Boa noite a todos. Estou um pouco preocupado com a situação que estou inserido, Pois, a empresa de Pet shop onde trabalho, vai fechar as portas, por motivos pessoais dos meus patrões, que decidiram retornar para o Natal RN. Até o momento, não me chamaram pra conversar a respeito de rescisão contratual. O que eu devo fazer nessa situação? Porque, meu patrão falando com clientes, disse que no dia 15 ele vai passar a loja para o dono do estabelecimento, já que é alugada.
Dr. Estou em estabilidade no trabalho por causa de um acidente de trabalho. Faltam mais 5 meses para acabar a estabilidade. Se fizer um acordo, eu perco o restante da estabilidade? Pq se estou na estabilidade, e a empresa me demitir sem justa causa, a empresa teria que me pagar o restante da estabilidade. E em caso de acordo? Onde só é 20% da multa do fgts.
Sobre o art 468, trabalho em um posto de conbustivel no horário 12/36 no horário noturno, querem mudar meu horário pro horário do dia, só que me salário vai cair quase 700 reais e eu não quero mudar de horário?
Trabalho ha nove meses sem carteira assinada abro a loja e a maioria das vezes sou responsável por fechar também estou com problema de saúde como faço pra ter meus direitos sem pedir demissão
Alguem me ajuda pfv , trabalei 2 Mês na empresa e sai , nao assinei nada meu FGTS ta normal n foi bloqueado o saldo , passei so 1 mês fora e voltei pra mesma empresa , se eu passar mais 10 meses , ja temho direitoo ao seguro desemprego ?
Dr.entrei com uma ação indireta pra ser mandando embora,fizeram um acordo comigo de me dar minha folha de seguro desemprego e fgts e acabei de receber seguro de outro emprego de 1 ano e 9 meses ,tenho direito de receber do antigo emprego de 6 anos ?
Eu sair da empresa recente e recebe no mesmo mês uma contia baixa queria se eu tenho a algum outro valor das minhas contas pois foi a empresa quem mim demitiu 2anos de trabalho e gostaria de saber se fica algum valor para mim recer a inda
Eu fiz acordo com meu chefe , no acordo eli incluiu incluiu fgts e seguro desemprego, so recebi fgts, mais o advogada dele disse que poderia depois dar entrada no seguro , e que eu fosse atrás dele pra isso, o senho acha que posso receber , seria 4 meses de seguro?
Tão querendo fazer acordo comigo Tb eles diz q vão mim dar a guiar do seguro desemprego Isso será q vou pega mesmo se não vou entra com a recisao direta
O patrão é malandro tem muitos casos que ele não libera a chave para encaminhar o seguro desemprego antes de tu devolver os 40 por cento da multa isso ja aconteceu com uns 3 colegas meus em empresas diferentes
Doutor eu fui mandado embora sem acordo nem um Como posso saber se a empresa não vai agir de ma fe comigo colocando que eu fiz o acordo de 20% sendo que eu não fiz
Dr. Daniel a pessoa que já se aposentou e continua trabalhando na empresa, quer fazer o acordo 🤝a regra é a mesma ou algo muda? O fato dele ser aposentado muda algo no saque do FGTS?
Trabalho a 7 anos meu patrão quer da baixa na nossa carteira por que a empresa tá no nome de outra patroa que saiu , mas ele quer o empregado devolva os 40 % e liberar o seguro para nos funcionários continuar trabalhando é certo isso ?
Certo não é …. Pq pensa … se vcs devolverem e forem registrados na nova empresa, eh um contrato do zero …. Se vc for mandado Embora daqui 6 meses vcs vão receber a multa soh de 6 meses e não 7 anos e meio … fora outros prejuzios
sou inscrito Dr... me ajuda!!!!! posso desistir da recisão por acordo dr,preciso de ajuda, escrevi declaração a mão de que aceitaria demissão por acordo,mas me arrependi,não quero mais,posso cancelar a demissão por acordo,a recisão por acordo? não assinei recisão ainda,nem nada do tipo,apenas fiz a declaração escrita a mão,e com apenas duas testemunhas,o contador da empresa e a moça do RH,sendo que deveriam ter 3 pelo que fiquei sabendo,tava só o contador e a mulher do RH,ninguém mais,nenhuma testemunha mais,só eles e eu,me ajuda!!!!😥
Tenho q convencer meu chefe ser legal, e fazer o acordo dos 40%... Foda q to num empresa super, mega e hiper certinha... crtz q eles n vai querer fazer isso...
E se o patrão falar para o funcionário fazer o acordo para entrar em outra empresa, nessa nova você no período de experiência é mandado embora só para enganar e não pagar os 40%?
No acordo legal, se negociado aviso prévio indenizado, recebe por metade. Se trabalhado, precisa cumprir 30 dias de aviso prévio normalmente sem redução de jornada de trabalho. Caso não cumpra o aviso, a empresa poderá descontar o valor das verbas rescisórias.
O saque de 80% do FGTS, seria somente o valor do montante adquirido na empresa trabalhada? Ou o saque seria do valor geral (todas empresas) no saldo do FGTS?
Eu vou fazer esse acordo dos 20% so que tem uns 4 meses que nao depositam o fgts, mas no RH disseram que vai acerta esses meses atrasados, gostaria de saber se tenho direito de sacar um pouco desse fgts.
fiz um acordo com meu chefe, estou cumprindo o aviso prévio, porém acabei faltando alguns dias (4 dias), eu posso acabar ficando sem receber seguro desemprego? pode dar justa causa?
Pedi demissão dia 26/04 durante o meu contrato de experiência, porém a empresa avisou que a folha estava fechada e que eu só poderia assinar rescisão dia 06/05 o meu contrato de experiência termina dia 30/04, por isso estou com receio de assinar a rescisão dia 06/05 pois é após o término do contrato de experiência , o que devo fazer??
A rescisão vc pode assinar em maio sim … mas não deixa de formalizar o pedido de demissão ainda em abril … uma coisa não depende da outra …. A empresa não pode escolher o dia que vc pede demissão
Meu Deus eu n acinei nada ainda mais meu patrão quer fazer um acordo e diz ele vai mim dar os papel pra dar a entrada no ceguro desemprego e q eu tenho q devolver a multa pra ele e como n vou compri aviso ele vai descontar do meu acerto queria atende mais pode mim explicar mais ??
Boa noite, tenho 10 anos de firma e pedi um acordo com a empresa e ele aceitou. Mas eu solicitei o saque aniversário. E agora como fica a minha situação? Oq que tenho direito? Tempos de casa também entra no acordo legal?
Eu entrei com recisão indireta e o advogado me disse que eu não tenho direito a receber o fundo de garantia garantia por conta do saque aniversário e nem o seguro desemprego é vdd isso preciso de ajuda...
Boa Noite tudo bem .eu trabalho em uma empresa especializada. E a empresa que trabalho encerrou o contrato com a especializada. Agora a especializada me mandou para outra empresa que não tem nada a ver com a qual eu trabalho. Eles tem que fazer acerto comigo ou não
Moreno trabalhei 13 anos como porteiro noturno ,porém não registraram em minha carteira como porteiro noturno, ano passado me colocaram no turno diurno, eu posso exigir a assinatura de porteiro noturno em minha carteira, já que trabalhei 13 anos a noite e posso provar, pois tenho todos os contra-cheques constando o adicional noturno.
@@magalhaesemoreno Eu tive uma rescisão consensual em 2021 e só saquei 80%, o restante está lá até hj e já procurei na caixa e na contadora da empresa e ninguém sabe explicar o porquê.
Tudo bem doutor? Eu vou fazer esse acordo dos 20% so que tem uns 4 meses que a empresa nao depositava o fgts, mas falaram que vai deposita os meses atrasados, vai da uns mil reais e pouquinhos juntando tudo, gostaria de saber se posso sacar um pouco desse fgts.
Doutor me ajude com uma dúvida. Pedi um acordo tive que fazer a carta e na carta tive que colocar que vou cumprir 30dias de aviso prévio ta certo isso?
tá certo moça,comigo foi assim,mas perguntei se poderiam me dar o aviso indenizado,e aceitaram,mas não são obrigados,podem sim te dar os 30 dias de aviso prévio sendo trabalhados horário reduzido,ou 23 dias se trabalhar dia inteiro.
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Esse canal é excelente
Só informações objetivas
Não perco um vídeo
Se o aviso prévio é 15 dias
Só terei que trabalhar 15 dias do aviso!!
Da e 20% nao preciso devolver pro patrao ele quer eu devolvo
Os direitos trabalhistas tem que melhorar por que o trabalhador e quem fazem a moeda circular no pais
Para mim que fui nomeado em um concurso público vale a pena.
Vídeo de extrema importância
Boa noite a todos.
Estou um pouco preocupado com a situação que estou inserido, Pois, a empresa de Pet shop onde trabalho, vai fechar as portas, por motivos pessoais dos meus patrões, que decidiram retornar para o Natal RN. Até o momento, não me chamaram pra conversar a respeito de rescisão contratual. O que eu devo fazer nessa situação? Porque, meu patrão falando com clientes, disse que no dia 15 ele vai passar a loja para o dono do estabelecimento, já que é alugada.
Pra mim esse vídeo é um aprendizado muito importante valeu obrigado...
Se for feito o acordo mas tem FGTS em atrso, posso requerer judicialmente o pagamento destes?
obrigada, muito esclarecedor , fiquei na dúvida porque sempre fiz acordo e recebi o seguro , mas agora entendi
Que ótimo!
Sai de uma empresa por acordo de 80 /20 e já entrei em outra no mesmo mês com quanto tempo recebo o seguro desemprego
Boa noite Dr, depois de quanto tempo que fiz o acordo de demissão tenho direito ao seguro desemprego??
Muito bom 😊
Bela explicação bom trabalho o seu parabéns doutor
Dr. Estou em estabilidade no trabalho por causa de um acidente de trabalho. Faltam mais 5 meses para acabar a estabilidade. Se fizer um acordo, eu perco o restante da estabilidade? Pq se estou na estabilidade, e a empresa me demitir sem justa causa, a empresa teria que me pagar o restante da estabilidade. E em caso de acordo? Onde só é 20% da multa do fgts.
Sobre o art 468, trabalho em um posto de conbustivel no horário 12/36 no horário noturno, querem mudar meu horário pro horário do dia, só que me salário vai cair quase 700 reais e eu não quero mudar de horário?
É melhor dar motivos pra ser mandado embora sem justa causa claro ....Brasil........
Muito esclarecedor o vídeo
Onde eu trabalho é assim, devolver a multa de 40%, problema é como ele paga em espécie, ele já desconto no pagamento não tem como não devolver.
Tendo prova, pode recorrer a Justiça do Trabalho, para ter a restituição.
Dúvida, no caso optei por saque aniversário como sera feito esse cálculo do fgts? Por favor mim ajuda
Vc só pega 20% da multa por ser optante do saque aniversário, pra pegar 80% do valor do saldo do FGTS teria que ser optante do saque rescisão.
Obrigado agora fiquei aliviado sobre sair da empresa
Mais oque eu faço quando a empresa não paga o fgts a mais de 4 anos??
Boa noite doutor, uma dúvida, no caso do saldo do Fgts, soma de todas as empresas? Ou somente o saldo da empresa em que fiz o acordo?
Bem explicado!!!
Trabalho ha nove meses sem carteira assinada abro a loja e a maioria das vezes sou responsável por fechar também estou com problema de saúde como faço pra ter meus direitos sem pedir demissão
Seu fazer o acordo 20/ e descontado da recisão também sera descontado
Então a maneira do empregado não perde tudo, é solicitar um acordo de 40%?
Boa noite agora poruqe na lei so pode sacar 80 nao 100% ja que fica conta inativa
Alguem me ajuda pfv , trabalei 2 Mês na empresa e sai , nao assinei nada meu FGTS ta normal n foi bloqueado o saldo , passei so 1 mês fora e voltei pra mesma empresa , se eu passar mais 10 meses , ja temho direitoo ao seguro desemprego ?
Quando podemos ter acesso ao restante do fundo , no acordo de 20%? temos direito aos 80% do fundo, e o resto, como sacamos?
Quando aposentar 😅
Dr.entrei com uma ação indireta pra ser mandando embora,fizeram um acordo comigo de me dar minha folha de seguro desemprego e fgts e acabei de receber seguro de outro emprego de 1 ano e 9 meses ,tenho direito de receber do antigo emprego de 6 anos ?
Eu sair da empresa recente e recebe no mesmo mês uma contia baixa queria se eu tenho a algum outro valor das minhas contas pois foi a empresa quem mim demitiu 2anos de trabalho e gostaria de saber se fica algum valor para mim recer a inda
Você recebeu na caixa?!
Falaram que a caixa libera o resto do FGTS depois
Meu patrao pode sacar a multa de 40 % no mwu fgts e dizer que nao cobrou
E acordo por n ter carteira assinada ah 2 ano tenho direito do seguro desemprego nesse acordo
Eu fiz acordo com meu chefe , no acordo eli incluiu incluiu fgts e seguro desemprego, so recebi fgts, mais o advogada dele disse que poderia depois dar entrada no seguro , e que eu fosse atrás dele pra isso, o senho acha que posso receber , seria 4 meses de seguro?
Tão querendo fazer acordo comigo Tb eles diz q vão mim dar a guiar do seguro desemprego
Isso será q vou pega mesmo se não vou entra com a recisao direta
O patrão é malandro tem muitos casos que ele não libera a chave para encaminhar o seguro desemprego antes de tu devolver os 40 por cento da multa isso ja aconteceu com uns 3 colegas meus em empresas diferentes
Doutor eu fui mandado embora sem acordo nem um
Como posso saber se a empresa não vai agir de ma fe comigo colocando que eu fiz o acordo de 20% sendo que eu não fiz
Dr. Daniel a pessoa que já se aposentou e continua trabalhando na empresa, quer fazer o acordo 🤝a regra é a mesma ou algo muda? O fato dele ser aposentado muda algo no saque do FGTS?
Pra empresa não muda absolutamente nada, o custo é o mesmo
Obrigado mano vc ajuda muito.
Ola bom dia
Essa multa de 40 pucento recebi o seguro desemprego
Quando faz o acordo de 20% precisa assinar uma carta falando o porque saiu?
Nao
@@magalhaesemoreno porque no meu trabalho pediu e tô com receio de assinar
@@magalhaesemoreno porque no meu trabalho pediu e tô com receio de assinar
Olá Josefa
Demissão em comum acordo a própria empresa entrega um documento para você assinar
@@magalhaesemoreno obrigado
Trabalho a 7 anos meu patrão quer da baixa na nossa carteira por que a empresa tá no nome de outra patroa que saiu , mas ele quer o empregado devolva os 40 % e liberar o seguro para nos funcionários continuar trabalhando é certo isso ?
Certo não é …. Pq pensa … se vcs devolverem e forem registrados na nova empresa, eh um contrato do zero …. Se vc for mandado
Embora daqui 6 meses vcs vão receber a multa soh de 6 meses e não 7 anos e meio … fora outros prejuzios
sou inscrito Dr...
me ajuda!!!!!
posso desistir da recisão por acordo dr,preciso de ajuda, escrevi declaração a mão de que aceitaria demissão por acordo,mas me arrependi,não quero mais,posso cancelar a demissão por acordo,a recisão por acordo?
não assinei recisão ainda,nem nada do tipo,apenas fiz a declaração escrita a mão,e com apenas duas testemunhas,o contador da empresa e a moça do RH,sendo que deveriam ter 3 pelo que fiquei sabendo,tava só o contador e a mulher do RH,ninguém mais,nenhuma testemunha mais,só eles e eu,me ajuda!!!!😥
Você pode pq no assinou ainda toda a papelada
Tô com 2 anos na empresa
Tenho q convencer meu chefe ser legal, e fazer o acordo dos 40%...
Foda q to num empresa super, mega e hiper certinha... crtz q eles n vai querer fazer isso...
Esses 40% é do fundo de garantia?
E se o patrão falar para o funcionário fazer o acordo para entrar em outra empresa, nessa nova você no período de experiência é mandado embora só para enganar e não pagar os 40%?
Depende, se for outra empresa na mesma atividade e do mesmo patrão, da pra exigir a multa sim, quanto seria essa multa ?
Entrei com processo de rescisão indireta,fiz acordo de receber 30% da multa eu vou ter seguro desemprego?
Não temos como saber … depende dos termos do acordo
Esse acordo de 20% e 80% fgts. Preciso cumprir os 30 dias de aviso? E se eu conseguir um trabalho nesse prazo o que acontece?
No acordo legal, se negociado aviso prévio indenizado, recebe por metade. Se trabalhado, precisa cumprir 30 dias de aviso prévio normalmente sem redução de jornada de trabalho. Caso não cumpra o aviso, a empresa poderá descontar o valor das verbas rescisórias.
mesmo eu sendo optante do saque aniversário eu consigo movimentar esses 80% do saldo do fgts ?
Até onde eu saiba, parece que quem optou por esse saque-aniversário não tem direiro ao saque do FGTS
Boa noite fiz acordo com minha patroa trabalhei o mês todo do meu aviso tenho direito a recebe este mês que trabalhei ?
Sra. Andreza, se vc cumpriu o aviso sim ela acertou todos os seu direiro?
❤
Meu patrão quer que eu devolva multa do FGTS e rescisão.
Tinha feito um acordo para devolver a multa. Devo devolver?
Você não tem nenhuma obrigação de devolver a multa de 40% do FGTS, para o empregador. Esse tipo de acordo é ilegal, fraudulento.
O empregado jamais deve devolver a multa de 40% do FGTS, para o empregador.
O saque de 80% do FGTS, seria somente o valor do montante adquirido na empresa trabalhada? Ou o saque seria do valor geral (todas empresas) no saldo do FGTS?
Da empresa trabalhada
Eu vou fazer esse acordo dos 20% so que tem uns 4 meses que nao depositam o fgts, mas no RH disseram que vai acerta esses meses atrasados, gostaria de saber se tenho direito de sacar um pouco desse fgts.
@@gilliardlopes9584tem sim !!!! E olha, é crime eles não fazerem o depósito!!!
fiz um acordo com meu chefe, estou cumprindo o aviso prévio, porém acabei faltando alguns dias (4 dias), eu posso acabar ficando sem receber seguro desemprego? pode dar justa causa?
Talvez
Sim
Pedi demissão dia 26/04 durante o meu contrato de experiência, porém a empresa avisou que a folha estava fechada e que eu só poderia assinar rescisão dia 06/05 o meu contrato de experiência termina dia 30/04, por isso estou com receio de assinar a rescisão dia 06/05 pois é após o término do contrato de experiência , o que devo fazer??
A rescisão vc pode assinar em maio sim … mas não deixa de formalizar o pedido de demissão ainda em abril … uma coisa não depende da outra …. A empresa não pode escolher o dia que vc pede demissão
Meu Deus eu n acinei nada ainda mais meu patrão quer fazer um acordo e diz ele vai mim dar os papel pra dar a entrada no ceguro desemprego e q eu tenho q devolver a multa pra ele e como n vou compri aviso ele vai descontar do meu acerto queria atende mais pode mim explicar mais ??
Nessa situação, a perda financeira do empregado é grande.
Boa noite, tenho 10 anos de firma e pedi um acordo com a empresa e ele aceitou. Mas eu solicitei o saque aniversário. E agora como fica a minha situação? Oq que tenho direito? Tempos de casa também entra no acordo legal?
Tenho essa dúvida, vc conseguiu os 20%?
Você conseguiu sacar isso 20%?
No meu caso fiz um acordo com a empresa e consegui sacar sim
Na recisão é para eu receber horas extras e aducional noturno?
Sim
❤❤❤❤❤
José Wilson
Eu entrei com recisão indireta e o advogado me disse que eu não tenho direito a receber o fundo de garantia garantia por conta do saque aniversário e nem o seguro desemprego é vdd isso preciso de ajuda...
Sim, o fundo não saca nem com rescisão indireta nesse caso …. Mas o seguro recebe sim caso consiga a rescisão … não itnerfere
Depois de trabalhar por 8 anos(1 salario mínimo )vale a pena esse acordo? Pra entrar em outra empresa?
Gostaria de fazer uma consulta com o senhor
chama nesse link por favor api.whatsapp.com/message/AVV6LWA6AYLVO1
Olá bom dia tudo bem quero tirar uma dúvida fazendo esse acordo de 40% da multa eu recebo seguro desemprego
Sim, se preencher os requisitos
é terceirizada errei a escrever ok
Boa trde eu quero fazer o acordo dos 40% mais eles querem que eu faça carta sera que posso confiar
Depende, carta escrito o que ? Cuidado
na verdade eles já desconta esses 40% na recissão
Olá Cleo
A empresa não consegue descontar, esses 40% é depositado na conta do trabalhador
Eu prefiro o primeiro que é crime, até porque se tiver roubando o governo, ladrão que rouba ladrão tem 100 anos de perdão.
Boa Noite tudo bem .eu trabalho em uma empresa especializada. E a empresa que trabalho encerrou o contrato com a especializada. Agora a especializada me mandou para outra empresa que não tem nada a ver com a qual eu trabalho. Eles tem que fazer acerto comigo ou não
Moreno trabalhei 13 anos como porteiro noturno ,porém não registraram em minha carteira como porteiro noturno, ano passado me colocaram no turno diurno, eu posso exigir a assinatura de porteiro noturno em minha carteira, já que trabalhei 13 anos a noite e posso provar, pois tenho todos os contra-cheques constando o adicional noturno.
A função porteiro existe …. Se eh noturno ou diurno não importam to e não consta na função
@@magalhaesemoreno não entendi, pode explicar de novo ?
Porque não tira o seguro no acordo?
Porque a Lei diz que tem direito ao seguro desemprego, em caso de dispensa do empregado sem justa causa.
Top
E os 20 % do FGTS, ficam retidos ate quando ?
Não fica retido, vc saca …
@@magalhaesemoreno Eu tive uma rescisão consensual em 2021 e só saquei 80%, o restante está lá até hj e já procurei na caixa e na contadora da empresa e ninguém sabe explicar o porquê.
@@magalhaesemoreno O que eu posso fazer ?
Tudo bem doutor? Eu vou fazer esse acordo dos 20% so que tem uns 4 meses que a empresa nao depositava o fgts, mas falaram que vai deposita os meses atrasados, vai da uns mil reais e pouquinhos juntando tudo, gostaria de saber se posso sacar um pouco desse fgts.
😩😭
Doutor me ajuda nessa O fechamento do seu MEI e as pendências associadas a ele podem afetar sua elegibilidade para receber o seguro-desemprego. ?
Doutor me ajude com uma dúvida. Pedi um acordo tive que fazer a carta e na carta tive que colocar que vou cumprir 30dias de aviso prévio ta certo isso?
tá certo moça,comigo foi assim,mas perguntei se poderiam me dar o aviso indenizado,e aceitaram,mas não são obrigados,podem sim te dar os 30 dias de aviso prévio sendo trabalhados horário reduzido,ou 23 dias se trabalhar dia inteiro.
No acordo legal, se combinado aviso prévio trabalhado, o empregado trabalha os 30 dias do aviso normalmente, sem redução de jornada de trabalho.
Se eu sair de um trabalho de 6 anos direto pra outro meu seguro desemprego fica valendo ainda?