim neerzetten.

Bedankt voor deze review! Wil in mijn empowerment training cursisten de gratis DISC test laten doen en was benieuwd wat anderen van deze test vinden. Jullie zijn erg leuk samen!

Je legt het heel goed uit, ook herkenbaar.

Bedankt. Deze video had ik echt nodig

Herkenbaar in de teams deze kleuren!

Mooie, eenvoudige uitleg van het Disk model. We zijn bezig om dit model te gaan gebruiken dus een gratis test is altijd fijn. (beetje laat wellicht als de video uit 2020 komt) :-)

Bedoel je mensen met blauwe ogen.

Ik heb de gratis disc test gedaan van 123-test. Ik vind de vragen van die test heel moeilijk om te beantwoorden. Je krijgt 4 uitspraken en dan moet je aangeven welke wel en welke niet op jou van toepassing zijn. Maar soms lijken die 4 uitspraken heel veel op elkaar! Maar goed, ik herkende me wel in de testuitslag, dus het lijkt mij ook een goede test. 😊

Top video ;)

Goede video. Ik herken mezelf hierin.

Goed hoor. Leuke video

Wat kan je leuk ''over mij'' vertellen zeg. Heb hardop schaamteloos gelachen, om mezelf door jou zelf. Thanks! Groetjes van ''een rooie''. Joe! Debbie Rademaker.

Ik ben geel en ik wil blauw zijn ... Dat lijkt me het beste profiel.Ik ben namelijk al 4 jaar aan mezelf aan het werken na een zware depressie . Sinds 2 jaar weet ik dat ik hdhd heb ... dan valt de puzzel in elkaar maar toch nog véél vragen hoor ....

Goede video!, hielp me veel.

heel leerzaam

Wat een prima advies!

Heel goed

Prima dus ik heb tenminste wat geleerd

Waauwww ik wist wel dat ik een rode persoonlijkheid heb. Maar ik wist niet dat er 2 soorten rode personen zijn. Mensen met een positieve en negatieve rode persoonlijkheid. Ik kom er nu wel achter dat ik in mijn werk wel vaker de negatieve rode persoonlijkheden tegen ben gekomen, en daar zeker moeite mee heb om mee om te gaan. Super leuk om erachter te komen dat ik wel de positieve rode persoonlijkheid heb. Juist een team meetrek samen naar de finish. En dat van die lichaamstaal, ohhh dat klopt ook als een bus. Ik wist niet dat dat met het brein te maken had. Geweldige video`s. Ik kijk echt met plezier naar jullie. Super duidelijke uitleg. Ik doe ook graag mee met jullie winactie, de give away.

Herken jij jezelf in de blauwe stijl? Waar herken jij je in?

Geef ze de ruimte ..

Blauw, geef ze druiste en erkenning en wat kan je er dan mee scoren!

Zet de tissues maar klaar en wees stil

Ook feedback ontvangen kan lekker zijn!

Interessante video Paula. Duidelijk. Ik denk dat de gezagsverhoudingen tussen bijvoorbeeld manager en medewerker best wel invloed hebben hebben over hoe communicatie verloopt. Misschien iets om mee te nemen in een volgende video, dat je daar meer op inzoomt voor beide partijen. Ga zo door!