Het wordt hoogtijd dat al die oude knarren plaats maken voor een jongeren frisse wind, dan zijn we ook van veel problemen af. Maar, mensen moeten wat meer eelt op hun ziel krijgen zodat ze mensen nog ergens tegen kunnen.
Daar waar een machtsverhouding ligt, is het in mijn beleving altijd moeilijk om er als ondergeschikte tegenin te gaan. Zolang als deze ‘bullebakken’ geen tegenkrachten toelaten - en dat doen ze meestal niet, want zij voelen zich superieur - gaat het vervelende gedrag door vrees ik. Ik heb ondertussen al wel 20 medewerkerstevredenheidsonderzoeken meegemaakt. De vraagstelling is dikwijls suggestief richting het positieve en als er negatieve uitslagen zijn, die ze echt niet kunnen negeren, komt er een wollig en/of vaag matig concreet verhaal als: “ We gaan ermee aan de slag”. Alle goede bedoelingen, commissies en verhalen ten spijt, ben ik er pessimistisch over, dat het zo gaat zijn dat mensen zich ontspannen en veilig kunnen voelen, zeker in wat grotere organisaties. Een erg grote plus vind ik wel dat er in ieder geval momenteel veel aandacht voor is
Dank voor uw serieuze inbreng (in plaats van al die argument-loze "kretologie" waarmee ook deze reactiepagina - welke niet ? - weer zal worden bevuild).
En de volgende. Het trieste omtrent hem is dat de raad van bestuur zegt: Iedereen maakt fouten. maar over het algemeen zijn we heel blij met hem. En dit is 2024.
Roos, ik vind je echt heel goed: je gaat niet naar binnen, wat kunnen ze dan nog meer doen? Dan staan ze toch zo sterk als wat! En ik ben het eens met het feit dat het onveilig zou zijn maar zonder echt bewijs sta je niet sterk. Je gaat natuurlijk niet zelf je spullen pakken maar ik zou daar niet meer willen werken. Aan die macht doe je geen moer daar ben ik na 50 jaar achter. Wat is dat grensoverschrijdend gedrag? Die man kan je juridisch gezien niet ontslaan vrees ik op basis van hij is niet fijn in de omgang met mensen.
Het wordt hoogtijd dat al die oude knarren plaats maken voor een jongeren frisse wind, dan zijn we ook van veel problemen af. Maar, mensen moeten wat meer eelt op hun ziel krijgen zodat ze mensen nog ergens tegen kunnen.
Droom lekker verder.
Propageren dat je gelijke behandeling wilt, maar ondertussen mag er 0 verantwoordelijkheid worden verwacht.
wie kijkt er nou nog naar de NPO?
Daar waar een machtsverhouding ligt, is het in mijn beleving altijd moeilijk om er als ondergeschikte tegenin te gaan.
Zolang als deze ‘bullebakken’ geen tegenkrachten toelaten - en dat doen ze meestal niet, want zij voelen zich superieur - gaat het vervelende gedrag door vrees ik.
Ik heb ondertussen al wel 20 medewerkerstevredenheidsonderzoeken meegemaakt. De vraagstelling is dikwijls suggestief richting het positieve en als er negatieve uitslagen zijn, die ze echt niet kunnen negeren, komt er een wollig en/of vaag matig concreet verhaal als: “ We gaan ermee aan de slag”.
Alle goede bedoelingen, commissies en verhalen ten spijt, ben ik er pessimistisch over, dat het zo gaat zijn dat mensen zich ontspannen en veilig kunnen voelen, zeker in wat grotere organisaties.
Een erg grote plus vind ik wel dat er in ieder geval momenteel veel aandacht voor is
Dank voor uw serieuze inbreng (in plaats van al die argument-loze "kretologie" waarmee ook deze reactiepagina - welke niet ? - weer zal worden bevuild).
Roos en Roos die praten over Roos.
Veel Rozen in de journalistiek... 🌹
En de volgende. Het trieste omtrent hem is dat de raad van bestuur zegt: Iedereen maakt fouten. maar over het algemeen zijn we heel blij met hem. En dit is 2024.
Ik vermoed dat Bert de meisjes als jongens heeft behandeld.
Roos, ik vind je echt heel goed: je gaat niet naar binnen, wat kunnen ze dan nog meer doen? Dan staan ze toch zo sterk als wat! En ik ben het eens met het feit dat het onveilig zou zijn maar zonder echt bewijs sta je niet sterk. Je gaat natuurlijk niet zelf je spullen pakken maar ik zou daar niet meer willen werken. Aan die macht doe je geen moer daar ben ik na 50 jaar achter. Wat is dat grensoverschrijdend gedrag? Die man kan je juridisch gezien niet ontslaan vrees ik op basis van hij is niet fijn in de omgang met mensen.
Verbaast het nou niemand dat er nu niemand meer bestaat die grensoverschrijdend gedrag heeft ervaren?
Snorry denkt er anders over🤭😜,ook zo een nar die snorreman
Bedankt voor je inbreng Roos, doen we weer helemaal niks mee
Moet ik nu geloven dat dit vrouwen zijn? #transpocalypse