溝通不順怎麼辦?學會這3個溝通妙招,讓你工作愛情兩得意🥰

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  • Опубліковано 16 лип 2024
  • #溝通 #人際關係 #職場
    為什麼別人總是聽不懂我想表達什麼?
    我這個人講話比較直,難道這樣說話有錯嗎?
    你/妳在職場或感情上,也發生過溝通不順的經驗嗎?
    今天這集,我會透露在職場與人際關係上,
    我最常使用的3個溝通(表達)技巧,在刻意練習後,
    應該可以幫你解決8成以上的溝通煩惱哦!
    🎥 影片章節
    ---
    00:00 開場
    00:47 溝通 = 會表達嗎?
    01:24 職場篇 - 主管一直派額外的工作給我,我快累死了,怎麼辦?
    05:32 感情篇 - 另一半假日都不陪我出去玩,怎麼跟他溝通?
    07:18 職場篇 - 我不認同同事或主管的作法,怎麼表達比較不會得罪人?
    10:34 感情篇 - 另一半吃完飯都不收拾,我該怎麼跟他溝通?
    11:19 職場篇 - 回報給主管工作進度時,常常被電,怎麼回報比較順?
    13:15 感情篇 - 另一半的朋友群好像不太喜歡我,我要怎麼問他會比較好?
    14:53 結尾
    15:50 片尾 - 我為什麼要做「溝通」主題的內容呢?
    想了解不同面向的我,在這:
    Instagram / katysharelife
    Blog / KT點子實驗室
    合作邀約請洽E-mail
    katy@katytu.com
    #溝通 #人際關係 #職場 #表達能力 #職場溝通 #溝通技巧 #沟通 #人际关系 #职场 #表达能力 #职场沟通 #沟通技巧

КОМЕНТАРІ • 28

  • @MrCrazy6312
    @MrCrazy6312 Рік тому +6

    很期待傾聽篇!
    以下重點列表
    1. 化被動成主動
    - 避免瞎猜和誤解
    2. 正面表達
    - 先感謝
    - 從自身出發
    - 清楚表達自己的想法
    3. 言之有物(話講清楚)
    - 不要這裡、那裡的 5W2H,數字化

  • @KatyTu_official
    @KatyTu_official  Рік тому +6

    我以前也會出現「不知道怎麼開口反應」、「訊息打了又刪」、「話說到一半,發現有人臉色難看」等溝通翻車狀況...
    仔細回想,我的溝通能力進步最快的階段,應該是在當主管這3年的時間吧...
    因為工作的關係,很常需要內外部溝通,很常遇到溝通問題,
    因為真的很困擾我,所以當時上很多溝通課程、看表達相關的書籍,
    再加上每天跟老闆、跨部門主管、團隊夥伴與客戶們的反覆「溝通實戰」下,
    才越來越有心得、越溝通越順的!
    所以如果你偶爾還是有溝通不順的情況,那很正常!
    趕緊先試試看今天這集分享的撇步~
    你有其他溝通表達的困擾嗎?歡迎底下留言跟我討論哦~

  • @user-ng4pk6bg2d
    @user-ng4pk6bg2d 11 місяців тому +2

    覺得受用! 自己講話是那種憑感覺的或者贅字很多的,聽者給的回饋都說聽你講話很辛苦,超級懊惱。

    • @KatyTu_official
      @KatyTu_official  11 місяців тому

      我之前也會重複表達意思一樣的話,某種程度來說,
      也會讓聽者覺得「奇怪~啊剛剛不就講過了!我有聽懂的~」的感覺...
      不過「溝通表達」是可以透過「刻意學習」與「反覆練習」變更好的!!

  • @user-uo9vu1yf9p
    @user-uo9vu1yf9p Рік тому

    非常實用

  • @lingwu8828
    @lingwu8828 6 місяців тому

    太實用了~ ❤

  • @Whatisthislollll
    @Whatisthislollll Рік тому

    太實用了🥹

  • @user-tv6yb1dp6h
    @user-tv6yb1dp6h 2 місяці тому

    謝謝妳的分享~

  • @JJ-ee6tm
    @JJ-ee6tm Місяць тому

    太清楚了!!!谢谢你katy❤❤❤

    • @KatyTu_official
      @KatyTu_official  Місяць тому

      很高興收到你的回饋,謝謝 🫶🏻

  • @user-qq4cq5hj9m
    @user-qq4cq5hj9m 2 місяці тому

    謝謝分享,我有看到最後喔!

    • @KatyTu_official
      @KatyTu_official  2 місяці тому

      太好了!很高興收到你的留言鼓勵🤝

  • @user-jd3yo1wp2h
    @user-jd3yo1wp2h Місяць тому

    有幫助

    • @KatyTu_official
      @KatyTu_official  Місяць тому

      很高興收到你的留言,謝謝鼓勵 : )

  • @user-lx9bs2cr4n
    @user-lx9bs2cr4n Рік тому

    敲碗傾聽跟表達篇!

    • @KatyTu_official
      @KatyTu_official  Рік тому

      好!!下集就來分享「傾聽篇」😉這大概佔溝通成功因素的40%(其他佔比:表達 30%,協調討論 30%)

  • @irenechen4316
    @irenechen4316 2 місяці тому

    這集很實用!謝謝分享❤
    結尾說的 自己想辦法讓工作環境變更好很有感!製造善循環!
    很喜歡妳結尾分享的 怎麼想拍這主題,從生活體驗、構思都分享! 會覺得更能強化你講的主題!謝謝😊

    • @KatyTu_official
      @KatyTu_official  2 місяці тому

      很高興收到你的用心回饋❤️
      我們一起發揮自身的影響力,創造正面循環🤝

  • @oh146
    @oh146 2 місяці тому

    個人覺得 面部表情可以放鬆一點,看起來會比較舒服~內容很好~笑容都很好~

  • @peacepeacep
    @peacepeacep 5 місяців тому

    如果是遇到那些堅持己見,蠻不講理的主管怎麽辦?例如說這周很多deadline,能不能調到下周?她回説:就這點事,很快就做完啦!

    • @KatyTu_official
      @KatyTu_official  5 місяців тому +1

      理解你的處境...
      碰到這種「這很快喇!簡單弄一弄就好」的主管,每一個 deadline 都是死的,完全不給協調...
      可以考慮有禮貌地跟他這樣溝通:
      「主管!我會朝著這個效率去努力!不過這次全部都卡在這週!想請你幫我看看有沒有哪一個可以移到下週?我不想敷衍了事,交給你跟客戶不好的結果」
      試試看用這種邏輯回回看?(記得依照主管性格去調整說法)

    • @peacepeacep
      @peacepeacep 5 місяців тому

      @@KatyTu_official 謝謝指點!下次試試~ ^_^

    • @KatyTu_official
      @KatyTu_official  5 місяців тому +1

      @@peacepeacep 分享😉 等你的好消息✨
      順起來🤜🤝