- 62
- 1 923 339
عبدالتواب المشيقح
Приєднався 27 жов 2012
أنظمة العمل السعودي , حقوق موظفين القطاع الخاص , اعرف حقك ,
اجازة #يوم_التأسيس لموظفين #القطاع_الخاص .. #السعودية
اجازة #يوم_التأسيس لموظفين #القطاع_الخاص .. #السعودية
Переглядів: 9 446
Відео
أبرز التعديلات في نظام التأمينات الاجتماعية ..
Переглядів 92 тис.2 роки тому
أبرز التعديلات في نظام التأمينات الاجتماعية ..
الجزاء المستحق في حال غياب الموظف بدون عذر ..
Переглядів 35 тис.2 роки тому
#حق #اعرف_حقك #حقوق #نظام_العمل
شرح قرار رفع الحد الادنى لأجور السعوديين في نطاقات ..
Переглядів 43 тис.3 роки тому
شرح قرار رفع الحد الادنى لأجور السعوديين في نطاقات ..
شرح المذكرة التفسيرية لاحكام المادة 41 ..
Переглядів 9 тис.4 роки тому
شرح المذكرة التفسيرية لاحكام المادة 41 ..
خطوات تقديم الموظف لطلب الحصول على دعم ساند ..
Переглядів 61 тис.4 роки тому
خطوات تقديم الموظف لطلب الحصول على دعم ساند ..
هل يحق لصاحب العمل انهاء العقد بسبب القوة القاهرة لجائحة كورونا ..؟
Переглядів 17 тис.4 роки тому
تنظيم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل و العامل ..
شرح قرار تحمل الدولة رواتب موظفين القطاع الخاص ..
Переглядів 31 тис.4 роки тому
شرح قرار تحمل الدولة رواتب موظفين القطاع الخاص ..
فترة التجربة في القطاع الخاص ..
Переглядів 16 тис.4 роки тому
كم مدة فترة التجربة ..؟ هل ممكن تمديدها ..؟ ماهي الحقوق في فترة التجربة ..؟
مستحقات الموظف المالية بعد ترك العمل ..
Переглядів 244 тис.4 роки тому
ماهي مستحقات الموظف المالية بعد ترك العمل ..؟ #السعودية #القصيم #بريدة #الرياض #جدة #اعرف_حقك #حقوق
مكافأة نهاية الخدمة لموظفين القطاع الخاص وكيفية احتسابها ..
Переглядів 187 тис.5 років тому
مكافأة نهاية الخدمة لموظفين القطاع الخاص وكيفية احتسابها ..
اجازة عيد الفطر لموظفين القطاع الخاص ..
Переглядів 17 тис.5 років тому
اجازة عيد الفطر لموظفين القطاع الخاص ..
معلمين المدارس الأهلية في الاجازة الصيفية ..
Переглядів 17 тис.5 років тому
حقوق واجازات ومستحقات معلمسن المدارس الاهلية ..
برنامج ( وصول ) للمرأة العاملة بعد التعديل ..
Переглядів 69 тис.5 років тому
برنامج ( وصول ) للمرأة العاملة بعد التعديل ..
فترة التجربة في نظام العمل السعودي ..
Переглядів 51 тис.5 років тому
فترة التجربة في نظام العمل السعودي ..
ساعات العمل في شهر رمضان المبارك ..
Переглядів 11 тис.6 років тому
ساعات العمل في شهر رمضان المبارك ..
اجازة الاختبارات لموظفين القطاع الخاص ..
Переглядів 10 тис.6 років тому
اجازة الاختبارات لموظفين القطاع الخاص ..
الفصل على المادة 80 في نظام العمل السعودي ..
Переглядів 97 тис.6 років тому
الفصل على المادة 80 في نظام العمل السعودي ..
مكافأة نهاية الخدمة وطريقة احتسابها واستحقاقها لموظفين القطاع الخاص ..
Переглядів 50 тис.6 років тому
مكافأة نهاية الخدمة وطريقة احتسابها واستحقاقها لموظفين القطاع الخاص ..
ماهي مستحقات الموظف المالية بعد ترك العمل ..؟
Переглядів 60 тис.6 років тому
ماهي مستحقات الموظف المالية بعد ترك العمل ..؟
أسئلة شائعة ومتكررة عن ( برنامج تمهير ) ..
Переглядів 93 тис.6 років тому
أسئلة شائعة ومتكررة عن ( برنامج تمهير ) ..
برنامج تمهير للخريجين والمبتعثين ..
Переглядів 4,4 тис.6 років тому
برنامج تمهير للخريجين والمبتعثين ..
دعم ضيافة الأطفال للمرأة العاملة ( قرة ) ..
Переглядів 9 тис.6 років тому
دعم ضيافة الأطفال للمرأة العاملة ( قرة ) ..
برنامج دعم نقل المرأة العاملة ( وصول ) ..
Переглядів 18 тис.6 років тому
برنامج دعم نقل المرأة العاملة ( وصول ) ..
إيقاف الدعم عن المعلمين و الاتفاقية الشاملة الجديدة من صندوق الموارد البشرية ( هدف ) ..
Переглядів 3,4 тис.6 років тому
إيقاف الدعم عن المعلمين و الاتفاقية الشاملة الجديدة من صندوق الموارد البشرية ( هدف ) ..
نص سعودي كأنهم يقولون لاصحاب الشركات عادي تبي تدفع اقل من الحد الادنى خذ راحتك بس ترى بنحسبه نص وش هالنظام الزباله. المفروض حد ادنى واضح اي سعودي ياخذ الحد الادنى و ممنوع ياخذ اقل. لكن عارفين البير و غطاه و اقتصادهم المهترئ مايتحمل رفع الاجور اصلا. معظم موظفين القطاع الخاص اول مايتوظف كثير منهم توصل انهم يعطونه 3500 ريال فقط و ناس اقل حتى
لن اتزوج✋
السلام عليكم انا ب شركة كبيره جلست ٨ سنوات نزلي بس حقوقي ال ٢٢.٠٠٠ وحق اجازتي السنويه بس الي هي ٢٥ يوم جان توتل ٢٧.٠٠٠ هل مقنع او لا ؟
طيب واللي يجدد عقده مع الشركة كل سنه لمدة ثلاث سنوات والأشعار المذكور اخبار الطرف الآخر قبل انتهاء العقد ب 60 يوم وتم إشعارهم وتم الرد من قبل الشركة على موافقتها على إنهاء العقد المادة 75 هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة نص راتب لكل سنه خدمها من راتبه الإجمالي او فقط الأساسي وهل يستحق اخذ رصيد الاجازات كاش
اذا مافيه تجاوب من صاحب العمل على من اقدم شكوى
انا مفصول من شركه وخدمتي خمس سنين وخمس شهور ولا اخذت اجاهز وفصلوني هم وللحين ماخذت ولا ريال منهم وقدمت ورحت لكل مكان مافيه فايده 😢😢
العمال السعوديين مأكول حقهم من الاجانب في بلدنا ويطبقوون القوانين علينا حتى يزهقونا ويفصلونا من العمل حسبي الله ونعم الوكيل فيهم
صارلي فترة الا إجازة ولا تعويض والنشاط أسواق مود غذائية والسيطرة جمهورية واحده وذمه وسيعه نفذ صبري معهم
ظلم كبير في الشركات
في نقطه ذكرتها خاطئه اجازة الاعياد حق للموظف وليس اجبار على صاحب العمل ان الموظف يقوم بالعمل ولايستطيع صاحب العمل اجبار الموظف على العمل وتعويضه لانها حق مشروع للموظف 👍
انا عندي مده اشتراك 255 شهر وعمري 55 واستغنو عني الشركه اليوم هل يصرف لي تقاعد تكفون جاوبوني😢😢😢😢😢😢😢 ابو اسره
السلام عليكم اخي الكريم انا معلم من تونس أجريت مقابلة عمل امام لجنة سعودية بتونس واجتزت الإختبارات بنجاح واقترحوا علي مبلغ 3000ريال من دون سكن بماذا تنصحني اخي الكريم وهل الساعات الخصوصية متوفرة مع العلم ان لي زوجة واولاد اجابتك ستجعلني أتخذ القرار الاخير وبارك الله فيك
السلام عليكم اقدر اسال عن الماده 80؟ لاني انا انفصلت عليها وانا 6 شهور نفس القسم والمهنه وعطوني شهادة خبره بس لكن تاثير هذي الماده اقوى على مسيرتي المهنيه
جعل الله ذلك في موازين حسناتك
شكرا لك على التوضيح ❤❤❤❤
بيض الله وجهك
اهم شي نطلقات عندكم ترفعون راتبه علشان استقطاع التامينات بس كون ان السعودي ياخذ فعليا ٤٠٠٠ هذا شي لا يهمكم . ..
السلام عليكم
أنا 3 سنين ماخذيت جازه اليوم مؤسسة قفلت باعت مؤسسة وش اسوي أنا اقدر اخذ شي
كيف اتواصل معك...كم رقم جوالك
أنا عندي شي محيرني واتمنى التوضيح. هل ايام الغياب محسوبه من مكافأة نهاية الخدمه. يعني اليوم اللي غبته خلاص نخصم. هل ينخصم مره ثانيه من نهاية المكافاه.
السلام. عليكم.عملت.حول.الشهر.وعمل.معقد..الراحه.اقل.من.٢٤.ساعه..ولاوقعت.عقد.ومدير.الامن.كل.وقت.يقول.افصلك..ارجو.الرد.وش.اسود
السوال يوم ٢٩ اجازة او دوام
شكرا لك يعطيك العافية
السلام. عليكم ورحمه الله. ياخوي. انااعمل. بشركه. بدون. تأمين. وافقت. بدون. تأمين.. يهددني. بالفصل. بدواي. ملاحظه. ولايوم. اجازه. حتى. الجمعه. نداوم. اداوم. في. الاسبوع. ٦٠.ساعه.
ليش مافي اشارة الى رقم البند في لائحة الجزاءات؟
صحيح معلومه لاسند لها بشرح
طيب والطلاب المدرسه اللي عندنا ماتدعم التوصيل خارج الحي وهي اقرب مدرسه لنا وحنا ظروفنا ع القد ندفع 900﷼على التوصيل💔❤️🩹
كلامك غير صحيح وراجع لائحة الجزاءات في حالة اذا غاب الموظف يوم واحد فقط .. يصبح اجمالي الخصم على الموظف مع الجزاء يومين فقط وليس ثلاثة ايام.
سلام عليكم اخوي انا وقعت على استقالة ولي سنه وسبع اشهر من بعد ماجتني الرساله التمنيات وصار لي اكثر من ١٤ يوم ولا نزل لي رصيد الاجازه وش المشكلة
هو يتكلم عن فتره كورونا بس صح؟
وش عدد الايام وعدد الأشهر
آخوي أنا عندي اشتراك بالتأمينات شهور عديدة و من دون علمي من كذا وظيفه او موسسه ف وش تنصحني اسوي والله العظيم ان هالموضوع ماحد جاوبني عليه ف شورك وهداية الله
طيب ي غالي انا موظف و فصلوني ولا سلموني راتبي حق شهر و عدت شهرين ولا استلمتها الى الان هل استحق الراتب اللي داومت فيه او لا ( للمعلومية كانت فترة تدريب )
انا شغال معاهم ١١ سنه اجبروني اوقع على الحقوق عام ٢٠١٩ يقولو قدنا ناسي متى اجبروني أوقع هل لي حقوق عندهم استلمه كامل الان تركت العمل ونقلت
يعني مدة الدعم سنة فقط؟!! طيب ايش الغرض انه سنة فقط!!! ليش مايكون مستمر بما ان الراوتب متدنية
تبغون كل شي مجاني 😂. طيب الشباب وش وضعهم ؟؟
لما نقول اذا تكرر ؟ ايش المقصود خلال نفس الشهر او خلال السنة؟ يعني حد بشهر يناير غاب ٥ ايام متواصلة وبشهر فبراير غاب كمان ٥ ايام ف هل تعتبر المخالفة تكررت للمرة الثانية؟
الله يعطيك العافيه
طيب السعودة تأثر ع قبولي في تمهير ؟
يعطيك العافيهً.. طيب الحسبه الراتب الكامل اللي ينزل في البنك ؟ ولا الراتب كامل قبل خصم التامين؟
طيب وقعونا على طلب اجازه واخلاء طرف غصب عنا. مثل الروتين للي يبغى يستمر مجبر يوقع
طيب انا اعطوني ١١٠٠ ومااستفدت منه الا ١٥ يوم وخلص يعني كيف
كيف ١١٠٠ حقت شهر ولا لسنه
السلام عليكم، فيما يخص نهاية الخدمة ومستحقات الإجازة، إذا كان مذكور في أحد البنود الإضافية بالعقد تحسب نهاية الخدمة والإجازات السنوية على الراتب الأساسي. فهل يطبق هذا العقد أم تحتسب على الراتب الإجمالي حسب القانون؟ مع ألف شكر
السلام عليكم, فيما يخص آخر جزء وهو صرف نهاية الخدمة على الراتب الإجمالي وليس على الأساسي فهذا يطبق حتى وإن ذكر في ملحقات العقد تصرف نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟ وبالنسبة للإجازات كذلك؟ مع الشكر مسبقا
حفظك الله ورعاك
طيب اذا الاختبار مقرر من جهة العمل وليس باختيار الموظف ، هل يتم اجبار الموظف على تقديم اجازة سنوية او وجوب ساعات تعويضية ؟
سؤال اخوي. اعلى من سنتين واقل من خمس سنوات يستحق ثلث المكافأة. الثلث من كامل الراتب مع البدلات او نصف الراتب؟
جميل الطرح
أبغاك ترد علي ضروري بسألك سؤال مره ضروري خاص
طيب لو بدون علمي
السلام عليكم اريد التواصل معك ضرورى