- 215
- 1 603 568
قناة الحماية القانونية مع د ملوك محفوظ
Приєднався 2 кві 2023
هذه القناة تعليمية تـثـقيفية، تقدم شرح لقانون العمل وحلول لقصايا عقد العمل كما تقدم دروس لطلبة الحقوق و خاصة #طلبة #القانون #الخاص،
كما تقدم استشارات قانونية في القانون الجزائري للمشتركين
🔴 نـــقدم خدمات قانونية في مجال علاقات العمل
🧐 تحرير العقود (CDD-CDI)
🧐 تحرير الاتــفاقية و الاتفاقات الجماعية
🧐 النظام الداخلي
🧐 المراسلات القانونية ( الاعذارات، قرارات تخص العمال، الردود القانونية)
🧐 التدقيق القانوني للقرارات الادارية
🧐 الاستشارات القانونية في مجال علاقات العمل
🧐 التكوين في مجال قانون العمل و مجال ممارسة الحق النقابي
كما تقدم استشارات قانونية في القانون الجزائري للمشتركين
🔴 نـــقدم خدمات قانونية في مجال علاقات العمل
🧐 تحرير العقود (CDD-CDI)
🧐 تحرير الاتــفاقية و الاتفاقات الجماعية
🧐 النظام الداخلي
🧐 المراسلات القانونية ( الاعذارات، قرارات تخص العمال، الردود القانونية)
🧐 التدقيق القانوني للقرارات الادارية
🧐 الاستشارات القانونية في مجال علاقات العمل
🧐 التكوين في مجال قانون العمل و مجال ممارسة الحق النقابي
متى يتحول العقد المحدد CDD إلى عقد دائم CDI
فيديو يجيب عن سؤال متكرر متجدد ..متى يتحول العقد المؤقت إلى عقد دائم.
هل استطيع ان اطلب إعادة تكييف عقد محددة المدة؟
هل استطيع ان اطلب إعادة تكييف عقد محددة المدة؟
Переглядів: 470
Відео
شرح بسيط للملف البيداغوجي والبحثي للحصول على التأهيل الجامعي
Переглядів 3,8 тис.2 місяці тому
هذا الملف الاداري و العلمي جاهزا، فقط انقر على الرابط drive.google.com/drive/folders/1Z3q_iroZuu4PpMQkWlUG6G3Hu64Flzdn رابط فيديو شرح الشروط المطلوبة و الشروط الاقصائية ua-cam.com/video/_EeJts5_WR8/v-deo.htmlsi=Ih7oXSR_34BZZMrY
كل ما تحتاجه عن التأهيل الجامعي لمحاضر 'أ'
Переглядів 3,4 тис.2 місяці тому
#اعتذر من زملائي الأساتذة حول هفوة في الفيديو...صدرت مني دون قصد بخصوص الاقدمية تحتسب من تاريخ التوظيف. شكرأ لك من قدم لنا الملاحظة. فيديو فيه الاجابة عن الأســئلة الشائعة حول التأهيل الجامعي شرح الشروط الاقصائية شرح تواريخ الحساب هل من التنصيب؟ من التوظيف؟ التخرج؟ فيديو يوضح كيفية وضع الملفات بطريقة صحيحة نصائح وارشادات مهمة للمقبلين على التأهيل drive.google.com/drive/folders/1Z3q_iroZuu4PpMQk...
جديد عدل 3. المستفيدين. هامش الأسعار. الانطلاقة
Переглядів 34 тис.3 місяці тому
جديد عدل 3. المستفيدين. هامش الأسعار. الانطلاقة
محاضرتي في اليوم التكويني للأطباء العامون والمتخصصون والشبه الطبي.
Переглядів 2673 місяці тому
محاضرتي في اليوم التكويني للأطباء العامون والمتخصصون والشبه الطبي.
كيفاش تحل مشكل مع زميلك بسبب العنف والسب والشتم في العمل
Переглядів 1,4 тис.4 місяці тому
كيفاش تحل مشكل مع زميلك بسبب العنف والسب والشتم في العمل
حادث عمل وشرح المواد 6.7.8 من القانون 83\\13
Переглядів 4524 місяці тому
حادث عمل وشرح المواد 6.7.8 من القانون 83\\13
شحال يتقاضى أي عامل في الساعة؟ وشحال يخصموا لي ساعة غياب؟
Переглядів 4824 місяці тому
شحال يتقاضى أي عامل في الساعة؟ وشحال يخصموا لي ساعة غياب؟
حصر واحصاء مشاكل العمال الجماعية والفردية
Переглядів 1,1 тис.4 місяці тому
فيديو موجه للنقابي الجديد و مندوب العمال الجديد في كيفية التعامل مع مشاكل العمال الفردية والجماعية عن طريق الاجتماعات الدورية أو عن طريق الشكوى الفردية
الفرق بين القانون الأساسي للنقابة والقانون الداخلي للنقابة .
Переглядів 1,9 тис.5 місяців тому
شرح قانون ممارسة الحق النقابي الجديد الصادر سنة 2023 مع د.مــلوك محفوظ ua-cam.com/video/tlJdx9NZF2w/v-deo.htmlsi=XBbYzrvYSdchnkkk شرح المادة 161 من القانون 23\02 ممارسة الحق النقابي ua-cam.com/video/Qh-eXdbk1Mo/v-deo.htmlsi=VMIE8TNjv8g_u8kM الانتداب النقابي في القانون الجديد ua-cam.com/video/tAcWgkfsDk8/v-deo.htmlsi=vrmpiAO5DaNPgYEc الحصانة النقابية في القانون 23\02 مع د.ملوك محفوظ ua-cam.com/v...
طردوك من العمل؟ ها كيفاش تجيب حقك. وتدي التعويض
Переглядів 3,5 тис.5 місяців тому
الطرد التعسفي في قانون العمل وشرح المادة 73\4 ✅ كيفية التعامل مع الاستجواب في العمل. مع د.ملوك محفوظ ua-cam.com/video/lYpApsa2xak/v-deo.htmlsi=xwuVsQV1G92Yp9wA ✅ الأخطاء التأديبية في قانون العمل. شرح المادة 73 ua-cam.com/video/WEh6yi-zkSY/v-deo.htmlsi=SF2gstN_2voFudAD ✅ النظام الداخلي في الشركة ودوره في حماية العمال ua-cam.com/video/FQi6hkoBEiM/v-deo.htmlsi=bA8AnIXFbT5x1BiT ✅ العقوبات التأديبية...
بطاقة الدواء مجانا للمعوزين
Переглядів 2635 місяців тому
✅ إذا كنت تعرف كــاش 👈 واحد معوز أو من الطبقة الهـــشة و الفقيرة ✅ إذا كنت تعرف كاش 👈 واحد غير منتسب لهيئات الضمان الاجتماعي وما عنده حتى دخل 🔴 من اليـــوم عنده الحق في الحصول 👈 على بطاقة الدواء المجاني هذا الفيديو يوضح الملف و طريقة الحصول على بطاقة الدواء المجاني كيفية كتابة طلب أو شكوى أو تظلم مع د ملوك محفوظ ua-cam.com/video/6Z15Vwt9wRo/v-deo.htmlsi=uOYKe26S3984Zs9I
فترة الاشعار المسبق حقوقك و واجباتك
Переглядів 1,2 тис.5 місяців тому
فترة الاشعار المسبق حقوقك و واجباتك
هذا هو الفرق بين مشكل قانوني ومشكل في التسيير.
Переглядів 5895 місяців тому
هذا هو الفرق بين مشكل قانوني ومشكل في التسيير.
كيفاش نحبس لاصيرونس...كريت دبلوم نتاعي وما بغاش يحبس لي لاصيرونس
Переглядів 6595 місяців тому
كيفاش نحبس لاصيرونس...كريت دبلوم نتاعي وما بغاش يحبس لي لاصيرونس
تعليق علاقة العمل. وشرح المادة 64 من قانون العمل الجزائري
Переглядів 2,1 тис.5 місяців тому
تعليق علاقة العمل. وشرح المادة 64 من قانون العمل الجزائري
كيف نكتب محضر اجتماع بطريقة احترافية
Переглядів 3,3 тис.5 місяців тому
كيف نكتب محضر اجتماع بطريقة احترافية
ما لا تعرفه عن خبايا الملكية في الشيوع
Переглядів 5225 місяців тому
ما لا تعرفه عن خبايا الملكية في الشيوع
كيف تتعامل وتجيب عن سؤال دكتوراة حقوق؟
Переглядів 1,6 тис.5 місяців тому
كيف تتعامل وتجيب عن سؤال دكتوراة حقوق؟
النظام الداخلي في الشركة ودوره في حماية العمال
Переглядів 1,2 тис.5 місяців тому
النظام الداخلي في الشركة ودوره في حماية العمال
حدود الحصانة النقابية في القانون 23\\02 مع د.ملوك محفوظ
Переглядів 3,3 тис.5 місяців тому
حدود الحصانة النقابية في القانون 23\\02 مع د.ملوك محفوظ
تعرّف على شروط اقتناء شقة ترقوي مدعم LPA 2
Переглядів 5 тис.6 місяців тому
تعرّف على شروط اقتناء شقة ترقوي مدعم LPA 2
شروط الاستفادة من السكن الترقوي LPP لسنة 2024
Переглядів 22 тис.6 місяців тому
شروط الاستفادة من السكن الترقوي LPP لسنة 2024
التسهيلات القانونية لممارسة التمثيل العمالي cp
Переглядів 1,9 тис.6 місяців тому
التسهيلات القانونية لممارسة التمثيل العمالي cp
تجربة ناجحة للتسجيل بالحاسوب في عدل 3
Переглядів 120 тис.7 місяців тому
تجربة ناجحة للتسجيل بالحاسوب في عدل 3
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أستاذ عندي سؤال بخصوص عقد العمل محدد المدة وأشتغل في فرق الدائمة ماحكم القانون عليه وشكرا
@@RAMDANEREZALI ua-cam.com/video/y7bRNorwPGc/v-deo.htmlsi=XaNAmHUC0vxgYREh
زوجي 23سنة هو يخدم بالريجستر عمرو 56سنة مريض هل له الحق ان يتقاعد نسببا❤❤❤❤جاوبني من فضللك🎉🎉🎉
@Hashibiranosuke للأسف لا..مازال
بارك الله فيكم ❤❤❤❤
@@sososabra6243 وفيكم بارك الله
انا خادمة ١٥سنة عندي ٢اولاد فوق ٩سنوات وطفل ٩سنوات وطفل عامين كم بقي لي من عمل مع تخفيض سن التقاعد الجديد ب٣ سنوات
@@HacinaSimoud ببلوغ سن 49 سنة تخرج تقاعد
@@mellouk.mahfoud هل يمكنني وضع استيداع لمدة عامين من أجل تربية طفل عمره اليوم عامين؟
استاذ السلام عليكم هل ممكن حل او فسخ او تغيير مندوب النقابي ان امكن وان هناك ماهي الخطوات
@@النحلةالتليةوالصحراوية نعم..أما بانتهاء عهدته أو بسحب الثقة منه أو استقالته أو وفاته
رانا كل في نفس التعجب يا سي محفوظ ( الطبيب المستشار تلقاه ما فاهم ذرة في عملو و تله يطلب في اشياء شفهيا و لما اتقولو اعملي طلب كتابي يرفض ) لأنه في كثير من الاحوال احكم المنصب بالطرق الخبيثة . الله ينتقم من اللي دارهم
@@MsDAKADA الله المستعان
السلام عليكم ورحمة الله وبرماته انا عندي cardiopathie hypertensive وعندي تقرير كامل من عند بروفسور القلب و الشرايين ثم توجهت الى طبيب العمل دارلي تقرير كامل على حاتي بمنصب مكيف وقمت بتقديم ملفي على مستوى مديريتي ولكن دون جدوى مع العلم اعمل في منصب كله ضغط وهو الرواتب حتى بدات حالتي تتدهور وكل يوم اسقط من شدة الصغط و لكن لم يقومو بتحويلي والله انني اتعرض الى ضلم وتعسف حسبي الله ونعم الوكيل
@@dahounissa3112 اطلب مقابلة المشؤول الأول في مؤسستكم ...لا اقصد مديرك الذي سكت أو رفض بل مسؤوله هو
مشكور سيدي الفاضل 🙂
@@kezoulimanel80 العفو
شكرا على النصاىح القيمة
@@mayarahmouni209 هناك فيديوهات أخرى في القناة تفيدك كثيرا فقط تصفح العناوين
استاذ انا خريجة معهد عالي للشبه طبي و عملت لمدة شهرين فقط ثم ولدت وعند ولادتي نصحوني ان لااضع عطلة الامومة فلاكازوراك قالولي ممكن ماتخلصيش لانو ats تاعك ماتتخدمش ماعندكش خدمة 6 اشهر ايا معليهش زاد درك قالولي ماتديش ساعات الرضاعة لانك عاملة جديدة ومازلتي ماترسمتيش هل صحيح هذا ام لا ؟
@@salimatou-rs7pu كل ما قيل لك مجاني للصواب...وكان من المفروض تسألي لاكناص....وكل ما هو منصوص عليه قانونا هو حقك
سلام عليكم شكرا على كل المجهودات فى تنوير المجتمع استاد انا اعمل في مؤسسة اقتصادية لمدة ست سنوات صرالي حادت عمل والان انا راح تخلص العقد واش تنصحني وانا مازلت في حالة مرض مع العلم انا اعمل في منصب دائم تقني شكرا مسبقا
@@FarisTabet ادخل للقناة وتصفح العناوين فيها ما يجيب عن اسئلتك وما يرشدك إلى حقوقك
وهل يعاقب الموظف على تعطل وساءل العمل اذا كان عن غير قصد
@@AlgerienneFierté نعم إذا كان هناك تهاون أو تقصير
@@mellouk.mahfoud كيف يكون تهاون او تقصير والوسيلة قديمة والموظف معروف عليه بالمحافظة على الوساءل
اريد استفسار ادارة لا تريد استلام تظلم هل ابعثه عبر البريد
@@AlgerienneFierté شرحت ذلك في الفيديو
انا موظفة اريد في قانون الوظيف العمومي وهل عندما اكتب تظلم ضد المدير لاااعلى سلطة منه هل ابعث له نسخة اولا@@mellouk.mahfoud
شكوى عن حاله المدرسه😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢
@@naweldraou8709 مثلما هو موضح في الفيديو
سيدي السلام عليكم مرضت من دسكال ولاطروس والحساسية ومن النضر حتى اصفال مرضوا من الحساسية مني هل لدي الحق من التعويض طردت ذات مرة في ايام كورونة تم رجعت كيف اضمن حقي ان وجد وكيف اخذه لاني كثر لى عطل المرضية واغيب كثير بسبب مرض علماء التحاليل والاشية محفوضة لدي شكرا استذنا
@@عبدالقادرمكي-د6ق ua-cam.com/video/PEQPrgnIOqY/v-deo.htmlsi=68TMQCjbPsq-RK7s
@@mellouk.mahfoud انا رجعت للعمل طبيعي لكن انا اريد توضيح التعويضات على أمراض كيف اخذ حقي اذا وجد بارك الله فيك
كيف.تترشح.لمندوبة.نقابية.وزوجها.مدير.في.شريكة.هل.لها.الحق
@@karimmahdi7965 شرحت هذا الشرط في الفيديو
و في حالة عدم وجود عقد
@@haddouchefarid8163 نفس الإجراءات
تما اعتقالي وانا عامل . وبقيت في السجن 18 شهر وخرجت بالبراءة ومزال الملف في الولاية اكثر من 7 سنوات وانا في الانتضار ولا أدري ما اعمل
@@yazidmhd5065 اطلب مقابلة المسؤول
السلام عليكم يا أستاذ لدي سؤال أحد زملائي مسجون لمدة 6 أشهر في قضية النفقة . هل يحق للمشغل فصله ، وإن كان هناك إمكانية للحفاظ على عمله فمالذي عليه فعله و إتباعه. ولك جزيل الشكر.
مجرد يسجن أو يحبس يفصل من العمل
سلام عليكم أنا أعمل في قطاع التربية كاستاذة وعندي مشكل من فضلك كيف يمكنني الاتصال بك محتاجة نصيحة وتوجيه قانوني في مشكلتي وشكرا
@@zianisoum9164 facebook.com/100092684871426/posts/538729759226515/?mibextid=Nif5oz
سلام ممكن فكرة على الذين ادو الخدمة الوطنية بالطريقة المهياك civile
@@hafid6560 القانون لم يفرق بينهما
السلام عليكم استاذ، لدي عقد عمل مدته سنة منها فترة تجريبية 3 اشهر و مدة اشعار 3 اشهر . عملت منها اقل من 4 اشهر اريد الاستقالة بسبب الكذب و الظلم الذي تعرضت له، منصبي في العقد هو مهندس دراسات، لكن المدير يجبرني على القيام بهام خارجة عن اختصاصي، مثل مهام يدوية كتحميل السلع و التطبيق على الماكينات ، كما يحملني مسؤولية ثلاث الات، كما ان الراتب الموجود في العقد اقل بكثير من الراتب الذي اتحصل عليه، هل هناك طريقة كيف اتخلص من فترة الاشعار و شكرا
@@ALIALILOU11 ua-cam.com/video/W5CvQaUPbMw/v-deo.htmlsi=AzYbrVJmomvUkRVL
لديا سؤال هل الذي تجاوز 32سنة يستفيد من هذه الاحتساب الفترة الخدمة الوطنية ام لا ارجو منكم جواب واضح
@@HACENEMELOUAH هذا راه مظلوم من المفروض ياخذ تقاعد نسبي
هل قضيه التعويض ضد الجيش له مدى معينه ارجو الرد ولكم جزيل الشكر الجيش المصرى
@@UxuGuv ليست لدي معلومة دقيقة لأن الجيش له القانون العسكري
@@mellouk.mahfoud الف شكر لاهتمام حضرتك ممكن اسال مين وشكرا
السلام اخي زوحي استفاد سكن من الدولي اسكن بعه الوارث ان حقى بقى 12 متر كرى هل استفىدة ان من عدل سجلتى وبعتلي رقم التسلسلي جوبنى من فظلك🤲🤲
@@blackhacker9065 القانون لم يوضح مسألة المساحات الصغيره..انشاء الله فيهآ خير
الصوت رديء استاذ
@@alinasro443 ممكن
السيد المحترم عندي عطلة مرضية شهر و شهرين و قال لي طبيب المراقبة الطبية أن أتوجه الى خبير هل من حقه أن يوجهني للخبير؟؟؟ وماهو دور الخبير وجزاك الله كل خير
@@yasminelarfi3317 الخبير يتم اللجوء إليه بعد المنازعة الطبية...يعني يرفض لك طبيب كناص وانت تطعن في قراره...واذهب لخبير هو من يفصل بينكما
انا لقيت الي كنت نخدم عندو ماسورين حوالي 3 اشهر بدون علمي يعني خلال ال3 اشهر هادو كان يكوتيزي عليا ؟!!
@@nassimaazze7724 ua-cam.com/video/bqYkn0NX0BA/v-deo.htmlsi=QuCGXmpjfyLJuFuY
الي كنت نخدم عندو ، حبست في 2022 ، عاود اسوراني في 2024 بدون علمي ، عندو حوالي 3 اشهر ملي ماسوريني باش فقتلو دوكا هل يمكن يديرلي تاريخ الخروج هو نفسو تاريخ الدخول ، على اساس نهار الي دخلت نفسو الي خرجت ؟؟ انا عيطتلو قالي نحبسهالك بصح مزال ماحبسهاش قتلو ديرلي تاريخ الخروج نفسو الدخول معلاباليش اذا يقدر ، ياريت تجاوبني
@@nassimaazze7724 يجب أن يتفق مع كناص لدفع المستحقات المالية. هناك فيديوهات أخرى في القناة تفيدك كثيرا فقط تصفح العناوين
@@mellouk.mahfoud صافي يقدر يكون ماكوتيزاليش ال3 اشهر الي كان ماسوريني فيهم بدون علمي ؟ يعني اسوراني بلا مايكوتيزي ؟
أستاذ ما المقصود بالأمراض المهنية؟ انا أعاني من اعوجاج بالعمود الفقري ولارني ديسكال بالرقبة و 2 ارني بالعمود الفقري .. هل ما أعاني منه مرض مهني؟؟
الأمراض المهنية انراض اصيب بها العامل في العمل وهي محددة بقائمة من لا كناص
@@mellouk.mahfoud بارك الله
استذناالكريم اعطني طبيب المعالج رسالة لللطبيب العمل لتغير مكان اععمل لكن المشكل لا يوجد ما العمل
@@عبدالقادرمكي-د6ق اسأل مؤسستكم مع من هم متعاقدون؟؟؟
السلام عليكم اريد استشارة تم نقلي الى مدينة اخرى بعيدة ب 350 km دون توفير المسكن و النقل او زيادة في الراتب كيف يمكنني المطالبة بحقي ؟و هل لدي حق؟مؤسسة خاصة
@@AsmaBouali-h6y ua-cam.com/video/bqYkn0NX0BA/v-deo.htmlsi=Y5g5mihPzDw0aVoh
@ شكرًا أستاذ سوف أخذ بنصائح الفيديو لكن هل يمكن رد بسيط بأخذ إعتبار أنه نقلي حدد بتاريخ 10/02/2025
مشرفة تربوية مصابة بلمفوم هوجكين و يوميا ضغط كبير مع التلاميذ هل يمكن انها تستفيد من مهنة مكيفة الاقل
@@chahdechahd8821 ممكن....طبيب العمل هو من يقرر
سامحني او ثليشاجيتو ..الفديو
بالتوفيق
سلام، انا احضرت شهادة طب العمل تؤكد على انني لا يجب العمل في الليل و ان اعمل في جو يخلو من الضغوطات ، لكن المدير رفض هذه الشهادة بحجة انها مكتوبة في وصفة طبية و قارن وضعي مع زميلة لي تعرضت لحادث عمل و طالبني باحضار شهادة ادارية و معاينة الضمان الاجتماعي من اجل شهادة العجز،رغم انني انا عاينتني مسؤولة المصلحة و هي اعلى رتبة من الطبيبة العامة التي عاينت زميلتي، مع العلم انني اتناول دواء يمنع صاحبه من العمل ليلا، ارجو الرد و شكرا.
@@BelhadefMourad ارجع لطبيب العمل واخبره
استاذ من فضلك أنا ربحت القضية والقاضي حكم بتعويضي لكن مدير المؤسسة لم يعوضني لحد الآن والمحامي قالي نطلب غرامة تهديدية لكن لحد الآن لم تنفذ هل يعني أنه لن يدفع وهل هناك اجراءات اخرى في حالة رفض المدير تنفيذ الغرامة التهديدية ؟ وهل تطول الاجراءات ؟
@@soniasoni6766 نعم هناك إجراءات أخرى وهي التنفيذ على ممتلكات الشركة والمحامي يعرف ذلك
@@mellouk.mahfoud بارك الله فيك استاذ الفاضل شكرا على الرد
اخي انا خدامة في شركة وطنية 15سنة cddكونترا وكي صرالي موشكل في شركة عاقبوني با 8يام ميزابي قبل شهرين على انتهاء الكونترة وكي خلاصة الكونترة تاعي في شهرين ما حبوش يرجعوني نخدم
انا حبيت يرجعوني نخدم ما حابوش عندي لحق نشارع ولا لا
@@pubg-tf1tv ua-cam.com/video/y7bRNorwPGc/v-deo.htmlsi=HHEQ6Q-oTIiUve0E
Habite tfahmoni Kifach ndir MLD ... Urgent....Rahma aala waldikom
@@fredfedy1991 اذهب لأي طبيب
ممكن تقول لنا اذا كاين شرط سنوات العمل شحال مثلا انا عندي 56سنة وحدامة من 2011 وقالو لي باقي لك عام
@@begloulfatima4675 اكثر من 15 سنة وما فوق
كيفاش نكتب شكوى ضد معلمة ضالمة تعنف لفظا وتضرب من فظلك وليت نخاف على وليدي
@@zinazat353 تبعي الفيديو
حقوق
@@رابحصرمد ؟؟؟
بارك الله فيك استاد ربي يزيدها في ميزان حسناتك
@@AzizBrahimi-h5r احسن ما قرأت اليوم...شكرا لك
السلام عليكم استاذ و الناس لي غير. تابعة ل هذا الصندوق ، شكون يعوضلها العطلة و قداه يكون التعويض.
اي ناس؟؟؟ من تقصد؟؟؟
ان سجلت وقبلوني وتحصلت على عقد وبعدها قالي مرقي ان cnl ماقبلوكش لانك شريت سكن اشهر فقط بعد قبول ملفك 😅 اطلب منكم توضيح
@@HamidHamid-jk6vk ليست لدي معلومة دقيقة أنصحكم بالاتصال ب cnl
اخي من فضلك لماذا لا تحتسب الجمعة لماذا يتم نزع كل جمعات
@@malikbengan6208 لأنها يوم راحة اسبوعي
ديت عقوبة توقيف 3 ايام بناءا على تقرير المسؤول المباشر في سكيكدة الى الإدارة العامة في العاصمة من دون استفسار و لا استجواب حتى عقوبة التوقيف بلغنا بها بعد مرور الايام الثلاثة هل هذا قانوني و ماذا افعل بارك الله فيكم
@@nabilnabil-zj3rt هناك فيديوهات أخرى في القناة تفيدك كثيرا فقط تصفح العناوين وستجد ما تبحث عنه وزيادة
وكيفاه نقدر نعرف شحال راه مديكلاريني فالCNASمع العلم عندي شهر خدمة
@@haddouchefarid8163 هناك فيديوهات أخرى في القناة تفيدك كثيرا فقط تصفح العناوين
سلام عليكم استاذ عندما لايوجد نظام داخلي في المؤسسة على أي اساس يعاقب العامل
@@mohamedmoussa9833 كم فيها من عامل؟؟؟
@mellouk.mahfoud اكثر من 20 عامل
@mellouk.mahfoud أكثر من 20عامل
@mellouk.mahfoud أكثر من 20 عامل
أكثر من 20 عامل@@mellouk.mahfoud
بارك الله فيك دكتور
@@نصائحدينة وفيكم بارك الله
شرح فالقمة استاذ الله يبارك
@@MohamedPlombier-t2e شكرأ على التشجيعات