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КОМЕНТАРІ

  • @melca78
    @melca78 Місяць тому

    Que bien explicado x Dios🎉.Mil gracias😊

  • @melca78
    @melca78 Місяць тому

    Gracias me ha ayudado mucho😊

  • @NachoSuances
    @NachoSuances 2 місяці тому

    Muchisimas gracias por la clase! Al inicio iba a sacar un 2 pero gracias a ti pude llegar al 3,5

    • @follpo2671
      @follpo2671 2 місяці тому

      @@NachoSuances 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣💪💪💪💪💪

  • @ezioauditore2640
    @ezioauditore2640 3 місяці тому

    Está prestación por incapacidad temporal esta muy mal gestionada te dan de baja ,no cobras el sueldo base cobras la mitad o ni eso encima te van pasando la prestación en pequeñas cantidades por así decirlo si no tienes otra fuente de ingresos y si tienes que pagar alquiler gastos de luz agua hipoteca,etc olvídate de pagar con esta prestación ,unas ratas los de la seguridad social te quitan tu dinero por estar de baja y te dan las sobras de lo que no has cobrado del mes para eso mejor pedirte el alta voluntaria y cobrar tú sueldo que te corresponde como ser humano

  • @MohamedAhmed-qb4ks
    @MohamedAhmed-qb4ks 3 місяці тому

    ❤estupendo ,gracias👏👏👏

  • @lorenagonzalez1022
    @lorenagonzalez1022 4 місяці тому

    Que bien lo has explicado, muchas gracias.

  • @Eli-bm8pk
    @Eli-bm8pk 4 місяці тому

    gracias!!

  • @Eli-bm8pk
    @Eli-bm8pk 4 місяці тому

    gracias!!

  • @CarmenHernandez-es9ve
    @CarmenHernandez-es9ve 4 місяці тому

    Gracias, muy útil 😊

  • @patriciacerdeno5571
    @patriciacerdeno5571 6 місяців тому

    Super bien explicado, mil gracias!!!

  • @maridiaz6153
    @maridiaz6153 6 місяців тому

    Que bien lo explicas!!!!! Mil graciass

  • @meriweinyify
    @meriweinyify 6 місяців тому

    En el caso de la mejora en el calculo has calculado 24 días de baja x el total de la BR. En este caso los 8 días primeros trabajados no se cuentan?.

  • @meriweinyify
    @meriweinyify 6 місяців тому

    Cómo puedo saber si el convenio de mi empresa tiene mejora??

  • @meriweinyify
    @meriweinyify 6 місяців тому

    Da gusto que lo explique alguien así de bien. Muchísimas gracias!!

  • @mariolopez9935
    @mariolopez9935 6 місяців тому

    Puedes hacer base reguladora de una persona con contrato a tiempo parcial?. Gracias

  • @mariolopez9935
    @mariolopez9935 6 місяців тому

    Nuevo suscriptor de tu canal. Por favor podrias hacer un caso practico de la menstruación incapacitante. Gracias

  • @lagalgeria5648
    @lagalgeria5648 7 місяців тому

    La parte q le corresponde pagar a la empresa Si te despide estando de baja ,eso ya no se cobra ? Quién se hace cargo de ese pago ? Gracias

  • @kxteel
    @kxteel 7 місяців тому

    Super útil gracias! lod e las horas extres un punto muy bueno gracias!

  • @mariluzalonsoguillorme357
    @mariluzalonsoguillorme357 7 місяців тому

    Muchas gracias por subir este tipo de contenido.

  • @goldenflash7048
    @goldenflash7048 8 місяців тому

    GRACIAS POR EL VIDEO , 1000 👍👍👍LIKE

  • @chr_senpai
    @chr_senpai 8 місяців тому

    El total esta mal, has sumado 455,99 y era 455,98, osea 835,96 de total. Saludos

  • @La_parcahn
    @La_parcahn 8 місяців тому

    Hola puedo hacerte una pregunta

  • @LC_14
    @LC_14 9 місяців тому

    Y como cotizan, si es que lo hacen los complementos de tu empresa xa llegar hasta tu bruto? Es decir, yo estoy en base máxima, actualmente 4.720€ que es lo que cobraré de la SS, xo mi empresa me complementa hasta mi bruto…ese exceso tributa a tu marginal? Está exento? Gracias

  • @juampegonzalezramos8671
    @juampegonzalezramos8671 9 місяців тому

    Vamos a ver aquí hay varias cosas que no cuadran lo primero que dices que entre todos los días tienen que sumar 30 y estás sumando hasta el 31 entonces por ahí ya no cuadra el cálculo. La base reguladora la partes en 30 y luego cuentas 31? Y luego hay varios casos diferentes en los cuales como se contaría? Por ejemplo en mi caso me di de baja un 27 de febrero de este 2024. La base por contingencias comunes son de 1501. Cuánto cobraría yo a a final de mes? Contaría hasta el 31 de marzo o hasta el 27?

    • @chr_senpai
      @chr_senpai 8 місяців тому

      Lo divide por 30 por qué son los días que tiene Junio y es hasta 31 pq son los que tiene Julio, yo también pensé lo mismo

    • @manuelalconchel1320
      @manuelalconchel1320 Місяць тому

      Se ajusta por treinta días porque son salarios mensuales y a efectos administrativos todo se ajusta a treinta. Por ejemplo,si ganas 1300€ al mes, en enero que tiene 31, cobras 1300€. En febrero,1300€, y así todos los meses.Ahora, hay otros pluses y conceptos que si se ajustan a días efectivos trabajados. Por eso, cuando estás de baja larga duración, se vería muy claro que ya todos los meses no cobras lo mismo. Porque ahí si ajustan a día trabajado porque el cálculo es sobre la base de cotización,no sobre el salario.

    • @manuelalconchel1320
      @manuelalconchel1320 Місяць тому

      Hasta el 28 y si es bisiesto hasta el 29

  • @georgytrf.6266
    @georgytrf.6266 9 місяців тому

    Hola ..me encantan tus ejemplos ... Porfiii podrías poner un caso, como se calcula un IP ?

  • @davidnavarrofarregut9750
    @davidnavarrofarregut9750 10 місяців тому

    Muy buen video, lo acabo de ver y me ha quedado claro. Mañana tengo examen de rrhh a ver si apruebo, saludos💪

  • @cactuzz6453
    @cactuzz6453 10 місяців тому

    muy bien explicado!

  • @natividadcotobal7615
    @natividadcotobal7615 10 місяців тому

    Cálculo prestación desempleo

  • @o.garcia64
    @o.garcia64 10 місяців тому

    Entonces con la mejora de 1.519,92 euros más los 7 días trabajados (7 x 63,33) nos saldría un total de 1.963,23. Saldría más cantidad que el salario mensual normal. Dónde tengo mal el cálculo '

  • @georgytrf.6266
    @georgytrf.6266 10 місяців тому

    MUCHAS GRACIAS , MUY BUENA EXPLICACIÓN

  • @tatacallejas5495
    @tatacallejas5495 10 місяців тому

    Me encantan tus videos, por favor sigue subiendo. Me han servido un monto. Gracias

  • @dennis9320
    @dennis9320 Рік тому

    Que video más divertido 💪🏼 ánimo

  • @LionRecomendaciones
    @LionRecomendaciones Рік тому

    Está mal.. En Mayo cobrará 1.446'67 ¿no?

  • @nazaretlopezrosales9998
    @nazaretlopezrosales9998 Рік тому

    Muy buena explicación,me he enterado muchas gracias 🥰🥰🥰🥰♥️

  • @cliver_dpi.i1995
    @cliver_dpi.i1995 Рік тому

    NO ENTIEDNO ESTA MIERDAAAA, LA CONCHA DE LA MADRE QUIIEN CREO EL MALDITO FOOOOOOOOOOOL

  • @soso48
    @soso48 Рік тому

    Una pregunta porfavor los 180 días de cotización tiene que ser en la misma empresa o en diferentes empresas? Por ejemplo una perdona ha estado trabajando en una empresa 4 meses luego ha cambiado de la empresa y después de empezar 4 días de trabajo ha tenido la baja y en esta última empresa solo tenía contraro de 3 meses . Bueno en total que ha trabajado en todas las empresas son 8 meses de cotización. Gracias

    • @N_uru
      @N_uru Рік тому

      En cualquier empresa, lo que importa es el periodo cotizado indistintamente de dónde se hayan prestado los servicios. Es decir: has tenido que haber estado dado de alta 180 días en la Seguridad Social dentro de los últimos 5 años para cumplir el requisito del periodo de carencia. Espero haber podido resolver tu duda. Un saludo.

  • @moadem3455
    @moadem3455 Рік тому

    A mi no me Cuadra.. mi base reguladora es de 4.449,95 y en 28 dias de prestacion deberia haber cobrado unos 4200 y he cobrado 600 menos. Que es lo que me retienen ?

    • @jjoltra
      @jjoltra 10 місяців тому

      Retienen sobre un 7% Seguridad social, formación profesional etc…

  • @cesarortiz4842
    @cesarortiz4842 Рік тому

    Muy buena explicacion, sencillo y muy claro. Me encanta capacidad de síntesis

  • @TheMargüen
    @TheMargüen Рік тому

    Como podria reclamar

  • @TheMargüen
    @TheMargüen Рік тому

    Buenas me deducen de la base reguladora un 4/5% de cuota social pone vaya ladrones alguien sabe de esto ya no es el 100% y no me han calculado bien las bases

  • @dnnitagp8180
    @dnnitagp8180 Рік тому

    Buenas! Tengo una duda con tu explicacion, porque no metiste las horas extra de fuerza mayor y normales dentro del salario mensual...??? solo pusiste SB y el plus ddicacion.. porque?

  • @jenniferoterosenorans
    @jenniferoterosenorans Рік тому

    Eres la mejor! No se que haría sin tus vídeos gracias!!

  • @Alex-so6nx
    @Alex-so6nx Рік тому

    Gran video. Muchas gracias!

  • @javier4115
    @javier4115 Рік тому

    Buenos días, me gustaría poder contactarte por individual. Gracias, un saludo!

  • @folparapokemons4618
    @folparapokemons4618 Рік тому

    Magnífica explicación, odio las matemáticas pero contigo se hace clarísimo !!!! Enhorabuena por este excelente video

  • @keytalegre5112
    @keytalegre5112 Рік тому

    Te quiiiiero muuuucho ,me solucionaste la vida

  • @frankrodriguez9016
    @frankrodriguez9016 Рік тому

    Este canal esta genial! Por que lo jas abandonado? Dale cañaaaa

  • @estrellagarcia7538
    @estrellagarcia7538 Рік тому

    si pertenece al grupo 5 de cotización en vez de dividir las horas extras anuales entre 365 se dividiría en tre 360?

  • @jizzadimayuga2728
    @jizzadimayuga2728 Рік тому

    Hola. Despues del parto, mi marido solamente cotizara 152 dias y tiene 28 años. Es asi porque acaba de llegar en españa el año pasado. Podra solicitar la paternidad? Y si no puede, algun ayuda o prestamo que pueda solicitar?

  • @raquelsanchezgarcia5068
    @raquelsanchezgarcia5068 Рік тому

    Me has ayudado increíble para el examen de mañanaaaa!