Когда я работала в найме на хорошей должности, вовлечённость чувствовала, свою пользу.Позже с опытом, появилось видение как руководителя этой организации, чтобы я изменила, добавила, направление видела. Руководитель прислушивалась, но что-то не нравилось в моих предложениях и это вызывало у нас негатив друг другу. Вскоре я решила уволиться, чтобы не загубить внутренний потенциал, который так сильно начал заявлять о себе. Сейчас собственный успешный бизнес. Очень ценное видео, два раза прослушала и законспектировала важное, Благодарю Маргулана!)
Я работала в итальянской компании главбухом 6 лет. Весь коллектив 9 человек: директор, главбух, три менеджера по продажам, 4 кладовщика. Обороты для такой команды были огромными. Лайфхак: На работу менеджеров по продажам и кладовщиков мы принимали сами. Директор только в конце собеседования знакомился с выбранным нами исполнителем. Назначался испытательный срок, обычно неделя. За неделю уже человек проявлял себя - либо готов к немалым нагрузкам и приживался, либо наш сложившийся коллектив мощных трудоголиков его просто выдавливал и мы занимались поиском новых. В итоге у нас сложился крепкий костяк, который долгое время работал вместе!
Уважаемый Маргуллан, Вы - настоящий гений бизнеса. Благодаря Вам простые вещи открываются с новой стороны. Считаю Вас своим наставником и искренне благодарю за все инсайты.
Спасибо огромное! Я думала ни кто не думает уже об этом, а оказывается остались еще настоящие, думающие Люди! Еще, важное требование от членов команды руководителям: Уважительное обращение к подчиненным, очень много увольнений из- за этого. Вот к примеру у меня вовлеченность огромная, но стоит на меня закричать или крикнуть...я на 3 раз ухожу...
Спасибо! Как всегда интересно, поучительно и актуально. Начал 2-е направление бизнеса с технологии и продукта-прогорел-закрываюсь-фиксирую убытки. Команду так и не собрал за год. Если бы начал с команды -максимум бы преуспели, минимум бы: поделили убытки на всех и снизили бы их уровень. Основное направление процветает: строим и проектируем каркасные дома (дачи и ИЖС) в Ярославле и М.О.
Интересные мысли по поводу военного. У Владимира Тарасова есть метод "поставить солдат в зону смерти". Т.е. у них выбор либо выполнить задачу, либо они умрут (не получат деньги / будут уволены). Но это немного аггресивный стиль.
А кто же это, всё-таки, эти негативщики? Те кто недовольны какими конкретными моментами и выражают свое недовольство/ показывают на кося/не работающую деталь или кто?
Вот Маргулан говорит что он не работал больше 6 часов в день в своей жизни, а как же он баранов пас когда былчабоном ? Ведь бараны пасутся около 10 часов и дорога туда обратно.
Сморозил про Россию 😊 Россия сама себе тысячи санкций объявила, призывала к физическому устранению собственного лидера, взорвала свои газовые потоки и т.д и т.п?
@@danillevyi5798По той же причине, по которой США решили напасть на Ирак и уничтожить около миллиона мирных граждан и даже не извиниться... Или по той же причине, по которой 90% всех войн, революций и госпереворотов на Земле после 2 мировой войны устроила США и её натовские прихвостни... Но видимо у тебя аналитические способности как у дождевого червя (это не оскорбление) потому ты не поймёшь этих причин...
@@Proman237 жестко конечно, ты написал оправдания. Если вы не можете вспомнить что было два года назад, то конечно вам можно скормить все что хочешь😅 а я лишь попытался человеку донести что без одного, не было бы другого. Все очень просто. Надеюсь я вас не перегрузил вашу голову. Удачи)
Когда я работала в найме на хорошей должности, вовлечённость чувствовала, свою пользу.Позже с опытом, появилось видение как руководителя этой организации, чтобы я изменила, добавила, направление видела. Руководитель прислушивалась, но что-то не нравилось в моих предложениях и это вызывало у нас негатив друг другу. Вскоре я решила уволиться, чтобы не загубить внутренний потенциал, который так сильно начал заявлять о себе. Сейчас собственный успешный бизнес. Очень ценное видео, два раза прослушала и законспектировала важное, Благодарю Маргулана!)
Я работала в итальянской компании главбухом 6 лет. Весь коллектив 9 человек: директор, главбух, три менеджера по продажам, 4 кладовщика. Обороты для такой команды были огромными.
Лайфхак:
На работу менеджеров по продажам и кладовщиков мы принимали сами. Директор только в конце собеседования знакомился с выбранным нами исполнителем. Назначался испытательный срок, обычно неделя. За неделю уже человек проявлял себя - либо готов к немалым нагрузкам и приживался, либо наш сложившийся коллектив мощных трудоголиков его просто выдавливал и мы занимались поиском новых. В итоге у нас сложился крепкий костяк, который долгое время работал вместе!
Ценный совет
Очень правильно!
Уважаемый Маргуллан, Вы - настоящий гений бизнеса. Благодаря Вам простые вещи открываются с новой стороны. Считаю Вас своим наставником и искренне благодарю за все инсайты.
Благодарим за обратную связь⚡️
Много лет не слышу ничего нового в сети. Но такие видео обязательны к просмотру всем начинающим
Спасибо огромное! Я думала ни кто не думает уже об этом, а оказывается остались еще настоящие, думающие Люди! Еще, важное требование от членов команды руководителям: Уважительное обращение к подчиненным, очень много увольнений из- за этого. Вот к примеру у меня вовлеченность огромная, но стоит на меня закричать или крикнуть...я на 3 раз ухожу...
Огромная благодарность такой личности🙏🏻
Все по сути и без воды . Лайк 👍
🔥👍 СПАСИБО, ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНО и КОНСТРУКТИВНО 🔥👍 сдожно даже представить сколько Вы готовили такую презентацию 👍
Проосто шедевр! Выражаю огромную благодарность!
Очень кратко понятно все объяснил! Маргулан крутой спикер! Кратко ясно понятно!
Благодарим за ваше внимание! Надеемся, что информация пригодится вам в работе.
❤Супер🎉С любовью❤талантливо🎉
Обожаю Маргулана! Интересно выступает, как будто на пешей прогулке другу рассказывает чтото)
Признательны за ваш комментарий!
Никого нельзя обожать - словно обожествляя.
Достаточно уважать.
Спасибо большое, уважаемый Маргулан, за очень интересную информацию. ❤🙏
Спасибо за теплые слова
Очень простые правильные и поэтому эффективные советы
Спасибо вам Маргулан, я ваша фанатка!
Да, спасибо большое за интересное выступление
Спасибо за интерес к теме! Нам приятно, что видео было полезным.
Маргулан снова удивил, классая инфа.
Спасибо за это видео ❤
Я ваша фанатка 🔥🔥🔥👍👍👍супер
Рахмет. Керемет
Совершено согласен это работает
Спасибо за такое эфективное видео ❤
Благодарю 🙏 Полезно ❤
☝️👍 Ассаламу алейкум всё чётко понял где моя ошибка 👍
Спасибо. Я понял и написал ценности для команды)))
Интересно и доходчиво! Браво!❤❤❤
Благодарю за лекцию🤝😊
Спасибо🤝
Thank you❤🌹🙏 so much
Спасибо за ценность, Маргулан и Марин Хелс.
Очень полезная лекция
Спасибо! Как всегда интересно, поучительно и актуально. Начал 2-е направление бизнеса с технологии и продукта-прогорел-закрываюсь-фиксирую убытки. Команду так и не собрал за год. Если бы начал с команды -максимум бы преуспели, минимум бы: поделили убытки на всех и снизили бы их уровень. Основное направление процветает: строим и проектируем каркасные дома (дачи и ИЖС) в Ярославле и М.О.
Удачи во всех начинаниях 🙌
Ассалому алейкум ва рохматуллохи ва барокатух Маргулан ака мир вашему Дому Маша Аллах золотые слова алхамдулиллох Рахмат!!!
Рады, что вам понравилось!
Класс
🔥🔥🔥🔥🔥🔥
❤❤ 😊😊😊 бомба
Spasibo
Супер
где ссылки на исследования? можно сразу дать
🔥
Интересные мысли по поводу военного. У Владимира Тарасова есть метод "поставить солдат в зону смерти". Т.е. у них выбор либо выполнить задачу, либо они умрут (не получат деньги / будут уволены).
Но это немного аггресивный стиль.
Большое спасибо за ваш комментарий!
❤
❤👍
Умения есть желание работать скамандой много инициативы цельвсе пережить добиться того успеха
есть система работы с командой high-performance-team в ней ответы на все вопросы
Похвально, начните с учебника по русскому языку
@@SeaBibis вообще не важно
✅
Нанимайте молодых 20лет 25 лет и даже 16 лет - они все эфективнее ! Они как пластилин, у них все получается. Посмотрите в макдональдс)
Где искать единомышленников ? Если ты не такой как все.❤
👍🏻🔥
В начале говорилось, что скорость и нагрузка уменьшает эффективность, в конце говориться, что скорость и нагрузка улучшает эффектность.
Это нормально. В начале есть понимание что делать. В конце его уже нет😂😂
Новые процессы всегда с пробуксовкой идут. Потом набирают скорость примерно в 2-3 раза выше. Ибо кайдзен 😊
В конце говорится не о скорости, а о темпе, в котором работает команда☝️
@@ВашимНашим-з3ми чем же темп работы команды отличается от скорости? Каков контекст скорости?
В начале говорилось, что скорость забирает свободу.
Ну что за декорации,что за антураж?Это ,что ,песня года или евровидение?
в шоке, что это видео набрало чуть больше тысячи просмотров!
36 тыс
Не просмотров, лайков)
54.000 просмотров
70к
🎉❤🎉❤🎉❤🎉❤🎉❤🎉❤🎉❤
Все то хорошо, но всемирное ускорение пагубно влияет на человека, человек сбивается из своего естественного русла.
Стоит нанять стилиста или ходить в магазины где он есть. Или брать его с собой в магазин.
Где звук
А вот я пытаюсь навыки распаковать.свои.
А кто же это, всё-таки, эти негативщики? Те кто недовольны какими конкретными моментами и выражают свое недовольство/ показывают на кося/не работающую деталь или кто?
Я и диван создали эффектную команду.Я лежу а дивану приятно
А тебе нет? 😂
😂
На войне совершенно другая мотивация у людей, у советских людей с идеологией равенства и единства
47:35
Почему он не президент Казахстана?
48:20
Да как в советские времена без мобильного телефона жили и успевали всё
Совкодрочер.
Да поэтому и успехи были отрицательные в СССР
Вот Маргулан говорит что он не работал больше 6 часов в день в своей жизни, а как же он баранов пас когда былчабоном ? Ведь бараны пасутся около 10 часов и дорога туда обратно.
У него был сменщик😂. 6 часов он, 4 часа сменщик.
С таким ожирением мне кажется у него часто нервы и он заедает. Ему стоит поработать над собой.
Как всегда: между строк.. умные фразы в стиле: небо синее трава зеленая 😂😂😂
Сморозил про Россию 😊 Россия сама себе тысячи санкций объявила, призывала к физическому устранению собственного лидера, взорвала свои газовые потоки и т.д и т.п?
Подумай почему это произошло? Или ума не хватит? а может у тебя память как у рыбки? Все что ты перечислил называется причина следственной связи.
@@danillevyi5798 начал с оскорблений, о чём с тобой тогда говорить?
@@kalixandr где тут оскорбление? Это вопросы. Но видимо ответ я не смогу получить…
@@danillevyi5798По той же причине, по которой США решили напасть на Ирак и уничтожить около миллиона мирных граждан и даже не извиниться... Или по той же причине, по которой 90% всех войн, революций и госпереворотов на Земле после 2 мировой войны устроила США и её натовские прихвостни... Но видимо у тебя аналитические способности как у дождевого червя (это не оскорбление) потому ты не поймёшь этих причин...
@@Proman237 жестко конечно, ты написал оправдания. Если вы не можете вспомнить что было два года назад, то конечно вам можно скормить все что хочешь😅 а я лишь попытался человеку донести что без одного, не было бы другого. Все очень просто. Надеюсь я вас не перегрузил вашу голову. Удачи)
Извлекать из нечтожного драгоценое.
Про Россию то как не сказать 😂
У паРаши везде враги. А Казахстан по их планам должен был быть следующим на оккупацию после Украины. Но их мечты не сбылись.
Миллионер который не занимается спортом. Не хочу смотреть 😅
Что ты знаешь про этого человека? Можешь поделиться пожалуйста?
Если цель смотреть спортсменов накой те слушать миллионера ??? Определись сначала что важнее для тебя лично
@@Никоко555
Ты написал комментария : "миллионер который не занимается спортом"
Повторю вопрос что ты знаешь про этого человека?!
🔥