Відео

Aku pengen resign karena aku staff HRGA malah aku banyaknya jadi teknisi

Masih hidup gak kak?

kerennn bgt, bismillah aku kerja di big 4 juga

apakah hrd melaporkan ke pihak kepolisian kandidat memalsukan dokumen lamaran kerja

Jadi mbak , mabk dari kampus apa? bukan nya interviw nya pake bahasa inggris ya

brp lama kak di BIG 4 dan bagaimana budaya kerjanya?

lalu kenapa ya pengalaman kerja saya lumayan lama dan asli gak dipanggil2 malah teman saya yg edit surat pengalaman malah dipanggil padahal sama2 melamarnya

Materinya bagus , penyampaian dan suaranya kurang jelas

🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:00 📚 *Personal Strategy for Employment at Big Four* - Detailed personal job application strategy targeting only four major companies. - Focused application approach instead of mass CV submissions. - Mention of the initial lack of interest in auditing as a career path. 00:31 🎓 *Shift Towards Auditing Career* - Change of career interest towards auditing after discussions with university professors. - Emphasis on the value of Big Four experience for future employment in large companies. - Highlight on preparing for entry tests into the Big Four from early university years. 02:08 📖 *Focused Academic Preparation* - Preparation focused on basic accounting and auditing for Big Four entry tests. - Personal commitment to mastering necessary skills despite academic challenges. - Strategy for overcoming personal limitations through intense study. 03:32 💪 *Overcoming Personal Academic Challenges* - Acknowledgment of personal academic weaknesses and strategies to overcome them. - Intense preparation for Big Four entrance exams based on identified key areas. - Personal resilience and determination in face of academic challenges. 05:06 🎯 *Successful Big Four Application* - Successful application to a Big Four company confirmed the effectiveness of targeted preparation. - Reflection on the broader applicability of thorough and focused preparation for any job. - Encouragement for others to adopt a strategic approach to job applications. 06:00 🛠️ *Career Strategy Advice for Students* - Advice for students to research and prepare for their desired career paths early. - Emphasis on mastering relevant subjects and skills for chosen professions. - Importance of targeted preparation for entry tests and interviews. 07:21 🗣️ *Enhancing Communication Skills through Experience* - The role of organizational experience and freelance work in developing public speaking and communication skills. - The importance of practical experience in handling real-world accounting problems for interview preparation. - The strategic choice of freelance work to develop relevant skills for Big Four interviews. 09:23 🌟 *The Impact of Freelance Consulting Experience* - Decision to choose freelance consulting for skill development over more stable, established company internships. - The benefits of hands-on problem-solving and client interaction experience for Big Four interview success. - Reflection on the strategic choice of experiences to build a compelling profile for Big Four opportunities. Made with HARPA AI

kak hrus bsaa banget speaking gk y?

Menurutku dapat referensi dari orang dalan juga termasuk skill. Skill bersosialisasi dan skill softskill hingga terlihat meyakini untuk jadi referensi

terimakasih ka kata-kata mu cukup menenangkan hati ini yang sedang gundah gulana gelisah, pokoknya harus aku jalani dlu minimal 1tahun supaya aku bisa mendapatkan keahlian dan ilmu di bidang tersebut. thanks a lot ka atas sharing pengalamannya

Terima kasih banyak atas sharingnya kk

Intinya mau kmbangkan diri aja

Iya sayamg😅

Aku udah punya pengalaman kerja 5 thun, skrng dtmpt baru baru 3 bulan tapi tidak sesuai passion , minta pendapat dong

Mudah2an saya ngelamar ketemu HRD yg seperti ini .. krna terus terang nama saya diblacklist oleh perusahaan saya yg dulu dikarnakan disipliner/absensi yg bermasalah disaat saya masih aktif bekerja dan saya sempat mengajukan resign dan mendapatkan paklaring .. tapi setelah saya melamar kecabang perusahaan yg lain,sulit sekali lolos dgn alasan gagal psikotes pdahal saya yakin jawaban saya 90% benar dan yg lebih parahnya lagi ada kandidat yg hanya mengisi beberapa pertanyaan mungkin 20 diantara 40 pertanyaan dianggap lolos .. padahal saya sudah berniat apabila saya diterima saya ingin memperbaiki reputasi dan nama baik saya didalam pekerjaan dan menata kehidupan yg lebih baik .. krna pada saat itu saya masih muda labil dan belum bekeluarga..dan skrng saya sudah memiliki istri dan calon anak kadang sampai merenung menyesali kelakuan saya dulu dan sudah 5thn saya menganggur andai saya bertemu hrd yg mau memberi saya kesempatan sudah pasti akan saya perbaiki itu semua

Baru 1 hari trenning udh pengen mundur diri aja, soalnya cuman duduk² doang kek orang nganggur dan mana ga ada temen buat ngobrol🤦.

1bln kerja mau 2bln blom di gaji ,salah ngga aku resign.perusahan bener ngga sih itu.

Kak mau nanya perusahaan ngecek ke alsian surat keterangan kerja apkh di liat dari no konta yg ad di surat tersebut dan apkh juga nanti di minta slip gajihnya

Emang aku kurang wawasan kali ya..sampe gak punya impian buat ke big 4 ..kuliah pun yg penting lulus

Emang aku kurang wawasan kali ya..sampe gak punya impian buat ke big 4 ..kuliah pun yg penting lulus

Sebetulnya HR sudah ada komunitas HR dari semua perusahaan. Untuk memverifikasi data pelamar, kan bisa langsung kontak HR perusahaan sebelumnya. Kadang HR sekarang menanyakan gaji hanya menjadikan pelamar sebagai kelinci percobaan untuk mengetahui rate gaji di masing-masing perusahaan.

Maaf ibu Riffa kalau dari kerabat dia ngajuin saya untuk masuk ke perusahaan rekananyaa dia. Tapi ngga pakai proses tes langsung kerja. Gimana itu ya bu ya?

Mantap penjelasan nya, kena banget dan Sesuai dengan Keadaan Saya Sekarang.. Terimakasih Bu, Untuk Saran nya

Kak mau tanya gimana kita tau big Four itu buka loker

Karyawan gak akan berhenti hanya gegara gaji kecil, kalo Atasan-nya pemimpin yang baik, tugas kerja jelas, dan lingkungan kerjanya tenang. Soal gaji palingan dia hanya ngeluh tipis-tipis tapi gak sampai berhenti. Gaji kecil mulai bikin resah sampai beneran resign kalo satu paket sama Atasannya toxic, tugas kerja gonta ganti dan lingkungan kerjanya gak asyik.

Baru 3 hari kerja langsung resign karna kerja di ketring 16 jam eh ini mau masuk lagi 😭😭😭

Mending mana bohong dapat kerja dengan gaji besar atau jujur tapi kalah bersaing??

Assalamu'alaikum warahmatullahi wa Barakatuhu. Kuliah dimana Mbak.

Saya suka baca buku berkaitan dengan psikologi, dan saya yakin kakak ini orang yang Humble dan down to earth. Andai lebih banyak Recruiter seperti kakak 😊. Kak ijin tanya. Jika seorang kandidat diterima bekerja, sementara posisinya jauh dari Lokasi kerja diluar pulau dan mengharuskan pindah. Apakah perusahaan menanggung biaya perjalanan ke lokasi kerja? Mohon jawabannya kak.

kalau gua karena sistem kerja yang terlalu tinggi dan kurang manusiawi sama ada problema internal dengan leader saya yang bikin tak nyaman, dan alhamdulillah udah ada 1 tahun lebih dikit

Nasihat yg sangat baik.

Ipk pas2an univ swasta kira2 bisa masuk big 4 ngk kak

Kalo saya belum sampai seminggu kerja, sudh di tuntut sana sini padahal ga di bimbing, tapi harus bisa ini itu harus faham semuanya, giliran nanya ga di jawab malah marah marah karna kita ga ngerti, solusinya gimana ya kak mohon bantuannya saya bingung banget apa resign aja, btw kerjaan saya cook helper resto & cafe umur saya 18 tahun fresh graduate, koki di tmpat kerja saya bener bener bikin ga nyaman

Pengen resign karena temen kerja yang toxic..

Saya kerja di steam motor selama 4 karenakan saya merasa passion saya tidak di sini saya tidak cocok ada di sini gw emang ada masalah karena gw emang ga ada motor gw selalu minder nyusahin sekeliling dan ga bisa handel sendiri trs juga rekan kerja saya pada toxic apakah saya harus resign saya sudah tidak tahan

Jujur salah, ga jujur makinan salah 🤣😂

Sama nih alasannya kya kantor saya. Gajinya lumayan beda, padahal pekerjaan dan bebannya sama. Saya lebih rendah, rekan saya lebih besar. Ahahaha yaudah lah, nukmatin aja.

kak mau nanya apakah perpajakan juga diujikan?

Thanks sharingnya mba, saya dari dulu mau mencoba untuk resign hanya untuk istirahat saja selama 3 bulan, karena fisik saja sudah kelelahan tetapi saya blm berani karena dilema financial, terima kasih sharing nya 🙏

utk swasta bisa kah masuk ke sini

Kalo cerita syg pengen resign gini. Padhal sy baru kerja 1 Minggu udh pengen berhenti aja, soalnya sy sebagai pekerja lapangan, ngerasa pekerja lapangan kerjaannya capek walapun bisa sambil jalan2 akan tetapi waktu untuk keluarga sedikit, apalagi nnti klo udh nikah kasian istri dan anak ditinggal terus, jarang bisa balik ke rumah paling nginap dikota yang ditugaskan, kalo masalah atasan, team atau rekan sih nyaman, tapi kerjaan nya yang terlalu capek, sy sering berfikir enak yang bisa kerja dikantor atau kerja dalam ruangan gk panas panasan kalo plng bsa langsung ke rumah dan ketemu keluarga, tapi sy coba dulu kerjaan sy ini. siapa tau kalau sy udh terbiasa dan bisa perpesional sy bisa menikmatinya dan betah dengan kerjaan sy ini, mungkin sy ngeluh Karena belom terbiasa, dan masih merasa malas dan bodoh dengan pekerjaan sy. Tapi semoga nnti akan baik2 saja dan nyaman. Hanya butuh waktu untuk belajar iklhas dan bersyukur dengan yang kita miliki termasuk pekerjaan kita saat ini.

Baru sehari kerja udah nangis begini🥺karna aku kira kerjanya gak berat, eh ternyata berat banget, disuruh angkat² barang berat, tadi sempat nangis pas lagi ngerjain kerjaannya

Aku fresgrad akun masih jadi jobseeker, setelah nonton ini tertampar bgt. Terima kasih udah ceritain pengalaman yg luar bisa dan motivasinya. Sukses terus kakak

minta tanggapannya siapa tau diangkat cerita di chanel ytnya kakak, Saya anggota yang baru join di suatu perusahaan, awalnya manager saya bilang "nanti saya yang ajarkan kamu apa saja yang harus dikerjakan dan pengoperasian sistemnya gimna". Disitu aku merasa senang dong dpt atasan yang mau membimbing bawahannya. Tapi Setelah hampir seminggu aku join, dr manager aku enggak pernah tu menjelaskan details pengoperasian sistemnya bagaimana atau bisa dibilang alur kerjanya seperti apa yang harus dikerjakan duluan? setelah selesai selanjutnya apa? dan seterusnya. Selama aku dr baru join pun yang mengajarkan itu dr 2 rekan team yg baru 1 dan 2 bulan lbh awal join dr aku yang statusnya masih 1 level dan dalam masa probation seperti aku. Nah mereka sebelumnya sempat diajarkan sama spv sebelumnya yang sudah resign. Tp suatu hari tiba tiba aku dites sama manager aku yang enggak pernah ngajarin aku konsepnya atau bahkan terjun langsung ke pengoperasian sistem dan berkata "kok kamu bingung sih!" . Disitu aku merasa kesal banget. Gimna gak kesel Soalnya dia enggak mengajarkan secara detail dan setiap ditanya selalu sibuk dengan projek yang dia kerjakan. 🙃 dan dia melepas tanggungjawab yang harusnya mengejarkan bawahnnya malah staff yang statusnya sama dengan aku yg dilimpahkan. Akhirnya setelah 3 bulan masa probetion ku aku memutuskan untuk berhenti dan tidak melajutkan ketahap kontrak staff, bahkan 2 rekan yg join sebelum akupun juga memilih untuk mundur dari tempat kerja tersebut. Disisi lain ada faktor lingkungan kerja yg juga kurang sehat dan pembagian tugas dan tanggung jawab yang tidak jelas ditambah dengan pekerjaan yang diberikan overload sampai berasa tidak ada hari libur saat dirumah 😩. Padahal disatu sisi aku sudah mulai nyaman dengan flow kerjaannya dan cara pengoperasian sistemnya sudah lancar berkat rekan kerja setimku yg mengajarkan. Serta tidak ada masalah dengan client yang kami handle. Tp keputusan tidak memperpanjag probetion tetap aku ambil karna melihat jangka panjang overload kerja yg terlalu berlebih tp tidak diimbangi dengan jumlah sdm yang memadai. Jadi 1. menurut kaka apakah keputusan yang aku ambil sudah tepat atau bagaimana? Karna aku sudah berusaha maksimal seperti video yang perna kakak bagikan sebelum mimilih untuk risign coba lakukan semaksimal mungkin dan lihat apakah ada yang berubah tapo keputusan risgn tetep kembali lagi diujung pilihanku. 2. Bagaimana agar aku tidak terjebak lagi dengan perusahaan sejenis itu? Tp disatu sisi ada kebutuhan yang harus terpenuhi.

Sebenarnya orang yg pengen resign dalam jangka 1 bulan bulan kurang itu bukan karena gak kuat mental, tp banyak faktor...

Izin bertanya kak, saya mahasiswa teknik industri, apakah bisa ya kak daftar ke big four kak? Di teknik industri juga kami belajar accounting dan analisis biaya walaupun sedikit.

terakhir kerja tuh 2015, trus belajar ngepul rongsokan. gaji sisa 800k 300nya gw beli gerobak sisanya gw beliin rongsok. pertengahan 2018 kesampean nyewa tanah + buat gudang dan masih jalan sampai sekarang. apa yg bikin gw nyaman jd pengepul adl punya kebebasan waktu, apalagi skrg udh ada yg kerja juga

yg kejadian di bis beneran skenario dari Allah itu supaya ga salah langkah.