이런거 왜 만드신거에요 너무 부담스럽고... 진짜 힘드네요 안 그래도 채용 프로세스 복잡한데 정말 진절머리나게 싫네요 치가 떨립니다 아니 ㅋㅋㅋ 자소서 자격증 오픽 수상 대외활동 면접도 연습하기 힘든데 게임까지 연습을 해야하나요 진짜?? 연습을 추천한다면서요 아 진짜 걍 무조건 없어졌으면 좋겠네요
이게맞음 HR 지들이 능력없어서 인재걸러내는 게 힘든 거면서 왜 이상한 ai따위에 하청을 주는거냐고 우리나라 취준생들 착해서 토익 900까지 무조건 끌어올리고 임원들은 존재조차 모르는 토스오픽까지 따고 이젠 ai까지 맞서야 하는데 또 하다보면 어째저째 돼서 다 통과한 사람은 이게되네??하고 니네도 노오오오력을 해야지 함 서로가 서로를 노력안해서 그런거라는 이상한.. 숨도 못 쉬게 가스라이팅하는 취준생판이 너무 힘겨움 이러니까 청년자살율 1위지
개발자 반성해라 ai떨어지고 나 잘못되면 개발자 및 그회사 평생 저주할거임. 애초에 ai가 면접을 보는게 말이되냨ㅋㅋㅋㅋㅋ게임을 쉬운걸로 내주던가 내주위에 학점 4.5가 떨어졌는데 헛웃음나오더라 가뜩이나 취준생 머리아프고 골아픈 시기인데 이런것까지 도입해서 더힘들게하네 애초에 아마존에서도 포기한걸 한국에서 도입한다? 그 자체가 말이안되는거자
영어면접, 토론면접 , 실무질면접,임원면접까지 안그래도 관문많았는데 역검덕분에 더 힘들어졌어요. 역량검사도 게임을 자주하고 문제 많이풀수록 실력이 늘어가는데 이게 역량이라고 볼수있는지도 모르겟고, 마이크나 카메라 상태에 따라서도 결과가 달라지는 검사가 과연 공정한지 물어보고싶습니다. 조만간에는 분명 ai면접 강의, 학원도 생겨날거라고 생각합니다. 구글 아마존에서도 도입하려다가 실패한것을 한국에서 만든다는것도 참 ,,,,,
도대체 AI역량검사를 왜 만든건지 이해가 안갑니다. 단순히 문제만 계속 반복적으로 풀면 익숙해지는대 이게 역량이랑 무슨상관인지... 자소서 작성에 경쟁률 심한 서류 붙고나면 그 후에 인적성검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원면접, 심한곳은 3차 CEO면접도 있던대...하...가면 갈수록 힘들어지네요.
개인적으로 역검을 갖고 2행시를 해보자면 역 : 역겨운 검 : 검사 라고 생각하지만 구버전이 파훼가 많이 되어서 새로 만든거구나 하면서 다시 열심히 해보려고 합니다. 음식사진 때문에 눈이 돌아갈뻔했던 것과는 별개로 역검에 대해 이해할 수 있는 영상 올려주셔서 감사합니다.
인적성 시험장에 불러놓고 IQ테스트 및 피듈식 문제 풀게하는거 괜찮았다. 1차면접 불러서 2명의 면접관씩 3차례에 걸쳐 직무 인성 기술능력 진행하고 2차면접때 동일하게 2인면접관 3차례로 토론면접 한국사면접 인성면접 볼땐 괜찮았다. 순수 실력 가늠이 가능했으니까. 내가 이사람보다 잘했다 못했다, 스펙이 높다 낮다를 확실히 알 수 있었으니까.. 근데 이건 도대체 뭔지 아직도 감이 안잡힌다. 자체 인적성 개발 능력이 없는 회사가 해당 프로그램을 갖다 쓰는건지... 사람이 넘쳐난다고해서 이런거까지 해야되나 싶음. 차라리 줌키고 가위바위보 시키는게 더 형평성있겠음
외국에 이 내용 그대로 보내주면 한참 웃을 것 같네요ㅋㅋㅋㅋㅋ ai로 평가하니깐 고액 과외랑 연습은 도움이 안된다...? 그런데 게임은 잘해야된다?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ai가 이 놈은 과외 받았구나!! 가산점 없어!! 음...? 얘는 게임을 못한게 아니라 안한거구나!! 이걸 다 판단할 수 있다는 거죠? 그리고 그 ai를 개발하셨다는거고?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노벨상 받으셔야겠네요😂😂
주변에 역검 거쳐서 최종 붙은 애들 입사해서 거의다 이직각 보고 있던데 ㅋㅋㅋ 저도 역량검사 안본 건 아니지만 솔직하게 회사 적합도, 인성, 역량 모두 이 검사랑 상관관계가 있나 싶습니다. 그래도 다들 화이팅 하십쇼 경험 쌓으면서 취준하시다보면 나름 자신감도 붙고 그래요.
정말 기괴하다고 평가받는 채용프로세스 중 하나일 듯 실존인물이 아니라 ai따위에게 패배한다는 거부터가 인간으로서 너무.. 큰 좌절감으로 느껴짐 진짜 한번 연습하는 걸로도 기운빠져서 주는 연습기회 다 쓰지도 못하고 헤롱헤롱 하다가 보는데.. 진심 hr은 후퇴하는데 취준생들한테 바라는 거만 많음
영상 아직도 안내렸네 이거 AI역량검사 형평성 없음 놀거 안놀고 쉴거 안쉬고 해서 스펙쌓았는데 이걸로 떨어지는거 ㅈㄴ 형평성 없음 반면에 스펙도 안 좋은데 운 좋게 AI 역량검사 통과해서 면접까지 가는게 형평성이 있냐 진짜 불공정한게 바로 이 AI역량검사임 고로 스펙 개고생하면서 쌓은거 물거품 만들어 AI역량검사 인공지능 따위가 사람이 만든건데 그래서 떨어지면 더 현타옴
![[실제 면접영상 포함] AI면접, 상황대처/심층대화/보상선호 뽀개기!](http://i.ytimg.com/vi/GGiw1wcasdM/mqdefault.jpg)
이런거 왜 만드신거에요 너무 부담스럽고... 진짜 힘드네요 안 그래도 채용 프로세스 복잡한데 정말 진절머리나게 싫네요 치가 떨립니다 아니 ㅋㅋㅋ 자소서 자격증 오픽 수상 대외활동 면접도 연습하기 힘든데 게임까지 연습을 해야하나요 진짜?? 연습을 추천한다면서요 아 진짜 걍 무조건 없어졌으면 좋겠네요
인정합니다.. 준비할 거리 하나 늘어났죠.. AI면접에 떨어지면 겪게되는 현타는 덤으로! ㅎㅎ
저는 대면면접 떨어질때는 뭔가 면접관님이 피드백도 주시고 해서, 보고나서 좀 돌아보게되어서 좋은 것도 있었는데 이거는 내가 왜 떨어졌는지도 모르겠네요...
역량검사 진짜 최악입니다. 이런 기업과 시험은 우리나라에서 하루 속히 사라져야합니다.
이것은 진실이고 팩트입니다. 취준생들의 고통만 가중시키는 역량검사를 국가차원에서 폐지시키고 감사원에서 감사진행해야합니다.
너네 회사가 하루빨리 망하길 빈다.
1시간 반짜리 역량 검사 연습 한두번만 해도 이미 머리가 깨질거 같고.. 부동의 자세로 카메라로 찍히고 있히는데 눈동자, 움직임 최소화하기 위해 컨트롤까지 한다는것이 취준에 고통을 2배로 만들어 주는것 같아요 ..
취준생 고혈 빨아먹고 얼마나 오래가는지 지켜보겠습니다. 결국엔 다 돌아오게 되어있는법입니다. 얼마나 오래가는 기업일지 보자구요.
진짜 이딴 ㅂㅅ같은 검사는 왜 도입해가지고
엉뚱한 회사 배나 불려주는지…
덕분에 좌절감이 배가되고 우울하고 힘들어서 죽을것같네요
사람을 뽑고싶은건지 일하는 기계를 뽑고싶은건지
참 암담합니다
그니까요 개 ㅂㅅ같은게 도대체 이유를 모르겠음. 뭐 어딜 손봐야되는지 감이안옴. 적성떨어지면 걍 아 문제 다음에 연습해서 더 풀어야지, 면접떨어지면 면접관이 답변이 불만족스러웠나 하겠는데 .
스터디카페 비용까지 들어서 ㅈ같음 비싼곳은 한시간 만원에 조명까지 있음 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋ
진짜 한국이니까 저딴 기업이 밥벌어먹고 있는거임ㅋㅋㅋㅋㅋ얼마나 말도안되는 고용시장인지 보여주는 현상ㅋㅋㅋㅋㅋ
인싸담당자 채널에 이렇게 악플만 있는것도 처음본다 ㅋㅋ 역검 진짜 개열받긴함. 자기들도 역검으로 급여 차등 지급 받았으면 좋겠음
개추
채용프로세스를 아웃소싱하고자 하는 HR부서들의 니즈를 정확히 파악하여 성장해나가고 있는 마이다스아이티!
말도 안되는 채용 프로세스만 늘어서 덕분에 취준생만 개고생합니다~ 감사합니다!
Ai역검 떨어져봤는데 진짜 어이없음 아디서 탈락한건지도 모르겠어서 힘만 빠짐
취준생 두번 죽이는 !^^ 고맙습니다
@jongunkim4404 같잖은. IQ운운하시더니 기본적인걸...
이게맞음 HR 지들이 능력없어서 인재걸러내는 게 힘든 거면서 왜 이상한 ai따위에 하청을 주는거냐고
우리나라 취준생들 착해서 토익 900까지 무조건 끌어올리고 임원들은 존재조차 모르는 토스오픽까지 따고 이젠 ai까지 맞서야 하는데 또 하다보면 어째저째 돼서 다 통과한 사람은 이게되네??하고 니네도 노오오오력을 해야지 함 서로가 서로를 노력안해서 그런거라는 이상한.. 숨도 못 쉬게 가스라이팅하는 취준생판이 너무 힘겨움 이러니까 청년자살율 1위지
제발 없어졌으면 좋겠어요...서류 통과해도 ai가 떨어트려 실무 면접 볼 기회도 없어요......지원 분야에 10년이나 일 했는데 ai가 떨어 트려 면접 응시할 기회 조차 없어요..
개발자 반성해라 ai떨어지고 나 잘못되면 개발자 및 그회사 평생 저주할거임. 애초에 ai가 면접을 보는게 말이되냨ㅋㅋㅋㅋㅋ게임을 쉬운걸로 내주던가 내주위에 학점 4.5가 떨어졌는데 헛웃음나오더라 가뜩이나 취준생 머리아프고 골아픈 시기인데 이런것까지 도입해서 더힘들게하네 애초에 아마존에서도 포기한걸 한국에서 도입한다? 그 자체가 말이안되는거자
머신러닝 잠깐 공부한 개발자 나부랭이?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ말막하시네
@@황수아광주_1반_황수아 검거
개발자는 사실 죄가 없음.. 회사에서 돈 벌려고 만드려고 시켜서
@@nu11111 제국주의 시절 일본군이나 나치군은 죄가 없었나 봅니다.
이래놓고 사람 없다 인재없다 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ 개 ㅈ그튼 시험 도입해놓고 뭐가 문제인지도 모르고 그저~ mz 탓~ ㅋㅋㅋㅋㅋ
님같이 자기 실력에 안맞게 눈만 높은 사람이나 백수지
능력자들은 요즘도 잘만 취직해요😢😮😅
@@SayNoToChauvinism 취업은 하지 ㅂ아. 대기업 입사 평균 준비기간이 얼마나 되는지는 쳐알고 말하냐? 대기업 신입 입사자 평균나이는 쳐알고 말하냐? 하긴 니 지능으로 입사시기 늦어지는거 떄문에 일어나는 국가적 손실 생각은 못해봤겠지.
@@SayNoToChauvinism ㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 어지간히 사회에서 사랑 못 받나보누😢
@@SayNoToChauvinism 느금마
@@SayNoToChauvinism 똥팔육 혹은 최소 X세대가 이렇게 판가름이 나네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 만약 아니라고 댓글 달려서 나이 까보라고하면 절대 안까겠지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 마이다스아이티 고맙다. Ai역검 떨어지고, 힘만 빠지네. 뭐가 문젠지도 모르겠고, 이딴 거는 왜 만든지도 모르겠고. 그냥 빨리 사라지길 바란다
서류에서 떨어지거나 면접에서 떨어지면 걍 그러려니 하는데 AI탈은 개빡치고 허탈하고 어딜 고쳐야되는지 감도안옴 제발없어져라
ㅠㅠ저도...
저네요.. ㅋㅋㅋ 서탈 면탈보다 ai탈이 제일 허무하고 빡쳐요 진짜
니네 회사 빨리 좀 망해라 ㄹㅇ 어떤 인간 머리에서 이딴 아이디어가 나온건지 진짜 짜증나고 어이없고 신뢰 1도 안 가는 프로세스 ㅋㅋ;
진짜 너무한거아니야..? AI 회사도 다양한데 각각 어떤곳은 면접식이고 어떤곳은 게임이고 기준도 모르겠고~ 왜 하는지 모르겠다..아쉬운게 취준생이니까 준비한다만
아니 게임이 뭔 역량이야 진짜 뒤질라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지들은 저런거 보지도 않고 입사한주제에 취준생들 죽이네 니들은 반드시 벌받을거다
이딴 좆같은 거 때문에 회사랑 지원자 둘 다 고통받고 있습니다.
회사에서도 역검 우수자 뽑았더니 실제 직무 역량이랑 상관없고
실제 직무 역량 우수한 사람이 역검 떨어져서 면접볼 기회도 없고
제대로 할 거 아니면 그냥 없애요 제발
거의 두시간 동안 개인 cctv 녹화당하는 느낌.. 진짜 막상 한번 해보고 나니까 뭘 위한건지 모르겠음 ㅠㅠ
학원 다니는거 도움 안된다면서, 게임 망치면 떨어진다니.. 뭔 말 같지도 않는 소리냐
제발 사라져주세요 마이다스아이티
영어면접, 토론면접 , 실무질면접,임원면접까지 안그래도 관문많았는데 역검덕분에 더 힘들어졌어요.
역량검사도 게임을 자주하고 문제 많이풀수록 실력이 늘어가는데 이게 역량이라고 볼수있는지도 모르겟고,
마이크나 카메라 상태에 따라서도 결과가 달라지는 검사가 과연 공정한지 물어보고싶습니다.
조만간에는 분명 ai면접 강의, 학원도 생겨날거라고 생각합니다.
구글 아마존에서도 도입하려다가 실패한것을 한국에서 만든다는것도 참 ,,,,,
ai면접 학원 있어요… 기본 면접 학원에서 추가로 강의가 개설 되었더라두요… 기본 1시간 10-15만원 😢😢😢 취직하기 전에 돈을 얼마나 써야하는지
이런 회사들 개발진은 본인들이 굉장히 혁신적인 것을 개발했다는 것에 엄청난 자부심을 느끼고 있겠지ㅋㅋㅋㅋㅋ
도대체 AI역량검사를 왜 만든건지 이해가 안갑니다. 단순히 문제만 계속 반복적으로 풀면 익숙해지는대 이게 역량이랑 무슨상관인지... 자소서 작성에 경쟁률 심한 서류 붙고나면 그 후에 인적성검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원면접, 심한곳은 3차 CEO면접도 있던대...하...가면 갈수록 힘들어지네요.
개인적으로 역검을 갖고 2행시를 해보자면
역 : 역겨운
검 : 검사
라고 생각하지만 구버전이 파훼가 많이 되어서 새로 만든거구나 하면서 다시 열심히 해보려고 합니다.
음식사진 때문에 눈이 돌아갈뻔했던 것과는 별개로 역검에 대해 이해할 수 있는 영상 올려주셔서 감사합니다.
이제는 면접보기 위해서 게임 연습도 해야되는구나 하 정말... 현타오내... 참고도 아니고 게임 통과 못하면 면접도 못가는 현실이 맞나 싶다.
ㅈ같은거 만들어놓고 만족스러운 표정봐라 ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅇㅈ
서류 합격 후 면접이 3일후로 잡혔는데 그사이에 ai 역검 덕분에 준비시간만 엄청 늘어났네요 이런 과정까지 추가해주셔서 감사합니다 ^^
마이다스 아이티 진짜 저주한다 쓰레기같은 기업 증오함
그럼 도대체 뭘로 평가한다는거야
아 씨발 게임을 원래 안 하고 좋아하지 않는 사람은 게임 하는거 자체가 고문이라고
나태한 기업들, HR부서 니즈 제대로 파악하고 영업해서 아웃소싱 받아내서 앞장서서 취준생 목졸라 죽이니까 돈 많이 벌고 좋겠네ㅎㅎ
대기업에서 역검하고 며칠도 안돼서 면접 잡는데 ㄹㅇ 왜하는거임? 지원자가 몇 천명인데 각각 역검 결과 영상 다 확인하지도 않는다는 뜻이잖아? 왜하는거야 ai따위가 내용 분석도 못하는데 뭘 평가한다고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미친놈들이 별 역겨운거 다만들어내서 안그래도 힘든 취업 더힘들고 피곤하게 만듦~
정한아 니 퇴사여부 AI역검으로 판단하자, LIVE로 진행하면 인정해줄게 정한아 쪼개지마
AI가 알려준 나의 가장 큰 단점이 자신감 부족이었는데, 가장 잘 맞는 직무는 영업직무라네요. 말이 됩니까 이게?ㅋㅋㅋ 영업직무에서 가장 중요한 게 자신감이라 생각하는데..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 신뢰도가 영 아닌듯하네요
대한민국 살기 ㅈ같이 만드는데 한 몫 하심
가뜩이나 힘든 취준생들 등뒤에 칼쑤시는 최악의 기업
3줄요약
시선이나 목소리가 큰 영향은 없음 (또박또박 전달력 있게 하기)
스크립트 읽듯이 하지 말고 실제 말 하듯이 하기
게임 포기하지 말고 끝까지 하기
직무마다 요하는 장점이나 특성들이 모두 다를텐데 이러한 게임들로 지원자들을 판단한다는게 정말 안타깝네요...게임들은 결국 연습하면 잘해지는 부분들인데 이해가 잘 되지 않습니다..
면접만 3번 보는게 너무 힘들어요 이제는 살다살다 ai한테ㅜㅜㅜㅜㅜㅠㅠㅠㅠ
게임 종류도 개많아서 빡침
게임이 뭔ㅋㅋ 진짜 역량이니 뭐니
이런데 변별력이 있나
게임 공부한다고
계속 연습하다가 내가 왜 이딴짓 하고있지 현타옴
결국에 연습할수밖에 없는데
왜 이딴걸 연습해야하냐고ㅋㅋ
인적성 시험장에 불러놓고 IQ테스트 및 피듈식 문제 풀게하는거 괜찮았다. 1차면접 불러서 2명의 면접관씩 3차례에 걸쳐 직무 인성 기술능력 진행하고 2차면접때 동일하게 2인면접관 3차례로 토론면접 한국사면접 인성면접 볼땐 괜찮았다. 순수 실력 가늠이 가능했으니까. 내가 이사람보다 잘했다 못했다, 스펙이 높다 낮다를 확실히 알 수 있었으니까.. 근데 이건 도대체 뭔지 아직도 감이 안잡힌다. 자체 인적성 개발 능력이 없는 회사가 해당 프로그램을 갖다 쓰는건지... 사람이 넘쳐난다고해서 이런거까지 해야되나 싶음. 차라리 줌키고 가위바위보 시키는게 더 형평성있겠음
최악의 검사였음
ai 역량검사 잘 보고 가요 ai 역량검사는 진짜 기준을 더더욱 모르겠네요 이상한 채용방식이네요
외국에 이 내용 그대로 보내주면 한참 웃을 것 같네요ㅋㅋㅋㅋㅋ ai로 평가하니깐 고액 과외랑 연습은 도움이 안된다...? 그런데 게임은 잘해야된다?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ai가 이 놈은 과외 받았구나!! 가산점 없어!! 음...? 얘는 게임을 못한게 아니라 안한거구나!! 이걸 다 판단할 수 있다는 거죠? 그리고 그 ai를 개발하셨다는거고?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노벨상 받으셔야겠네요😂😂
뭐 다 괜찮다고만해.
안괜찮은게 뭔지 궁금해서 찾아보니 다 괜찮아요~ 이럼ㅋㅋㅋㅋㅋ
주변에 역검 거쳐서 최종 붙은 애들 입사해서 거의다 이직각 보고 있던데 ㅋㅋㅋ 저도 역량검사 안본 건 아니지만 솔직하게 회사 적합도, 인성, 역량 모두 이 검사랑 상관관계가 있나 싶습니다. 그래도 다들 화이팅 하십쇼 경험 쌓으면서 취준하시다보면 나름 자신감도 붙고 그래요.
ai한테 잘보일라고 영상 찾아보는 과정이 개빡치네 소개팅할때도 안이랬음 ㅅㅂ
진짜 리얼 개쓰레기 검사 뭐냐이게 도대체
그냥 IQ검사를 하지 왜 이걸 하는지 모르겠음
개쓸때없는걸 만들어서 헬지옥 만들어버리노 ㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 사회 생산성 저하에 한몫하는듯
고개를 바로잡아 드리고 싶다 내가 비대칭 오는 것 같아... ㅠㅠ
3:56 ㅋㅋㅋ 안타깝고 속상하면 없애주세요 ㅎㅎ 왜 힘들게 만드세요 어차피 ai 붙어도 오프라인으로 한번 더 면접봐야하는데 ^^ 짜증나네?
대체 이딴걸 왜만든거지? 차라리 대면면접 3번을 보게 하던가 이해를 할라고 해도 할수가없네
이딴거로 사람을 어떻게 판단함? 게임잘하기? 푸는 스킬?
출연하신 분도 욕먹기 싫어서 어떻게 저떻게 그럴려고만든거아니다~아니다안그래도된다~편하게봐라~ 하시는데 공감이 전혀 안되네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
청년 실업률 높은이유가 왜 높냐고? 이러니까 높지
아이큐 테스트를 차라리 검사 결과지를 보내라 그래라..
도대체 어떤 근거로 역량을 평가한다는건데
얼굴하고 이름 기억했다.
취업하기 더럽게 힘드네
@Jong un Kim 같
이 회사 대표님 영업 능력이 엄청 좋으신 것 같네요ㅎㅎ;
우울증오네ㅋㅋㅋai 역검 한번도 붙은적이 없다 씨발
기업들이 돈세탁하려고 역검을 도입하는 건 아닐지 하는 음모론 하나 투척
게임을 얼마나 잘 풀었는지의 차이가 아닐까 합니다... 게임을 못하던 초반에는 많이 떨어졌고 익숙해진 후반에는 많이 붙더라구요
이 댓글로 봐서는
이건 역량검사라기보단 그냥 많이 푼사람 익숙함 능력 검사가 되네요 ....더 씁쓸
솔직히 성향검사나 면접정도는 필요하다면 그럴 수 있는데 게임은 평가에 큰 의미가 없는 거 같은데
쳐쪼개고있네 ㅋㅋㅋㅋ 게임으로 당락 어이없노
잡다에서 연습한거(월 3회 무료) 기업에 제출해도 불이익이 없나요 ?
AI역량검사 = AI역겨운검사
오늘 게임 망했는데...ㅎ 평소 공부만하라더니 게임도 좀 해둘껄 그랬나봐요..ㅋ
우리나라는 돈이되면 뭐든다한다. 마치 외국인이 수능영어를 이해못하는것처럼. 외국인이 우리나라 AI역량검사 본다고하면 어이없어할듯
진짜 이딴건 왜나온거야
이딴게 왜있는지 모르겠네 ㅋㅋ
Ai끝나고 면접끝났다는 멘트 나왓을때 화면 안끄고 말하면 면접관들이 다 듣나요?
안녕하세요 이번 영상을 보고 채팅방에 들어가고 싶은데 직무방마다 비밀번호가 걸려져 있는데 비밀번호에 대한 정보는 어디서 확인할 수 있을까요?
오픈카톡방 들어가실 때 나오는 오픈카톡방 프로필 배경에 비밀번호에 대한 정보가 있습니다!
@@pd__7626 감사합니다 잘 들어왔습니다!
잘 듣고 갑니다…!
정말 기괴하다고 평가받는 채용프로세스 중 하나일 듯 실존인물이 아니라 ai따위에게 패배한다는 거부터가 인간으로서 너무.. 큰 좌절감으로 느껴짐
진짜 한번 연습하는 걸로도 기운빠져서 주는 연습기회 다 쓰지도 못하고 헤롱헤롱 하다가 보는데.. 진심 hr은 후퇴하는데 취준생들한테 바라는 거만 많음
ㅈㄴ싫음..
아무리 욕을 해도 이 말 밖에 생각 안남
근데 어쩔건데?
니가 뭘 할 수 있는데?
댓글에 욕이나 패드립 박는 거 말고 뭘 할 수 있냐고 ㅋㅋ
꿀팁 감사합니다 ㅆㅂ ^^
아 진짜 하반기부터 아
이거 안정응시 왜계속 빨간불 뜰까요 ㅠㅠ
그럼 뭐가 중요하다는거야 개빡치네
딱 필요할 때 이걸 올려주시다니 ㅋㅋㅋ ㅠ
영상 아직도 안내렸네 이거 AI역량검사 형평성 없음 놀거 안놀고 쉴거 안쉬고 해서 스펙쌓았는데 이걸로 떨어지는거 ㅈㄴ 형평성 없음 반면에 스펙도 안 좋은데 운 좋게 AI 역량검사 통과해서 면접까지 가는게 형평성이 있냐 진짜 불공정한게 바로 이 AI역량검사임 고로 스펙 개고생하면서 쌓은거 물거품 만들어 AI역량검사 인공지능 따위가 사람이 만든건데 그래서 떨어지면 더 현타옴
조회수 12만중에 최소 10만이상이 안좋은 댓글 달러 온 사람이 대부분일듯
적폐다 진짜
Ai 역량검사에는 문제 푸는 것은 포함되지 않나요?
누가 모르냐 진짜 열받는다 암기해서 준비할 수 있는 있단거 왜 하는거냐고 수능 안본 사람있냐고 차라리 ppt발표준비가 설득력있지 ai역검은 진짜 사라져야 생각되는 채용수단 1위입니다
전형좀 제발 그만 늘려라!!!!!!!!!!!!!
스크랩트를 말하듯 말하면 되지
하.....취준 너무너무 어렵네요ㅠㅠㅠㅠㅠ
너 구나 이걸 만든게
미국도 못하는걸 니들이 어찌한다고 까부냐 하아
시험 시작 전에 보면 기업명을 이야기하지 말라고 하는데 지원 기업명을 말하면 안되는걸까요?
너무 힘들어요ㅠㅠ
장단점 얘기하다가 시간오바되서 다른 질문으로 넘어갔는데 탈락확정인가요?
나랑 똑같노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 순간 연기력 좋은 사람 뽑는게 AI 면접 목적인듯
이 ㅅㅂ 이건 아니지 진짜 존나너무하다
세상에서 제일 쓸모없는 회사