Chcesz zwolnić pracownika, by Ci podziękował? | Greg Albrecht Podcast
Вставка
- Опубліковано 18 кві 2020
- Jak zwolnić pracownika po ludzku? Zdarzyło Ci się kiedyś mieć wyrzuty sumienia po zwolnieniu pracownika lub zakończeniu współpracy z partnerem biznesowym? A może po takim rozstaniu dostawałeś nieprzyjemne wiadomości?
W tym odcinku opowiadam o tym, jak rozmawiać z ludźmi, aby pomimo tych trudnych sytuacji i decyzji pozostać w dobrych (a nawet lepszych!) relacjach. Zarówno z byłymi pracownikami, jak i partnerami biznesowymi.
Posłuchaj:
✔️Jak się przygotować do takiej rozmowy?
✔️Dlaczego warto poświęcić na nią swój czas?
✔️W jaki sposób rozmawiać, by Wasze relacje były lepsze niż wcześniej?
✔️Jakie informacje przekazać?
✔️Dlaczego ważne jest, by poruszyć pozytywne aspekty współpracy?
✔️Jak pomóc w dalszej drodze zawodowej zwalnianej osobie i dlaczego warto to zrobić?
SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco! bit.ly/38lnRC9
Dołącz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów, spotkań i wpływ na kształt tego podcastu: www.gregalbrecht.io/klub
Porozmawiajmy tu:
👉 Facebook: / gregalbrechtio
👉 LinkedIn: / grzegorzalbrecht
👉 Instagram: / gregalbrecht
🔊Wszystkie odcinki podcastu: bit.ly/2SkXHKf
Podsumowanie 111. odcinka przeczytasz tutaj:
www.gregalbrecht.io/zwalniajp...
Masz pomysł na temat odcinka? Znasz kogoś, kto powinien być moim gościem? A może chcesz zostać sponsorem podcastu? Napisz do mnie: gregalbrechtpodcast (at) gmail.com
#Podcast #Biznes #Praca
Dziękuje za film, przyda się. Dwa razy tez byłam zwolniona. Popłakałam się. Jako przedsiębiorca zwolnilam w czasie pandemi 55 osób. Teraz jako kierownik call center tez mnie czeka zwalnianie konsultantów. Kiedyś przeczytałam ciekawego mema. „Kiedy ktoś powie Ci spie^dalay tak, że poczujesz ekscytacje przed zbliżającą się podróżą”.
A co zrobic wtedy, gdy:
1. Jestes pracownikiem nowym, na umowe stala od miesiaca, a Mini Job od 3 mcy?
2. Po odbytej delegacji zaczeto Cie dyskryminowac, wprowadzac w blad, bezczelne pytania czy stanowisko ci nie wystarczy, pospieszanie Cie podczas czytania sprawozdanie, krytyka zwiazana kompletnie z innym tematem.
3. Odsuwanie Cie od komputera, do ktorego miales dostep,
4. Ksuksanie poza twoimi plecami i przy zamknietych drzwiach
5. Zredukowanie ci zadan ktore do tej pory dobrze wypelniales
7. Wprowadzanie cie w bledy, ktore doszrzegasz ale milczsz i wiele innych dziwnych sytuacji??
Ciezka sprawa w polenlandzie we Francji mozna zglosic sie do lekarzq ze sie jest uzaleznionym np od marihuany I mozna sobie w pracy palić skuna spac I nic nie robic bo sad pracy nie zgodz8 sie na zadne zwolnienie.