A pénz témát mindenki kerüli mint ördög a tömjént.. Senki nem a juttatások miatt dolgozok itt. A cégnek se a profit a fontos , csak a fenntarthatóság meg az ügyfèlelègedettsèg. Nyilván vannak más szempontok és nem minden a pénz. De a cég sem itt lenne ha nem lenne kedvező feltétel... és a dolgozók is máshol dolgoznának ha jobb a juttatás.. akármilyen jó a kávé meg a "család". Amúgy jó a promó anyag..nincs fullba tolva és élhetőnek tűnik a hely.
Anyukám már nyugdíjas, a MÁV alkalmazásában volt. B..A.Z. megyében Humán manager vonalon. Kicsiit kevesebb dicséretet halottam tőle 10 év alatt az SAP-ről mint most.
@@janoslazar7790 mondjuk mikor felment az ára az utóbbi 1.5 évben az A4 papírnak, akkor a cégnél mindenhol kicseréltem hasonló méretű kitömött üres dobozokra, felszabadult kb 40 csomag papír 😃
Ez a videó is nagyon szuper volt, mint mindig. Köszönjük a ház építős, elektromos autós, utazgatós, ismeretterjesztős, és mindig jó kedvű kerek egésznek amit már régóta prezentáltok és mi egyre jobban élvezünk . 😊
Az SAP-t csak kívülről volt szerencsém szemlélni - 3 évig dolgoztam mellettük, Graphisoft Park fogadó épület, épp rájuk nézett az ablakunk. Ami kívülről lejött az irigylésre méltó: kivétel nélkül új, pár éves autók, hatalmas mélygarázs, munkaidőben is simán kimentek futni a dunapartra, az irodákban a létező legmodernebb desktopok, irodabútorok és székek, a körülmények pazarak, kb. minden héten jött hozzájuk promózni valamilyen gyártó, autót, bármit, remélve, hogy majd megveszik. Csak hát ismerjük a mondást, ami kívülről csillog, az belülről... nem tudom milyen lehet, hallottam nagyon jó és rossz tapasztalatokat is. Mint minden cégnél, valószínűleg itt is nagyon sok múlik azon milyen közvetlen felettes alá kerül az ember.
Cegben mi is SAP-ban dolgozunk. En konkretan raktari feladatokat vegzek vele (LB11, LB12, LS24, LB10, LB01, meg meg egy kazal tranzakciot hasznalok). Legjobban tetszik, hogy sikeresen osszekapcsoltam az Excel makroval, igy egyes munkafooyamatokat teljesen automatizalni tudtam, nem utolso sorban maga a munkafolyamat idotartama a tizedere csokkent igy. Ez olyan munkafolyamatnal nagyon hasznos, ahol egymas utan tobb tranzakcioban kell dolgozni, mire vegzek vele :)
Egyetem előtt és után egy német multinál dolgoztam gyártástervezési osztályon ahol SAP-t használtunk. Akkoriban a cég egy ősrégi, de még támogatott vállalatirányítási rendszert használt amivel kilehetett kergetni a világból a dolgozókat. Amikor hagytam a francba az egészet sok évvel később cserélték csak le. alapból egy kiváló cég mesteri tervezés, innovációkkal csak ennek megkérik az árat. Sok múlti meg ezen is spórol "eddig ment ezzel akkor miért fizessek sokkal többet az újért" Asszony legkissebb huga dolgozott náluk és imádta. Csak a férje kapott egy állást Kanadában. Annyira jó cég, hogy 4-5 körösek az interjúk.
Más cégnél nincs ugyan zeneszoba, meg konditerem, meg anyám tyúkja, viszont 50%-kal többet keres egy SAP fejlesztő, mint magánál az SAP-nál. Te melyiket választanád? :) Az autót pedig úgy kapod, hogy választhatsz, hogy vagy bruttó 200-zal több a fizud, vagy kapsz autót. Emiatt is lehet, hogy viszonylag nagy a fluktuáció. A fiatalok nagy részének ez ugródeszka, megtanulják a szakmát, és lelépnek valahová a +50% bérért (23 éve vagyok SAP fejlesztő, dolgoztam számos ex SAP Hungary-s kollegával). Magyarország Európa Indiája.
Nekem is a Misi mókus kalandjaiból az "Az örökké termő fa szigetén" rész jut eszembe... mert azzal hogy van "employee branding" és elkényeztetjük az alkalmazottainkat, pont kontraproduktívan a fejlődésüket gátuljuk meg... kimarad számukra az egészséges váltás/változás. Legalábbis a többségnél, aki 5 évnél több időt tölt egy ilyen cégnél...
Sose dolgoztam olyan helyen ahol saját edzőterem, biciklitároló meg hasonlók vannak mint itt a filmben. Bevallom rendesen (jó értelemben véve) írigy vagyok. Nagyon teszik az ilyen, de gondolom ez messze nem képezi le az átlagot.
Szia Csaba, én itt lakom a Németországi Sinsheimben, ahol nemrég te is jártál a repülő múzeumban. Nem tudom tudod e, tőlünk nem messze (20Km 21 perc) van Walldorf az SAP központja. Következő téma képpen egy ötlet. Nem lenne rossz ha összehasonlítás képpen csinálnál egy videót az anyacégről is. Üdv Miki
Elég vastagon fog a ceruza náluk, így sok vállalat csak az alap rendszert használja aminek a kezelhetősége elég szívás főleg, ha nem kapsz képzést és szájhagyomány útján tanítják a kollegák egymást. Lásd kardex remstar SAP összekapcsolása.
SAP key user vagyok a cégnél ahol dolgozom, annak a csapatnak vagyok a tagja, amelyik bevezette nálunk ezt a rendszert. A mai napig meglep, hogy mennyi mindent "ki lehet húzni" belőle, és az is, hogy az alaprendszer néhol mennyire fapados tud lenni.. de azért alapvetően szeretem, hozzám nagyon közel áll a logikája és a struktúrája. Jó volt látni a magyar SAP központot, és menő lenne egyszer ott dolgozni, bár erre kb. 0,0001% esélyem van.. :D
Hát, csak se diplomám, se fancy végzettségem. Tudom, divat azt mondani, hogy nem papír számít hanem a tudás, de azért sok helyen nem egészen így van ez.
30:24 pedig minden cégnél léteznek a keselyűk :D :D olyan lehenda ez, mint ahogyan David Hasselhoff egyszercsak megjelenik a lezáratlan gépek hátterén.
SAP .. Ebből írtam a szakdolgozatomat. Egy nagyvállalatnál kulcsfelhasználóként is dolgoztam a bevezetésénél és később fel is kértek hivatalos oktatónak is. Volt, hogy szerettem, volt, hogy szidtam. Nem mondanám felhasználóbarátnak, mert sok minden logikátlannak tűnik, de mikor megtalálod a saját logikai rendszerét, már boldogulsz vele. Sokszor nem értettem, miért pont így, ki találta ezt így ki? Ha nem mutatja meg valaki az alapokat, el se tudod kezdeni használni. Nem úgy működik, hogy majd rájössz, ha kattintgatsz. Viszont ha megvannak a formulák, már megy, akkor pedig működik az SAP további "felfedezése". Ha alapot veszi meg a vállalat és nincs egyedi fejlesztés, akkor maradnak a kiexportálások és a végtelen excelezések, nem lesz kevesebb munkád emiatt sőt... Azonban nagyon sok előnye van, pláne most, hogy már máshol dolgozom látom, ahol ezer féle program van, nincs igazán összhangban semmi sem. Hiányzik az SAP, ami azonnal mutatja az adatokat, minden mindennel összefügg, valahogy mégis működik a rendszer. Egy készletezésnél, beszerzésnél, szerződésnél, pénzügynél, HR-nél stb., gyakorlatilag bármilyen területtel dolgozol, minden mindennel összefügg, azonnal látod az adatokat (persze ha úgy van beállítva, hogy le is fut, pl. egy MRP futás. :)). És ez a kulcsa, óriási előnye a rendszernek. Tehát nem az az előnye, hogy felhasználóbarát, de döntő többségében működik. Amikor viszont valami fura dolgot művel, elakadhat egy folyamat, és mindenki azon ül, hogy mi a megoldás, mert fejlesztőt nem ugráltatunk, céges házon belül viszont nem mindig megoldható a probléma, akkor azért baj van. Az SAP bődületesen drága. A fejlesztések is. Nem hozza be az árát, nem is tökéletes sőt, sokszor küzdelem vele dolgozni, de még mindig jobb, hogyha megvan minden szükséges modul, mintha mókolás lenne más sok kis programmal, hogy tudjon együtt dolgozni a sok különböző rendszer és ez a kulcs. Hogy valahogy mégis működik. Nagyvállalatoknak muszáj egy egységes rendszerben dolgoznia, különben elvérzik. Ezt tudja ez az ERP. Az SAP menő, minden nagyvállalatnak adnia kell magára annyit, hogy bevezesse ezt a rendszert. Azt hiszik, ettől jobban működik majd minden. Inkább azt mondom, máshogy fog működni, de azért fog. :) Ha egyszer megvette egy cég, mivel annyira drága, és a bevezetéséhez is annyi időt, pénzt és energiát rááldoztak, nem fogják lecserélni, maradni fog. Az SAP vállalata emiatt pedig stabil lábakon áll. A felhasználók pedig örülhetnek, hogy ha kell, kapnak szakmai támogatást. Konkurencia van? Biztos, de nem ekkorák, mint ez a vállalat. Jó lenne pedig egy verseny, az mindig javít, épít, jobbá tesz. Nekem legalábbis ezt a tapasztalatom. Vállalati környezet: Ahol most dolgozom, ott is van pl. VR játék, de még egyszer se jutottam oda, hogy játsszak. Nincs is időm rá, mert dolgozom, aztán pedig sietek haza munka után, illetve valószínűleg ha meg leülnék játszani fél órára, és annyival később mennék haza, vélhetően a kollégák azt sugdosnák a hátam mögött, hogy nincs elég munkája, nézd, itt játszik. Ezért senkit se látok ilyesmit csinálni. Az SAP-nál legalább valóban közösen kihasználják ezeket a lehetőségeket és kialakul egy közösség. Nyilván egy jó munkahelyhez sok összetevő kell, de talán nem ez az első, hogy legyen gyümölcsnap vagy konditerem, hanem legyen normális fizetés, megbecsülés, kulturált munkakörnyezet és érdekes munka, fejlődés. Ha ezek is megvannak, az bónusz, ha még erre is figyelnek. Meg kell tartaniuk az IT szakembereket, mert könnyen lehet, hogy el kezdenek külföldnek dolgozni több pénzért. Vélhetően ide tapasztalatot szerezni jönnek, aztán dobbantanak. Sajnos. Meg kell tartani őket, nyilván ez a cél. Most ez a szaktudás az, amiért küzdenek a vállalatok, hogy megtartsák őket. Graphisoft parkban dolgoztam más cégnél, imádtam a helyet, a köréttermet, a Duna-partot. Jó emlékkel gondolok rá. :) Jó videó lett. ;)
kapásból rávágtam, hogy vállalat irányitási rendszer, de akkor nagyon sok-szerteágazó más is, okosabb lettem, de ide min diploma kel, szal ez kilőve :(... köszi a videót-hasznos :)
Az SAP-ről konkrétan Winston Wolf a problémamegoldó juttott az eszembe a Ponyvaregényből. Meg a régi vicc, amikor a parasztemberhez kiszáll a párt hatékonyságnövelő szakembere. Hihetetlen hogy egy komplett iparág épült arra hogy elmagyarázzák valakinek hogy hogyan kellene csinálni azt amit csinál. Mindezt persze jó pénzért. Lényeg hogy a kávé jó... :D
Szörnyű, hogy ezeknek az embereknek ilyen körülmények között kell dolgozni, ha kedvük van, akkor házon belül sportolhatnak, ha kicsit ki akarnak kapcsolódni, akkor ezt szintén az irodában megtehetik. Közben meg kis hozzáadott értékű munkát végeznek, ami senkinek nem kell a világon. Persze ezért a munkáért az ilyen cégek alíg fizetnek a dolgozóknak minimálbért. Még szerencse, hogy nálunk a józan, előrelátó, a magyarok jólétét szemelőtt tartó kormányunk az ehhez hasonló cégeket nem támogatja, sőt üldőzik, és inkább leépítik az oktatást, leviszik a tankötelezettségi korhatárt, hogy a funkcionális analfabéta fiatalok mielőbb valamelyik, környezetvédő akkumátorgyárba tudjanak dolgozni, többmilliós fizetésért. Mielőtt valaki belekötne, írónia volt.
de hááát a fentartható autókba kell az akku ;) markus majdnem ejakulált a hír örömére, hogy más is használ vellanydodgemet....most akkor rossz, hogy vityáék idehozzák a fejlődést, a jövőt, villanyosítás egyik alappilléret?! a kérdés költői, választ nem kérek. az oktatás züllesztése hazánkban 30+ éve halad sikeresen! mondjuk arról csend, hogy az a rengeteg infót miképp tárolják vagy kategorizálják és értékesítik, mert tudjuk most az adat nagyobb aranybánya mint az olaj vagy a gyémánt.
A munkahelyi környezet menő, a kollégák jófejnek tűnnek, biztos vagyok benne, hogy nagyon sokan közülük nagyon okosak és tehetségesek is, viszont soha nem fogom tudni magamévá tenni azt a "self-importance" miliőt, ami sugárzik az ilyen cégekből, meg mindenből, amivel foglalkoznak.
Nalunk a cegnel SAP logistikai softvert hasznalunk a szamitogepeken.Meg regebb neztem egy videodat s abba lattam egy epuletet a logojaval s akkor utana kerestem s lattam van egy szekhelye Budapesten.
Egy elektronikus gépet használnak komposztálásra, amit egy egyszerű kerti tárolóval meg lehet oldani, minden féle energia ráfordítás és elenyésző amortizációs tényező nélkül. Borzasztóan hitelesen környezettudatos ez a modernizált urbános tér és társadalom.
Mert szerinted az érdekelte volna Csaba célközönségét, ha valaki hosszan ecseteli, milyen nagyvállalati megoldásokat fejlesztenek és támogatnak Magyarországról? Nem hiszem. :) Ennek a videónak a promózás volt a célja. Egyébként kategórikusan visszautasítom, hogy fingot reszelnénk, mondjuk az is igaz, hogy én a videóban látható "menő" dolgoknak csak egy nagyon kis részét veszem igénybe, igaz, én csak heti 1 napot járok be...
A UA-cam sírva könyörög a receptért, hogyan lehet egy 34 perces videóba 34 percnyi tömény reklámot elhelyezni... Persze a többi "termékvideó" dettó ugyanez... Egyébként szerintem az SAP az a zöld nyúl ürege. Ha egyszer bemégy, sosem szabadulsz... :-)
Akkor mi van, ha az elozmenyeimet AI-jal generaltatom? Belefuthatok neha egy-ket tampon hirdetesbe? Esetleg kuldenek egy kupon-csomagot a JOY-napokra?🙃
Itt már nem kis baj lehet hogy be kell mutatni egy munkanap milyen szipiszupi. Van ismerősöm aki innen inkább elment Berlinbe postásnak 😅 Fiataloknak még menő úgy csajozni hogy az SAP nál XY.
Hát, én nem mondanám magam fiatalnak (40-hez nagyon közel), de már 16 éve vagyok a helyi SAP Labs-nál, és nem azért nem mentem el már máshova, mert élhetetlen szar hely lenne, vagy azért, mert annyira kétbalkezes vagyok, hogy máshova nem vennének fel. Az ismerősöd elég fura kivétel lehet, az is jó kérdés lenne, hogy egyáltalán melyik részlegen dolgozott és mit csinált, hogy ennyire menekült... :)
Én is multinál vagyok és van az a szár programunk amit SAPnak hívnak. Mi mint felhasználók nem mosolygunk annyit az SAPt használva évek alatt mint ebben a videóban.
Holnap melóban, ha leülök SAP-val dolgozni akkor az fog eszembe jutni, hogy nálunk miért nem osztogatnak olyan füves sütit mint ott?! Mennyi mosolygós dolgozó lenne itt is 😂
Hát, azért relatíve kevesen reszkírozzák meg a téli bringázást (bár vannak páran), ez tény, de amint jön a jó idő, elég nagy a forgalom a bringatárolóban. Amiből amúgy nem csak egy van, hanem kettő, elég jól felszerelve, szerszámokkal, bakkal, pumpával, stb.
Pedig hidd el, bármennyire is meglepő, van ilyen SAP termék is. :) A régiek verziók tényleg pilótavizsgásak, elismerem, de már jópár éve elég egyszerű és akár intutívnak is nevezhető UI-ok vannak. Bár nyílván van olyan üzleti folyamat, amit nem lehet a végtelenségig leegyszerűsíteni, így ezzel együtt a UI is viszonylag bonyolult hozzá.
13:06 Nagyon NEM! "A joule a munka, a hőmennyiség és az energia - mint fizikai mennyiségek - mértékegysége az SI rendszerben. Jele: J. Egy joule munkát végez az egy newton nagyságú erő a vele egyirányú egy méter hosszúságú elmozdulás közben. Ugyancsak egy joule az egy watt teljesítménnyel egy másodpercig végzett munka."
Érdekelt volna a téma, de ez a Csaba borzasztóan sokat dumál, elviselhetetlen. Ez a céges kultúra pedig a tipikus Nyugati mintára készült "adult children" foglalkoztató központ...
Nagyszerű cég, mosolyog mindenki, van minden: sütike, kaktusznövesztő verseny, díjakat osztogatunk házon belül, meg elektromos autó, ingyen töltéssel. Meg aztán vannak a KPI-ok, meg az óra nézegetés, fejhallgatóval dolgozás, meg a budit pisiljük csak körbe. Aztán amikor kibasznak onnan akkor egy nagy megkönnyebbülés. Vegyük észre azt, hogy a sok mellékes juttattatás, magas fizetés, csak arra jó hogy magához láncoljon, és működtesd a növekedő rendszert. Robot nevelde. Amugy a videó nagyszerű, a Csaba munkája ezzel ellentétben nem ilyen.
2 éve vagyok a cégnél és teljesen más a tapasztalatom, mint amit leírtál. Vegyük észre, hogy ez egy marketing videó, ami nyilván az előnyöket domborítja ki. Minden munkahelyen vannak nem optimálisan működő dolgok, nálunk is. Viszont a dolgozókhoz és a munkához való hozzáállás kiemelkedő a magyar környezetben, ezt nem lehet letagadni. Ezzel együtt, nem mindenkinek való a multi, és ha nem dolgozol, bizony "kibasznak" bárhonnan. Én szeretek itt dolgozni, magas a fizetés, jók a juttatások, szuper csapatokkal dolgoztam eddig - és ami nekem a legfontosabb, végtelen fejlődési lehetőséged van cégen belül. Nem, egyáltalán nem kell robotnak lenned.
@@szedermagful kedves Anita, 6 évig dolgoztam hasonló de kisebb cégnél, ugyanabban a munkakörben mint te (UX/UI) és volt alkalmam átlátni a folyamatot, hogy mi-mit mozgat. Örülök hogy nem vagyok már része, nem kell néznem ahogy a vezetők felfele nyalnak és lefele taposnak. És azt is látom hogy az egész rendszer csak az ész nélküli fogyasztásért van. Dolgozz jobban/többet/hatékonyabban, lesz majd sok pénz, amit majd jól kidobunk.
Nem értem pontosan, akkor ha egy cégnél nincsenek csapatépítések, nincsenek plusz juttatások, mindenki mogorván dolgozik, és kötelező a kicseszett magyar rádiókat hallgatni 'mert zörögjön valami' az lenne a jó? Végigjártam egy szamárlétrát, vendéglátás, kereskedelem, mellette folyamatosan csináltam a dolgokat, amiket szerettem, (zene, írás, fotó, egyebek). Most programozó vagyok, nagyon szeretem csinálni, jó a csapatunk is. Igen, ha néha bent vagyunk a cégnél fülessel hallgatunk zenét... vagy éppen lövöldözzük egymást NERF puskákkal. Vagy néha kitalálunk valami baromságot, amit együtt csinálhatunk. Meló után sokkal szívesebben állok neki az egyéb dolgaimnak, sokkal hamarabb meg tudok venni dolgokat. És, mivel a napi munkám része a tanulás (ezért is választottam ezt a szakmát), hozzá vagyok szokva a folyamatos fejlődéshez, nem állhatok meg a saját dolgaimban sem. És ami a legjobb: nem kell törődnöm azzal, hogy a népszerű, jól fizető dolgokat csináljak, nem kell nyalnom senkinek, azt csinálom, amihez kedvem van. És ha ez így is sikeres lesz esetleg, még jobb. Ettől lennék robot? Emberek éltek le életet úgy, hogy megrokkantak a vasgyárban , közben folyamatosan veszteséget termeltek. A magyar vendéglátósok belekattantak a folyamatos 14 órázásba , úgy, hogy sokaknmak csak a Covid alatt esett le, hogy van élet a konyha falain túl is. Vagy az a fajta vállalkozó, aki lényegében egy percre sem áll le, folyamatosan kattog , esetleg stresszel, ide jópofi , oda fúrás, hogy meglegyen a megrendelés? De sajna magyar zenekarból is ismerek olyat, aki bár szeret zenélni, de egyáltalán nem szereti a saját zenéjét, de ebből tud megélni, nem beszélve, hogyan kell hajbókolni a néhány önjelölt kiskirály előtt, akik az uram-bátyám rendszerben egy hét alatt ellehetetlenítenék a megélhetését (és még el is hiszi, hogy ez a normális). Én ezt nevezem robotmunkának. Yepp, a fejlesztés is tud lenni robotmunka, nagyon is. Pláne, ha valaki csak azért kezd neki, mert olvasta az újságban, hogy milyen jól keresnek a fejlesztők. Akkor szívni fog egész életében, mert azt a pénzt neked többszörösen ki kell termelni, ahhoz pedig dolgozni kell, ha nem szereted, kínszenvedés.
Én dolgoztam borzalmas helyen és ahhoz képest az SAP milliószor jobb, lehet fikázni a céges világot, de ha csak nem szakadt rád egy jópár száz milliós örökség dolgoznod kell, akkor meg már inkább egy ilyen kellemes helyen...
Az ingben és zakóban dolgozó kollégák általában az eladáson dolgozó kollégáink, akiknek a napi rutinjuk közé tartozik az ügyfelekkel való tárgyalás és találkozás, így amennyiben lehet elvárt tőlük az ilyen öltözékben való jelenlét. Egyébként meg háttérinfó (mint belsős SAP dolgozó): az ő részlegükre nem feltétlenül jó az átlag halandó SAP dolgozó belépőkártyája :D ha meg netán mégis bejutsz oda, képesek csúnyán nézni rád. Egyébként meg jól mondta az előttem hozzászóló hogy nincs dress code, én is néhanapján pentagrammás zenekaros pólóban voltam bent dolgozni :)
Ez valami vicc ? Már értem miért olyan horror drágák a cuccaik. Mikor elkezdtük használni a raktár rendszerüket, senki nem értette mi ez a túlbonyolított, érthetetlen sz*r. Évekig szenvedtem vele és nem értettem mi az oka, hogy ezt kell használnunk. Aztán elmagyarázták, hogy egy "komoly" magára adó cég ezt használja, ja meg persze ezt "KELL !" Lejjebb olvastam egy jó megfogalmazást, "napközi otthon" óvodásoknak. Ha egy valós piacról kéne megélniük, nem lenne tengeri akvárium, meg mini golf. Nálunk is az volt, hogy velük "KELL" szerződni. Még a szőke hölgy sem tudta elmondani röhögés nélkül, hogy ő mennyire fontos fogaskereke ennek a cégnek. :)
@@V1ktor24x7 Ja, azért dolgozott egy egész osztály azon, hogy működjön, meg hogy helyrehozza amit félre szkenneltek a h*lye melósok. A főnökség is azt mondta hogy a legjobb, bár ők nem használták :) Gondolom ők is csak hallották hogy a legjobb. A melós meg h*lye és nem ért semmihez, még több tréning kell !
@@-sila- SAP mint vállalat informatikai rendszer páratlan. Többnyire nem a SAP hibája ha valami nem úgy működik ahogy kell.. egy vállalat megvásárolja a sap licenset hozzá egy olcsó indiai support teamet stb stb semmi köze a SAP-hoz.
@@JoeSanHUN Semmi nem publikus, ebből írtam a szakdolgozatomat, emiatt nem is volt egyszerű, de végül 5-ös lett, viszont titkosított. :) Egy nagyvállalat bevezetésében volt kulcsfelhasználó, majd oktattam is, így a tudás megvolt.
Oké, na de mi a fene az a Mainframe? Miért nyomja le az SAP-t, ha valóban lenyomja? Mi az az Zero Downtime? 😊 Mi az a visszafelé kompatibilitás? 😂 Kik a még nagyobb piaci szereplők? Hogyan működnek a Bankok? Milyen platformot használnak? Jó dolog az SAP, arra amire kitalálták, de ha stabil, megbízható, jól terhelhető és skálázható, évtizedekre tervezhető platform kell, akkor az nem az SAP lesz, hanem az IBM Mainframe, tartok tőle. 😊
Az SAP jó nagyon és jó is lesz. Az hogy a cégek nem akarnak költeni arra hogy tovább fejlesszék az alap rendszert az nem az SAP hibája hanem az adott cégé.
A hogyan működnek a Bankok, arra tudok egy rövid választ adni: kaotikusan (CNB, DB, EWB...stb) és még saját maguk sincsenek tisztában saját rendszereikkel ha az ember bármit is szeretne integrálni, nem hogy egy külsős cég legyen az bárki... :D :D :D
A Bolognait Permezánnal próbáld Olaszosan nem trapistával :), az a baj nem az igazi így magyarosan elkészítve..., Biztos tetszene olaszos verzióban még mindig. (Jah és az Olasz verzióhoz már a rántotthúst sem igényled majd)
Neked nem jött át a videóból, hogy az emberek szeretnek együtt dolgozni ilyen "területen", és nem kényszerből vannak ott. Mert akkor máshol is dolgozhatnának. Sok nemzetközi cég elősegíti, hogy az anyukák 4-6 órában mehessenek dolgozni akár home office-szall kombinálva (sok magyar cég vagy állami szféra sajnos nem). Szóval elég szűken értelmezted a látottakat.
A pénz témát mindenki kerüli mint ördög a tömjént.. Senki nem a juttatások miatt dolgozok itt. A cégnek se a profit a fontos , csak a fenntarthatóság meg az ügyfèlelègedettsèg. Nyilván vannak más szempontok és nem minden a pénz. De a cég sem itt lenne ha nem lenne kedvező feltétel... és a dolgozók is máshol dolgoznának ha jobb a juttatás.. akármilyen jó a kávé meg a "család".
Amúgy jó a promó anyag..nincs fullba tolva és élhetőnek tűnik a hely.
Mondjuk a tök egyértelmű dolgokról én is feleslegesnek tartanám, hogy beszéljek.
Anyukám már nyugdíjas, a MÁV alkalmazásában volt. B..A.Z. megyében Humán manager vonalon. Kicsiit kevesebb dicséretet halottam tőle 10 év alatt az SAP-ről mint most.
16:15 azért jó látni, hogy máshol is A4-es papír csomaggal magasítják a monitort.
Azt hittem ilyen csak a közszférában van 😅
@@janoslazar7790 külföldön is teljesen bevett gyakorlat, nem magyar specialitás
@@janoslazar7790 mondjuk mikor felment az ára az utóbbi 1.5 évben az A4 papírnak, akkor a cégnél mindenhol kicseréltem hasonló méretű kitömött üres dobozokra, felszabadult kb 40 csomag papír 😃
Ez a videó is nagyon szuper volt, mint mindig. Köszönjük a ház építős, elektromos autós, utazgatós, ismeretterjesztős, és mindig jó kedvű kerek egésznek amit már régóta prezentáltok és mi egyre jobban élvezünk . 😊
Köszönjük!
Az SAP-t csak kívülről volt szerencsém szemlélni - 3 évig dolgoztam mellettük, Graphisoft Park fogadó épület, épp rájuk nézett az ablakunk. Ami kívülről lejött az irigylésre méltó: kivétel nélkül új, pár éves autók, hatalmas mélygarázs, munkaidőben is simán kimentek futni a dunapartra, az irodákban a létező legmodernebb desktopok, irodabútorok és székek, a körülmények pazarak, kb. minden héten jött hozzájuk promózni valamilyen gyártó, autót, bármit, remélve, hogy majd megveszik. Csak hát ismerjük a mondást, ami kívülről csillog, az belülről... nem tudom milyen lehet, hallottam nagyon jó és rossz tapasztalatokat is. Mint minden cégnél, valószínűleg itt is nagyon sok múlik azon milyen közvetlen felettes alá kerül az ember.
Cegben mi is SAP-ban dolgozunk. En konkretan raktari feladatokat vegzek vele (LB11, LB12, LS24, LB10, LB01, meg meg egy kazal tranzakciot hasznalok). Legjobban tetszik, hogy sikeresen osszekapcsoltam az Excel makroval, igy egyes munkafooyamatokat teljesen automatizalni tudtam, nem utolso sorban maga a munkafolyamat idotartama a tizedere csokkent igy. Ez olyan munkafolyamatnal nagyon hasznos, ahol egymas utan tobb tranzakcioban kell dolgozni, mire vegzek vele :)
full titkárnői feladat, sokan nagyra vannak vele mert SAP-ban ismernek pár modult :D
@@szilardszita7276 a hozzaszolasom melyik resze utalt arra, hogy barmivel is nagyra lennek? 🤔
Egyetem előtt és után egy német multinál dolgoztam gyártástervezési osztályon ahol SAP-t használtunk. Akkoriban a cég egy ősrégi, de még támogatott vállalatirányítási rendszert használt amivel kilehetett kergetni a világból a dolgozókat. Amikor hagytam a francba az egészet sok évvel később cserélték csak le. alapból egy kiváló cég mesteri tervezés, innovációkkal csak ennek megkérik az árat. Sok múlti meg ezen is spórol "eddig ment ezzel akkor miért fizessek sokkal többet az újért" Asszony legkissebb huga dolgozott náluk és imádta. Csak a férje kapott egy állást Kanadában. Annyira jó cég, hogy 4-5 körösek az interjúk.
Más cégnél nincs ugyan zeneszoba, meg konditerem, meg anyám tyúkja, viszont 50%-kal többet keres egy SAP fejlesztő, mint magánál az SAP-nál. Te melyiket választanád? :) Az autót pedig úgy kapod, hogy választhatsz, hogy vagy bruttó 200-zal több a fizud, vagy kapsz autót. Emiatt is lehet, hogy viszonylag nagy a fluktuáció. A fiatalok nagy részének ez ugródeszka, megtanulják a szakmát, és lelépnek valahová a +50% bérért (23 éve vagyok SAP fejlesztő, dolgoztam számos ex SAP Hungary-s kollegával). Magyarország Európa Indiája.
Pontosan...
22.percnél, amikor az Úr dcséri a magyar munkaerőt, azt elfelejti hozzátenni, hogy jó-jó, de a legjobb, hogy olcsó:)
Nekem is a Misi mókus kalandjaiból az "Az örökké termő fa szigetén" rész jut eszembe... mert azzal hogy van "employee branding" és elkényeztetjük az alkalmazottainkat, pont kontraproduktívan a fejlődésüket gátuljuk meg... kimarad számukra az egészséges váltás/változás. Legalábbis a többségnél, aki 5 évnél több időt tölt egy ilyen cégnél...
@@drmrgtx
Mekkora szöveg, hogy mindig a mesterséges intelligenciával reklámoznak mindent.
Sose dolgoztam olyan helyen ahol saját edzőterem, biciklitároló meg hasonlók vannak mint itt a filmben. Bevallom rendesen (jó értelemben véve) írigy vagyok.
Nagyon teszik az ilyen, de gondolom ez messze nem képezi le az átlagot.
Csaba, a kabátod hol vetted, még mindig nagyon bejövős. Remélem kapni még! :)
ha videorol kivagod azt a reszletet ahol latszik jol a kabat, szerintem google search by image siman megmondja ;)
Szia Csaba, én itt lakom a Németországi Sinsheimben, ahol nemrég te is jártál a repülő múzeumban. Nem tudom tudod e, tőlünk nem messze (20Km 21 perc) van Walldorf az SAP központja. Következő téma képpen egy ötlet. Nem lenne rossz ha összehasonlítás képpen csinálnál egy videót az anyacégről is. Üdv Miki
A cégről sokat nem tudtunk meg, de az átjött, hogy a hangulat jó.
Meg valószínűleg a cégnek van saját trafóállomása a sok e-autó miatt.
Elég vastagon fog a ceruza náluk, így sok vállalat csak az alap rendszert használja aminek a kezelhetősége elég szívás főleg, ha nem kapsz képzést és szájhagyomány útján tanítják a kollegák egymást. Lásd kardex remstar SAP összekapcsolása.
nagyon aranyos a nyuszis lány :3
Nagyszerű látványpékségnek tűnik.
Lehet, hogy látványpékség, de cserébe finom is a pékáru és minőségi alapanyagokat használnak hozzá. :)
Manna végtelenül bájos :) Nagyon magával ragadó a kisugárzása.
...Az adás is szuper volt :D
Mar ertem miert olyan draga az SAP.:P
SAP key user vagyok a cégnél ahol dolgozom, annak a csapatnak vagyok a tagja, amelyik bevezette nálunk ezt a rendszert. A mai napig meglep, hogy mennyi mindent "ki lehet húzni" belőle, és az is, hogy az alaprendszer néhol mennyire fapados tud lenni.. de azért alapvetően szeretem, hozzám nagyon közel áll a logikája és a struktúrája. Jó volt látni a magyar SAP központot, és menő lenne egyszer ott dolgozni, bár erre kb. 0,0001% esélyem van.. :D
Elég sok pozíció van meghirdetve nálunk, ne add fel. :)
Hát, csak se diplomám, se fancy végzettségem. Tudom, divat azt mondani, hogy nem papír számít hanem a tudás, de azért sok helyen nem egészen így van ez.
Vállalatirányítási rendszerként, gyakorlatilag mindenre.
XDDDD key user, jajaja SAP egy délután megtanulható,ha nem vagy 3bites... szégyen aki ennek konkrét poziciót hírdet,full fiktív munkakőr, tiktárnő.,..
Senki nem mondta, hogy ez a pozícióm, ha erre gondoltál. Ez egy feladat, amit ellátok.
Valaki esetleg az intro zene címét meg tudja mondani?😄
Dejó látni ilyen munkahelyet... :D Köszi, hogy bemutattad. Ilyenkor azért hiányolom, hogy nincsenek kollégáim. :)
30:24 pedig minden cégnél léteznek a keselyűk :D :D olyan lehenda ez, mint ahogyan David Hasselhoff egyszercsak megjelenik a lezáratlan gépek hátterén.
Ismét egy kiváló videó! :)
SAP .. Ebből írtam a szakdolgozatomat. Egy nagyvállalatnál kulcsfelhasználóként is dolgoztam a bevezetésénél és később fel is kértek hivatalos oktatónak is. Volt, hogy szerettem, volt, hogy szidtam. Nem mondanám felhasználóbarátnak, mert sok minden logikátlannak tűnik, de mikor megtalálod a saját logikai rendszerét, már boldogulsz vele. Sokszor nem értettem, miért pont így, ki találta ezt így ki? Ha nem mutatja meg valaki az alapokat, el se tudod kezdeni használni. Nem úgy működik, hogy majd rájössz, ha kattintgatsz. Viszont ha megvannak a formulák, már megy, akkor pedig működik az SAP további "felfedezése".
Ha alapot veszi meg a vállalat és nincs egyedi fejlesztés, akkor maradnak a kiexportálások és a végtelen excelezések, nem lesz kevesebb munkád emiatt sőt... Azonban nagyon sok előnye van, pláne most, hogy már máshol dolgozom látom, ahol ezer féle program van, nincs igazán összhangban semmi sem. Hiányzik az SAP, ami azonnal mutatja az adatokat, minden mindennel összefügg, valahogy mégis működik a rendszer. Egy készletezésnél, beszerzésnél, szerződésnél, pénzügynél, HR-nél stb., gyakorlatilag bármilyen területtel dolgozol, minden mindennel összefügg, azonnal látod az adatokat (persze ha úgy van beállítva, hogy le is fut, pl. egy MRP futás. :)). És ez a kulcsa, óriási előnye a rendszernek.
Tehát nem az az előnye, hogy felhasználóbarát, de döntő többségében működik. Amikor viszont valami fura dolgot művel, elakadhat egy folyamat, és mindenki azon ül, hogy mi a megoldás, mert fejlesztőt nem ugráltatunk, céges házon belül viszont nem mindig megoldható a probléma, akkor azért baj van.
Az SAP bődületesen drága. A fejlesztések is. Nem hozza be az árát, nem is tökéletes sőt, sokszor küzdelem vele dolgozni, de még mindig jobb, hogyha megvan minden szükséges modul, mintha mókolás lenne más sok kis programmal, hogy tudjon együtt dolgozni a sok különböző rendszer és ez a kulcs. Hogy valahogy mégis működik. Nagyvállalatoknak muszáj egy egységes rendszerben dolgoznia, különben elvérzik. Ezt tudja ez az ERP.
Az SAP menő, minden nagyvállalatnak adnia kell magára annyit, hogy bevezesse ezt a rendszert. Azt hiszik, ettől jobban működik majd minden. Inkább azt mondom, máshogy fog működni, de azért fog. :) Ha egyszer megvette egy cég, mivel annyira drága, és a bevezetéséhez is annyi időt, pénzt és energiát rááldoztak, nem fogják lecserélni, maradni fog. Az SAP vállalata emiatt pedig stabil lábakon áll. A felhasználók pedig örülhetnek, hogy ha kell, kapnak szakmai támogatást.
Konkurencia van? Biztos, de nem ekkorák, mint ez a vállalat. Jó lenne pedig egy verseny, az mindig javít, épít, jobbá tesz.
Nekem legalábbis ezt a tapasztalatom.
Vállalati környezet: Ahol most dolgozom, ott is van pl. VR játék, de még egyszer se jutottam oda, hogy játsszak. Nincs is időm rá, mert dolgozom, aztán pedig sietek haza munka után, illetve valószínűleg ha meg leülnék játszani fél órára, és annyival később mennék haza, vélhetően a kollégák azt sugdosnák a hátam mögött, hogy nincs elég munkája, nézd, itt játszik. Ezért senkit se látok ilyesmit csinálni. Az SAP-nál legalább valóban közösen kihasználják ezeket a lehetőségeket és kialakul egy közösség.
Nyilván egy jó munkahelyhez sok összetevő kell, de talán nem ez az első, hogy legyen gyümölcsnap vagy konditerem, hanem legyen normális fizetés, megbecsülés, kulturált munkakörnyezet és érdekes munka, fejlődés. Ha ezek is megvannak, az bónusz, ha még erre is figyelnek. Meg kell tartaniuk az IT szakembereket, mert könnyen lehet, hogy el kezdenek külföldnek dolgozni több pénzért. Vélhetően ide tapasztalatot szerezni jönnek, aztán dobbantanak. Sajnos. Meg kell tartani őket, nyilván ez a cél.
Most ez a szaktudás az, amiért küzdenek a vállalatok, hogy megtartsák őket.
Graphisoft parkban dolgoztam más cégnél, imádtam a helyet, a köréttermet, a Duna-partot. Jó emlékkel gondolok rá. :)
Jó videó lett. ;)
A SAP a sapka nagytesója
😂😂😂
26:16 az a baj, hogy ha itt dolgoznék, állandóan az edzőteremben lennék 😀
Gyereee 🎉
én is mindig ott vagyok 😅
Rémítően hangzik a globális gazdaságra vonatkozó info.
87% azt jelenti, mindenre kihat, ha valami probléma adódik.
Király lett a videó! Remélem Lillának nem csak a vezetékneve Szabad, hanem ő maga is...
azért Manna is menne :3 :D
kapásból rávágtam, hogy vállalat irányitási rendszer, de akkor nagyon sok-szerteágazó más is, okosabb lettem, de ide min diploma kel, szal ez kilőve :(... köszi a videót-hasznos :)
Jó video lett.
Végre egy normális muzsika! :D
Mi a címe ha esetleg megvan?😄
Mi az intro zene címe?
Az SAP-ről konkrétan Winston Wolf a problémamegoldó juttott az eszembe a Ponyvaregényből.
Meg a régi vicc, amikor a parasztemberhez kiszáll a párt hatékonyságnövelő szakembere.
Hihetetlen hogy egy komplett iparág épült arra hogy elmagyarázzák valakinek hogy hogyan kellene csinálni azt amit csinál. Mindezt persze jó pénzért.
Lényeg hogy a kávé jó... :D
Ez jol sikerult, mar jelentkezem is :)
Szörnyű, hogy ezeknek az embereknek ilyen körülmények között kell dolgozni, ha kedvük van, akkor házon belül sportolhatnak, ha kicsit ki akarnak kapcsolódni, akkor ezt szintén az irodában megtehetik.
Közben meg kis hozzáadott értékű munkát végeznek, ami senkinek nem kell a világon. Persze ezért a munkáért az ilyen cégek alíg fizetnek a dolgozóknak minimálbért.
Még szerencse, hogy nálunk a józan, előrelátó, a magyarok jólétét szemelőtt tartó kormányunk az ehhez hasonló cégeket nem támogatja, sőt üldőzik, és inkább leépítik az oktatást, leviszik a tankötelezettségi korhatárt, hogy a funkcionális analfabéta fiatalok mielőbb valamelyik, környezetvédő akkumátorgyárba tudjanak dolgozni, többmilliós fizetésért.
Mielőtt valaki belekötne, írónia volt.
de hááát a fentartható autókba kell az akku ;) markus majdnem ejakulált a hír örömére, hogy más is használ vellanydodgemet....most akkor rossz, hogy vityáék idehozzák a fejlődést, a jövőt, villanyosítás egyik alappilléret?! a kérdés költői, választ nem kérek. az oktatás züllesztése hazánkban 30+ éve halad sikeresen! mondjuk arról csend, hogy az a rengeteg infót miképp tárolják vagy kategorizálják és értékesítik, mert tudjuk most az adat nagyobb aranybánya mint az olaj vagy a gyémánt.
NAgyon szépen játszik! 4:00
A zongorás szám kinek a zenéje eredetileg? Köszönöm
Yann Tiersen - Comptine d'un autre été
@@robertgabornagyköszönöm szépen
Megnézve ✅
A munkahelyi környezet menő, a kollégák jófejnek tűnnek, biztos vagyok benne, hogy nagyon sokan közülük nagyon okosak és tehetségesek is, viszont soha nem fogom tudni magamévá tenni azt a "self-importance" miliőt, ami sugárzik az ilyen cégekből, meg mindenből, amivel foglalkoznak.
Nalunk a cegnel SAP logistikai softvert hasznalunk a szamitogepeken.Meg regebb neztem egy videodat s abba lattam egy epuletet a logojaval s akkor utana kerestem s lattam van egy szekhelye Budapesten.
Egy elektronikus gépet használnak komposztálásra, amit egy egyszerű kerti tárolóval meg lehet oldani, minden féle energia ráfordítás és elenyésző amortizációs tényező nélkül. Borzasztóan hitelesen környezettudatos ez a modernizált urbános tér és társadalom.
Legjobb munkahely. 😀
@@csabaturjanszki375 Igen, a Telekom :)
A nyuszis leány jófej volt, de a nyuszitól a hideg is kirázott. :)
Ez egy szekta amúgy? MLM? Kár, hogy nem derült ki, hogy a fingreszelésen kívül mi a fenével foglalkozik az SAP. 🤷♂️
Mert szerinted az érdekelte volna Csaba célközönségét, ha valaki hosszan ecseteli, milyen nagyvállalati megoldásokat fejlesztenek és támogatnak Magyarországról? Nem hiszem. :) Ennek a videónak a promózás volt a célja. Egyébként kategórikusan visszautasítom, hogy fingot reszelnénk, mondjuk az is igaz, hogy én a videóban látható "menő" dolgoknak csak egy nagyon kis részét veszem igénybe, igaz, én csak heti 1 napot járok be...
30:20 - Ari ez a lány :D Megenném a sütijét :D
A UA-cam sírva könyörög a receptért, hogyan lehet egy 34 perces videóba 34 percnyi tömény reklámot elhelyezni... Persze a többi "termékvideó" dettó ugyanez... Egyébként szerintem az SAP az a zöld nyúl ürege. Ha egyszer bemégy, sosem szabadulsz... :-)
Akkor mi van, ha az elozmenyeimet AI-jal generaltatom? Belefuthatok neha egy-ket tampon hirdetesbe? Esetleg kuldenek egy kupon-csomagot a JOY-napokra?🙃
Itt már nem kis baj lehet hogy be kell mutatni egy munkanap milyen szipiszupi. Van ismerősöm aki innen inkább elment Berlinbe postásnak 😅 Fiataloknak még menő úgy csajozni hogy az SAP nál XY.
Hát, én nem mondanám magam fiatalnak (40-hez nagyon közel), de már 16 éve vagyok a helyi SAP Labs-nál, és nem azért nem mentem el már máshova, mert élhetetlen szar hely lenne, vagy azért, mert annyira kétbalkezes vagyok, hogy máshova nem vennének fel. Az ismerősöd elég fura kivétel lehet, az is jó kérdés lenne, hogy egyáltalán melyik részlegen dolgozott és mit csinált, hogy ennyire menekült... :)
Ide jársz hazudni?
Csak nekem jutott eszembe a kaptar film mikor a nyuszi elkezdett beszelni 😀😳😳
Én is multinál vagyok és van az a szár programunk amit SAPnak hívnak. Mi mint felhasználók nem mosolygunk annyit az SAPt használva évek alatt mint ebben a videóban.
Sajtos Almás Pite
Holnap melóban, ha leülök SAP-val dolgozni akkor az fog eszembe jutni, hogy nálunk miért nem osztogatnak olyan füves sütit mint ott?! Mennyi mosolygós dolgozó lenne itt is 😂
Szerencsére nálunk space cookie nélkül is nagyon jó a hangulat, mert a kollégák nagy része jó fej. :)
Ilyen fasza környezetben nem csodálom :)
@@bbence84
Mondjuk a bringatároló inkább csak téli tárolásra van, ahogy nézem. Sok bringa kereke lapos volt! ;)
Hát, azért relatíve kevesen reszkírozzák meg a téli bringázást (bár vannak páran), ez tény, de amint jön a jó idő, elég nagy a forgalom a bringatárolóban. Amiből amúgy nem csak egy van, hanem kettő, elég jól felszerelve, szerszámokkal, bakkal, pumpával, stb.
@@bbence84 Pedig jobb, mint sokan gondolják...
Hát ... lehet hogy helyi probléma, de nálunk Szombathelyen egy elég nagy cégben az SAP elég szarul működik sokszor .. főleg hétvégén ... :D
Nagy valószínűséggel alapvetően helyi probléma :)
A hétvégén fellépő probléma arra utal, hogy valaki valamit kézzel csinál, miközben automatizálva is tudná az SAP.
Csaba, ne hagyd magad rábeszelni az SAP Business One ra, teli van korlatokkal😢
Nagyon sok minden eszembe jut az SAP-ről... de hogy felhasználó barát és rugalmas... az nem nagyon
Pedig hidd el, bármennyire is meglepő, van ilyen SAP termék is. :) A régiek verziók tényleg pilótavizsgásak, elismerem, de már jópár éve elég egyszerű és akár intutívnak is nevezhető UI-ok vannak. Bár nyílván van olyan üzleti folyamat, amit nem lehet a végtelenségig leegyszerűsíteni, így ezzel együtt a UI is viszonylag bonyolult hozzá.
@@bbence84 igazad lehet nekem 20 éves az utolsó emlékem....
És elkönyveltem a soha többet fiókba
Blaske Bence építette a nyuszit, egy "shout-out"-ot megérdemel!
szuper munkahely biztos jó ott dolgozni.
Azért itt én is szívesen dolgoznék 🥹
...annyi fizetésért... 😉😁
Nem semmi hogy ez a cég a használhatatlan elavult programjaival meg tud élni. Valamit nagyon tudnak csak éppen használható programot írni azt nem.
13:06 Nagyon NEM! "A joule a munka, a hőmennyiség és az energia - mint fizikai mennyiségek - mértékegysége az SI rendszerben. Jele: J. Egy joule munkát végez az egy newton nagyságú erő a vele egyirányú egy méter hosszúságú elmozdulás közben. Ugyancsak egy joule az egy watt teljesítménnyel egy másodpercig végzett munka."
Érdekelt volna a téma, de ez a Csaba borzasztóan sokat dumál, elviselhetetlen.
Ez a céges kultúra pedig a tipikus Nyugati mintára készült "adult children" foglalkoztató központ...
ˇ Ez jó válasz. Bár a 42...ˇ Úgy látom te is szereted Dávid Gyula előadásait :D
Inkább Douglas Adams könyveit
Nagyszerű cég, mosolyog mindenki, van minden: sütike, kaktusznövesztő verseny, díjakat osztogatunk házon belül, meg elektromos autó, ingyen töltéssel. Meg aztán vannak a KPI-ok, meg az óra nézegetés, fejhallgatóval dolgozás, meg a budit pisiljük csak körbe. Aztán amikor kibasznak onnan akkor egy nagy megkönnyebbülés. Vegyük észre azt, hogy a sok mellékes juttattatás, magas fizetés, csak arra jó hogy magához láncoljon, és működtesd a növekedő rendszert. Robot nevelde. Amugy a videó nagyszerű, a Csaba munkája ezzel ellentétben nem ilyen.
“A salary is the drug they give you to forget your dreams.” Kevin O'Leary
2 éve vagyok a cégnél és teljesen más a tapasztalatom, mint amit leírtál. Vegyük észre, hogy ez egy marketing videó, ami nyilván az előnyöket domborítja ki. Minden munkahelyen vannak nem optimálisan működő dolgok, nálunk is. Viszont a dolgozókhoz és a munkához való hozzáállás kiemelkedő a magyar környezetben, ezt nem lehet letagadni. Ezzel együtt, nem mindenkinek való a multi, és ha nem dolgozol, bizony "kibasznak" bárhonnan. Én szeretek itt dolgozni, magas a fizetés, jók a juttatások, szuper csapatokkal dolgoztam eddig - és ami nekem a legfontosabb, végtelen fejlődési lehetőséged van cégen belül. Nem, egyáltalán nem kell robotnak lenned.
@@szedermagful kedves Anita, 6 évig dolgoztam hasonló de kisebb cégnél, ugyanabban a munkakörben mint te (UX/UI) és volt alkalmam átlátni a folyamatot, hogy mi-mit mozgat. Örülök hogy nem vagyok már része, nem kell néznem ahogy a vezetők felfele nyalnak és lefele taposnak. És azt is látom hogy az egész rendszer csak az ész nélküli fogyasztásért van. Dolgozz jobban/többet/hatékonyabban, lesz majd sok pénz, amit majd jól kidobunk.
Nem értem pontosan, akkor ha egy cégnél nincsenek csapatépítések, nincsenek plusz juttatások, mindenki mogorván dolgozik, és kötelező a kicseszett magyar rádiókat hallgatni 'mert zörögjön valami' az lenne a jó?
Végigjártam egy szamárlétrát, vendéglátás, kereskedelem, mellette folyamatosan csináltam a dolgokat, amiket szerettem, (zene, írás, fotó, egyebek). Most programozó vagyok, nagyon szeretem csinálni, jó a csapatunk is. Igen, ha néha bent vagyunk a cégnél fülessel hallgatunk zenét... vagy éppen lövöldözzük egymást NERF puskákkal. Vagy néha kitalálunk valami baromságot, amit együtt csinálhatunk.
Meló után sokkal szívesebben állok neki az egyéb dolgaimnak, sokkal hamarabb meg tudok venni dolgokat. És, mivel a napi munkám része a tanulás (ezért is választottam ezt a szakmát), hozzá vagyok szokva a folyamatos fejlődéshez, nem állhatok meg a saját dolgaimban sem. És ami a legjobb: nem kell törődnöm azzal, hogy a népszerű, jól fizető dolgokat csináljak, nem kell nyalnom senkinek, azt csinálom, amihez kedvem van. És ha ez így is sikeres lesz esetleg, még jobb. Ettől lennék robot?
Emberek éltek le életet úgy, hogy megrokkantak a vasgyárban , közben folyamatosan veszteséget termeltek. A magyar vendéglátósok belekattantak a folyamatos 14 órázásba , úgy, hogy sokaknmak csak a Covid alatt esett le, hogy van élet a konyha falain túl is. Vagy az a fajta vállalkozó, aki lényegében egy percre sem áll le, folyamatosan kattog , esetleg stresszel, ide jópofi , oda fúrás, hogy meglegyen a megrendelés? De sajna magyar zenekarból is ismerek olyat, aki bár szeret zenélni, de egyáltalán nem szereti a saját zenéjét, de ebből tud megélni, nem beszélve, hogyan kell hajbókolni a néhány önjelölt kiskirály előtt, akik az uram-bátyám rendszerben egy hét alatt ellehetetlenítenék a megélhetését (és még el is hiszi, hogy ez a normális). Én ezt nevezem robotmunkának.
Yepp, a fejlesztés is tud lenni robotmunka, nagyon is. Pláne, ha valaki csak azért kezd neki, mert olvasta az újságban, hogy milyen jól keresnek a fejlesztők. Akkor szívni fog egész életében, mert azt a pénzt neked többszörösen ki kell termelni, ahhoz pedig dolgozni kell, ha nem szereted, kínszenvedés.
Én dolgoztam borzalmas helyen és ahhoz képest az SAP milliószor jobb, lehet fikázni a céges világot, de ha csak nem szakadt rád egy jópár száz milliós örökség dolgoznod kell, akkor meg már inkább egy ilyen kellemes helyen...
Miért kell ingben és zakóban dolgozni?
Palik László példát vehetne róla. A saját műsorvezetésekor.
Mert vannak akik szeretnek ingben lenni, és ezért ráerőltetik másokra. Amúgy ha nem ügyféllel találkozol, semmi értelme nincs.
Nem kötelező. Pozíciótól függ a dolog.
Nincs dress code
Az ingben és zakóban dolgozó kollégák általában az eladáson dolgozó kollégáink, akiknek a napi rutinjuk közé tartozik az ügyfelekkel való tárgyalás és találkozás, így amennyiben lehet elvárt tőlük az ilyen öltözékben való jelenlét. Egyébként meg háttérinfó (mint belsős SAP dolgozó): az ő részlegükre nem feltétlenül jó az átlag halandó SAP dolgozó belépőkártyája :D ha meg netán mégis bejutsz oda, képesek csúnyán nézni rád. Egyébként meg jól mondta az előttem hozzászóló hogy nincs dress code, én is néhanapján pentagrammás zenekaros pólóban voltam bent dolgozni :)
Ez valami vicc ? Már értem miért olyan horror drágák a cuccaik. Mikor elkezdtük használni a raktár rendszerüket, senki nem értette mi ez a túlbonyolított, érthetetlen sz*r. Évekig szenvedtem vele és nem értettem mi az oka, hogy ezt kell használnunk. Aztán elmagyarázták, hogy egy "komoly" magára adó cég ezt használja, ja meg persze ezt "KELL !" Lejjebb olvastam egy jó megfogalmazást, "napközi otthon" óvodásoknak. Ha egy valós piacról kéne megélniük, nem lenne tengeri akvárium, meg mini golf. Nálunk is az volt, hogy velük "KELL" szerződni. Még a szőke hölgy sem tudta elmondani röhögés nélkül, hogy ő mennyire fontos fogaskereke ennek a cégnek. :)
SAP a legjobb.
Beszélsz hülyeséget
@@V1ktor24x7 Ja, azért dolgozott egy egész osztály azon, hogy működjön, meg hogy helyrehozza amit félre szkenneltek a h*lye melósok. A főnökség is azt mondta hogy a legjobb, bár ők nem használták :) Gondolom ők is csak hallották hogy a legjobb. A melós meg h*lye és nem ért semmihez, még több tréning kell !
@@-sila- SAP mint vállalat informatikai rendszer páratlan. Többnyire nem a SAP hibája ha valami nem úgy működik ahogy kell.. egy vállalat megvásárolja a sap licenset hozzá egy olcsó indiai support teamet stb stb semmi köze a SAP-hoz.
Hát nem tudom. Én dolgoztam benne. Szintén készletek meg pénzügy. Sokkal jobb volt mint a máshol használt szörnyűségek.
Na pont ebben a félévben volt SAP tárgyam az egyetemen.
Akkor te sokkal előbb tudtad a választ a kérdésre, mint én!
Lehet így is fogalmazni bár csak egy kis részre nyertem betekintést az óra által mert nagy a terület amit lefednek. @@magyarosi
@@akostarnok4338 jegyzet/tananyag esetleg elérhető valahol? :D (seriously) :D
@@JoeSanHUN Fú hát nem hiszem hogy tudok adni egyetemi szervezen voltak fenn
@@JoeSanHUN Semmi nem publikus, ebből írtam a szakdolgozatomat, emiatt nem is volt egyszerű, de végül 5-ös lett, viszont titkosított. :) Egy nagyvállalat bevezetésében volt kulcsfelhasználó, majd oktattam is, így a tudás megvolt.
Ez nem volt túl érdekes, de csak a téma miatt..
A 42 már az ilyesztő műveltségre, humorra, személyiségre mutatna...
Oké, na de mi a fene az a Mainframe? Miért nyomja le az SAP-t, ha valóban lenyomja? Mi az az Zero Downtime? 😊
Mi az a visszafelé kompatibilitás? 😂 Kik a még nagyobb piaci szereplők? Hogyan működnek a Bankok? Milyen platformot használnak?
Jó dolog az SAP, arra amire kitalálták, de ha stabil, megbízható, jól terhelhető és skálázható, évtizedekre tervezhető platform kell, akkor az nem az SAP lesz, hanem az IBM Mainframe, tartok tőle. 😊
Biztos nem 😂
Megtaláltuk az egyik SAP competitort. 😁
Az SAP jó nagyon és jó is lesz. Az hogy a cégek nem akarnak költeni arra hogy tovább fejlesszék az alap rendszert az nem az SAP hibája hanem az adott cégé.
A hogyan működnek a Bankok, arra tudok egy rövid választ adni: kaotikusan (CNB, DB, EWB...stb) és még saját maguk sincsenek tisztában saját rendszereikkel ha az ember bármit is szeretne integrálni, nem hogy egy külsős cég legyen az bárki... :D :D :D
@@ize1000009 olyan nincs 😂🤣
Ez nagy segítség a családoknak ....
A Bolognait Permezánnal próbáld Olaszosan nem trapistával :), az a baj nem az igazi így magyarosan elkészítve..., Biztos tetszene olaszos verzióban még mindig. (Jah és az Olasz verzióhoz már a rántotthúst sem igényled majd)
Munkahelynek álcázott gyermekmegőrző. Megfelelő munkamorál kell alapból és nem zeneszoba, minigolf, crossfit, sütike...
De ott ez kell a megfelelő munkamorálhoz.
😂😂😂 meselj meg
Ne haragudj, de az irigység beszél belőled?
Neked nem jött át a videóból, hogy az emberek szeretnek együtt dolgozni ilyen "területen", és nem kényszerből vannak ott. Mert akkor máshol is dolgozhatnának. Sok nemzetközi cég elősegíti, hogy az anyukák 4-6 órában mehessenek dolgozni akár home office-szall kombinálva (sok magyar cég vagy állami szféra sajnos nem). Szóval elég szűken értelmezted a látottakat.
@@beatrixszilagyi5170 nyilván :)
Jó kis máz videó, ha csak ennyit engedett a multi-kulti SAP, akkor van baj rendesen 🤡
#lifeatsap