Відео

Wie kommt man an Direktkunden? Bin im Bereich C++ Entwicklung / Embedded unterwegs. Wenn ich bei Firmen anrufe die mehrere Stellen mit meinen Kenntnissen suchen, dann wird direkt abgeblockt. Teilweise reagieren sie empört auf den Vorschlag das freiberuflich abzuwickeln. Ein potentieller Mittelständler meinte das er auf mich zurückkommt, aber er ehrlicherweise zuerst die Abteilung umorganisiert bevor er einen Freiberufler beauftragt, aus Kostengründen. Mein Stundensatz sind 80€ bei 10 Jahren Berufserfahrung und ich wäre ihm auch deutlich entgegen gekommen. Woher kommt diese Aversion gegenüber Freiberuflern? Das es das letzte Mittel ist, das man um jeden Preis vermeiden muss. Wenn man nicht mal die Chance hat für 60€/h zu arbeiten. Vielen Kollegen geht es ähnlich. Ohne Vermittler hat man keine Chance an Kunden zu kommen. Auch auf Freelancermap, Gulp, o.Ä. werde ich nur von Vermittlern angeschrieben, nie von Direktkunden.

Ich weiß nicht, ob hier die Zukunft des Projekt Managements beschrieben worden ist. Es war eine gute Übersicht über den Status Quo, wobei allerdings RPA für mich eine Technologie ist, die aus meiner Sicht keine Relevanz haben wird und durch AI Agents komplett abgelöst werden.

Vielen Dank für die motivierenden Worte Philipp! Ich werde mir das Buch aufjedenfall als Audio-Book besorgen und mir anhören.

Danke :)

Interesssnte Perspektive. Zwei Dinge sehe ich anders: 1. Stundensatz runter ist kein Allheilmittel. Lieber die Zeit nutzen an seiner Spezialisierung zu arbeiten und sich dort als Experte zu positionieren. 2. Dasselbe gilt für Unternehmen: Wenn alle sparen (nicht weil kein Geld da ist, sondern aus Furcht vor dem was ggf. kommt) zahlt sich der Mut, jetzt Projekte und Veränderungen umzusetzen ehebrlich stärker aus, da man den anderen plötzlich weit voraus ist. Es ist wie beim Aktienmarkt: Investieren, wenn alle verkaufen.

Audio noch mal prüfen

Top Kanal. Gefällt mir. Gibts einen Newsletter oder eine community?

👏 Ziele aufschreiben und so genau wie möglich. Dann die Ziele auf kleine Schritte runter brechen.

Ist ein Masterstudium unbedingt notwendig?

Danke es fehlt : Zwo, Eins, Risiko - Ausfallzeiten etc. Reisekosten uvm. Und die Gehälter der Angestellen ist durchschnittlich in der IT viel höher. Angestellte: 60TE bis 100 TE.

Genau das ist zur Zeit eine gute Beschreibung des SAP Projektmarktes.

Thema Abhängigkeit finde ich immer sehr amüsant, wie das betrachtet wird. Ich bin doch nicht abhängig, weil ich lange Zeit hauptsächlich für einen Kunden tätig bin. Mal angenommen, man hat ein großes finanzielles Polster und ist mit seinen Fähigkeiten sehr gefragt. Dann könnte man ohne Probleme auch für andere Kunden tätig sein und/oder lange nach neuen Kunden suchen. Damit wäre man völlig unabhängig. Thema Unternehmerrisiko ist auch absurd. Die Kriterien stammen aus einer Zeit, wo es kaum IT Berufe gab. Das betrifft dann z.B. den Malermeister, der einen eigenen Fuhrpark hat, vielleicht ein Lager an Farben und Werkzeugen im hohen 5-stelligen Bereich. Aber nicht den ITler, der einen eigenen Laptop und Monitor für <2k€ besitzt und ein paar Lizenzen für 50€/Monat. Wo soll da das Unternehmerrisiko sein? Das gibt es eben nicht für solche Berufe.

Weiteres Kriterium: Fester Arbeitsplatz. Hat man als Freelancer/Selbstständiger einen zugewiesenen Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten des Kunden, ist dies ein weiteres Indiz für SS.

Bin seit 25 Jahren it freelancer, fullstack se Entwicklung. Viele Krisen mitgemacht, sowas wie in den letzten Monaten habe ich nie erlebt. Es ist eine strukturelle Krise, Folge einer irren Wirtschaftspolitik, die den freelancer Markt zuerst erreicht, andere Branchen und Bereiche werden folgen. Das wird auch nix mehr. Kann nur jedem raten ins Ausland zu gehen oder in die Festanstellung. Deutschland hat fertig, da könnt ihr lange auf den nächsten Aufschwung warten

Wo genau zieht sich Google von Flutter zurück? Kevin Moore, Produktmanager für Flutter und Dart bei Google, nahm dazu Stellung.

Leute mit solchen ekelhaften AI Videos wird das nichts lol

Kurzfristig 😂... gleich als nächstes mal über maximale Überlassungsdauer informieren. 😜 Kenne nur Unternehmen die auf Grund der Flexibilität das komplett ausreizen und das nicht nur einmal. 😅

Der IT Markt für angestellte ITler ist grandios. Natürlich muss man auch was können 😉, wenn man als Freelancer was finden möchte.

Eines der besten Interviews vor allem die ganzen Tools vielen Dank

ANÜ ist so unattraktiv dass ich das niemals eingehen würde

Gerne veröffentliche ich hier die Antwort einer SPD Politikerin auf mein Schreiben zum Thema (etwas gekürzt): Sehr geehrter Herr xxx, vielen Dank, dass Sie mir Ihre Situation so ausführlich geschildert haben. … Wie ich in meiner vorherigen Mail betont habe, möchte ich Ihnen als Bundestagsabgeordnete die gesetzgeberische Sicht darlegen und mich dabei auf die Scheinselbstständigkeitsdebatte beziehen, die Sie in Ihren Mails anführen. Das oberste politische Ziel für unsere SPD-Bundestagsfraktion beim Thema Scheinselbstständigkeit ist es, dass wir die soziale Absicherung von Arbeitnehmer:innen garantieren und verbessern. Deswegen sind in der Gesetzgebung sehr allgemeine gehaltene Kriterien formuliert, die Unternehmen davon abhalten sollen, sich über eine Scheinselbstständigkeit ihrer sozialen Verantwortung zu entziehen. Wir sehen aktuell keinen Bedarf einer weiteren Reform der Gesetzgebung, da die allgemeinen Kriterien einen ausreichenden Spielraum für die Rechtsprechung offenlassen, um verschiedene Auftragsverhältnisse in verschiedenen Branchen zu bewerten. Eine weitere Spezifizierung der Kriterien würde zu einem überkomplexen Gesetz mit zu hohen bürokratischen Hürden führen. Letztendlich möchten wir uns als Politik da auch nicht zu sehr in den Bereich der Rechtsprechung einmischen. Um dennoch auf mögliche individuellen Rechtsunsicherheiten beim Thema Scheinselbstständigkeit zu reagieren, haben wir noch zu Zeiten der großen Koalition bei der Deutschen Rentenversicherung eine Clearingstelle eingerichtet. Diese führt ein sogenanntes Statusfeststellungsverfahren durch, um eine Rechtssicherheit für Auftraggeber und Auftragnehmer herzustellen. Die Clearingstelle vermeidet so die Gefahr einer Scheinselbstständigkeit, indem sie verbindlich prüft, ob im individuellen Fall eine Sozialversicherungspflicht für ein Beschäftigungsverhältnis vorliegt oder nicht. Einen Antrag bei der Clearingstelle können sowohl der Auftraggeber als auch der Auftragnehmer einreichen. Die entsprechenden Hebel und Instrumente beim Thema Scheinselbstständigkeit sind somit aus unserer Sicht bereits ausreichend vorhanden. Wir halten daher das Argument von Unternehmen, einen Freelancer wegen Rechtsunsicherheit nicht einstellen zu wollen, in den meisten Fällen für ein vorgeschobenes Argument, um eine fehlende Auftragsvergabe aus anderen Gründen zu legitimieren. In diesem Fall vermute ich als Grund das klassische Outsourcing von Aufträgen in Länder mit geringeren Personalkosten, wie Sie in Ihren Mails beschreiben. Ich habe daher das Gefühl, dass Ihre Branche sich derzeit in einem breiten Transformationsprozess befindet. Diese finden in einer Marktwirtschaft immer wieder statt und deswegen haben wir ein soziales Sicherungsnetz geschaffen, um Leute aufzufangen, die aufgrund eines Transformationsprozesses ihrer Erwerbstätigkeit nicht mehr wie gewohnt nachgehen können. Dieses soziale Sicherungsnetz soll zum einen die soziale Existenz, aber vor allem auch die Weiterqualifizierung und/oder berufliche Neuorientierung ermöglichen. Da wir uns jedoch in einer Marktwirtschaft befinden, hüten wir Politiker:innen uns dafür, zu sehr in wirtschaftliche Prozesse einzugreifen, solange das wirtschaftliche Gefüge unserer Volkswirtschaft nicht grundlegend gefährdet wird (ein Beispiel für solche Ausnahmen sind die Energiepreisbremse aufgrund des russischen Angriffskrieges in der Ukraine oder die Corona-Hilfen). Wir haben einen Fachkräftemangel in vielen Branchen, auch in der IT - so berichten es zumindest viele Studien und Umfragen von Wirtschaftsverbänden sowie Interessensverbänden der IT-Branche selbst. Der Fachkräftemangel ist keine rhetorische Erfindung der Politik, sondern wir verwenden und analysieren die Daten, die uns seitens der Wirtschaft zur Verfügung gestellt werden. Das heißt nicht, dass auch Sie nicht Recht haben, dass gerade in Ihrem Fachbereich dieser Fachkräftemangel aufgrund anderer Entwicklungen vielleicht nicht vorherrscht. Ich bin daher aber sehr zuversichtlich, dass auch Sie wieder neuen Tritt in unserem Arbeitsmarkt finden können und werden, ohne dass Sie sich völlig von der IT abwenden müssen. Ich wünsche Ihnen das auf jeden Fall sehr. Freundliche Grüße xxx ______________________________________ xxx Mitglied des Deutschen Bundestages Platz der Republik 1 11011 Berlin xxx Wahlkreisbüro xxx

Ich möchte noch einen weiteren Punkt ansprechen und zwar warum Behörden keine Experten finden. Ich erhalte seit Jahren immer wieder Projektangebote von Recruitern, die mir Projekte bei Behörden oder staatlichen Unternehmen anbieten (Bundesarbeitsagentur für Arbeit, Bundeskriminalamt, Ausländerbehörde, Unfallkassen, Deutsche Bahn). Ich habe mich immer gewundert, warum ich nie eine Rückmeldung erhielt, obwohl ich die oft ungewöhnliche Kombination der geforderten Skills zu nahezu 100% abgedeckt hatte (und entsprechende Projekterfahrung hatte). Inzwischen weiß ich es: Die Personaldienstleister bewerben sich auf Ausschreibungen, für die Projekte haben sie noch lange nicht den Zuschlag erhalten. Mir liegen solche Ausschreibungsformulare vor. Manchmal darf jeder ein Personaldienstleister nur einen Kandidaten vorschlagen. Hat ein Recruiter mehrere passende Kandidaten, wird nicht unbedingt der beste Kandidat für die Ausschreibung vorgeschlagen, sondern der billigste der irgendwie etwas taugt (Behörden wählen zunächst nach Kostengesichtspunkten aus), man wäre sonst als Recruiter sofort aus dem Rennen (man konkurriert ja oft auch EU weit). Die anderen Kandidaten bekommen gar nicht mit, dass sie tatsächlich gar nicht angeboten worden sind. Ich kam dahinter, als zwei Recruiter eines Personaldienstleister sich widersprochen hatten, einer erzählte mir, man würde mich anbieten und zwei Wochen später erzählte mir ein anderer, dass es nicht geschehen sei. Ich habe diesen dann zur Rede gestellt. Es gibt auf Ausschreibungen sehr viele Bewerbungen vieler auch sehr kleiner Recruitingunternehmen, oft EU weit. Man kann sich ja da ausrechnen, wie groß die Chancen sind, mit einem Stundensatz >60 Euro oder gar >90 Euro (oder hohe Gehälter).

Ich mache die Erfahrung, dass Unternehmen wegen Rechtsunsicherheiten bezüglich der Scheinselbständigkeit gar keine Freelancer/Soloselbständige mehr beauftragen wollen. Die DRV hat übrigens den Fragebogen zur Statusfeststellung von drei auf zwölf Seiten erweitert. So wird es Freelancer/Soloselbständigen unmöglich gemacht überhaupt noch in agilen Projekten mit Kunden zusammen zu arbeiten.

Dann sagen wir doch alle mal ein großes Dankeschön an die aktuelle Regierung, diese Versager. Insolvenzen auf einem Top nach 1945. Inflation, hoher Leitzins (Billiges Geld für neue Projekte ist nicht mehr), beste Autoindustrie der Welt zerstört. (Und so gut wie jeder Dev Kollege von mir hat mal bei uns in der deutschen Autoindustrie gearbeitet) Aber wählt ihr mal schön weiter Altparteien, euren eigenen Henker...

Ist das so verwunderlich, dass Projekte hinausgeschoben werden? Ohne Expertise im Bereich erwarten Entscheider doch aktuell die meisten Aufgaben von einer KI lösen zu lassen. Ich warte erstmal ab bis die Webdesigner vom Markt sind und nutze die Zeit für Category Theory. Die Codequalität ist doch nach wie vor unter aller Sau... ich sehe da eher eine Auslese am Werk und freue mich auf die Zukunft.

tolles interview

Ich bin froh euch entdeckt zu haben und hoffe eventuell durch euch zu einer Lösung meiner Probleme zu kommen. Ich bin ausgebildeter Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung. Habe die Ausbildung 2022 erfolgreich absolviert. Habe während der Ausbildung ca. 1 Jahr ein Praktikum als App-Entwickler gemacht. Daraufhin war ich 3,5 Monate als Softwaretester in Vollzeit eingestellt. Das Unternehmen hatte keine Projekte, die für micht gepasst haben. Habe mich dann privat in Spring weitergebildet. Auch meine Java-Kenntnisse habe ich aufgebaut. Nun bin ich seit Januar 2023 als Softwareentwickler eingestellt. Mir macht der Job tatsächlich kein Spaß. Die Entwicklung / Programmierung schon aber nicht die Einbindung im Projekt und das Selbe jeden Tag zu machen erfüllt mich nicht. Also suche ich den Weg in die Selbständigkeit. Jedoch will ich nicht als Programmierer Monatelang in Projekten eingebunden werden. Kürzere Tätigkeiten die einige Tage dauern (pro Auftrag) wären dagegen bereits optimal für mich. Also richtung Ticketsystem, CRM, Schnittstellen etc. Auch Projektmanegment wären für mich denkbar. Dafür fehlt mir aber die nötige Erfahrung. Ich merke an den Projekten die ausgeschrieben werden, dass Erfahrungen in Höhe von 5 Jahren mindestens abverlangt werden. Selbst als Softwaretester. Habt ihr einen Tipp für mich? Ich bin derzeit auf Jobsuche und mache das eher gewzungen. Wenn ich nur wüsste wo ich mich mit meinen Erfahrungen selbständig in der IT machen könnte, würde ich es sofort tun. Viele Grüße :-)

21:12 ist dann schon Sesamstraßen-Niveau...

Die 12.300€ bei 8:45 sind natürlich nicht netto. Ganz und gar nicht. Ansonsten ist euer Kanal aber eine gute Entdeckung, Abo.

sehr interessantes Gespräch

Also ich kann nur sagen im Bereich Web-Entwicklung ist die Projekt-Nachfrage (über diverse Freelance Portale und Agenturen direkt) sehr verhalten bis komplett rückläufig. Bei den großen Rekruiter-Firmen und Linked-In Jobs statt Freelance bestenfalls nur noch Vollzeit-Stellen. Selbst in Teilzeit hat man kaum eine Chance etwas zu finden.

Mit Cal Newport hattet ihr mich. Wirklich exzellentes Interview und zeigt gut, dass Followeranzahl nicht immer mit Qualität gleichzusetzen ist 👌👍 weiter so! Sehr sympathisch und angenehm zuzuhören

solvent, selbstverständlich.

Bei einer GmbH ist die Wegzugssteuer ein Thema weil Kapitalgesellschaft falls man z.B. zum "Vorruhestand" ins Ausland ziehen möchte wo es günstiger ist. Eine GmbH für Freelancer ist imho oversized und generiert auch nur Umsatz für Steuerberater, Buchhalter und Anwälte. Eine GmbH kann nicht mit einer gegenüber dem Finanzamt erklärten Betriebsunterbrechung oder Betriebsaufgabe einfach unterbrochen oder geschlossen werden.

Im Moment habe ich den Eindruck dass die Kunden aufgrund der Marktlage versuchen teilweise 2-3 Jobs in den Auftrag für einen Freelancer reinzupacken. Das funktioniert natürlich nicht. Denn die einzelnen Themen haben mittlerweile eine solche Tiefe dass man eine so breite Beratung als Einzelperson gar nicht anbieten kann. Lt. einem Bekannten bei einer Agentur ist die Situation gefühlt noch schwieriger als zu Corona Zeiten. Ein Hauptgrund ist für mich dass höflich gesagt unsere derzeitige Regierung wirtschaftliche Aktivität nicht gerade fördert. Ohne grössere politische Korrekturen dürften damit Projekte im Vordergrund stehen die langfristig Kosten sparen und die Effizienz erhöhen. Zwei Tage nach dem Merkel Lockdown im März 2020 wurde ich nach Hause geschickt, es hat dann fünf Monate gedauert bis ein neuer Auftrag kam.

Gute Erklärung 👍 Aber hoffentlich ist die Mietpartei solvent😉

90€/H ist üblich für durchschnittlicher Stundensatz für ein Projekt mit 1 Jahr Dauer wie hier in diesem Beispiel?

Ich danke euch, ich bin gerade in der Situation das ich mir darüber Gedanken mache zu ende des Jahres normal mein Job zu wechseln (Senior Java/Angular Software Ingenieur) oder in die Selbstständigkeit zu wechseln. Insbesondere am Anfang wäre mir aber eine gute Projektverfügbarkeit dafür einfach zu wichtig. Vermutlich sollte ich erst noch Angestellter bleiben und zum Wechsel 2025/2026 nochmal darüber nachdenken.

Mich wundert ein wenig, dass ihr bei den Gründen für den momentanen Engpass mit keinem Wort das Thema Scheinselbstständigkeit erwähnt. Ist dies nicht mit ein entscheidender Punkt dafür, dass Firmen sich momentan davor scheuen, mit Freelancern zusammen zu arbeiten? Bei einigen meiner Kunden ist das zum Problem geworden. Ich bin seit 2012 Selbstständig, hatte als Freelancer nie Probleme aber die letzten 2 Jahre war es doch deutlich schwieriger, bzw. umkämpfter. Habe mein Angebot auf Leistungspakete statt Stundensatz umgebaut, was in der Projektleitung und Vertrieb nicht einfach ist. Andererseits bin ich auch wieder offener für Anstellungen (z.B. im Zuge eines Projektes, zeitlich befristet).

Was nach meiner Einschätzung etwas fehlt wäre eine klare Trennung der Einflussfaktoren, also die Zuordnung der Punkte 1,3 und 4 zum Faktor "intern" und der Punkte 2 und 6 zum Faktor "extern". Und ich vermisse insbesondere unter dem agilen Aspekt bei dem Punkt 5, der ja irgendwie zwischen "intern" und "extern" liegt, den meiner Meinung nach kritischsten Punkt der Selbstorganisation von Teams. Ansonsten gut reflektiert und Zustimmung aus einer organisatorischen Perspektive.

Bin da nach 15 Jahren eigentlich total entspannt. Wenn ich grad kein Projekt habe, kann ich mir ja problemlos welche ausdenken. Oder anders gesagt, ich komme dann endlich mal wieder zum Spiele entwickeln ;). Und die Anfragen werden auch schon wieder mehr finde ich.

Ich gehe auch so vor, dass ich schaue was die Unternehmen so an Anforderungen bezüglich des Tech-Stacks suchen und studiere dann das. Von IT-Trends al la StackOverflow halte ich wenig, da Unternehmen nicht so einfach die Technologie wechseln, siehe SAP oder auch Windows in vielen Firmen-Rechnern. Momentan befasse ich mich, der ursprünglich mit Firebase als Backendlösung gestartet ist, mit AWS, da ich recherchiert habe, das viele Firmen zwecks Security ehr auf AWS setzen. KI nutze ich aber auch beim Coden, gerade für Unit-Test´s, Autocompleting von Code, Debugging oder schreiben der Docs. Ich bin der Auffassung man sollte sich der Disruption nicht verschließen sondern nutzen, aber auch darauf achten, dass man versteht was die KI einem da generiert und im Stande sein das zu hinterfragen.

Ich liebe Flutter

Hier findet ihr den ausführlichen Blog Post zum Thema: elevatex.de/de/blog/freiberufler/freelancer-vertrag/

Hier findet ihr den ausführlichen Blog Post zum Thema: elevatex.de/de/blog/arbeit-mit-freiberuflern/freiberufler-einstellen-wie-arbeite-ich-erfolgreich-mit-freiberuflern/

Was ich vermisse ist das Thema Gewerbesteuer. Im gegensatz zur GmbH zahlen viele IT-Freelancer in freien Berufen gar keine und der Rest kann sie zumindest auf die Einkommenssteuer anrechnen lassen / hat Freibeträge. Das macht eine GmbH oft noch einmal deutlich unattraktiver.

Wow so cool ❤

Deine Weisheit hast du wohl mit deiner Haarkur gefressen? Dieses dumme Geschwafel…. Mach doch mal was sinnvolles für die Menschheit. Mist schon wieder so viel Zeit mit nem Opfer verbracht…..

Bildet genau die Beobachtungen ab, die ich in meinen Projekten der letzten Zeit machen konnte. Viele Unternehmen testen gerade viel im Bereich Low Code (in meinem Fall auf der Power Platform) aus und sind dafür auch auf der Suche nach Experten in diesem Bereich. Einen Trend im Bereich Low Code finde ich sehr spannend: Z.B. die Plattform "WeWeb" fährt einen sehr offenen Ansatz mit der Möglichkeit zum Frontend-Code-Export (-> individuelle Anpassungen möglich, die das Framework nicht abbildet) oder die freie Wahl des Backends. Vielleicht ist das Thema in ein paar Monaten nochmal eine Folge wert, wenn sich das ganze so rasant weiterentwickelt :)

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