精神科医ジョージ・エンゲルが提唱した「生物ー心理ー社会モデル」からヒントを得てアレンジしたものが「健康ー心理ー環境モデル」。「健康モデル」部下の健康状態を理解する。「環境モデル」、職場としてどう対応

「生物ー心理ー社会モデル」は、人間の心理的問題や身体的な症状・病気は、直線的な因果関係のもと何か１つに原因があるものではなく、生物的要因、心理的要因、社会的要因が相互に影響し合ったために複合的な問題であるという考え方。
「健康モデル」とは、部下の健康状態を理解する。
【ステップ１】
部下の健康状態を理解し、早めに体調の異変に気づく。
【ステップ２】
健康問題は、「事例性」と「疾病性」に分けて考える。
【ステップ３】
部下の健康課題に配慮する。