HiPO Index - Voce agli employee per creare engagement

Crediamo che siano quattro i pilastri fondamentali che le aziende devono tenere in considerazione e mettere in pratica per performare in modo eccellente. Occorre creare alti livelli di coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare una leadership eccellente, allineare i dipendenti agli obiettivi e alla strategia aziendale, e crescere la loro capacità organizzativa. È necessario avere successo in tutte queste aree per creare un'organizzazione ad alte prestazioni e stimolare la crescita.
High Performance Organisation (HiPO) di Kantar è il modello validato che valuta tutte queste aree fondamentali.