bit.ly/3vUd123 - Как правильно строить команду и эффективно ею управлять, чтобы достигать все поставленные цели. Мой новый авторский курс "Командообразование" - это ключ к построению эффективных команд, которые приносят стабильно растущий результат. Ведь окружение решает всё! Все материалы курса - результат моего жизненного опыта, который применим и работает для каждого. Если вы хотите узнать больше о бизнесе, эффективности и моих лайфхаках, подписывайтесь на мою Образовательную платформу: bit.ly/3vY9hMI
В транах СНГ а особенно в Азий это понятие трудно внедрить людям, как только этот "лидер" набирает более или менее хорошую команду, и его дело начинает хорошо двигаться, то лидер себя уже чувствует феодалом, а его команда его рабы, туда уже начинают лезть на управленческие места родственники "лидера", и всё идет к чертям собачьим, что 1-ое, что последующее поколение бизнесмениов, предпринемателей совершают одну и ту же ошибку.
Я директор столярного цеха, открылся 2 года назад, поменял много работников, платил от 400 000 тг и выше, давал калымы, в итоге одни проблемы, поломанные инструменты, думал людям чем больше будешь платить тем улучшится качество и эффективность работы, но оказалось всё наоборот, люди в нашей стране когда видят деньги то больше ничего не видят и никто им не нужен ни Всевышний ни родители, в Астане так. У нашего народа нет ответственности, почему её нет потому что нет Веры, без веры нет ответственности, без ответственности нет самосознания, без всех этих трёх основ нет единства. А народ который не может изменится сам то не может изменить будущее в своей стране как и саму страну. В общем сейчас из 10 человек работаю только я и ещё один столяр. Я когда нибудь если даст Всевышний Аллах сниму сериал столяр и покажу в ней всё то болото, в котором приходится жить мне, хоть и очень люблю свою работу, но я хочу эту работу дарить только своей семье и не использовать в качестве основного средства к существованию)
И у меня так же было ... Набирала помощников чтобы мне было легче , но приходилось работать самой , чтобы им ещё и зарплату заплатить , пока они научатся ... Рождённый ПОЛЗАТЬ - ЛЕТАТЬ НЕ БУДЕТ ! Видимо нельзя своими СПОСОБНОСТЯМИ " раскидываться " перед теми , кто не заинтересован .. А ещё большинство жалуются на жизнь ,а то что ленятся не хотят признать ...
@@КайратКазахстан Добрый день! А что мешает Вам сменить свою мягкость на строгость? Всё зависит от Вас. Надо повзрослеть и быть жестче, иначе никак. Только путём отбора добьётесь результата. Успеха, Вам, Кайрат!
Салам алейкум из Казахстана нужен цивилизованный мир демократия конкуренция в политике экономике итд это приводит к процветание прогресс итд 🇪🇺🇺🇸🇫🇮🇯🇵🙋 к черту русский мир и их режимы СНГ шестерки Кремля коррупция
Дядя Маргулан, вы у нас, наш Роберт Киосаки) Вы наша Богатая Дядя))) здоровье вам и счастья, ваше мечты чтобы сбились)). Я не из Казахастана, но я считаю, что вы, мой богатый Дядя!)).
Столько важных слов и ноль смысла в видео. Так как команду образовать? Собрать в кружок несколько человек и сказать "Команда будет настолько выдающейся, насколько выдающейся будет ее лидер"?
Команда образовывается в детсадах Японии, когда дети сами убирают за собой, моют полы и т.д. Менталитет наш ещё не дорос, в детсадах надо уже приучать к командной работе.
Так как построить эффективную команду?) В видео этот господин сказал о том что лидер должен был быть таким сяким.А потом задал нам несколько вопросов и все
И НЕТ ! ЛИДЕР - ЭТО НЕ ЧАСТЬ КОМАНДЫ ! ЭТО ЛИДЕР ! А КОМАНДА... ЕСЛИ ОНА ВООБЩЕ ВОЗМОЖНА И ЕСТЬ - ЭТО ПРОДОЛЖЕНИЕ ЛИДЕРА ! БЕЗ ДИДЕРА - НЕТ КОМАНДЫ ! А ХОРОШЕМУ ЛИДЕРУ И КОМАНДА НЕ НУЖНА !
bit.ly/3vUd123 - Как правильно строить команду и эффективно ею управлять, чтобы достигать все поставленные цели.
Мой новый авторский курс "Командообразование" - это ключ к построению эффективных команд, которые приносят стабильно растущий результат. Ведь окружение решает всё!
Все материалы курса - результат моего жизненного опыта, который применим и работает для каждого.
Если вы хотите узнать больше о бизнесе, эффективности и моих лайфхаках, подписывайтесь на мою Образовательную платформу: bit.ly/3vY9hMI
Все правильно, у меня хороший лидер!!!
В транах СНГ а особенно в Азий это понятие трудно внедрить людям, как только этот "лидер" набирает более или менее хорошую команду, и его дело начинает хорошо двигаться, то лидер себя уже чувствует феодалом, а его команда его рабы, туда уже начинают лезть на управленческие места родственники "лидера", и всё идет к чертям собачьим, что 1-ое, что последующее поколение бизнесмениов, предпринемателей совершают одну и ту же ошибку.
Маргулан ага билгенинизды ютубка шығара бериниз, жастарға жақсы ұстаз және билим керек, шаршаманыз
Я директор столярного цеха, открылся 2 года назад, поменял много работников, платил от 400 000 тг и выше, давал калымы, в итоге одни проблемы, поломанные инструменты, думал людям чем больше будешь платить тем улучшится качество и эффективность работы, но оказалось всё наоборот, люди в нашей стране когда видят деньги то больше ничего не видят и никто им не нужен ни Всевышний ни родители, в Астане так. У нашего народа нет ответственности, почему её нет потому что нет Веры, без веры нет ответственности, без ответственности нет самосознания, без всех этих трёх основ нет единства. А народ который не может изменится сам то не может изменить будущее в своей стране как и саму страну. В общем сейчас из 10 человек работаю только я и ещё один столяр. Я когда нибудь если даст Всевышний Аллах сниму сериал столяр и покажу в ней всё то болото, в котором приходится жить мне, хоть и очень люблю свою работу, но я хочу эту работу дарить только своей семье и не использовать в качестве основного средства к существованию)
@@elmiraermenbaeva3754 спасибо) вам тоже, но я не ищу больше единомышленников, мне легче и проще одному)
И у меня так же было ...
Набирала помощников чтобы мне было легче , но приходилось работать самой , чтобы им ещё и зарплату заплатить , пока они научатся ...
Рождённый ПОЛЗАТЬ - ЛЕТАТЬ НЕ БУДЕТ !
Видимо нельзя своими СПОСОБНОСТЯМИ " раскидываться " перед теми , кто не заинтересован ..
А ещё большинство жалуются на жизнь ,а то что ленятся не хотят признать ...
@@ЭдемАметов-в9й да, всё так и есть, наши люди доброту не понимают, и своей вины никогда не признают.
@Железный Амир рахмет брат, вся проблема в том что я слишком мягкосердечный
@@КайратКазахстан Добрый день! А что мешает Вам сменить свою мягкость на строгость? Всё зависит от Вас. Надо повзрослеть и быть жестче, иначе никак. Только путём отбора добьётесь результата. Успеха, Вам, Кайрат!
Салам алейкум из Казахстана нужен цивилизованный мир демократия конкуренция в политике экономике итд это приводит к процветание прогресс итд 🇪🇺🇺🇸🇫🇮🇯🇵🙋 к черту русский мир и их режимы СНГ шестерки Кремля коррупция
Благодарю за передачу Маргулан .
Очень полезная информация.
🙏🙏🙏
Благодарю за труд
Дядя Маргулан, вы у нас, наш Роберт Киосаки) Вы наша Богатая Дядя))) здоровье вам и счастья, ваше мечты чтобы сбились)). Я не из Казахастана, но я считаю, что вы, мой богатый Дядя!)).
Қазақша осындай сапалы материалдар болса ғой, аман болыңыз
Қазақша ютуб каналы бар
Не брать жополизов, одиноких старше 30 лет и Итальянцев- вот так надо строить команду.
А чем итальянцы не угодили?
Маргулан, доброго дня. Согласны ли Вы с утверждением: Кто то работает, а кто то зарабатывает .
Алла берген сізді!
Не бывает команды без эффективности!!!
Есть бизнес идея котрый принесит хороший доход. Это не теория. Нужен спонсор 8 тыс $
ДА !!КЛАССИКА ! ГРУППА И КОЛЛЕКТИВ И КОМАНДА ! '' ТЕОРИЯ ОТНОСИТЕЛЬНОСТИ ''
👍👍👍👍👍
👍
💯🔥👍👏👍🔥💯
Асалямалейкум
Спасибо Наставник
👍
Чуть не захлебнулся, спасибо.
Скажите Роберту Киосаки, чтобы он послушал нашего Дяде Маргулана) а то он учит всех бегать спереди оставляя своих баранов)))
Столько важных слов и ноль смысла в видео. Так как команду образовать? Собрать в кружок несколько человек и сказать "Команда будет настолько выдающейся, насколько выдающейся будет ее лидер"?
Команда образовывается в детсадах Японии, когда дети сами убирают за собой, моют полы и т.д. Менталитет наш ещё не дорос, в детсадах надо уже приучать к командной работе.
Только что в очередной пересмотрел. Спасибо, учитель!
Спасибо Наставник!!!
МАРГУЛАН СЕЙСЕМБАЙ ВОЖДЬ НАРОДОВ! ВРЕМЯ ПРИШЛО!
Так как построить эффективную команду?)
В видео этот господин сказал о том что лидер должен был быть таким сяким.А потом задал нам несколько вопросов и все
Он ответил на вопрос. Дал чётко понять что нужно хороший лидер вокруг которого строить команду и потом направлять эту команду
Самое главное мотивация, для всех
Благодарю Маргулана и желаю Всем Добра
Спасибо, коротко по делу, чисто суть.
👍👍 Көп Рахмет!
👍👍👍
И НЕТ ! ЛИДЕР - ЭТО НЕ ЧАСТЬ КОМАНДЫ ! ЭТО ЛИДЕР !
А КОМАНДА... ЕСЛИ ОНА ВООБЩЕ ВОЗМОЖНА И ЕСТЬ - ЭТО ПРОДОЛЖЕНИЕ ЛИДЕРА ! БЕЗ ДИДЕРА - НЕТ КОМАНДЫ ! А ХОРОШЕМУ ЛИДЕРУ И КОМАНДА НЕ НУЖНА !
по вашему, Гитлер и Сталин лидеры и не нуждаются в команде. Так они могли 1х1 подраться и не устраивать войну😁