Interessant wäre mal zu wissen, wie hoch der Anteil der BR ist, die nicht ordnungsgemäß vergütet werden. Ich musste seinerzeit meinen AG mehrfach über mehrere Jahre verklagen und anschließend ein aufgebrachtes Gremium ertragen.
Wichtiger wäre es, das zu wenige bezahlte Gehalt zu regeln. Eine Betriebsrats-Karriere gibt es nicht und das "Vergleichsbeispiel" ist in der Praxis kaum umsetzbar.
Interessant wäre mal zu wissen, wie hoch der Anteil der BR ist, die nicht ordnungsgemäß vergütet werden. Ich musste seinerzeit meinen AG mehrfach über mehrere Jahre verklagen und anschließend ein aufgebrachtes Gremium ertragen.
Wichtiger wäre es, das zu wenige bezahlte Gehalt zu regeln. Eine Betriebsrats-Karriere gibt es nicht und das "Vergleichsbeispiel" ist in der Praxis kaum umsetzbar.
Betriebsräte sollten wie die Gegenseite bezahlt werden um auf Augenhöhe mit ihnen zu sein🤔😁
Auch ein interessanter Ansatz 😁
Hmmm... meist ist der Verhandlungspartner eine HR Person an die delegiert wurde. Da bin ich froh dass ich mehr verdiene 😁
😁
Dankeschön
Immer gerne 🙂